二零二五年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專家聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專家聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)約人名稱及地址1.2聘請(qǐng)人名稱及地址1.3協(xié)約人法定代表人及聯(lián)系方式1.4聘請(qǐng)人法定代表人及聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1協(xié)議性質(zhì)2.2協(xié)議期限2.3協(xié)議范圍第三條聘請(qǐng)人職責(zé)3.1聘請(qǐng)人義務(wù)3.2聘請(qǐng)人權(quán)利3.3聘請(qǐng)人待遇第四條協(xié)約人職責(zé)4.1協(xié)約人義務(wù)4.2協(xié)約人權(quán)利4.3協(xié)約人待遇第五條工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作考核第六條保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密范圍6.3違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效地點(diǎn)第十一條合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序第十三條合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容13.3附件效力第十四條其他約定14.1法律適用14.2語言文字14.3通知與送達(dá)14.4爭(zhēng)議解決14.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)約人名稱：[協(xié)約人全稱]1.2協(xié)約人地址：[協(xié)約人詳細(xì)地址]1.3協(xié)約人法定代表人：[協(xié)約人法定代表人姓名]1.4協(xié)約人法定代表人聯(lián)系方式：[協(xié)約人法定代表人聯(lián)系電話]1.5聘請(qǐng)人名稱：[聘請(qǐng)人全稱]1.6聘請(qǐng)人地址：[聘請(qǐng)人詳細(xì)地址]1.7聘請(qǐng)人法定代表人：[聘請(qǐng)人法定代表人姓名]1.8聘請(qǐng)人法定代表人聯(lián)系方式：[聘請(qǐng)人法定代表人聯(lián)系電話]第二條協(xié)議目的2.1協(xié)議性質(zhì)：高級(jí)專家聘用協(xié)議2.2協(xié)議期限：自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止2.3協(xié)議范圍：涵蓋[聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)名稱]的醫(yī)療衛(wèi)生工作及相關(guān)專業(yè)活動(dòng)第三條聘請(qǐng)人職責(zé)3.1聘請(qǐng)人義務(wù)：3.1.1為聘請(qǐng)的高級(jí)專家提供必要的辦公條件和設(shè)施；3.1.2負(fù)責(zé)高級(jí)專家的薪酬、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)；3.1.3對(duì)高級(jí)專家的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.1.4保障高級(jí)專家的人身安全和合法權(quán)益。3.2聘請(qǐng)人權(quán)利：3.2.1對(duì)高級(jí)專家的工作進(jìn)行必要的考核；3.2.2對(duì)高級(jí)專家的科研成果和專利申請(qǐng)享有優(yōu)先權(quán)；3.2.3對(duì)高級(jí)專家的學(xué)術(shù)交流和合作項(xiàng)目進(jìn)行審批。3.3聘請(qǐng)人待遇：3.3.1薪酬：[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]；3.3.2福利：[具體福利待遇]；3.3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理。第四條協(xié)約人職責(zé)4.1協(xié)約人義務(wù)：4.1.1按照協(xié)議約定，為聘請(qǐng)的高級(jí)專家提供必要的支持；4.1.2保障高級(jí)專家的工作時(shí)間和工作條件；4.1.3對(duì)高級(jí)專家的工作成果進(jìn)行宣傳和推廣。4.2協(xié)約人權(quán)利：4.2.1參與高級(jí)專家的工作規(guī)劃和決策；4.2.2對(duì)高級(jí)專家的工作成果進(jìn)行評(píng)估；4.2.3對(duì)高級(jí)專家的工作提出合理建議。4.3協(xié)約人待遇：4.3.1協(xié)約人根據(jù)高級(jí)專家的工作成果和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；4.3.2協(xié)約人提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。第五條工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容：5.1.1參與聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)的技術(shù)研究和項(xiàng)目開發(fā)；5.1.2指導(dǎo)和培養(yǎng)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員；5.1.3參與學(xué)術(shù)交流和國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。5.2工作要求：5.2.1高級(jí)專家應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)；5.2.2高級(jí)專家應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；5.2.3高級(jí)專家應(yīng)積極參與聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3工作考核：5.3.1聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)對(duì)高級(jí)專家的工作進(jìn)行定期考核；5.3.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。第六條保密條款6.1保密義務(wù)：6.1.1協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；6.1.2保密義務(wù)不因協(xié)議的終止或解除而失效。6.2保密范圍：6.2.1包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；6.2.2保密范圍可根據(jù)實(shí)際情況在協(xié)議附件中予以明確。6.3違約責(zé)任：6.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2雙方可協(xié)商解決保密爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1協(xié)議雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；7.2.2若無特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘請(qǐng)人機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序：7.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；7.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟，訴訟期間，協(xié)議繼續(xù)履行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定履行義務(wù)；8.1.2協(xié)約人或聘請(qǐng)人違反保密條款；8.1.3協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定提供工作條件或待遇；8.1.4協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定完成工作內(nèi)容。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；8.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約造成的實(shí)際損失；8.2.3違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償：8.3.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等；8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1協(xié)約人或聘請(qǐng)人嚴(yán)重違反協(xié)議約定；9.1.2協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)協(xié)商解除合同的具體事宜；9.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3合同終止條件：9.3.1協(xié)議期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.4合同終止程序：9.4.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止；9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第十條合同生效10.1合同生效條件：10.1.1協(xié)議雙方簽字蓋章；10.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求；10.1.3協(xié)議已履行必要的審批手續(xù)。10.2合同生效時(shí)間：10.2.1協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2經(jīng)審批的協(xié)議，自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。10.3合同生效地點(diǎn)：10.3.1協(xié)議簽訂地；10.3.2法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十一條合同變更11.1合同變更條件：11.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.1.3變更內(nèi)容不影響協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。11.2合同變更程序：11.2.1協(xié)議雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求；11.2.2雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更效力：11.3.1變更協(xié)議具有與原協(xié)議同等的法律效力；11.3.2變更協(xié)議的生效日期不影響原協(xié)議的履行。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2協(xié)約人或聘請(qǐng)人嚴(yán)重違反協(xié)議約定；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序：12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)協(xié)商解除合同的具體事宜；12.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3合同終止條件：12.3.1協(xié)議期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4合同終止程序：12.4.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止；12.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第十三條合同附件13.1附件名稱：13.1.1協(xié)約人及聘請(qǐng)人基本信息；13.1.2工作內(nèi)容及要求的具體說明；13.1.3薪酬及福利待遇明細(xì)；13.1.4保密條款的具體內(nèi)容。13.2附件內(nèi)容：13.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議內(nèi)容相一致；13.2.2附件內(nèi)容作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。13.3附件效力：13.3.1附件與協(xié)議具有同等法律效力；13.3.2附件內(nèi)容如有與協(xié)議不一致之處，以協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；14.1.2協(xié)議內(nèi)容如有與中華人民共和國(guó)法律相抵觸之處，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.2語言文字：14.2.1本協(xié)議以中文書寫；14.2.2如有英文或其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。14.3通知與送達(dá)：14.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.3.2通知送達(dá)地址為協(xié)議雙方在協(xié)議中約定的地址；14.3.3通知自送達(dá)之日起生效。14.4爭(zhēng)議解決：14.4.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.5其他約定事項(xiàng)：14.5.1本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議雙方另行協(xié)商解決；14.5.2本協(xié)議一式[份數(shù)]份，協(xié)議雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專家聘用協(xié)議》中，為協(xié)助協(xié)議履行而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了確保協(xié)議的順利履行，提高工作效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)議的簽訂、履行和監(jiān)督；2.2.2提供專業(yè)咨詢和評(píng)估服務(wù)；2.2.3協(xié)助解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；2.2.4其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任3.1.1確保其提供的服務(wù)符合協(xié)議約定和甲乙雙方的要求；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3對(duì)其介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)協(xié)議約定和要求，獨(dú)立開展工作；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；4.1.3依法獲得報(bào)酬。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入?yún)f(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。5.3若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在介入?yún)f(xié)議履行過程中，僅代表甲乙雙方行事，不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任。6.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。6.3第三方在介入?yún)f(xié)議履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；7.2.2第三方介入的目的和范圍；7.2.3第三方的責(zé)任和權(quán)利；7.2.4第三方的責(zé)任限額；7.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和時(shí)間；7.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序；7.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的履行8.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。8.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取補(bǔ)救措施。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方和第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的情形包括：10.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.1.2協(xié)議約定的目的實(shí)現(xiàn)；10.1.3協(xié)議約定的解除條件成就；10.1.4協(xié)議約定的終止條件成就。10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：10.2.1第三方退還甲乙雙方已支付的報(bào)酬；10.2.2第三方歸還甲乙雙方提供的資料和物品；10.2.3第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的保密義務(wù)繼續(xù)有效。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式包括：11.1.1協(xié)商；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2協(xié)議雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的生效12.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議生效前，第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)約人及聘請(qǐng)人基本信息表詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等基本信息。說明：本附件用于明確協(xié)議雙方的主體信息，確保協(xié)議的合法性和有效性。2.工作內(nèi)容及要求明細(xì)表詳細(xì)要求：列出高級(jí)專家的工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體事項(xiàng)。說明：本附件用于詳細(xì)說明高級(jí)專家的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保協(xié)議的履行。3.薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確高級(jí)專家的薪酬構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確高級(jí)專家的薪酬待遇，保障高級(jí)專家的合法權(quán)益。4.保密條款具體內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等具體條款。說明：本附件用于明確保密條款的具體內(nèi)容，確保協(xié)議雙方的保密義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、地址、法定代表人、介入目的、責(zé)任、權(quán)利等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入?yún)f(xié)議的細(xì)節(jié)，確保第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等具體內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等具體內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同解除的細(xì)節(jié)，確保解除的合法性和有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的細(xì)節(jié)，確保爭(zhēng)議能夠得到公正、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定履行義務(wù)；協(xié)約人或聘請(qǐng)人違反保密條款；協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定提供工作條件或待遇；協(xié)約人或聘請(qǐng)人未按協(xié)議約定完成工作內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約造成的實(shí)際損失；違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：如協(xié)約人未按時(shí)支付高級(jí)專家的薪酬，應(yīng)向高級(jí)專家支付違約金，并賠償高級(jí)專家因未及時(shí)收到薪酬而遭受的損失。示例二：如聘請(qǐng)人違反保密條款，泄露了高級(jí)專家的保密信息，應(yīng)向高級(jí)專家支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：如協(xié)約人未按協(xié)議約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致高級(jí)專家無法正常開展工作，應(yīng)向高級(jí)專家支付違約金，并賠償高級(jí)專家因此遭受的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專家聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.協(xié)議雙方2.1聘用機(jī)構(gòu)2.2聘用專家3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2聘用專家職責(zé)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.薪酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2津貼與獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1工作內(nèi)容7.2工作任務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.終止與解除11.1終止條件11.2解除條件12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.其他13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”指本合同中的聘用機(jī)構(gòu)，即_________。1.1.2“高級(jí)專家”指具備_________資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專家。1.1.3“聘用協(xié)議”指本合同。1.2術(shù)語解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，若未在本條款中定義，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.協(xié)議雙方2.1聘用機(jī)構(gòu)2.1.1名稱：_________。2.1.2住所：_________。2.1.3法定代表人：_________。2.2聘用專家2.2.1姓名：_________。2.2.2身份證號(hào)碼：_________。2.2.3聯(lián)系方式：_________。3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)水平。3.1.2促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。3.2聘用專家職責(zé)3.2.1指導(dǎo)和參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。3.2.2參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、講座等活動(dòng)。3.2.3按要求完成醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1聘用起始日期：____年____月____日。4.2聘用終止日期：____年____月____日。5.薪酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1薪酬總額：人民幣_(tái)___元/月。5.1.2薪酬支付方式：每月____日支付。5.2津貼與獎(jiǎng)金5.2.1津貼：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)津貼。5.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1聘用機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為聘用專家繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：_________。6.2工作時(shí)間：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1工作內(nèi)容7.1.1參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)學(xué)科的研究、教學(xué)工作。7.1.2指導(dǎo)和參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療工作。7.1.3參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的行政管理、質(zhì)量控制等工作。7.2工作任務(wù)7.2.1完成醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布置的年度工作任務(wù)。7.2.2按要求完成臨時(shí)性工作任務(wù)。7.2.3積極參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1聘用專家在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、論文、著作等，其著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用機(jī)構(gòu)所有。8.1.2聘用專家同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用機(jī)構(gòu)，并配合聘用機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。8.2保密義務(wù)8.2.1聘用專家在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)于在履行職責(zé)過程中知悉的聘用機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2聘用專家未經(jīng)聘用機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用上述保密信息。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1聘用專家未按約定履行工作職責(zé)，造成聘用機(jī)構(gòu)損失的。10.1.2聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬或違反保密義務(wù)的。10.1.3雙方違反本協(xié)議其他約定的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。11.終止與解除11.1終止條件11.1.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。11.2解除條件11.2.1聘用專家因健康原因無法履行工作職責(zé)的。11.2.2聘用機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變化等原因需要解除本協(xié)議的。11.2.3聘用專家嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。13.其他13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本協(xié)議過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)，提供咨詢、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的職責(zé)僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，第三方可根據(jù)合同約定向法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本協(xié)議相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和條件，確保第三方能夠履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)第三方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)甲乙雙方在協(xié)議中約定的具體數(shù)額確定。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在履行本協(xié)議過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額的，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意后生效。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，按照本協(xié)議約定的責(zé)任限額執(zhí)行。17.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失比例分擔(dān)超出部分的損失。18.第三方介入的協(xié)議18.1第三方介入的協(xié)議18.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.1.2第三方介入的協(xié)議與本協(xié)議不沖突，如存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方介入的協(xié)議生效18.2.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.3第三方介入的協(xié)議解除18.3.1第三方介入的協(xié)議解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。19.第三方介入的協(xié)議終止19.1第三方介入的協(xié)議終止（1）本協(xié)議終止；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。19.2第三方介入的協(xié)議終止后的處理19.2.1第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽署頁(yè)：包含甲乙雙方簽字（或蓋章）及日期。2.甲方資質(zhì)證明：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。3.乙方資質(zhì)證明：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。4.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)列明第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.薪酬支付明細(xì)表：詳細(xì)列明薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表：詳細(xì)列明繳納標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間。7.工作任務(wù)清單：詳細(xì)列明聘用專家的工作內(nèi)容與任務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明：證明聘用專家創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用機(jī)構(gòu)所有。9.保密協(xié)議：明確雙方保密義務(wù)及保密信息范圍。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)。11.合同變更協(xié)議：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容及生效日期。12.合同解除協(xié)議：詳細(xì)列明合同解除的原因及生效日期。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，無涂改、偽造等情形。3.附件應(yīng)由甲乙雙方在協(xié)議簽署時(shí)提交，并作為本合同的組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用專家未按約定履行工作職責(zé)，造成聘用機(jī)構(gòu)損失的。1.2聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬或違反保密義務(wù)的。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的。1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，造成對(duì)方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失及違約情節(jié)確定。2.3如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1聘用專家未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用機(jī)構(gòu)項(xiàng)目延期，造成損失。聘用專家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于項(xiàng)目延期產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。3.2聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬，導(dǎo)致聘用專家生活困難。聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，并賠償聘用專家因此遭受的實(shí)際損失。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目失敗。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。違約方應(yīng)根據(jù)損失比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專家聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1聘用機(jī)構(gòu)2.2被聘用專家3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作條件與待遇5.1工作條件5.2薪酬待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同附件14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”指本協(xié)議中指明的具體醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.1.2“高級(jí)專家”指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)造詣的專家。1.1.3“聘用期限”指本協(xié)議約定的專家被聘用的起止時(shí)間。1.1.4“崗位職責(zé)”指高級(jí)專家在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。1.1.5“工作內(nèi)容”指高級(jí)專家在聘用期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.6“薪酬待遇”指高級(jí)專家在聘用期間應(yīng)獲得的報(bào)酬及相關(guān)福利。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。2.協(xié)議雙方2.1聘用機(jī)構(gòu)2.1.1名稱：[醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2地址：[醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用專家2.2.1姓名：[專家姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[專家身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[專家聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止時(shí)間：[聘用起始日期]至[聘用終止日期]3.2續(xù)聘條件：在聘用期限屆滿前，雙方如同意續(xù)聘，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)聘協(xié)議。4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.1.1參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重大醫(yī)療決策和學(xué)術(shù)活動(dòng)。4.1.2指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕醫(yī)生和科研人員。4.1.3開展臨床診療、科研、教學(xué)等工作。4.2工作內(nèi)容4.2.1每周至少出診[出診次數(shù)]次。4.2.2每月至少參與[科研活動(dòng)次數(shù)]次學(xué)術(shù)活動(dòng)。4.2.3指導(dǎo)[指導(dǎo)人數(shù)]名年輕醫(yī)生和科研人員。5.工作條件與待遇5.1工作條件5.1.1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為高級(jí)專家提供必要的工作條件和設(shè)施。5.1.2醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為高級(jí)專家提供必要的生活保障。5.2薪酬待遇5.2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[薪酬金額]元/月。5.2.2薪酬支付：每月[支付日期]前支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為高級(jí)專家繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4其他福利5.4.1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為高級(jí)專家提供必要的出差補(bǔ)貼。5.4.2醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為高級(jí)專家提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)高級(jí)專家的工作進(jìn)行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]。6.2.2工作業(yè)績(jī)：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]。6.2.3學(xué)術(shù)成果：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]。6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果作為續(xù)聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.3.2對(duì)考核不合格的高級(jí)專家，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本協(xié)議。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1高級(jí)專家在本協(xié)議期間及終止后，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1如高級(jí)專家違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用專家未按照聘用崗位要求履行職責(zé)。8.1.2被聘用專家違反保密條款，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息。8.1.3聘用機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用專家違反協(xié)議約定，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2聘用機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，導(dǎo)致被聘用專家遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商解決：雙方指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，協(xié)商期限為[協(xié)商期限]。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2適用法規(guī)10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。11.合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定條款12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.1.2出現(xiàn)協(xié)議第8.1條規(guī)定的違約情形，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2解除程序13.2.1解除本協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.3解除后果14.合同附件14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本協(xié)議中未被直接指明的、為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.1獲取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3.1.2依照合同約定，獲得必要的工作條件和資源支持。15.3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。15.3.2.1嚴(yán)格按照本協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3.2.2對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息保密。15.3.2.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身