旅游推廣外聯(lián)制片聘用協(xié)議

旅游推廣外聯(lián)制片聘用協(xié)議合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事旅游推廣業(yè)務的公司，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的個人，愿意為甲方提供旅游推廣外聯(lián)制片服務；2.甲方愿意聘請乙方作為其旅游推廣外聯(lián)制片，乙方同意接受甲方的聘請；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的旅游推廣外聯(lián)制片，負責甲方旅游推廣項目的策劃、組織和執(zhí)行等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的制片任務，并保證制作的質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。2.3雙方應在協(xié)議有效期屆滿前__________個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作時間和地點3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方的規(guī)定工作時間提供服務。3.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可在其他地點進行工作。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資和獎金兩部分組成。具體薪酬標準和獎金制度，按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的稅務發(fā)票，以便甲方進行報銷。第五條保密條款5.1乙方同意在聘用期間和解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3如因不可抗力等因素導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關(guān)技能和資質(zhì)證書5.旅游推廣項目策劃方案6.旅游推廣項目執(zhí)行方案7.保密協(xié)議8.稅務發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成制片任務，或制作的質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)嫁給第三方。4.甲方未按時支付乙方薪酬或獎金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.不可抗力因素導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.旅游推廣外聯(lián)制片：指為旅游推廣項目提供策劃、組織和執(zhí)行等服務的專業(yè)人員。2.保密信息：指甲方在商務活動中形成的、不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。3.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質(zhì)量不達標：與乙方溝通，明確工作要求和期限，提供必要的培訓和指導。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，必要時通過法律途徑維權(quán)。3.乙方擅自轉(zhuǎn)嫁合同義務：要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付薪酬或獎金：提醒甲方履行合同約定的支付義務，必要時協(xié)商解決或通過法律途徑維權(quán)。5.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境：與甲方溝通，明確工作條件要求，甲方應及時改善。6.遇到不可抗力因素：根據(jù)合同約定，協(xié)商延長合同履行期限或解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為旅游推廣項目招聘專業(yè)制片人員。2.乙方為個人，具