筆試及其技巧

筆試及其技巧求職是就業(yè)的過程,也是求職者推銷自己的過程。求職者在求職前,要廣泛搜集信息,并對(duì)其進(jìn)行歸納分析后確定求職目標(biāo),擬訂求職方案,做好各方面的準(zhǔn)備。筆試對(duì)于在各類考試中“身經(jīng)百戰(zhàn)”的大學(xué)生來說并不陌生。但是,相比于中考、高考等教育活動(dòng)中的選拔性考試,求職擇業(yè)中的筆試是有著特殊的意義和要求的,需要求職者重視。二、筆試的準(zhǔn)備三、筆試技巧一、筆試的種類及作用一、筆試的種類及作用求職擇業(yè)中的筆試是一種常用的考核辦法,主要用于應(yīng)試人數(shù)較多,需要考核知識(shí)面或重點(diǎn)考核文字能力的情況。它是用人單位采用書面形式對(duì)應(yīng)試者所掌握的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和心理健康等綜合素質(zhì)進(jìn)行的考查和評(píng)估。(1)專業(yè)考試。這種考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專業(yè)知識(shí)水平,是否具有相關(guān)的實(shí)際能力。一般來說,用人單位在招聘人員時(shí),主要通過畢業(yè)生的成績單和自薦材料來了解其知識(shí)和能力水平,但也有一些特殊單位需要通過筆試對(duì)其專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行測試。專業(yè)知識(shí)和能力測試的題目往往具有極強(qiáng)的專業(yè)性。一、筆試的種類及作用1.筆試的類型求職過程中的筆試一般有專業(yè)考試、智商和心理測試、命題寫作和綜合能力測試。

(2)(3)一、筆試的種類及作用智商和心理測試。智商測試在著名跨國公司的人員甄選中比較常見,他們對(duì)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)一般沒有特殊要求,但對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。這些公司對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)訓(xùn)練背景并不是特別重視,卻非?？粗禺厴I(yè)生的學(xué)習(xí)能力。智商測試主要考查應(yīng)試者的反應(yīng)速度和敏捷性,考查他們在面對(duì)壓力時(shí)的承受能力。命題寫作。命題寫作一般規(guī)定了特殊的范圍或特定的要求,甚至給出了明確的題目,要求求職者當(dāng)場寫作文,以此來考查其思維能力和書面表達(dá)能力。此類寫作不同于中小學(xué)作文,主要考查應(yīng)用文。比如,寫一份會(huì)議通知或?qū)μ囟ㄇ闆r進(jìn)行總結(jié)概括。一、筆試的種類及作用(4)綜合能力測試。綜合能力測試兼有智商測試的要求,但程度更高。比如,應(yīng)試者要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)一組數(shù)據(jù)、一組資料進(jìn)行分析,找出其合理的地方和存在的問題,并設(shè)計(jì)出解決問題的方案。這是對(duì)學(xué)生的知識(shí)面,閱讀理解能力,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力的全方位測試。有時(shí)問答還要用英語進(jìn)行,這時(shí)的難度相對(duì)來講更大一些。123一、筆試的種類及作用2.筆試的作用(1)素質(zhì)和能力的初步考評(píng)。筆試可以有效地測量應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力的差異。在筆試中,用人單位可以根據(jù)自己對(duì)人才的知識(shí)及能力的要求來設(shè)置相關(guān)的題目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行測試、考核、評(píng)價(jià)。(2)留檔記錄。筆試可以作為衡量求職者能力的留檔記錄,是決定求職者去留的最科學(xué)的法律文本。在筆試的過程中,主觀因素很難摻雜在里面,因此,筆試的成績也相對(duì)客觀。(3)具有一定的說服力。筆試的結(jié)果是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)定出來的,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案是客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),它彌補(bǔ)了面試中根據(jù)個(gè)人愛好、感情來評(píng)分的缺陷。筆試成績往往可靠、公平、真實(shí)且排名簡易,對(duì)用人單位來說,是檢查和核實(shí)求職者真才實(shí)學(xué)的辦法。因此,筆試成績是比較有說服力的。二、筆試的準(zhǔn)備注重知識(shí)的積累。筆試本身就是一種能力的測試,加上它的高淘汰率,因此想要通過短期內(nèi)的突擊,提高筆試的應(yīng)試能力是不現(xiàn)實(shí)的。無論是書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析問題的能力還是對(duì)于知識(shí)域的了解和掌握,都是一種長期的實(shí)踐和積累,并不是可以一蹴而就的。這就要求在校學(xué)習(xí)期間把握好學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì),在學(xué)業(yè)有專攻的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與領(lǐng)域,形成扎實(shí)的知識(shí)功底。結(jié)合應(yīng)聘崗位,針對(duì)性復(fù)習(xí)。對(duì)于專業(yè)類的考試,主要考查基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,一般都是專業(yè)基礎(chǔ)課,而不是很高深的學(xué)問,因此需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。首先,考前應(yīng)該結(jié)合具體職位看相關(guān)資料,了解筆試內(nèi)容,做到心中有數(shù)。其次,要了解筆試重點(diǎn),進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)。12三、筆試技巧通讀試卷。拿到試卷后先通讀一遍,了解題目的多少和難易程度,以便掌握答題的速度；然后根據(jù)先易后難的原則安排答題的順序,先攻簡單的題,后攻難題,這樣就不會(huì)因?yàn)楣ルy題而浪費(fèi)太多時(shí)間。理解題意,運(yùn)用綜合能力猜題。在答題之前,必須搞清楚題目的類型,要考查的知識(shí)點(diǎn)和考查的目的等。因?yàn)榍舐毜墓P試試題不同于平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的考試試題,它的考查面比較廣,而且隨意性、靈活性大,試題中有一些可能是你從來沒有遇到過的類型,有些問題甚至非常古怪,這時(shí)應(yīng)試者必須冷靜分析,運(yùn)用所有的聯(lián)想和記憶查找線索,運(yùn)用綜合能力猜題,以此尋求最佳答案。12三、筆試技巧積極的心理暗示。在筆試過程中,應(yīng)試者由于準(zhǔn)備時(shí)間不充分、沒有經(jīng)驗(yàn)或者題型生疏等原因,可能會(huì)感到無從下手。這時(shí)不要煩躁、慌張,因?yàn)檫@些情況可能對(duì)于大多數(shù)人來說都是存在的,所以要對(duì)自己進(jìn)行心理調(diào)節(jié)和積極的心理暗示。答卷整潔、認(rèn)真檢查。整潔的卷面給人以清新的感覺。事實(shí)上,筆試問題中有很大一部分都是開放性問題,我們可以用整齊的卷面來獲取印象分。而且卷面上的問題最好盡量地答滿,不會(huì)的可以猜。否則,不僅僅表明你的知識(shí)有所欠缺