二零二五年度中小學(xué)教職工聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度中小學(xué)教職工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.聘用期限及終止條件3.1聘用期限3.2終止條件3.3續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)福利變更及終止6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)及發(fā)展費(fèi)用承擔(dān)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息a.名稱(chēng)：市區(qū)中學(xué)b.地址：市區(qū)路號(hào)c.法定代表人：d.聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678e.傳真：021xxxx56781.2被聘用方基本信息a.姓名：b.性別：男c.民族：漢族d.出生日期：1990年5月1日e.身份證號(hào)：32012319900501f.聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別a.崗位名稱(chēng)：初中語(yǔ)文教師b.崗位類(lèi)別：全職2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃。b.參與備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)工作。c.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。d.參與學(xué)校組織的各類(lèi)教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)a.工作時(shí)間：每周一至周五，每天7小時(shí)，共計(jì)35小時(shí)。b.工作地點(diǎn)：市區(qū)中學(xué)3.聘用期限及終止條件3.1聘用期限a.本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2終止條件a.被聘用方因工作調(diào)動(dòng)、辭職等原因提出解除合同。b.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、不勝任工作等原因提出解除合同。3.3續(xù)聘條件a.被聘用方表現(xiàn)良好，無(wú)違反工作紀(jì)律行為。b.學(xué)校根據(jù)工作需要和被聘用方表現(xiàn)，提出續(xù)聘。4.薪酬待遇4.1基本工資a.基本工資：人民幣8000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)放。b.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3工資支付方式及時(shí)間a.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。b.工資支付時(shí)間：每月10日。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例a.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。b.繳納比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2福利待遇a.法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。b.參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)。5.3保險(xiǎn)福利變更及終止a.保險(xiǎn)福利的變更及終止按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。b.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高教育教學(xué)水平。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)質(zhì)量、工作量、教學(xué)態(tài)度、師德表現(xiàn)等。b.考核標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.3考核結(jié)果及處理a.學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)被聘用方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。b.考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃a.學(xué)校將為被聘用方提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。b.被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)a.學(xué)校將為被聘用方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3培訓(xùn)及發(fā)展費(fèi)用承擔(dān)a.培訓(xùn)費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。b.被聘用方因個(gè)人原因參加培訓(xùn)，費(fèi)用自理。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容a.學(xué)校的機(jī)密文件、資料、數(shù)據(jù)等。b.學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。c.學(xué)生個(gè)人信息、家長(zhǎng)信息等。8.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任a.如被聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.學(xué)?？梢蟊黄赣梅街Ц哆`約金，違約金為保密內(nèi)容涉及金額的百分之五十。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求。b.人民法院應(yīng)在收到書(shū)面請(qǐng)求后60日內(nèi)審理并作出判決。10.合同解除10.1合同解除條件a.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改。b.被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)。c.聘用方因?qū)W校教育教學(xué)改革需要調(diào)整人員。10.2合同解除程序a.雙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式提出解除合同。b.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。10.3合同解除后的處理a.被聘用方解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。b.聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效及變更11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。b.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同變更程序a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除后的處理a.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。b.合同解除后的處理方式與合同解除程序相同。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)a.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。b.雙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得損害學(xué)校利益。12.2其他條款a.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)a.詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)a.規(guī)定考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。13.3附件三：保密協(xié)議a.詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期a.本合同于2024年8月1日簽訂。14.2合同生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形a.需要第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估或咨詢(xún)服務(wù)。b.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。c.法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁定引入第三方。3.第三方介入的審批3.1引入第三方前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，并書(shū)面同意引入第三方的具體事宜。3.2引入第三方后，第三方應(yīng)向雙方提交書(shū)面承諾，承諾其將遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的意見(jiàn)和決定。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2若第三方介入的費(fèi)用超出合同約定，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.2第三方介入期限屆滿(mǎn)后，第三方應(yīng)向合同雙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明介入結(jié)果。9.第三方介入的終止a.合同履行完畢，無(wú)需第三方介入。b.第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定。c.雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向合同雙方提交書(shū)面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。11.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確被聘用方工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：規(guī)定考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估被聘用方工作表現(xiàn)和績(jī)效的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、保密措施等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生隱私的重要法律文件。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是幫助被聘用方提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平的重要安排。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是明確被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。6.附件六：工資支付明細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、支付條件等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)是確保被聘用方工資待遇的透明和公平的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同雙方對(duì)合同終止達(dá)成共識(shí)的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。被聘用方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。被聘用方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。被聘用方擅自離崗，影響教學(xué)工作。聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響。違約行為的持續(xù)時(shí)間。違約行為是否可歸因于被聘用方或聘用方的故意或重大過(guò)失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)教育不改，認(rèn)定為嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金。被聘用方泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成學(xué)生及家長(zhǎng)損失，認(rèn)定為嚴(yán)重違約，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付工資，并追究聘用方的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度中小學(xué)教職工聘用合同范本1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限第二章教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排4.4休息日安排第五章工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六章工作績(jī)效評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3評(píng)價(jià)周期6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七章保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約處理程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的待遇第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一章合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的效力第十二章合同附件12.1教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教職工學(xué)歷證書(shū)12.3教職工資格證書(shū)第十三章其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1教職工簽字14.2學(xué)校代表簽字14.3日期合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱(chēng)：________________________1.1.2學(xué)校地址：________________________1.1.3學(xué)校法定代表人：____________________1.1.4教職工姓名：_______________________1.1.5教職工身份證號(hào)：____________________1.1.6教職工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：________________________1.4合同期限：________________________第二章教職工基本信息2.1姓名：________________________2.2性別：________________________2.3出生日期：________________________2.4身份證號(hào)：________________________2.5聯(lián)系方式：________________________2.6家庭住址：________________________第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：________________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)教學(xué)工作；3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.3執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.4完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：________________________4.2休息時(shí)間：________________________4.3節(jié)假日安排：________________________4.4休息日安排：________________________第五章工資及福利待遇5.1基本工資：________________________5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)：________________________5.4住房公積金：________________________5.5其他福利待遇：________________________第六章工作績(jī)效評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：________________________6.2評(píng)價(jià)方式：________________________6.3評(píng)價(jià)周期：________________________6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：________________________第七章保密協(xié)議7.1保密范圍：________________________7.2保密義務(wù)：________________________7.3違約責(zé)任：________________________第八章違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.1.1教職工未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職或違反合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2教職工泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。8.2.2學(xué)校未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致教職工合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理程序8.3.1雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1教職工因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)學(xué)校同意后，可解除合同。9.1.2學(xué)校因教職工嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，可單方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1教職工提出辭職，應(yīng)提前30日書(shū)面通知學(xué)校。9.2.2學(xué)校單方面解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知教職工。9.3解除合同后的待遇9.3.1教職工離職后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2學(xué)校解除合同，教職工應(yīng)按照合同約定完成工作交接。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。第十一章合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書(shū)面修改合同內(nèi)容。11.2.2修改后的合同應(yīng)加蓋雙方公章。11.3合同解除后的效力11.3.1合同解除后，原合同條款對(duì)雙方不再具有約束力。第十二章合同附件12.1教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教職工學(xué)歷證書(shū)12.3教職工資格證書(shū)第十三章其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4其他約定事項(xiàng)13.4.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第十四章合同簽署_________（學(xué)校代表簽字）_________（教職工簽字）_________（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整教職工的工作崗位和職責(zé)。調(diào)整前應(yīng)征求教職工意見(jiàn)，并給予合理的過(guò)渡期。1.2甲方應(yīng)確保教職工的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。如因工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)措施不足導(dǎo)致教職工受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為教職工提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。1.5甲方應(yīng)建立健全教職工考核制度，對(duì)教職工的工作績(jī)效進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。1.6甲方應(yīng)保障教職工的合法權(quán)益，不得因教職工的民族、性別、宗教信仰等因素歧視或排斥教職工。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教職工有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和興趣，提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的建議。甲方應(yīng)充分考慮教職工的意見(jiàn)，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.2教職工有權(quán)參與學(xué)校的民主管理，對(duì)學(xué)校的工作提出意見(jiàn)和建議。2.3教職工有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如教學(xué)設(shè)備、教材、教學(xué)資源等。2.4教職工有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時(shí)支付工資和福利待遇。2.5教職工有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加培訓(xùn)、進(jìn)修等。2.6教職工有權(quán)要求甲方尊重其隱私和人格尊嚴(yán)，不得侵犯其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判，提供法律咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.3第三方中介在合同簽訂后，應(yīng)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方履行合同義務(wù)。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，提供調(diào)解服務(wù)。3.5第三方中介在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.6第三方中介應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.7第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并采取必要措施制止。3.8第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.9第三方中介在合同履行結(jié)束后，應(yīng)向甲乙雙方提供合同履行情況的報(bào)告，包括合同履行情況、爭(zhēng)議解決情況等。3.10第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教職工學(xué)歷證書(shū)3.教職工資格證書(shū)4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）5.保密協(xié)議6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教職工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)工作考核結(jié)果和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)工資支付憑證和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：教職工泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況和工作環(huán)境改善情況認(rèn)定。5.違約行為：教職工擅自離職或違反合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和離職原因認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。3.保密協(xié)議：雙方約定保護(hù)商業(yè)秘密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：為職工提供住房保障的儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教職工對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)。解決辦法：與教職工溝通，了解具體問(wèn)題，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：教職工對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：核實(shí)工資發(fā)放情況，解釋工資構(gòu)成，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：教職工對(duì)工作職責(zé)有疑問(wèn)。解決辦法：明確崗位職責(zé)，與教職工協(xié)商，確保職責(zé)清晰。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：新教職工入職。說(shuō)明：簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)景：教職工崗位調(diào)整。說(shuō)明：根據(jù)合同約定，調(diào)整教職工崗位和職責(zé)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：教職工離職。說(shuō)明：根據(jù)合同約定，處理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.應(yīng)用場(chǎng)景：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。說(shuō)明：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。全文完。二零二四年度中小學(xué)教職工聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在二零二四年度內(nèi)關(guān)于中小學(xué)教職工聘用關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于小學(xué)、中學(xué)等各級(jí)各類(lèi)學(xué)校。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）中小學(xué)教職工：指在甲方所屬中小學(xué)從事教育教學(xué)、管理、科研等工作的正式職工；（2）聘用：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方成為甲方教職工；（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間；（4）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等管理；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)、管理、科研等職責(zé)；（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所屬中小學(xué)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度，按月支付乙方基本工資；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所任崗位及甲方崗位設(shè)置，按月支付乙方崗位工資；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績(jī)效考核結(jié)果，按月支付乙方績(jī)效工資；（4）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方當(dāng)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)生信息、學(xué)校管理措施等。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例具體不可抗力事件及處理方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)本合同的權(quán)利和義務(wù)擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)、科研等工作的監(jiān)督權(quán)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定，積極履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方就中小學(xué)教職工聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書(shū)副本；2.乙方的身份證件復(fù)印件；3.乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；4.乙方的健康檢查證明；5.乙方的工作簡(jiǎn)歷；6.甲方的薪酬制度及福利待遇說(shuō)明；7.甲方的工作規(guī)則及管理制度；8.不可抗力事件的具體情況說(shuō)明；9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；10.任何其他與本合同相關(guān)的文件或證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；乙方未按合同約定履行教育教學(xué)等職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商；甲方違約的認(rèn)定，需提供支付憑證及乙方通知甲方違約的證據(jù)；乙方違約的認(rèn)定，需提供甲方通知乙方違約的證據(jù)及乙方違約的事實(shí)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不