人事行政崗轉正申請

人事行政崗轉正申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條人事行政崗轉正申請a.乙方在甲方處擔任人事行政崗一職，自入職之日起已滿試用期。b.乙方在試用期內表現良好，符合甲方對人事行政崗的要求。c.乙方現向甲方提出轉正申請，希望甲方批準。①乙方在試用期內嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，無違紀行為。②乙方在人事行政崗位上積極履行職責，為甲方的行政管理提供了有力支持。④乙方在試用期內主動學習，不斷提升自身業(yè)務水平，為甲方的長遠發(fā)展貢獻力量。第二條轉正條件及待遇①乙方在試用期內無任何違紀行為。②乙方在試用期內完成甲方布置的各項任務，并取得良好成績。①乙方轉正后，工資待遇將按照甲方相關規(guī)定進行調整。②乙方轉正后，享有甲方的各項福利待遇。③乙方轉正后，享有甲方的職業(yè)發(fā)展機會。第三條雙方權利義務a.甲方權利：①甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。②甲方有權對乙方的工作成果進行評估。③甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位進行調整。b.甲方義務：①甲方應提供乙方必要的辦公條件和設施。②甲方應保障乙方的合法權益。③甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利。c.乙方權利：①乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。②乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。③乙方有權對甲方的工作提出合理化建議。d.乙方義務：①乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。②乙方應按照甲方的要求完成工作任務。③乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任a.如一方違反本合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任。b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同生效及終止a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。c.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。d.如一方提出終止合同，應提前____天書面通知對方。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。_______