航空公司解除聘用合同文件

航空公司解除聘用合同文件合同編號(hào)：__________甲方：__________航空公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的航空公司，乙方是甲方的員工，鑒于雙方之間的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方就解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同的原因1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過(guò)與乙方充分溝通，決定解除與乙方的聘用合同。1.2乙方同意甲方解除聘用合同的決定，并自愿放棄要求甲方支付賠償金的權(quán)利。二、解除聘用合同的時(shí)間2.1本合同解除自雙方簽署之日起生效。2.2乙方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)并搬離甲方提供的住所。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元整。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意在解除聘用合同后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方同意如違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、其他事項(xiàng)6.1乙方同意在解除聘用合同后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2乙方同意在解除聘用合同后，不再向甲方及甲方客戶主張任何權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽署之日起生效。8.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.雙方簽署的勞動(dòng)合同4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.航空公司解除聘用合同相關(guān)政策法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，未將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方違反合同約定，繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.甲方未按照約定提供乙方離職后的相關(guān)權(quán)益保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在解除聘用合同后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。3.問(wèn)題：乙方在解除聘用合同后繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司因業(yè)務(wù)需要，解除與員工的聘用合同。2.員工同意解除聘用合同，并放棄要求航空公司支付賠償金的權(quán)利。3.航空公司按照我國(guó)《