美食攝影攝像廚師勞動合同范本

美食攝影攝像廚師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報(bào)酬2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的住宿、餐飲等生活保障。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊情況需要變更或解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方工作場所安全評估報(bào)告6.乙方工作業(yè)績證明文件7.保密協(xié)議8.甲方支付工資、獎(jiǎng)金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，或未支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，或未提供合同約定的勞動條件。5.甲方未按合同約定提供乙方休假、福利等待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.帶薪年假：勞動者按照工作年限享受的帶薪休假。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作職責(zé)和要求，避免因工作內(nèi)容引發(fā)爭議。2.工資獎(jiǎng)金支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，如有疑問，乙方可要求甲方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。3.保密協(xié)議的履行：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)泄露甲方秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.休假待遇不符：乙方如有休假需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照合同約定享受休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.