2025年度科研機(jī)構(gòu)提前解除勞動(dòng)合同合同解除協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科研機(jī)構(gòu)提前解除勞動(dòng)合同合同解除協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（科研機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（員工姓名）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在甲方從事科研工作期間，因個(gè)人原因或特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同。2.2目的：為明確雙方在提前解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“科研機(jī)構(gòu)”指甲方，為從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的法人組織。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“提前解除勞動(dòng)合同”：指在勞動(dòng)合同尚未到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）“提前通知期”：指乙方提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和科研項(xiàng)目的需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。（4）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至提前解除勞動(dòng)合同之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成科研項(xiàng)目、工作任務(wù)，并接受甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同。（2）乙方因個(gè)人原因或特殊情況，無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：（1）乙方提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，并書面提出解除合同的理由。（2）甲方收到乙方解除合同的通知后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。（3）雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）雙方按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理工作交接事宜。（4）雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，乙方在合同解除前應(yīng)得的工資及福利待遇。（2）離職補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)甲方與乙方協(xié)商一致，乙方在提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的一次性離職補(bǔ)償費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：因合同解除而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，如社保轉(zhuǎn)移費(fèi)、公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)等。7.2支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）離職補(bǔ)償費(fèi)：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方離職補(bǔ)償費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）離職補(bǔ)償費(fèi)：在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，予以確認(rèn)。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）賠償因甲方違約給乙方造成的損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）賠償因乙方違約給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方的個(gè)人信息、工作成果等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至解除勞動(dòng)合同后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)向任何第三方提供保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無法正常開展科研工作。（2）政府發(fā)布疫情管控措施，導(dǎo)致科研工作停滯。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項(xiàng)下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。（2）合同項(xiàng)下的保密信息。（3）合同項(xiàng)下的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)，乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何成果，甲方均有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在合同履行過程中違反保密義務(wù)的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同解除后，對(duì)乙方違反合同約定的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成科研任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于提前解除勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（科研機(jī)構(gòu)名稱）：代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（員工姓名）：簽字：____________________日期：____________________甲方（科研機(jī)構(gòu)名稱）：代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（員工姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方入職登記表。4.乙方工作交接清單。5.乙方工資及福利明細(xì)。6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。7.雙方簽訂的提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議。8.修改和補(bǔ)充合同相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職補(bǔ)償費(fèi)或其他費(fèi)用。（2）乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后，仍不支付的，視為違約。（2）乙方違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，經(jīng)甲方證實(shí)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.提前解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同尚未到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，乙方在合同解除前應(yīng)得的工資及福利待遇。3.離職補(bǔ)償費(fèi)：甲方與乙方協(xié)商一致，乙方在提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的一次性離職補(bǔ)償費(fèi)。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。如甲方仍未支付，乙方可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，向乙方發(fā)出書面警告，要求乙方停止泄露行為。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可采取法律行動(dòng)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：合同解除后，乙方未妥善處理工作交接事宜。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確工作交接的具體事項(xiàng)和責(zé)任，確保乙方在解除合同后，按照約定完成工作交接。如乙方未按要求交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：__________________（4）聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方作為見證人，對(duì)合同簽訂及履行過程進(jìn)行見證，并對(duì)雙方的誠信履行情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）第三方應(yīng)保證在合同履行過程中，不泄露合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，履行各自義務(wù)。（2）第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)如實(shí)記錄合同簽訂及履行情況，并妥善保管相關(guān)證據(jù)。（2）第三方應(yīng)在合同履行過程中，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和離職補(bǔ)償費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，提供必要的工作交接清單。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同解除后，享有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和離職補(bǔ)償費(fèi)的權(quán)利。（2）乙方在合同解除后，享有獲得社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移服務(wù)。（3）乙方在合同解除后，享有獲得工作交接清單的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和離職補(bǔ)償費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）甲方如未協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方如未提供必要的工作交接清單，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照約定履行工作交接。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同解除后，享有乙方按照約定履行工作交接的權(quán)利。（2）甲方在合同解除后，享有乙方不泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按照約定履行工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2025年度科研機(jī)構(gòu)提前解除勞動(dòng)合同合同解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的1.2合同簽訂依據(jù)2.合同主體2.1勞動(dòng)者個(gè)人信息2.2用人單位基本信息3.合同解除原因3.1提前解除勞動(dòng)合同的情形3.2勞動(dòng)者違約行為3.3用人單位違約行為4.合同解除程序4.1解除合同通知4.2勞動(dòng)者確認(rèn)解除4.3用人單位確認(rèn)解除5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.工資待遇6.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時(shí)間6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限7.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)8.工作交接8.1工作交接內(nèi)容8.2工作交接時(shí)間8.3工作交接責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體事項(xiàng)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的為維護(hù)科研機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.合同主體2.1勞動(dòng)者個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________2.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________3.合同解除原因3.1提前解除勞動(dòng)合同的情形3.1.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；3.1.2用人單位因科研機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同；3.2勞動(dòng)者違約行為3.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；3.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；3.3用人單位違約行為3.3.1用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.3.2用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。4.合同解除程序4.1解除合同通知4.1.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位；4.1.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者；4.2勞動(dòng)者確認(rèn)解除勞動(dòng)者在接到用人單位解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在3日內(nèi)予以確認(rèn)；4.3用人單位確認(rèn)解除用人單位在接到勞動(dòng)者確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在3日內(nèi)予以確認(rèn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1.1勞動(dòng)者按月工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.2勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=勞動(dòng)者在本單位工作的年限×勞動(dòng)者月工資；5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給勞動(dòng)者。6.工資待遇6.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工資按月計(jì)算，具體數(shù)額根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定；6.2工資支付時(shí)間每月的____日支付上月工資；6.3工資支付方式工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止；7.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.工作交接8.1工作交接內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接清單中列明的工作資料、設(shè)備、物品等全部交接給用人單位指定的接替人員或部門；8.2工作交接時(shí)間工作交接應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成；8.3工作交接責(zé)任勞動(dòng)者未按約定完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者繼續(xù)完成工作交接。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體事項(xiàng)9.2.1勞動(dòng)者參與的項(xiàng)目成果、論文、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有；9.2.2勞動(dòng)者離職后，不得使用在用人單位任職期間掌握的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密；10.1.2用人單位的客戶信息；10.1.3用人單位的內(nèi)部管理信息；10.2保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起，保密期限為____年；10.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；11.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2本合同約定的其他終止條件成就；13.2.3勞動(dòng)合同解除；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2其他約定條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為協(xié)助合同履行或解決爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1勞動(dòng)合同解除過程中的協(xié)商；15.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑u(píng)估與計(jì)算；15.2.3爭議解決過程中的調(diào)解或仲裁；15.2.4工作交接過程中的監(jiān)督；15.2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的鑒定。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；15.3.2如雙方無法達(dá)成一致，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，獨(dú)立履行職責(zé)；15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；15.4.3第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的結(jié)果履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.1.2甲方應(yīng)按照第三方的要求支付相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和評(píng)估；16.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的資料和協(xié)助；16.2.3乙方應(yīng)按照第三方的要求支付相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同解除協(xié)議中約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的10%；17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任免除17.3.1如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方之間爭議導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。18.3第三方與爭議各方的關(guān)系第三方在介入爭議解決過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.4第三方與其他方的劃分第三方與其他方的劃分應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分各方責(zé)任，確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書需包含甲乙雙方基本信息、合同解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、工作交接內(nèi)容等。