2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度對總經(jīng)理高級管理人才的需求，乙方具備高級管理人才資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“總經(jīng)理高級管理人才”指具備高級管理能力、具備豐富管理經(jīng)驗、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本協(xié)議中提供總經(jīng)理高級管理人才聘用的公司或組織。（2）乙方：指本協(xié)議中接受甲方聘用的總經(jīng)理高級管理人才。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的期限。（4）薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)；（2）有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核；（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整；（4）負(fù)責(zé)支付乙方約定的薪酬待遇；（5）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；（4）維護(hù)公司形象，積極參與公司各項活動；（5）在合同期限內(nèi)，不得兼職其他單位或從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的地點履行本協(xié)議約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，全面履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除合同。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿，本協(xié)議自行終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同；（4）乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方剩余薪酬待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將根據(jù)公司規(guī)定支付乙方績效獎金，具體計算方式和金額將在公司內(nèi)部另行規(guī)定。（3）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等，具體費(fèi)用將在實際發(fā)生時由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）基本工資和績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）福利待遇：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行，由甲方統(tǒng)一辦理。（3）其他費(fèi)用：在實際發(fā)生時，由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付。7.3支付時間：（2）福利待遇：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行，具體支付時間由甲方另行通知。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)無誤。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（2）如甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到甲方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)涉及法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和信息，確保本協(xié)議的順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過正式會議、書面報告、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時處理和解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）。2.乙方的個人簡歷及業(yè)績證明材料。3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方的任職通知及工作安排。5.乙方的薪酬待遇明細(xì)表。6.乙方的福利待遇明細(xì)表。7.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。8.不可抗力事件的證明材料。9.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方費(fèi)用。未按照約定提供工作條件和環(huán)境。（2）乙方違約：未按時完成工作任務(wù)。泄露公司商業(yè)秘密。未遵守公司規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方認(rèn)為對方存在違約行為時，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等享有的專有權(quán)利。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，具有法律效力的爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予必要的支持和幫助，確保乙方能夠按時完成任務(wù)。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止商業(yè)秘密的進(jìn)一步泄露，并追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方費(fèi)用，并書面通知乙方，說明原因，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方應(yīng)按照約定的時間和方式，向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付評估費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方在評估報告的基礎(chǔ)上，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和建議。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地進(jìn)行評估工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬待遇。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除合同。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同期限內(nèi)，享有公司內(nèi)部晉升的機(jī)會。（2）乙方在合同期限內(nèi)，享有公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（3）乙方在合同期限內(nèi)，享有公司提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價。（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：3.乙方的違約及限制條款：全文完。2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限二、雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作目標(biāo)四、薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利五、合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序六、試用期及考核6.1試用期6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果七、工作地點及工作時間7.1工作地點7.2工作時間7.3工作制度八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)十、競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.1違約責(zé)任12.2爭議解決12.3其他約定十二、合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14、合同生效14.1生效日期14.2生效條件合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同1.2合同編號：_________________1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日二、雙方基本信息2.1聘用方信息：2.1.1公司名稱：2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：2.1.4聯(lián)系方式：2.2被聘用方信息：2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3出生日期：2.2.4身份證號碼：2.2.5聯(lián)系方式：三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：總經(jīng)理3.2職責(zé)范圍：3.2.1全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理3.2.2制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃3.2.3組織實施公司重大決策3.2.4負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作3.2.5確保公司各項制度的執(zhí)行3.3工作目標(biāo)：3.3.1實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)3.3.2提高公司整體競爭力3.3.3優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置四、薪酬待遇4.1基本工資：人民幣______元/月4.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和總經(jīng)理個人績效進(jìn)行考核，獎金金額上限為基本工資的______倍4.3其他福利：4.3.1社會保險和住房公積金4.3.2帶薪年假4.3.3其他福利待遇根據(jù)公司政策執(zhí)行五、合同期限及續(xù)簽5.1合同期限：本合同期限為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日5.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，雙方均可根據(jù)公司發(fā)展和被聘用方工作表現(xiàn)提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽5.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同條款執(zhí)行，雙方需在合同期滿前一個月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)六、試用期及考核6.1試用期：自合同生效之日起，試用期三個月6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司考核制度，對總經(jīng)理的工作進(jìn)行定期考核6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為是否續(xù)簽合同和調(diào)整薪酬的依據(jù)七、工作地點及工作時間7.1工作地點：公司所在地7.2工作時間：按照國家法定工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制7.3工作制度：按照公司制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行八、保密條款8.1保密內(nèi)容：被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.3違約責(zé)任：如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在公司任職期間產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：被聘用方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。十、競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：被聘用方在離職后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動。10.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，不超過兩年。10.3違約責(zé)任：如被聘用方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。十一、合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3聘用方因公司經(jīng)營需要解除合同11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3解除或終止程序：合同解除或終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任12.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。十三、爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十四、其他約定14.1其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同附件附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪酬福利明細(xì)表甲方（聘用方）簽字：日期：____年__月__日乙方（被聘用方）簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整總經(jīng)理的工作職責(zé)和目標(biāo)，并提前一個月通知乙方。1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、人員支持等。1.3甲方應(yīng)定期組織對乙方的績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇，但不得低于合同約定的最低標(biāo)準(zhǔn)。1.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供社會保險、住房公積金等。1.6甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求，提出調(diào)整工作職責(zé)和目標(biāo)的建議，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升其專業(yè)能力和管理水平。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出薪酬調(diào)整申請，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復(fù)。2.4乙方有權(quán)根據(jù)自身健康狀況和工作需求，提出調(diào)整工作時間或工作地點的建議，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復(fù)。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供必要的休息時間和帶薪休假，甲方應(yīng)予以保障。2.6乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境進(jìn)行改善，以保障其身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中提供的服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、面試安排等，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如因信息錯誤導(dǎo)致合同糾紛，由第三方中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決合同爭議，但無權(quán)代替任何一方作出決策。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方違反保密條款，未經(jīng)授權(quán)泄露公司秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，通過證據(jù)證明被聘用方泄露了公司秘密。2.違約行為：被聘用方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，通過證據(jù)證明被聘用方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反了競業(yè)限制。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和支付記錄，證明甲方未按時支付乙方應(yīng)得薪酬或福利。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件和資源。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和工作條件記錄，證明甲方未提供合同約定的工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等智力成果所享有的專有權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.績效考核：指根據(jù)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核的過程。5.競業(yè)限制：指勞動合同中約定的一方在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方認(rèn)為甲方未提供合同約定的薪酬待遇。解決辦法：乙方可提出書面申請，要求甲方按照合同約定支付薪酬待遇，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)予以解決。2.問題：乙方認(rèn)為甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方可提出書面申請，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)予以安排。3.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.公司需要引進(jìn)高級管理人才擔(dān)任總經(jīng)理職位。2.甲方為國有企業(yè)或外資企業(yè)，乙方為高級管理人才。3.雙方希望通過書面合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合同期限為一年，可根據(jù)公司發(fā)展和乙方表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽。5.合同中包含保密條款、競業(yè)限制條款等保護(hù)公司利益的內(nèi)容。全文完。2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起止時間4.2延期條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3其他福利6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.2競業(yè)期限8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期限9.2試用期考核9.3試用期工資10.考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2晉升條件10.3晉升流程11.離職與終止11.1離職條件11.2離職流程11.3終止合同12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同份數(shù)14.6通知方式14.7合同解除條件14.8合同解除程序14.9合同解除通知14.10合同解除后的處理14.11合同解除后的保密義務(wù)14.12合同解除后的競業(yè)限制14.13合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.14合同解除后的爭議解決14.15合同解除后的合同終止14.16合同解除后的合同解除通知14.17合同解除后的合同解除程序14.18合同解除后的合同解除后的處理14.19合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.20合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.21合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.22合同解除后的合同解除后的爭議解決14.23合同解除后的合同解除后的合同終止14.24合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.25合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.26合同解除后的合同解除后的處理14.27合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.28合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.29合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.30合同解除后的合同解除后的爭議解決14.31合同解除后的合同解除后的合同終止14.32合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.33合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.34合同解除后的合同解除后的處理14.35合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.36合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.37合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.38合同解除后的合同解除后的爭議解決14.39合同解除后的合同解除后的合同終止14.40合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.41合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.42合同解除后的合同解除后的處理14.43合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.44合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.45合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.46合同解除后的合同解除后的爭議解決14.47合同解除后的合同解除后的合同終止14.48合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.49合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.50合同解除后的合同解除后的處理14.51合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.52合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.53合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.54合同解除后的合同解除后的爭議解決14.55合同解除后的合同解除后的合同終止14.56合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.57合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.58合同解除后的合同解除后的處理14.59合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.60合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.61合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.62合同解除后的合同解除后的爭議解決14.63合同解除后的合同解除后的合同終止14.64合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.65合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.66合同解除后的合同解除后的處理14.67合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.68合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.69合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.70合同解除后的合同解除后的爭議解決14.71合同解除后的合同解除后的合同終止14.72合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.73合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.74合同解除后的合同解除后的處理14.75合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.76合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.77合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.78合同解除后的合同解除后的爭議解決14.79合同解除后的合同解除后的合同終止14.80合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.81合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.82合同解除后的合同解除后的處理14.83合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.84合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.85合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.合同解除后的合同解除后的爭議解決14.87合同解除后的合同解除后的合同終止14.88合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.89合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.90合同解除后的合同解除后的處理14.91合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.92合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.93合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.94合同解除后的合同解除后的爭議解決14.95合同解除后的合同解除后的合同終止14.96合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.97合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.98合同解除后的合同解除后的處理14.99合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.100合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.101合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.102合同解除后的合同解除后的爭議解決14.103合同解除后的合同解除后的合同終止14.104合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.105合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.106合同解除后的合同解除后的處理14.107合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.108合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.109合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.110合同解除后的合同解除后的爭議解決14.111合同解除后的合同解除后的合同終止14.112合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.113合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.114合同解除后的合同解除后的處理14.115合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.116合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.117合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.118合同解除后的合同解除后的爭議解決14.119合同解除后的合同解除后的合同終止14.120合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.121合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.122合同解除后的合同解除后的處理14.123合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.124合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.125合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.126合同解除后的合同解除后的爭議解決14.127合同解除后的合同解除后的合同終止14.128合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.129合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.130合同解除后的合同解除后的處理14.131合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.132合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.133合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.134合同解除后的合同解除后的爭議解決14.135合同解除后的合同解除后的合同終止14.136合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.137合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.138合同解除后的合同解除后的處理14.139合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.140合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.141合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.142合同解除后的合同解除后的爭議解決14.143合同解除后的合同解除后的合同終止14.144合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.145合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.146合同解除后的合同解除后的處理14.147合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.148合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.149合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.150合同解除后的合同解除后的爭議解決14.151合同解除后的合同解除后的合同終止14.152合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.153合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.154合同解除后的合同解除后的處理14.155合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.156合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.157合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.158合同解除后的合同解除后的爭議解決14.159合同解除后的合同解除后的合同終止14.160合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.161合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.162合同解除后的合同解除后的處理14.163合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.164合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.165合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.166合同解除后的合同解除后的爭議解決14.167合同解除后的合同解除后的合同終止14.168合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.169合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.170合同解除后的合同解除后的處理14.171合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.172合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.173合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.174合同解除后的合同解除后的爭議解決14.175合同解除后的合同解除后的合同終止14.176合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.177合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.178合同解除后的合同解除后的處理14.179合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.180合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.181合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.182合同解除后的合同解除后的爭議解決14.183合同解除后的合同解除后的合同終止14.184合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.185合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.1合同解除后的合同解除后的處理14.187合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.188合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.189合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.190合同解除后的合同解除后的爭議解決14.191合同解除后的合同解除后的合同終止14.192合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.193合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.194合同解除后的合同解除后的處理14.195合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.196合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.197合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.198合同解除后的合同解除后的爭議解決14.199合同解除后的合同解除后的合同終止14.200合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.201合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.202合同解除后的合同解除后的處理14.203合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.204合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.205合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.206合同解除后的合同解除后的爭議解決14.207合同解除后的合同解除后的合同終止14.208合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.209合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.210合同解除后的合同解除后的處理14.211合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.212合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.213合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.214合同解除后的合同解除后的爭議解決14.215合同解除后的合同解除后的合同終止14.216合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.217合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.218合同解除后的合同解除后的處理14.219合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.220合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.221合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.222合同解除后的合同解除后的爭議解決14.223合同解除后的合同解除后的合同終止14.224合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.225合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.226合同解除后的合同解除后的處理14.227合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.228合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.229合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.230合同解除后的合同解除后的爭議解決14.231合同解除后的合同解除后的合同終止14.232合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.233合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.234合同解除后的合同解除后的處理14.235合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.236合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.237合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.238合同解除后的合同解除后的爭議解決14.239合同解除后的合同解除后的合同終止14.240合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.241合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.242合同解除后的合同解除后的處理14.243合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.244合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.245合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.246合同解除后的合同解除后的爭議解決14.247合同解除后的合同解除后的合同終止14.248合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.249合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.250合同解除后的合同解除后的處理14.251合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.252合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.253合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.254合同解除后的合同解除后的爭議解決14.255合同解除后的合同解除后的合同終止14.256合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.257合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.258合同解除后的合同解除后的處理14.259合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.260合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.261合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.262合同解除后的合同解除后的爭議解決14.263合同解除后的合同解除后的合同終止14.264合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.265合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.266合同解除后的合同解除后的處理14.267合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.268合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.269合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.270合同解除后的合同解除后的爭議解決14.271合同解除后的合同解除后的合同終止14.272合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.273合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.274合同解除后的合同解除后的處理14.275合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)14.276合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制14.277合同解除后的合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.278合同解除后的合同解除后的爭議解決14.279合同解除后的合同解除后的合同終止14.280合同解除后的合同解除后的合同解除通知14.281合同解除后的合同解除后的合同解除程序14.28第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2025年度總經(jīng)理高級管理人才聘用協(xié)議合同。1.1.2“聘用方”指公司名稱。1.1.3“被聘用方”指姓名。1.1.4“崗位”指總經(jīng)理。1.1.5“職責(zé)”指被聘用方在公司擔(dān)任總經(jīng)理所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語、定義和解釋均以本合同為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名稱：公司名稱2.1.2法定代表人：姓名2.1.3注冊地址：地址2.2被聘用方2.2.1姓名：姓名2.2.2身份證號碼：身份證號碼2.2.3聯(lián)系電話：聯(lián)系電話3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1總經(jīng)理3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策。3.2.2組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。3.2.3負(fù)責(zé)公司財務(wù)、人力資源、市場營銷等管理工作。3.2.4完成公司董事會和總裁交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1起始日期：2025年1月1日4.1.2截止日期：2025年12月31日4.2延期條件4.2.1雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限。4.2.2延長期限不超過一年。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣萬元/年5.2獎金與提成5.2.1年終獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績，按比例發(fā)放。5.2.2提成：根據(jù)公司業(yè)績和個人貢獻(xiàn)，按比例發(fā)放。5.3其他福利5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.1.1工作地點：公司所在地6.2工作時間6.2.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。7.3違約責(zé)任7.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.1.1在本合同解除或終止后兩年內(nèi)，被聘用方不得直接或間接參與與聘用方相同或相似的業(yè)務(wù)活動。8.2競業(yè)期限8.2.1競業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計算，為期兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1如果被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為被聘用方離職前十二個月平均工資的三倍。9.試用期9.1試用期限9.1.1本合同約定試用期為三個月。9.2試用期考核9.2.1聘用方將對被聘用方在試用期間的業(yè)績、能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。9.2.2試用期考核不合格的，聘用方有權(quán)解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3試用期工資9.3.1試用期工資為基本工資的百分之八十。10.考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。10.2晉升條件10.2.1被聘用方需滿足公司規(guī)定的晉升條件，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作年限等。10.3晉升流程10.3.1晉升流程包括個人申請、部門推薦、公司審批等環(huán)節(jié)。11.離職與終止11.1離職條件11.1.1被聘用方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知聘用方。11.2離職流程11.2.1被聘用方需按照公司規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)。11.3終止合同11.3.1.1被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.3.2.2被聘用方因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任；11.3.3.3被聘用方因身體健康原因無法履行工作職責(zé)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1訴訟應(yīng)按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1不可抗力14.1.1如果發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更14.3.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除14.4.1合同解除需按照本合同約定的條款執(zhí)行。14.5合同份數(shù)14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.6通知方式14.6.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.7合同解除條件14.7.1.1對方嚴(yán)重違約；14.7.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。14.8合同解除程序14.8.1合同解除需提前三十日書面通知對方。14.9合同解除通知14.9.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.10合同解除后的處理14.10.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定妥善處理相關(guān)事宜。14.11合同解除后的保密義務(wù)14.11.1合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。14.12合同解除后的競業(yè)限制14.12.1合同解除后的競業(yè)限制條款仍然有效。14.13合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.13.1合同解除后，如無違約情形，聘用方應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.14合同解除后的爭議解決14.14.1合同解除后的爭議解決方式仍按本合同約定執(zhí)行。14.15合同解除后的合同終止14.15.1合同解除后，本合同視為終止。14.16合同解除后的合同解除通知14.16.1合同解除后的通知方式仍按本合同約定執(zhí)行。14.17合同解除后的合同解除程序14.17.1合同解除后的程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.18合同解除后的處理14.18.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.19合同解除后的保密義務(wù)14.19.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.20合同解除后的競業(yè)限制14.20.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.21合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.21.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.22合同解除后的爭議解決14.22.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.23合同解除后的合同終止14.23.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.24合同解除后的合同解除通知14.24.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.25合同解除后的合同解除程序14.25.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.26合同解除后的處理14.26.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.27合同解除后的保密義務(wù)14.27.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.28合同解除后的競業(yè)限制14.28.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.29合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.29.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.30合同解除后的爭議解決14.30.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.31合同解除后的合同終止14.31.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.32合同解除后的合同解除通知14.32.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.33合同解除后的合同解除程序14.33.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.34合同解除后的處理14.34.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.35合同解除后的保密義務(wù)14.35.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.36合同解除后的競業(yè)限制14.36.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.37合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.37.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.38合同解除后的爭議解決14.38.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.39合同解除后的合同終止14.39.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.40合同解除后的合同解除通知14.40.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.41合同解除后的合同解除程序14.41.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.42合同解除后的處理14.42.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.43合同解除后的保密義務(wù)14.43.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.44合同解除后的競業(yè)限制14.44.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.45合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.45.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.46合同解除后的爭議解決14.46.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.47合同解除后的合同終止14.47.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.48合同解除后的合同解除通知14.48.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.49合同解除后的合同解除程序14.49.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.50合同解除后的處理14.50.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.51合同解除后的保密義務(wù)14.51.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.52合同解除后的競業(yè)限制14.52.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.53合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.53.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.54合同解除后的爭議解決14.54.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.55合同解除后的合同終止14.55.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.56合同解除后的合同解除通知14.56.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.57合同解除后的合同解除程序14.57.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.58合同解除后的處理14.58.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.59合同解除后的保密義務(wù)14.59.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.60合同解除后的競業(yè)限制14.60.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.61合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.61.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.62合同解除后的爭議解決14.62.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.63合同解除后的合同終止14.63.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.64合同解除后的合同解除通知14.64.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.65合同解除后的合同解除程序14.65.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.66合同解除后的處理14.66.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.67合同解除后的保密義務(wù)14.67.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.68合同解除后的競業(yè)限制14.68.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.69合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.69.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.70合同解除后的爭議解決14.70.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.71合同解除后的合同終止14.71.1合同解除后的合同終止仍按本合同約定執(zhí)行。14.72合同解除后的合同解除通知14.72.1合同解除后的合同解除通知仍按本合同約定執(zhí)行。14.73合同解除后的合同解除程序14.73.1合同解除后的合同解除程序仍按本合同約定執(zhí)行。14.74合同解除后的處理14.74.1合同解除后的處理仍按本合同約定執(zhí)行。14.75合同解除后的保密義務(wù)14.75.1合同解除后的保密義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。14.76合同解除后的競業(yè)限制14.76.1合同解除后的競業(yè)限制仍按本合同約定執(zhí)行。14.77合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.77.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍按本合同約定執(zhí)行。14.78合同解除后的爭議解決14.78.1合同解除后的爭議解決仍按本合同約定執(zhí)行。14.79合同解除