餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘合同

餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；（2）收集市場(chǎng)信息，為甲方提供決策依據(jù)；（3）執(zhí)行甲方制定的業(yè)務(wù)策略和銷售政策；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和促銷活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)約。第三條薪資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，按實(shí)際銷售額的__%提成。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.銷售任務(wù)書(shū)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.工作績(jī)效考核表8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員：指在餐飲行業(yè)從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的人員。2.銷售任務(wù)：指甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方能力制定的，乙方需在合同期內(nèi)完成的銷售目標(biāo)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務(wù)：調(diào)整銷售任務(wù)、提供培訓(xùn)支持、優(yōu)化銷售策略。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育、簽訂保密協(xié)議、追究法律責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：加強(qiáng)法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓(xùn)、嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：按時(shí)支付工資、完善工資支付制度、及時(shí)溝通解決誤會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需招聘業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)。2.乙方具備業(yè)務(wù)能力，尋求業(yè)務(wù)崗位發(fā)展。3.雙方就薪資待遇、工作內(nèi)容、保密義務(wù)等方面達(dá)成一致。