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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體戶戶外運動俱樂部簡易勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方(個體戶戶外運動俱樂部)基本信息2.2乙方(員工)基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方工作職責(zé)5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式6.4工資支付時間7.社會保險與福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)8.2勞動條件9.休息與休假9.1法定節(jié)假日9.2帶薪年休假9.3其他休假10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效與終止日期第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方個體戶戶外運動俱樂部與乙方之間建立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.雙方基本信息2.1甲方(個體戶戶外運動俱樂部)基本信息甲方名稱:X戶外運動俱樂部甲方負(fù)責(zé)人:X甲方住所地:X2.2乙方(員工)基本信息乙方姓名:X乙方性別:X乙方身份證號碼:X乙方住址:X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自X年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年,自合同生效之日起至X年月日止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容乙方在甲方個體戶戶外運動俱樂部從事戶外運動活動策劃、組織、實施及推廣等工作。4.2乙方工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)制定戶外運動活動方案,確保活動安全、有序進(jìn)行;(2)負(fù)責(zé)組織戶外運動活動,協(xié)調(diào)活動各方關(guān)系;(3)負(fù)責(zé)活動宣傳及推廣工作;(4)負(fù)責(zé)活動場地租賃、設(shè)備采購及管理工作;(5)完成甲方交辦的其他工作。5.工作地點與時間5.1工作地點乙方工作地點為甲方個體戶戶外運動俱樂部所在地。5.2工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。6.工資待遇6.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。6.2獎金與津貼(1)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績,甲方可給予獎金及津貼;(2)甲方可根據(jù)國家政策調(diào)整乙方工資待遇。6.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資,具體支付日為每月的日。6.4工資支付時間甲方應(yīng)在每月的日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險與福利7.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利待遇(1)乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假;(2)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;(3)甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績給予其他福利待遇。8.勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2勞動條件甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件,包括但不限于:工作場所整潔、照明充足、通風(fēng)良好、溫度適宜等。9.休息與休假9.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日,包括春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等。9.2帶薪年休假乙方工作滿一年后,享有帶薪年休假,具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3其他休假乙方因事因病需要休息的,按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行請假手續(xù),并得到相應(yīng)的休息。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利,應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因違約造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(4)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù),導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件合同期滿,雙方無異議,合同自行終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動爭議仲裁委員會。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得將其轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、乙方工資表等。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同按照約定的期限終止,或因雙方協(xié)商一致、法定事由等原因提前終止。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定義本合同中所述的第三方,是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或參與合同履行的獨立法人、非法人組織或其他實體。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、擔(dān)保方、保險公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的情形(1)甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助;(2)為保障合同履行,需要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或擔(dān)保;(3)合同約定需要第三方介入的其他情形。3.第三方介入的程序3.1介入申請(1)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?;?)對方同意后,由雙方共同確定第三方介入的具體事宜。4.第三方責(zé)權(quán)利的界定4.1第三方的權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用;(2)第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督、評估和建議。4.2第三方的義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù);(2)第三方應(yīng)保守合同秘密,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密;(3)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的劃分(1)甲方與第三方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議;(2)甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù),并對第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2乙方與第三方的劃分(1)乙方與第三方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議;(2)乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù),并對第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額的明確6.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額,是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額的確定(1)合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于:a.乙方在合同履行過程中因第三方原因造成的損失;b.第三方因違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的直接損失;c.第三方因違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的間接損失。(2)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素合理確定。6.3責(zé)任限額的履行(1)第三方應(yīng)按照合同約定,在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)如第三方違約或侵權(quán)行為造成的損失超過責(zé)任限額,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更的申請(1)在第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定;(2)合同變更應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同變更的內(nèi)容合同變更的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:(1)第三方介入的具體事宜;(2)第三方責(zé)權(quán)利的調(diào)整;(3)責(zé)任限額的調(diào)整;(4)合同其他條款的變更。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除的條件(1)第三方違反合同約定,給甲方或乙方造成重大損失;(2)合同約定的其他解除條件。8.2合同解除的程序(1)甲方或乙方提出合同解除申請;(2)第三方收到解除通知后,應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù);(3)如第三方同意解除合同,雙方應(yīng)簽署合同解除協(xié)議。8.3合同終止的條件合同終止的條件應(yīng)包括但不限于:(1)合同約定的終止條件;(2)第三方介入后的合同解除。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明:乙方工作職責(zé)說明書作為本合同的附件,用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.乙方工資表要求:詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間及調(diào)整依據(jù)。說明:乙方工資表作為本合同的附件,用于明確乙方的工資待遇。3.甲方規(guī)章制度要求:包括甲方的組織架構(gòu)、工作制度、員工手冊等。說明:甲方規(guī)章制度作為本合同的附件,用于明確甲方的管理規(guī)范。4.乙方工作場所安全協(xié)議要求:明確乙方在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定及責(zé)任。說明:乙方工作場所安全協(xié)議作為本合同的附件,用于保障乙方在工作中的人身安全。5.乙方保密協(xié)議要求:明確乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明:乙方保密協(xié)議作為本合同的附件,用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用及違約責(zé)任。說明:第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件,用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明:爭議解決協(xié)議作為本合同的附件,用于明確爭議解決的具體方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)甲方未按時支付乙方工資;(2)乙方未按時完成工作任務(wù);(3)第三方未按約定提供服務(wù);(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(5)合同約定其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)甲方違約:甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金;(2)乙方違約:乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接和間接損失;(3)第三方違約:第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明(1)示例一:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的%作為違約金;(2)示例二:乙方未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失人民幣元,乙方應(yīng)賠償甲方該損失;(3)示例三:第三方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方支付人民幣元作為違約金。全文完。二零二四年度個體戶戶外運動俱樂部簡易勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.運動項目與服務(wù)內(nèi)容3.1運動項目種類3.2服務(wù)內(nèi)容與范圍4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點說明5.工作任務(wù)與職責(zé)5.1工作任務(wù)描述5.2職責(zé)范圍與要求6.工資待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整與獎勵7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇說明8.工作保障與安全8.1工作保障措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.競業(yè)限制與保密9.1競業(yè)限制條款9.2保密義務(wù)與措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約處理程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止情形12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2其他約定事項14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本效力14.3合同份數(shù)與保管第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間:本合同于二零二四年三月一日在甲方所在地簽訂。1.2合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點:合同簽訂地點為甲方經(jīng)營場所。2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息:甲方全稱:戶外運動俱樂部;法定代表人:;地址:市區(qū)路號。2.2乙方基本信息:乙方全稱:;性別:男/女;身份證號碼:X;住址:市區(qū)路號。3.運動項目與服務(wù)內(nèi)容3.1運動項目種類:本合同約定的運動項目包括但不限于徒步、登山、騎行、露營等。3.2服務(wù)內(nèi)容與范圍:乙方在甲方提供的運動項目中,負(fù)責(zé)組織活動、引導(dǎo)參與、保障安全等工作。4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定:乙方每月工作時間共計天,每天工作時間為8小時。4.2工作地點說明:乙方的工作地點為甲方指定的運動項目場地。5.工作任務(wù)與職責(zé)1.組織并參與戶外運動活動;2.協(xié)助甲方進(jìn)行活動宣傳與推廣;3.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全保障工作;4.負(fù)責(zé)活動器材的維護(hù)與管理。1.熟悉戶外運動相關(guān)知識;2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;4.能夠適應(yīng)戶外運動工作的環(huán)境與強(qiáng)度。6.工資待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2工資支付方式:甲方于每月日前支付乙方上月工資。6.3工資調(diào)整與獎勵:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方有權(quán)對乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整,并給予相應(yīng)的獎勵。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.法定節(jié)假日放假;2.帶薪年休假;3.工作期間因公受傷的醫(yī)療保障;4.定期體檢。8.工作保障與安全8.1工作保障措施:甲方應(yīng)提供必要的工作保障措施,包括但不限于:1.安全的生產(chǎn)工作環(huán)境;2.合格的勞動保護(hù)用品;3.定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任:乙方在履行工作職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身及他人的人身安全。9.競業(yè)限制與保密9.1競業(yè)限制條款:合同期滿或解除后,乙方在一定期限內(nèi)不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2保密義務(wù)與措施:乙方對本合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任承擔(dān):任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理程序:違約方應(yīng)在收到違約通知之日起日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或支付違約金,否則守約方有權(quán)解除合同并追究違約方的法律責(zé)任。11.合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定,經(jīng)警告無效;2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止情形:合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,合同終止。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式:發(fā)生合同爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):如雙方協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.合同補(bǔ)充條款13.1合同附件:本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、工作計劃等。13.2其他約定事項:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效及其他14.1合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本效力:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與保管:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或指定的,為合同履行提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)支持的個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行,提高合同履行的效率,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和背景信息,以便第三方能夠充分了解合同內(nèi)容。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán):1.獲取合同履行所需的必要信息;2.對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、評估和提出建議;3.在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保合同按約定履行。1.保守甲乙雙方商業(yè)秘密;2.公正、客觀地履行職責(zé);3.在合同履行過程中,不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:1.第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行失敗的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3.第三方在履行職責(zé)過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:1.第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系,其責(zé)任僅限于在合同約定的范圍內(nèi);2.第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任,不因合同解除或終止而免除。6.2第三方與其他相關(guān)方的劃分:1.第三方與參與合同履行的其他相關(guān)方(如供應(yīng)商、合作伙伴等)之間不存在直接的法律關(guān)系;2.第三方對其他相關(guān)方的責(zé)任,僅限于其在合同履行過程中的直接行為。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件:1.合同履行完畢;2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入;3.出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止后的處理:3.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。說明:本說明書作為合同附件,用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.工作計劃要求:包括年度工作計劃、季度工作計劃和月度工作計劃,明確工作目標(biāo)和時間節(jié)點。說明:本計劃作為合同附件,用于指導(dǎo)乙方的工作開展。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求:列出安全生產(chǎn)的基本原則、操作規(guī)程、事故報告和處理程序等。說明:本規(guī)章制度作為合同附件,用于規(guī)范乙方的工作安全。4.社會保險繳納明細(xì)要求:列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例和繳費金額。說明:本明細(xì)作為合同附件,用于明確社會保險的繳納情況。5.福利待遇明細(xì)要求:列出甲方為乙方提供的各項福利待遇,包括節(jié)假日、年休假、體檢等。說明:本明細(xì)作為合同附件,用于明確福利待遇的具體內(nèi)容。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:本協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),包括違約行為的類型、認(rèn)定依據(jù)和責(zé)任承擔(dān)。說明:本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件,用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按時完成工作任務(wù):責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)延遲完成工作的責(zé)任,并支付違約金。示例:若乙方未按時完成某項活動組織工作,應(yīng)支付每日違約金元。1.2乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度:責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)安全事故責(zé)任,賠償由此產(chǎn)生的損失。示例:若乙方在活動中發(fā)生安全事故,應(yīng)賠償甲方損失元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時支付工資:責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)延遲支付工資的責(zé)任,并支付違約金。示例:若甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付每日違約金元。2.2甲方未按時繳納社會保險:責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納社會保險的責(zé)任,補(bǔ)繳欠繳的社會保險費用。示例:若甲方未按時為乙方繳納社會保險,應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費用元。全文完。二零二四年度個體戶戶外運動俱樂部簡易勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2通用條款解釋3.運動俱樂部介紹3.1運動俱樂部概述3.2運動項目及服務(wù)4.招聘與錄用4.1招聘條件4.2錄用程序4.3勞動合同簽訂5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作時間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律8.2考勤制度9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2職業(yè)發(fā)展10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期第一部分:合同如下:第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義在本合同中,“個體戶戶外運動俱樂部”指從事戶外運動相關(guān)業(yè)務(wù),具有獨立法人資格的個體工商戶;“勞動者”指在本合同約定的范圍內(nèi),為俱樂部提供勞動服務(wù)的人員。2.2通用條款解釋本合同中的通用條款,如“工作”、“工資”、“福利”等,均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。第三條運動俱樂部介紹3.1運動俱樂部概述個體戶戶外運動俱樂部成立于2023年,主要從事戶外運動組織、器材租賃、運動培訓(xùn)等業(yè)務(wù),致力于為廣大運動愛好者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2運動項目及服務(wù)俱樂部提供徒步、登山、露營、自行車騎行等戶外運動項目,同時提供相關(guān)器材租賃、運動培訓(xùn)等服務(wù)。第四條招聘與錄用4.1招聘條件4.2錄用程序俱樂部通過發(fā)布招聘信息、面試、體檢等程序進(jìn)行員工錄用。4.3勞動合同簽訂錄用后,俱樂部與員工簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位員工擔(dān)任俱樂部教練、客服、市場營銷等崗位。5.2工作職責(zé)教練:負(fù)責(zé)組織戶外運動活動,指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行技能訓(xùn)練,確?;顒影踩?;客服:負(fù)責(zé)接待客戶咨詢,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;市場營銷:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,策劃推廣活動,拓展業(yè)務(wù)渠道。5.3工作時間員工每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由俱樂部根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)員工工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定。6.2工資支付工資每月底前支付,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商可提前或延后支付。6.3福利待遇俱樂部為員工提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條社會保險與公積金7.1社會保險俱樂部依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金俱樂部依法為員工繳納住房公積金。第八條工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及俱樂部的各項規(guī)章制度,維護(hù)俱樂部形象。8.2考勤制度員工應(yīng)按時上下班,如因特殊原因需請假,應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請,并經(jīng)俱樂部批準(zhǔn)。請假分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等,具體規(guī)定如下:事假:員工每年享有5天事假,事假期間工資按實際出勤日工資的80%支付。病假:員工因病請假,需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明,病假期間工資按實際出勤日工資的60%支付。產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變?;榧伲簡T工結(jié)婚,享有3天婚假,婚假期間工資及福利待遇不變。喪假:員工直系親屬去世,享有3天喪假,喪假期間工資及福利待遇不變。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃俱樂部為員工提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等,以提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。9.2職業(yè)發(fā)展俱樂部鼓勵員工通過在職學(xué)習(xí)、參加職業(yè)技能鑒定等方式提升自身職業(yè)素養(yǎng),并為員工提供職業(yè)晉升通道。第十條違約責(zé)任10.1違約行為員工有下列行為之一的,視為違約:違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及俱樂部的規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給俱樂部造成重大經(jīng)濟(jì)損失;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響正常工作秩序;在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;其他嚴(yán)重違約行為。10.2違約責(zé)任員工違約,俱樂部有權(quán)解除合同,并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件有下列情形之一的,合同可以解除:雙方協(xié)商一致;員工提前30日書面通知俱樂部;俱樂部因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工嚴(yán)重違約等情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同即終止。第十三條其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。13.2合同附件本合同附件包括但不限于員工入職登記表、崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.4合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,簽署日期為____年____月____日。第二部分:第三方介入后的修正第十四條第三方介入概述14.1第三方定義在本合同中,“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)等,其在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行。14.2第三方介入范圍提供人力資源招聘服務(wù);提供專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù);提供安全保障與應(yīng)急處理服務(wù);提供場地租賃與設(shè)備維護(hù)服務(wù);提供財務(wù)審計與會計服務(wù);提供法律咨詢與爭議解決服務(wù)。第十五條第三方責(zé)任限額15.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項下的責(zé)任限額,是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約或過失行為,對合同雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。15.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定,并在合同中明確列出。如無特殊約定,第三方責(zé)任限額為人民幣____萬元。15.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間,如因市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以覆蓋潛在損失,合同雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十六條第三方責(zé)任劃分16.1責(zé)任劃分原則第三方在合同履行過程中發(fā)生的違約或過失行為,由第三方自行承擔(dān)責(zé)任;第三方在合同履行過程中,因不可抗力、自然災(zāi)害等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,合同雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)責(zé)任;第三方在合同履行過程中,因合同雙方提供的信息不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)而導(dǎo)致?lián)p失的,由合同雙方各自承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任劃分具體條款第三方提供的人力資源招聘服務(wù),如招聘到的員工不符合合同約定條件,第三方應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘,直至滿足要求;第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù),如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致員工能力未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),第三方應(yīng)提供免費補(bǔ)訓(xùn)或賠償;第三方提供的安全保障與應(yīng)急處理服務(wù),如因服務(wù)不到位導(dǎo)致俱樂部或員工人身財產(chǎn)損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方提供的場地租賃與設(shè)備維護(hù)服務(wù),如因第三方原因?qū)е聢龅鼗蛟O(shè)備無法正常使用,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方提供的財務(wù)審計與會計服務(wù),如因第三方錯誤導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方提供的法律咨詢與爭議解決服務(wù),如因第三方原因?qū)е聽幾h無法有效解決,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費用;要求合同雙方提供必要的信息和資料;在合同履行過程中,根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.2第三方義務(wù)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù);保守合同雙方的商業(yè)秘密;在合同履行過程中,確保服務(wù)安全、合規(guī);按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第十八條第三方變更與替換18.1變更與替換條件在合同履行期間,如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同,需提前____天書面通知合同雙方,并經(jīng)雙方同意后,方可變更或替換第三方。18.2變更與替換程序第三方變更或替換程序如下:第三方提出變更或替換申請;合同雙方協(xié)商確定新的第三方;新第三方與合同雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù);合同雙方共同通知原

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