2025教師聘用合同的模板

?合同編號：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任教師崗位。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行教師職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，認真履行教師職責。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、教學資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3合同期滿后，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：年月日注意事項：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的聘用單位，乙方是具有教師資質(zhì)的合法公民。2.合同內(nèi)容明確：確保合同中填寫的崗位、期限、工資待遇等內(nèi)容清晰明確，沒有模糊不清的地方。3.保密條款：乙方需要嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)秘密和教學資料。4.解除和終止合同的條件：雙方需要明確在什么情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和補償措施。5.爭議解決：雙方需要明確在發(fā)生爭議時應(yīng)該如何解決，是先協(xié)商還是直接提起訴訟。解決辦法：1.對于身份問題，可以通過查詢相關(guān)證件和資料來確認雙方的合法身份。2.對于合同內(nèi)容不明確的問題，可以通過補充協(xié)議或者重新簽訂合同來明確。3.對于保密條款的遵守問題，如果乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔違約責任。4.對于解除和終止合同的問題，如果是因為乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方可能需要承擔相?yīng)的違約責任；如果是因為甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的補償。5.對于爭議解決的問題，如果雙方無法通過協(xié)商解決，可以按照合同約定的方式，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.教師法：是指調(diào)整教師職業(yè)行為和教師與學校之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：是指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同參與的，以勞動者為主要保障對象的福利制度。應(yīng)用場合：1.甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）之間簽訂教師聘用合同。2.用于規(guī)范乙方作為教師的職責、權(quán)益及雙方之間的合作關(guān)系。補充條款：1.試用期規(guī)定：乙方在正式上崗前，將有一個試用期，試用期為個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)益按照本合同執(zhí)行，但本合同的解除和終止條款另有規(guī)定除外。2.績效考核：甲方將對乙方的教學工作進行定期績效考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎勵及續(xù)約的依據(jù)。3.繼續(xù)教育：乙方應(yīng)積極參與繼續(xù)教育，不斷提升自身教學能力和業(yè)務(wù)水平，以滿足甲方教學需求。4.合同續(xù)約：合同期滿前，甲乙雙方可進行續(xù)約談判，并就新的聘用期限、工資待遇等達成一致。5.特殊情況處理：如遇不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況作出妥善處理。附件列表：1.乙