藥品生產(chǎn)代發(fā)工資承諾書

藥品生產(chǎn)代發(fā)工資承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為一家藥品生產(chǎn)企業(yè)，需聘請(qǐng)員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，且甲方愿意將員工工資的發(fā)放事宜委托給乙方進(jìn)行代發(fā)；乙方具有代發(fā)工資的資質(zhì)和能力，愿意接受甲方的委托，為甲方代發(fā)員工工資。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代發(fā)員工工資，包括但不限于工資計(jì)算、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等與工資相關(guān)的所有事宜。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，包括員工姓名、身份證號(hào)碼、銀行卡信息等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中提供的服務(wù)和支持給予必要的配合。第二條工資發(fā)放2.1乙方應(yīng)在甲方提供工資數(shù)據(jù)后的5個(gè)工作日內(nèi)完成工資的代發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的工資計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算員工工資。2.3乙方應(yīng)在工資發(fā)放日當(dāng)天，將工資直接劃入甲方員工的銀行賬戶。2.4乙方應(yīng)對(duì)工資發(fā)放過(guò)程中的隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條質(zhì)量保障3.1乙方應(yīng)確保工資代發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.2乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)工資代發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供工資代發(fā)相關(guān)的咨詢和服務(wù)。第四條費(fèi)用結(jié)算4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)在乙方完成工資代發(fā)后的5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3雙方應(yīng)就服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本承諾書的約定提供員工信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照本承諾書的約定完成工資代發(fā)工作，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.3雙方因履行本承諾書發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。6.2保密期限自本承諾書簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2合同的解除或終止不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條其他條款8.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方（受托方）代發(fā)工資資質(zhì)證明復(fù)印件6.甲方員工清單7.甲方員工銀行賬戶信息清單8.工資發(fā)放明細(xì)表9.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系說(shuō)明10.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表11.保密協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本承諾書的約定提供員工信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本承諾書的約定完成工資代發(fā)工作，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方因履行本承諾書發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，依法成立并招用員工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.受托方：指甲方委托代發(fā)工資的具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方機(jī)構(gòu)。3.代發(fā)工資：指用人單位將其員工的工資支付事務(wù)委托給其他單位或個(gè)人進(jìn)行辦理的行為。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系：指乙方為保證工資代發(fā)服務(wù)質(zhì)量和效率，建立的包括內(nèi)部管理制度、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)流程等方面的監(jiān)控體系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供員工信息或信息不準(zhǔn)確。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方及時(shí)溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確無(wú)誤的員工信息，如甲方仍未能提供，乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資，且不承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工資代發(fā)。解決辦法：乙方應(yīng)保證工資代發(fā)工作的順利進(jìn)行，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知甲方，并盡快完成工資代發(fā)。如乙方未按時(shí)完成工資代發(fā)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藥品生產(chǎn)企業(yè)，需