工程師聘用協(xié)議書

工程師聘用協(xié)議書

甲方（聘用方）：_________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

傳真：___________________________________

乙方（受聘方）：_________________________

身份證號碼：___________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為工程師，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用職位與職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任工程師職位，具體工作內(nèi)容為：_____________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第二條聘用期限

2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.2聘用期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________________________________。

3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。

第四條工作時間與休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假，具體按照《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。

第五條薪酬與福利

5.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣（大寫）__________________元。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方績效獎金，具體數(shù)額根據(jù)公司相關(guān)政策確定。

5.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

第六條保密與競業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在聘用期間及聘用期滿后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司任職或提供咨詢服務(wù)。

第七條知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在聘用期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、設(shè)計方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

7.2甲方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有獨占使用權(quán)，并有權(quán)對其進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可。

第八條勞動保護(hù)與勞動條件

8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。

第九條合同的變更、解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

9.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

9.2.5被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

9.3.2未及時足額支付勞動報酬的；

9.3.3未依法為乙方繳納社會保險費的；

9.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

9.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（大寫）__________________元。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：____________________