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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長(zhǎng)教育教學(xué)管理與聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景:隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,幼兒園教育在我國(guó)教育事業(yè)中占有重要地位。為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,保障幼兒身心健康,甲方?jīng)Q定對(duì)園長(zhǎng)及教育教學(xué)管理人員進(jìn)行招聘和管理。2.2目的:本合同旨在明確甲方與乙方在教育教學(xué)管理與聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園教育教學(xué)領(lǐng)域,包括幼兒教育、學(xué)前教育、幼兒心理學(xué)、兒童文學(xué)、美術(shù)教育、音樂(lè)教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.教育教學(xué)管理:指乙方在甲方幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)期間,對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等方面的管理工作。2.聘用:指甲方根據(jù)乙方具備的資格和能力,按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,與乙方簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)政策,認(rèn)真履行教育教學(xué)管理職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,制定幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)關(guān)心幼兒身心健康,提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展教育教學(xué)管理工作,接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn):本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)按照本合同約定,在甲方幼兒園履行教育教學(xué)管理職責(zé),具體工作方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:1.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。2.乙方因故離職,經(jīng)甲方同意,可以終止合同。3.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:1.合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同,乙方應(yīng)在合同終止前30日內(nèi)向甲方提交離職報(bào)告。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職報(bào)告后,與乙方辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果:1.合同終止后,乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:1.乙方基本工資:根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策,結(jié)合乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn),甲方同意支付乙方基本工資,具體金額為每月_________元。2.乙方崗位工資:根據(jù)乙方擔(dān)任園長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作量,甲方同意支付乙方崗位工資,具體金額為每月_________元。3.乙方績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的整體業(yè)績(jī),甲方將按照一定比例支付乙方績(jī)效工資。4.乙方福利待遇:包括五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等,具體內(nèi)容按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式:甲方將按照約定的支付方式,將乙方工資和福利待遇直接打入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間:1.乙方基本工資和崗位工資每月支付一次,具體支付時(shí)間為每月_________日。2.乙方績(jī)效工資根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果,于次年_________月支付。7.4支付條款:1.乙方需在合同簽訂之日起_________日內(nèi),向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方在支付乙方工資和福利待遇時(shí),應(yīng)確保資金安全,不得出現(xiàn)延誤或錯(cuò)誤支付。3.如乙方賬戶信息發(fā)生變化,乙方應(yīng)在變化之日起_________日內(nèi)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。2.甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:1.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成時(shí),可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.甲方商業(yè)秘密:包括但不限于幼兒園的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、管理方法、合作伙伴信息等。2.乙方個(gè)人隱私:包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限:1.本合同約定的保密期限為_(kāi)________年。2.合同終止后,保密期限自動(dòng)延長(zhǎng)至甲方商業(yè)秘密保密期滿。9.3保密履行方式:1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件:如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):1.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)相互理解,盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件:罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.本合同涉及的幼兒園教育教學(xué)管理職責(zé)。2.本合同涉及的甲方商業(yè)秘密。3.本合同涉及的乙方個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)管理工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)乙方薪酬和福利待遇的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分,具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容優(yōu)先于原合同約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)管理工作。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持,共同促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款:1.任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款作為合同的一部分,具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職稱證書復(fù)印件(如有)5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如有)6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同8.甲方出具的工資支付憑證9.甲方出具的福利待遇支付憑證10.甲方出具的績(jī)效考核結(jié)果11.乙方離職報(bào)告及交接清單(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付違約金。違反合同約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同:認(rèn)定甲方違約,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按照合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé):認(rèn)定乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密:認(rèn)定乙方違約,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.貨幣賠償:指違約方因違約行為給守約方造成損失,應(yīng)向守約方支付相應(yīng)金額的貨幣補(bǔ)償。4.恢復(fù)原狀:指違約方應(yīng)將守約方恢復(fù)到違約前的狀態(tài),包括但不限于返還財(cái)物、恢復(fù)原狀等。5.停止侵害:指違約方應(yīng)立即停止對(duì)守約方的侵害行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行支付義務(wù);如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,指出問(wèn)題并提出改進(jìn)要求;如乙方不改進(jìn),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,盡力減少損失;如合同無(wú)法履行,可根據(jù)不可抗力條款處理。5.問(wèn)題:合同簽訂后,乙方發(fā)生重大變動(dòng),無(wú)法履行合同。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:2.第三方責(zé)任:丙方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)管理咨詢服務(wù),包括但不限于園所規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)等。丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利:丙方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。丙方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件和便利。4.第三方義務(wù):丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。丙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行討論和參與。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期滿后,根據(jù)市場(chǎng)情況要求甲方提供合理的競(jìng)業(yè)限制。3.甲方的違約及限制條款:如甲方未能提供必要的教育教學(xué)資源,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。如甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同,如需解除,應(yīng)提前_________日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要,對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)在合同期內(nèi)享受乙方提供的高質(zhì)量教育教學(xué)服務(wù)。甲方有權(quán)在合同期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的發(fā)展情況,決定是否續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款:如乙方未能履行合同約定的教育教學(xué)管理職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。如乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期內(nèi)離職,如需離職,應(yīng)提前_________日書面通知甲方,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)教育教學(xué)管理與聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息第二章教育教學(xué)管理職責(zé)2.1教育教學(xué)目標(biāo)2.2教學(xué)計(jì)劃制定與實(shí)施2.3教師隊(duì)伍建設(shè)與管理2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.5家園溝通與合作第三章園所發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)3.2發(fā)展戰(zhàn)略3.3發(fā)展措施3.4發(fā)展評(píng)估第四章教師聘用與培訓(xùn)4.1聘用條件4.2聘用程序4.3培訓(xùn)計(jì)劃4.4培訓(xùn)評(píng)估第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排5.4休假制度第六章工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金分配6.4工資支付方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放7.4福利調(diào)整第八章合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序第十二章合同附件12.1附件一:教師基本信息表12.2附件二:教育教學(xué)計(jì)劃表12.3附件三:教師培訓(xùn)計(jì)劃表12.4附件四:工資待遇明細(xì)表12.5附件五:合同簽訂日期第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除合同后的待遇13.2解除合同后的工作交接13.3合同終止后的待遇13.4合同終止后的工作交接第十四章其他14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同簽署14.4合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在規(guī)范幼兒園園長(zhǎng)的教育教學(xué)管理工作,確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升,保障園長(zhǎng)和幼兒園雙方的合法權(quán)益。1.3合同雙方基本信息甲方:幼兒園名稱地址:_________法定代表人:_________乙方:_________身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:_________第二章教育教學(xué)管理職責(zé)2.1教育教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)按照國(guó)家教育方針和幼兒園發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃,確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.2教學(xué)計(jì)劃制定與實(shí)施乙方負(fù)責(zé)組織制定幼兒園年度、學(xué)期和月度教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.3教師隊(duì)伍建設(shè)與管理乙方應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)水平,定期組織教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控乙方負(fù)責(zé)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施。2.5家園溝通與合作乙方應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作,定期舉辦家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)反饋幼兒在園情況,共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。第三章園所發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)乙方應(yīng)結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,制定短期、中期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展。3.2發(fā)展戰(zhàn)略乙方應(yīng)制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略,包括招生策略、師資隊(duì)伍建設(shè)、園所環(huán)境改善等方面。3.3發(fā)展措施乙方應(yīng)采取有效措施,推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。3.4發(fā)展評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略和措施。第四章教師聘用與培訓(xùn)4.1聘用條件4.2聘用程序乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,制定園長(zhǎng)聘用程序,確保公平、公正、公開(kāi)。4.3培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定園長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,提高園長(zhǎng)的教育教學(xué)管理能力和綜合素質(zhì)。4.4培訓(xùn)評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)園長(zhǎng)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,確保培訓(xùn)質(zhì)量。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,合理安排園長(zhǎng)的工作時(shí)間。5.2休息時(shí)間乙方應(yīng)保障園長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間,包括每周休息日、法定節(jié)假日等。5.3節(jié)假日安排乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,安排園長(zhǎng)的節(jié)假日值班。5.4休假制度乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,制定園長(zhǎng)休假制度,保障園長(zhǎng)享有帶薪休假。第六章工資待遇6.1基本工資乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,確定園長(zhǎng)的基本工資。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方應(yīng)設(shè)立園長(zhǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)園長(zhǎng)工作表現(xiàn)和幼兒園發(fā)展情況進(jìn)行發(fā)放。6.3獎(jiǎng)金分配乙方應(yīng)制定獎(jiǎng)金分配方案,確保獎(jiǎng)金分配的公平、合理。6.4工資支付方式乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,確定園長(zhǎng)工資支付方式。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,為園長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,為園長(zhǎng)提供福利待遇。7.3福利發(fā)放乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,定期發(fā)放福利。7.4福利調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)情況和幼兒園實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整福利待遇。第八章合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,損害甲方利益;8.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同,且經(jīng)甲方同意;8.1.3國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;8.1.4乙方因健康原因無(wú)法履行合同,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。8.2解除合同的程序8.2.1甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方解除合同;8.2.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后15日內(nèi)辦理工作交接;8.2.3雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致。8.3合同終止的條件8.3.1合同期限屆滿;8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.3.3乙方退休、死亡或喪失民事行為能力。8.4合同終止的程序8.4.1合同期限屆滿,合同自然終止;8.4.2雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止;8.4.3乙方退休、死亡或喪失民事行為能力,合同終止。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的教育教學(xué)管理職責(zé);9.1.2乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn);9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密;9.1.4乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失;9.2.2乙方應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章;11.1.2甲方依法對(duì)乙方進(jìn)行聘用。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致;11.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致;11.3.2以書面形式解除合同。第十二章合同附件12.1附件一:教師基本信息表12.2附件二:教育教學(xué)計(jì)劃表12.3附件三:教師培訓(xùn)計(jì)劃表12.4附件四:工資待遇明細(xì)表12.5附件五:合同簽訂日期第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除合同后的待遇13.1.1乙方在合同解除后,享有國(guó)家規(guī)定的離職待遇;13.1.2乙方應(yīng)按照合同約定,辦理工作交接。13.2解除合同后的工作交接13.2.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員;13.2.2工作交接應(yīng)全面、準(zhǔn)確、完整。13.3合同終止后的待遇13.3.1乙方在合同終止后,享有國(guó)家規(guī)定的離職待遇;13.3.2乙方應(yīng)按照合同約定,辦理工作交接。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋本合同條款如有歧義,應(yīng)按有利于維護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)甲方作為幼兒園的運(yùn)營(yíng)主體,對(duì)幼兒園的發(fā)展方向、教育教學(xué)管理、人事安排等具有最終決策權(quán)。1.2教育資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)資源的調(diào)配,包括師資力量、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等,乙方應(yīng)積極配合。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組,對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督,乙方應(yīng)接受監(jiān)督并配合調(diào)查。1.4財(cái)務(wù)管理權(quán)甲方對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)有管理權(quán),乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷和預(yù)算編制。1.5甲方對(duì)乙方的考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、家園溝通等方面。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主權(quán)乙方在履行教育教學(xué)管理職責(zé)時(shí),享有一定的自主權(quán),包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、活動(dòng)組織等。2.2乙方對(duì)甲方的建議權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議,甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并考慮乙方的合理建議。2.3乙方對(duì)教育教學(xué)資源的申請(qǐng)權(quán)乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)教育教學(xué)所需資源,甲方應(yīng)予以支持并在合理范圍內(nèi)滿足乙方需求。2.4乙方對(duì)教師隊(duì)伍的管理權(quán)乙方有權(quán)對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行管理,包括教師招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等。2.5乙方對(duì)家園溝通的負(fù)責(zé)權(quán)乙方負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,及時(shí)反饋幼兒在園情況,增進(jìn)家園合作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方之間的溝通橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助雙方履行合同,協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則,對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需更換,雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方同意后更換。3.6中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間,如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方,并協(xié)助雙方尋找新的中介機(jī)構(gòu)。3.7中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方的關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系,中介機(jī)構(gòu)僅為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的協(xié)助服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:教師基本信息表2.附件二:教育教學(xué)計(jì)劃表3.附件三:教師培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四:工資待遇明細(xì)表5.附件五:合同簽訂日期6.附件六:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)7.附件七:教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告(如有)8.附件八:教師考核結(jié)果(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未履行合同約定的教育教學(xué)管理職責(zé)。認(rèn)定:經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn),乙方未按照合同規(guī)定履行教育教學(xué)管理職責(zé),影響幼兒園正常運(yùn)營(yíng)。2.違約行為:乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定:經(jīng)甲方核實(shí),乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn),乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為:乙方違反合同約定的其他行為。認(rèn)定:經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn),乙方違反合同約定的其他行為,影響合同履行。三、法律名詞及解釋:1.教師資格:指教師應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。2.教育教學(xué)管理:指對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作積極性不高,影響幼兒園發(fā)展。解決辦法:加強(qiáng)乙方培訓(xùn),提高乙方對(duì)幼兒園發(fā)展的認(rèn)識(shí),激發(fā)工作積極性。2.問(wèn)題:家園溝通不暢,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作不滿意。解決辦法:建立家園溝通機(jī)制,定期舉辦家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)反饋幼兒在園情況,增進(jìn)家園合作。3.問(wèn)題:教育教學(xué)資源不足,影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法:向甲方申請(qǐng)?jiān)黾咏逃虒W(xué)資源,或通過(guò)其他途徑解決資源不足問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.幼兒園園長(zhǎng)與幼兒園簽訂教育教學(xué)管理與聘用合同。2.幼兒園園長(zhǎng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.幼兒園園長(zhǎng)與教師簽訂教師聘用合同。4.幼兒園園長(zhǎng)與家長(zhǎng)進(jìn)行家園溝通。5.幼兒園園長(zhǎng)參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)管理。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)教育教學(xué)管理與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同條款解釋3.合同主體3.1園方基本信息3.2園長(zhǎng)基本信息4.教育教學(xué)管理職責(zé)4.1教育教學(xué)管理原則4.2教育教學(xué)管理內(nèi)容4.3教育教學(xué)管理方法5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3聘用期限延長(zhǎng)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定8.教育教學(xué)成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師隊(duì)伍建設(shè)9.1教師招聘與培訓(xùn)9.2教師考核與評(píng)價(jià)9.3教師待遇保障10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2進(jìn)修機(jī)會(huì)10.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)11.教育教學(xué)資源管理11.1教育教學(xué)資源采購(gòu)11.2教育教學(xué)資源使用11.3教育教學(xué)資源維護(hù)12.教育教學(xué)安全與衛(wèi)生12.1安全管理制度12.2衛(wèi)生管理制度12.3應(yīng)急預(yù)案13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約糾紛解決14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的處理第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義本合同中使用的相關(guān)術(shù)語(yǔ)如下:“幼兒園”指依法設(shè)立的,為幼兒提供保育、教育服務(wù)的機(jī)構(gòu);“園長(zhǎng)”指幼兒園法定代表人,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作;“教育教學(xué)管理”指園長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。2.2合同條款解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.合同主體3.1園方基本信息幼兒園名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.2園長(zhǎng)基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:____________________4.教育教學(xué)管理職責(zé)4.1教育教學(xué)管理原則園長(zhǎng)應(yīng)遵循國(guó)家教育方針,堅(jiān)持立德樹(shù)人,全面貫徹素質(zhì)教育,尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。4.2教育教學(xué)管理內(nèi)容4.2.1制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃;4.2.2組織實(shí)施幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃;4.2.3指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng);4.2.4督促教師完成教育教學(xué)任務(wù);4.2.5評(píng)估教育教學(xué)效果;4.2.6建立健全幼兒園管理制度。5.聘用期限5.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。5.2聘用終止日期本合同聘用期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3聘用期限延長(zhǎng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延長(zhǎng)本合同聘用期限。6.工資待遇6.1基本工資園長(zhǎng)基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼園長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3工資支付方式園長(zhǎng)工資每月支付一次,于每月____日前支付。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定園長(zhǎng)每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。7.2休息休假規(guī)定園長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度,包括法定節(jié)假日、年假、事假等。8.教育教學(xué)成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)園長(zhǎng)教育教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)包括:8.1.1教育教學(xué)質(zhì)量;8.1.2幼兒園發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況;8.1.3教師隊(duì)伍建設(shè)情況;8.1.4幼兒園管理制度完善程度;8.1.5幼兒園社會(huì)影響力。8.2考核程序8.2.1考核組織:由幼兒園成立考核小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。8.2.2考核內(nèi)容:根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)園長(zhǎng)的教育教學(xué)成果進(jìn)行全面評(píng)估。8.2.3考核方式:采用定量與定性相結(jié)合的方式,包括教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等。8.2.4考核結(jié)果:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1優(yōu)秀等級(jí)的園長(zhǎng),給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2合格等級(jí)的園長(zhǎng),繼續(xù)履行職責(zé),并給予改進(jìn)建議。8.3.3不合格等級(jí)的園長(zhǎng),幼兒園有權(quán)解除合同。9.教師隊(duì)伍建設(shè)9.1教師招聘與培訓(xùn)9.1.1招聘程序:園長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織教師招聘工作,確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。9.1.2培訓(xùn)計(jì)劃:園長(zhǎng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。9.2教師考核與評(píng)價(jià)9.2.1考核內(nèi)容:對(duì)教師的教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核。9.2.2評(píng)價(jià)方式:采用教師自評(píng)、同事互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式。9.3教師待遇保障9.3.1工資待遇:按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,保障教師工資待遇。9.3.2社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)計(jì)劃園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃,包括新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。10.2進(jìn)修機(jī)會(huì)園長(zhǎng)為教師提供進(jìn)修機(jī)會(huì),支持教師參加各類教育教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。10.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由幼兒園承擔(dān),園長(zhǎng)負(fù)責(zé)合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。11.教育教學(xué)資源管理11.1教育教學(xué)資源采購(gòu)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)資源的采購(gòu)工作,確保資源質(zhì)量。11.2教育教學(xué)資源使用園長(zhǎng)制定教育教學(xué)資源使用規(guī)范,確保資源合理、高效使用。11.3教育教學(xué)資源維護(hù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育教學(xué)資源的維護(hù)工作,確保資源完好。12.教育教學(xué)安全與衛(wèi)生12.1安全管理制度園長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全幼兒園安全管理制度,確保幼兒人身安全。12.2衛(wèi)生管理制度園長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全幼兒園衛(wèi)生管理制度,確保幼兒身體健康。12.3應(yīng)急預(yù)案園長(zhǎng)制定幼兒園應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。13.違約責(zé)任13.1違約情形園長(zhǎng)或幼兒園違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約糾紛解決違約糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;14.1.2園長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定;14.1.3幼兒園因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿;14.2.2雙方協(xié)商一致終止合同;14.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。14.3合同解除與終止程序14.3.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)協(xié)商一致;14.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除或終止后,園長(zhǎng)應(yīng)按照約定辦理工作交接;14.4.2幼兒園應(yīng)按照約定支付園長(zhǎng)剩余工資及福利待遇。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,以及因合同履行需要引入的其他獨(dú)立第三方。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于:1.2.1教育教學(xué)評(píng)估與咨詢;1.2.2教師招聘與培訓(xùn);1.2.3幼兒園管理制度優(yōu)化;1.2.4教育教學(xué)資源采購(gòu)與維護(hù);1.2.5應(yīng)急預(yù)案制定與演練。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е碌膿p失,由第三方自行承擔(dān),除非法律法規(guī)另有規(guī)定。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素,由雙方在合同中約定。2.2.2超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方因履行合同造成損失,超過(guò)約定的責(zé)任限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.第三方介入的審批程序3.1第三方介入的提出第三方介入的提出應(yīng)由甲方或乙方提出,并經(jīng)對(duì)方同意后,由雙方共同決定第三方介入的具體事宜。3.2第三方介入的審批3.2.1甲方審批甲方在接到乙方提出的第三方介入申請(qǐng)后,應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。3.2.2乙方審批乙方在接到甲方提出的第三方介入申請(qǐng)后,應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作;4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量和安全;4.2.2第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)完成相關(guān)工作。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)引起的第三方侵權(quán)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系,第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù),甲方按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為受托關(guān)系,第三方應(yīng)按照乙方的委托,履行相關(guān)職責(zé)。5.3第三方與幼兒及家長(zhǎng)的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)尊重幼兒及家長(zhǎng)的合法權(quán)益,不得損害其利益。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中予以明確。6.2第三方介入的終止如需終止第三方介入,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中予以明確。6.3第三方介入的變
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