病患照護(hù)專業(yè)保姆雇傭協(xié)議

病患照護(hù)專業(yè)保姆雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)專業(yè)保姆照護(hù)病患，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條雇傭事項(xiàng)1.1甲方雇傭乙方作為專業(yè)保姆，負(fù)責(zé)照護(hù)甲方病患的日常起居、飲食、衛(wèi)生等生活事務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。第二條雇傭期限2.1本雇傭協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長(zhǎng)雇傭期限，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面extensionagreement。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方病患的實(shí)際情況和需求確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次，具體金額為人民幣_(tái)___元。4.2乙方提供額外服務(wù)或超出約定工作內(nèi)容的，甲方應(yīng)按照雙方約定或市場(chǎng)行情支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對(duì)甲方病患的個(gè)人信息、家庭情況等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止雇傭6.1雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方解雇的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；甲方解雇的，應(yīng)提前一個(gè)月支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)技能證書5.病患醫(yī)療證明6.保險(xiǎn)公司提供的意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未按照約定支付加班費(fèi)。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，或超出約定工作內(nèi)容未協(xié)商一致。4.乙方泄露甲方病患的個(gè)人信息或家庭情況。5.雙方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間建立的一種長(zhǎng)期或短期的勞動(dòng)力提供關(guān)系。2.病患照護(hù)：指對(duì)患病或行動(dòng)不便的人進(jìn)行的日常生活照顧和治療照護(hù)。3.保姆：指為他人提供家庭生活照顧服務(wù)的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇員按照約定提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指雇員超過規(guī)定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力所獲得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.病患病情變化導(dǎo)致工作量增加，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和報(bào)酬。2.乙方因故無法提供服務(wù)，解決辦法：提前通知甲方，并協(xié)商解除或終止協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，解決辦法：書面催告甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.乙方泄露病患信息，解決辦法：終止協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.