森林資源調(diào)查護(hù)林員聘用合同

森林資源調(diào)查護(hù)林員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為森林資源調(diào)查護(hù)林員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方森林資源調(diào)查護(hù)林員，負(fù)責(zé)甲方森林資源的調(diào)查、保護(hù)、監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行森林資源保護(hù)職責(zé)，確保森林資源安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作需要享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠順利履行崗位職責(zé)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成變更協(xié)議。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.甲方提供的培訓(xùn)資料和工作指導(dǎo)7.保密協(xié)議8.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的行為3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為4.甲方未按約定支付乙方工資和加班費(fèi)的行為5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為6.甲方未提供乙方必要的工作條件和設(shè)施的行為7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.森林資源調(diào)查護(hù)林員：指負(fù)責(zé)森林資源調(diào)查、保護(hù)、監(jiān)督等工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.聘用方：指依法聘用護(hù)林員的單位或組織。3.受聘方：指被甲方聘用為森林資源調(diào)查護(hù)林員的人員。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同，并按約定辦理工作交接和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定的保密條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠順利履行崗位職責(zé)。2.甲方支付乙方工資和加班費(fèi)，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和技能。4.甲乙雙方協(xié)商變更、解除或終止合同，按約定辦理工作交接和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)