2025版建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3加班規(guī)定及補(bǔ)償4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.假期與休假6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等7.考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為及處理10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同文本的正式版本13.3合同修改及補(bǔ)充13.4合同份數(shù)及保管14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.1.1員工工作崗位：____________________2.2工作內(nèi)容2.2.1員工應(yīng)完成的主要工作內(nèi)容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3工作職責(zé)2.3.1員工應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________3.1.2工作時(shí)間調(diào)整：____________________3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1休息日：____________________3.2.2休息時(shí)間安排：____________________3.3加班規(guī)定及補(bǔ)償3.3.1加班時(shí)間：____________________3.3.2加班工資計(jì)算：____________________3.3.3加班工資支付方式：____________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：____________________4.1.2基本工資支付周期：____________________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)及數(shù)額：____________________4.2.2補(bǔ)貼種類(lèi)及數(shù)額：____________________4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1工資支付方式：____________________4.3.2工資支付時(shí)間：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：____________________5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.2公積金繳納5.2.1公積金繳納比例：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：____________________6.假期與休假6.1法定節(jié)假日6.1.1法定節(jié)假日安排：____________________6.2休息日6.2.1休息日安排：____________________6.3事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6.3.1事假：____________________6.3.2病假：____________________6.3.3產(chǎn)假：____________________6.3.4陪產(chǎn)假：____________________8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.1.1員工對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.1.2員工在合同期限內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.2.1員工在合同期限內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，自行或?yàn)樗颂峁┯懈?jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限：____________________8.2.3競(jìng)業(yè)限制地域：____________________8.2.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：____________________9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2員工有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除合同的情形。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)法定程序破產(chǎn)或解散；9.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為及處理10.1.1員工違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2用人單位違反合同約定，未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：____________________12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同文本的正式版本13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同修改及補(bǔ)充13.3.1本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.4合同份數(shù)及保管13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4.2合同由雙方妥善保管。14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.1.1用人單位代表簽字：____________________14.1.2員工簽字：____________________14.2日期14.2.1簽字日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)支持服務(wù)提供商；（3）工程監(jiān)理單位；（4）項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)；（5）其他經(jīng)合同雙方同意的第三方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合同履行的相關(guān)信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，按照合同約定行使相應(yīng)的權(quán)利。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)按照合同約定，完成其所承擔(dān)的工作或提供的服務(wù)。15.4.2第三方有義務(wù)對(duì)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出相應(yīng)的防范措施。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）通知乙方。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)接受甲方提供的第三方服務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的資質(zhì)和條件進(jìn)行核實(shí)。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如第三方違約，乙方有權(quán)要求甲方采取措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同標(biāo)的、第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由合同雙方在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。17.2.2超過(guò)第三方責(zé)任限額的損失，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，合同雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知合同雙方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲方與乙方在合同中約定。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各第三方自行協(xié)商解決。18.4第三方與其他各方的關(guān)系18.4.1第三方與其他各方的關(guān)系，由合同雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等，作為合同附件之一，用于指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等，作為合同附件之一，用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等，作為合同附件之一，用于約束員工在合同解除后的競(jìng)業(yè)行為。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等，作為合同附件之一，用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。6.附件六：?jiǎn)T工考勤記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工考勤記錄應(yīng)包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等，作為合同附件之一，用于記錄員工的考勤情況。7.附件七：績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、考核反饋等，作為合同附件之一，用于記錄員工的績(jī)效考核情況。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等，作為合同附件之一，用于記錄合同變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定完成工作任務(wù)或提供服務(wù)的；員工泄露用人單位商業(yè)秘密的；員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的；用人單位未按時(shí)支付工資的；用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的；用人單位違反合同約定，擅自解除合同的；第三方未按合同約定履行職責(zé)的；第三方泄露用人單位商業(yè)秘密的；第三方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；違約金的具體數(shù)額由合同雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定計(jì)算。3.示例說(shuō)明：示例一：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，給用人單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例二：用人單位未按時(shí)支付工資，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資及賠償金。示例三：第三方泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2025版建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂時(shí)間1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作性質(zhì)第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整第五章休息與休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日與法定節(jié)假日5.3事假與病假5.4產(chǎn)假與陪產(chǎn)假5.5休假制度第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治6.4安全生產(chǎn)責(zé)任第七章福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3通訊補(bǔ)貼7.4婚喪嫁娶慰問(wèn)金7.5生日慰問(wèn)金第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的待遇第十章保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款10.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍10.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑徽路煞ㄒ?guī)11.1適用法律11.3違法責(zé)任第十二章合同附件12.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2合同附件二：工資表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)12.4合同附件四：其他附件第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決14.2通知方式14.3合同修改14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（3）依據(jù)《建筑行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)定》1.2合同簽訂目的（1）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)（2）保障員工的合法權(quán)益（3）維護(hù)用人單位的合法權(quán)益1.3合同適用范圍（1）適用于建筑行業(yè)各類(lèi)崗位（2）適用于勞動(dòng)合同期限內(nèi)的員工1.4合同簽訂時(shí)間（1）自雙方簽字之日起生效1.5合同簽訂地點(diǎn)（1）在用人單位所在地簽訂1.6合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容完整1.7合同解除條件（1）依法協(xié)商一致解除（2）因法定事由解除（3）因不可抗力解除1.8合同爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息（1）單位名稱（2）法定代表人（3）注冊(cè)地址（4）聯(lián)系電話2.2員工基本信息（1）姓名（2）性別（3）身份證號(hào)碼（4）出生日期（5）聯(lián)系電話2.3雙方聯(lián)系方式（1）用人單位聯(lián)系人及電話（2）員工聯(lián)系人及電話第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位（1）具體崗位名稱（2）崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容（1）具體工作職責(zé)（2）工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)（1）具體工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間（2）每周工作時(shí)間3.5工作性質(zhì)（1）全職（2）兼職第四章工資待遇4.1基本工資（1）基本工資數(shù)額（2）支付周期4.2獎(jiǎng)金與津貼（1）獎(jiǎng)金種類(lèi)及計(jì)算方法（2）津貼種類(lèi)及計(jì)算方法4.3加班工資（1）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（2）加班工資支付方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例（2）住房公積金繳納比例4.5工資支付方式（1）工資支付方式（2）工資支付時(shí)間4.6工資調(diào)整（1）工資調(diào)整條件（2）工資調(diào)整程序第五章休息與休假5.1工作時(shí)間制度（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制5.2休息日與法定節(jié)假日（1）休息日安排（2）法定節(jié)假日安排5.3事假與病假（1）事假規(guī)定（2）病假規(guī)定5.4產(chǎn)假與陪產(chǎn)假（1）產(chǎn)假規(guī)定（2）陪產(chǎn)假規(guī)定5.5休假制度（1）年休假規(guī)定（2）探親假規(guī)定第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施（1）工作場(chǎng)所安全規(guī)定（2）勞動(dòng)防護(hù)用品提供6.2職業(yè)健康檢查（1）定期職業(yè)健康檢查（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果處理6.3職業(yè)病防治（1）職業(yè)病預(yù)防措施（2）職業(yè)病診斷與處理6.4安全生產(chǎn)責(zé)任（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第七章福利待遇7.1住房補(bǔ)貼（1）住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2）申請(qǐng)條件7.2交通補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2）申請(qǐng)條件7.3通訊補(bǔ)貼（1）通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2）申請(qǐng)條件7.4婚喪嫁娶慰問(wèn)金（1）慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)（2）申請(qǐng)條件7.5生日慰問(wèn)金（1）慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)（2）申請(qǐng)條件第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付工資總額的_____%作為違約金。（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。（3）違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2員工違約責(zé)任（1）違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金。（2）違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違約金。8.3違約金計(jì)算與支付（1）違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）違約金支付方式為一次性支付。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除。（2）因法定事由解除，如員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿。（2）完成一定工作任務(wù)。（3）用人單位被依法宣告破產(chǎn)或解散。9.3合同解除與終止程序（1）提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)妥善處理工作交接。9.4合同解除與終止后的待遇（1）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）結(jié)算工資及福利待遇。第十章保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款（1）員工應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。10.2競(jìng)業(yè)限制條款（1）員工在離職后______年內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。（2）競(jìng)業(yè)限制范圍限于______地區(qū)。10.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍（1）競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起______年內(nèi)。（2）競(jìng)業(yè)限制范圍限于______地區(qū)。10.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（1）用人單位按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（2）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。第十一章法律法規(guī)11.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法11.3違法責(zé)任（1）違反法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十二章合同附件12.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2合同附件二：工資表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)12.4合同附件四：其他附件第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效（1）本合同自簽訂之日起生效。13.3合同備案（1）本合同需報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。14.2通知方式（1）通知以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。（2）送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.3合同修改（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同份數(shù)（1）本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.5合同生效日期（1）本合同自______年______月______日起生效。_____________________（用人單位蓋章）_____________________（用人單位代表人簽字）_____________________（員工簽字）_____________________（員工姓名）_____________________（簽訂日期）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方提供項(xiàng)目資源（1）甲方承諾在合同期限內(nèi)為乙方提供具體的項(xiàng)目資源。（2）甲方應(yīng)確保項(xiàng)目資源的合法性、合規(guī)性。（3）甲方對(duì)項(xiàng)目資源的變更應(yīng)提前通知乙方。1.2甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)（1）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部及與相關(guān)方的溝通。（2）甲方應(yīng)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，避免因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊憽?.3甲方支付預(yù)付款（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方預(yù)付款。（2）預(yù)付款比例按項(xiàng)目總金額的_____%計(jì)算。1.4甲方承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（1）甲方承擔(dān)因項(xiàng)目本身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。（2）甲方對(duì)因乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方獨(dú)立完成項(xiàng)目（1）乙方應(yīng)獨(dú)立完成合同約定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。（2）乙方對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度及安全負(fù)責(zé)。2.2乙方提出項(xiàng)目變更（1）乙方如需對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.3乙方享受項(xiàng)目收益（1）乙方完成項(xiàng)目后，享有合同約定的項(xiàng)目收益。（2）項(xiàng)目收益分配方式及比例在合同中明確約定。2.4乙方承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任（1）乙方對(duì)因自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)全部責(zé)任。（2）乙方應(yīng)確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)要求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)（1）第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系。（2）第三方中介應(yīng)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，避免因中介原因?qū)е潞贤男惺茏琛?.2第三方中介費(fèi)用（1）第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在合同中約定。（2）中介費(fèi)用支付方式為按月支付。3.3第三方中介責(zé)任（1）第三方中介應(yīng)對(duì)其協(xié)調(diào)工作中的失誤承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方中介對(duì)因自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)損失，由其自行承擔(dān)。3.4第三方中介更換（1）如甲方或乙方認(rèn)為第三方中介不適宜繼續(xù)履行職責(zé)，可提前____個(gè)工作日提出更換申請(qǐng)。（2）更換后的第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)及能力。3.5第三方中介保密（1）第三方中介應(yīng)對(duì)項(xiàng)目信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資表3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.項(xiàng)目資源清單7.項(xiàng)目變更申請(qǐng)表8.項(xiàng)目收益分配協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方違法解除勞動(dòng)合同。乙方違反保密協(xié)議。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由另一方提出書(shū)面異議。雙方協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的制度。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并提交仲裁或訴訟解決。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.問(wèn)題：第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商更換第三方中介，或通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)各類(lèi)崗位的勞動(dòng)合同。2.項(xiàng)目承包合同中涉及的勞動(dòng)合同。3.建筑行業(yè)內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)的勞動(dòng)合同。4.建筑行業(yè)與第三方中介合作的勞動(dòng)合同。全文完。2025版建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)建筑行業(yè)快速發(fā)展，為保障建筑行業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)的自然人。2.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，使用勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.工作崗位：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為勞動(dòng)者安排的具有特定職責(zé)、工作任務(wù)和勞動(dòng)條件的崗位。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和要求，完成工作任務(wù)的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。2.按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.依法對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露。5.按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：__________。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。2.乙方因故提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方因故提前解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡。5.乙方因死亡或喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法履行合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。3.甲方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法處理合同解除過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。3.伙食補(bǔ)助：乙方在甲方指定工作地點(diǎn)工作期間，甲方提供伙食補(bǔ)助。4.交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要，甲方提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。5.崗位津貼：乙方擔(dān)任特定崗位，甲方根據(jù)崗位性質(zhì)支付崗位津貼。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納。3.伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼和崗位津貼等費(fèi)用，甲方按月支付。7.3支付時(shí)間1.工資：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按月繳納。3.伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼和崗位津貼等費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用合法、合規(guī)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)個(gè)人信息，以便甲方支付各項(xiàng)費(fèi)用。3.甲方在支付各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，如出現(xiàn)誤付、漏付等情況，應(yīng)及時(shí)糾正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)等處分。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在工作中了解到的甲方技術(shù)、工藝、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限1.本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得利用保密內(nèi)容為個(gè)人或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害。2.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.調(diào)解或仲裁不成的，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。2.甲方因故需要變更合同主體。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方違反合同約定的行為采取法律手段追究責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方泄露商業(yè)秘密的行為采取法律手段追究責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容，不得與本合同的其他條款相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。2.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，對(duì)本合同內(nèi)容有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。16.3增減條款1.本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減。2.增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方入職體檢報(bào)告。4.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。6.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。未按約定調(diào)整乙方工作崗位，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。違反勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)定違約。泄露甲方商