2025版教師職業(yè)年金計(jì)劃勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師職業(yè)年金計(jì)劃勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（勞動(dòng)者）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的為保障教師職業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，保障教師合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》3.《中華人民共和國(guó)教師法》4.《教師職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施辦法》三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.教師職業(yè)年金：指按照國(guó)家規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納，用于保障教師退休后基本生活待遇的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2.繳費(fèi)基數(shù)：指乙方在本合同約定的繳費(fèi)期間內(nèi)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際收入計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)。3.繳費(fèi)比例：指甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，分別繳納的教師職業(yè)年金比例。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指用人單位，即簽訂本合同的單位。2.乙方：指勞動(dòng)者，即簽訂本合同的個(gè)人。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.合同履行：指甲方和乙方按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納教師職業(yè)年金。2.保障乙方依法享受教師職業(yè)年金待遇。3.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.1.1乙方在合同期限內(nèi)，因工作原因需要提前退休的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的教師職業(yè)年金。4.1.2乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因要求解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的教師職業(yè)年金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國(guó)家規(guī)定，參加教師職業(yè)年金計(jì)劃。2.依法繳納教師職業(yè)年金。3.依法享受教師職業(yè)年金待遇。4.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金。4.2.2乙方在合同期限內(nèi)，如有違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并依法處理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納教師職業(yè)年金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.乙方因退休、死亡等原因，合同自然終止。3.乙方因違法違紀(jì)被甲方解除合同。4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇。6.4終止后果1.合同終止后，乙方依法享受教師職業(yè)年金待遇。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的教師職業(yè)年金。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方繳納部分：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例，以乙方工資收入的一定比例為基數(shù)，繳納教師職業(yè)年金。2.乙方繳納部分：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例，以本人工資收入的一定比例為基數(shù)，繳納教師職業(yè)年金。3.國(guó)家補(bǔ)貼部分：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，乙方在繳納個(gè)人部分的同時(shí)，國(guó)家將給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式，定期將甲方繳納的部分和國(guó)家的補(bǔ)貼部分，直接劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式，定期將個(gè)人繳納的部分，劃入甲方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間1.甲方繳納部分：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，將應(yīng)繳納的教師職業(yè)年金費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方繳納部分：乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，將應(yīng)繳納的教師職業(yè)年金費(fèi)用劃入甲方指定的銀行賬戶(hù)。3.國(guó)家補(bǔ)貼部分：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，將應(yīng)繳納的教師職業(yè)年金費(fèi)用及國(guó)家補(bǔ)貼部分一并劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款1.甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用。2.如因甲方或乙方原因?qū)е陆處熉殬I(yè)年金費(fèi)用未按時(shí)足額繳納，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的千分之五計(jì)算。2.如甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，擅自變更乙方繳納的教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的千分之五計(jì)算。2.如乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，繼續(xù)繳納至合同解除之日的教師職業(yè)年金費(fèi)用。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。2.因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的教師職業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)信息，包括但不限于繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、待遇標(biāo)準(zhǔn)等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.2020年新型冠狀病毒疫情。2.2023年某地區(qū)發(fā)生的地震。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的保密內(nèi)容。2.本合同約定的不可抗力條款。3.本合同約定的爭(zhēng)議解決條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，有權(quán)要求甲方進(jìn)行修改。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同其他條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的履行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他約定的方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師職業(yè)年金計(jì)劃的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：（年月日）甲方（用人單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工資收入證明2.教師職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施辦法3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.不可抗力事件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方擅自變更乙方繳納的教師職業(yè)年金費(fèi)用：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：乙方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蠢U納至合同解除之日的教師職業(yè)年金費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)繼續(xù)繳納。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師職業(yè)年金：指按照國(guó)家規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納，用于保障教師退休后基本生活待遇的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2.繳費(fèi)基數(shù)：指乙方在本合同約定的繳費(fèi)期間內(nèi)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際收入計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)。3.繳費(fèi)比例：指甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，分別繳納的教師職業(yè)年金比例。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)繳費(fèi)基數(shù)或繳費(fèi)比例有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新核實(shí)相關(guān)信息，并在協(xié)商一致后，及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)或繳費(fèi)比例。2.問(wèn)題：乙方因工作變動(dòng)，需要變更銀行賬戶(hù)信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供新的銀行賬戶(hù)信息，甲方應(yīng)在收到通知后及時(shí)進(jìn)行變更。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失，根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否解除合同或變更合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.丙方的責(zé)任：丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的教師職業(yè)年金計(jì)劃管理服務(wù)。丙方應(yīng)確保教師職業(yè)年金計(jì)劃的資金安全，并按照規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，收取相應(yīng)的管理費(fèi)用。丙方有權(quán)對(duì)教師職業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.丙方的義務(wù)：丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告教師職業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)行情況。丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，保障乙方合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)了解自己的繳費(fèi)情況、待遇情況以及教師職業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)行情況。乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，申請(qǐng)?zhí)崆邦I(lǐng)取教師職業(yè)年金。乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方在教師職業(yè)年金計(jì)劃中的利益不受侵害。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用。甲方應(yīng)配合乙方查詢(xún)和領(lǐng)取教師職業(yè)年金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方擅自變更乙方繳費(fèi)比例或待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保繳費(fèi)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。甲方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，調(diào)整乙方的繳費(fèi)比例。甲方可對(duì)教師職業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，調(diào)整教師職業(yè)年金計(jì)劃的管理費(fèi)用。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)教師職業(yè)年金計(jì)劃的資金進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)教師職業(yè)年金計(jì)劃的待遇進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蠢U納至合同解除之日的教師職業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)繳納。全文完。2024版教師職業(yè)年金計(jì)劃勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同主體1.4合同生效1.5合同解除2.教師職業(yè)年金計(jì)劃概述2.1計(jì)劃性質(zhì)2.2計(jì)劃內(nèi)容2.3計(jì)劃參與條件2.4計(jì)劃繳費(fèi)比例2.5計(jì)劃繳費(fèi)方式2.6計(jì)劃待遇領(lǐng)取3.教師基本條件3.1學(xué)歷要求3.2職稱(chēng)要求3.3工作年限要求3.4身體健康狀況3.5其他要求4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2管理工作5.3研究工作5.4其他工作6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4其他待遇7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5喪假7.6產(chǎn)假7.7其他休假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：教師職業(yè)年金計(jì)劃具體規(guī)定12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同修改13.3合同終止13.4其他14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教師職業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及《教師職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同主體本合同甲方為學(xué)校，乙方為教師。1.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除合同解除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.教師職業(yè)年金計(jì)劃概述2.1計(jì)劃性質(zhì)教師職業(yè)年金計(jì)劃為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由學(xué)校和個(gè)人共同繳費(fèi)，實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)管理，保障教師退休后的基本生活。2.2計(jì)劃內(nèi)容計(jì)劃內(nèi)容包括繳費(fèi)、賬戶(hù)管理、待遇領(lǐng)取等。2.3計(jì)劃參與條件乙方須為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有教師資格證書(shū)的正式教師。2.4計(jì)劃繳費(fèi)比例學(xué)校繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的8%。2.5計(jì)劃繳費(fèi)方式繳費(fèi)按照月度進(jìn)行，由學(xué)校代扣代繳。2.6計(jì)劃待遇領(lǐng)取乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，可按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。3.教師基本條件3.1學(xué)歷要求3.2職稱(chēng)要求3.3工作年限要求3.4身體健康狀況乙方須符合國(guó)家規(guī)定的教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。3.5其他要求4.合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為3年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。5.2管理工作乙方應(yīng)參與學(xué)校管理工作，服從學(xué)校安排。5.3研究工作乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。5.4其他工作乙方應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2績(jī)效工資乙方按照學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，領(lǐng)取績(jī)效工資。6.3獎(jiǎng)金乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等次，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.4其他待遇乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他待遇。8.休假制度8.1公休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。8.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按學(xué)校規(guī)定辦理手續(xù)。8.3病假乙方因患病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，按學(xué)校規(guī)定辦理病假手續(xù)。8.4婚假乙方結(jié)婚，可享受3天的婚假。8.5喪假乙方直系親屬去世，可享受3天的喪假。8.6產(chǎn)假乙方生育，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。8.7其他休假乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享有其他休假。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校將為教師提供參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等發(fā)展機(jī)會(huì)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容教師考核包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)等方面。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校將制定詳細(xì)的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓浴?0.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教師職稱(chēng)評(píng)定、崗位調(diào)整、薪酬待遇等方面的依據(jù)。11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方辭職、學(xué)校解除合同、雙方協(xié)商一致解除等。11.2合同解除程序合同解除需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：教師職業(yè)年金計(jì)劃具體規(guī)定附件一詳細(xì)規(guī)定了教師職業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等具體內(nèi)容。13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了教師考核評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括合同履行過(guò)程中涉及的其他相關(guān)文件。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為學(xué)校。14.3簽署人簽字甲方（學(xué)校）代表：_________乙方（教師）代表：_________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲方（學(xué)校）和乙方（教師）之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。1.2介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1介入程序甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的理由、目的和預(yù)期效果。2.2批準(zhǔn)程序?qū)Ψ綉?yīng)在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)是否同意第三方介入。3.第三方介入的職責(zé)3.1職責(zé)范圍第三方的職責(zé)范圍應(yīng)限于合同約定的具體事項(xiàng)，并明確其在合同關(guān)系中的具體職責(zé)。3.2職責(zé)履行第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與合同履行的部分，對(duì)于因其介入行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)由其自行承擔(dān)。4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，并在合同中明確。4.3責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)為其介入行為購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其責(zé)任限額內(nèi)的損失由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)清晰明確，避免責(zé)任不清導(dǎo)致的糾紛。5.2信息共享第三方應(yīng)與甲乙雙方保持信息共享，確保合同履行過(guò)程中的信息透明。5.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1額外條款a.第三方的資質(zhì)要求；b.第三方的費(fèi)用承擔(dān)；c.第三方的保密義務(wù)；d.第三方的變更通知；e.第三方的退出機(jī)制。6.2說(shuō)明額外條款的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中詳細(xì)列明，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。7.第三方介入的變更通知7.1通知義務(wù)任何一方在引入第三方前，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明第三方介入的相關(guān)信息。7.2通知期限通知期限應(yīng)根據(jù)合同履行情況及第三方介入的緊迫性確定，但不得少于五個(gè)工作日。8.第三方介入的退出機(jī)制8.1退出條件當(dāng)?shù)谌讲辉傩枰槿牒贤P(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定退出條件。8.2退出程序第三方退出合同關(guān)系，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，包括但不限于通知甲乙雙方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師職業(yè)年金計(jì)劃具體規(guī)定詳細(xì)內(nèi)容：包括繳費(fèi)比例、待遇領(lǐng)取條件、待遇計(jì)算方法、賬戶(hù)管理規(guī)則等。要求：需由具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或人員編制，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、結(jié)果運(yùn)用等。要求：需由學(xué)校制定，確?？己说墓?、公平、公開(kāi)。3.附件三：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。要求：需根據(jù)教師實(shí)際需求制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。說(shuō)明：本附件為教師提升自身能力的重要保障，乙方應(yīng)積極參與。4.附件四：合同履行過(guò)程中的通知與公告詳細(xì)內(nèi)容：包括合同變更、解除、終止等通知，以及學(xué)校發(fā)布的其他重要信息。要求：需以書(shū)面形式發(fā)送給乙方，確保乙方及時(shí)了解相關(guān)信息。說(shuō)明：本附件為乙方權(quán)益保障的重要途徑，乙方應(yīng)保持通訊暢通。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方介入的批準(zhǔn)程序、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等。要求：需由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同關(guān)系的重要依據(jù)，各方應(yīng)仔細(xì)閱讀。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。要求：需由甲乙雙方共同簽訂，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明：本附件為解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)，各方應(yīng)認(rèn)真履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按時(shí)足額繳納教師職業(yè)年金；c.未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；d.違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：a.未按約定完成教學(xué)任務(wù)；b.違反學(xué)校規(guī)章制度；c.未按約定履行合同義務(wù)；d.違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.按照合同約定支付違約金；b.恢復(fù)乙方因違約所受損失；c.承擔(dān)因違約造成的其他責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.按照合同約定支付違約金；b.恢復(fù)甲方因違約所受損失；c.承擔(dān)因違約造成的其他責(zé)任。3.違約行為示例甲方違約示例：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未及時(shí)支付工資所造成的損失。全文完。2024版教師職業(yè)年金計(jì)劃勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效第二章教師職業(yè)年金計(jì)劃概述2.1計(jì)劃背景2.2計(jì)劃原則2.3計(jì)劃目的2.4計(jì)劃內(nèi)容2.5計(jì)劃實(shí)施第三章參加條件和資格3.1參加人員范圍3.2參加條件3.3資格認(rèn)定3.4資格變更第四章繳費(fèi)和待遇4.1繳費(fèi)比例4.2繳費(fèi)基數(shù)4.3繳費(fèi)方式4.4繳費(fèi)時(shí)間4.5待遇發(fā)放4.6待遇調(diào)整第五章個(gè)人賬戶(hù)管理5.1賬戶(hù)設(shè)立5.2賬戶(hù)信息5.3賬戶(hù)查詢(xún)5.4賬戶(hù)轉(zhuǎn)移5.5賬戶(hù)封存第六章基金管理和運(yùn)營(yíng)6.1基金管理機(jī)構(gòu)6.2基金管理方式6.3基金投資范圍6.4基金收益分配6.5基金風(fēng)險(xiǎn)控制第七章合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除和終止的程序7.4合同解除和終止后的待遇處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議處理程序8.4爭(zhēng)議處理費(fèi)用第九章合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序9.4合同變更和解除后的待遇處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一章合同的終止和清算11.1合同終止條件11.2合同清算程序11.3合同清算結(jié)果11.4合同終止后的待遇處理第十二章附則12.1合同的簽署和生效12.2合同的解釋12.3合同的附件12.4合同的修改和補(bǔ)充第十三章法律適用和爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄第十四章其他14.1合同的保密14.2合同的解除和終止14.3合同的修改和補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的為確保教師職業(yè)年金計(jì)劃的順利實(shí)施，保障教師的合法權(quán)益，特制定本合同。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于參加教師職業(yè)年金計(jì)劃的教師。1.4合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至教師退休、死亡或合同解除時(shí)終止。1.5合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章教師職業(yè)年金計(jì)劃概述2.1計(jì)劃背景為完善社會(huì)保障體系，保障教師合法權(quán)益，我國(guó)政府推行教師職業(yè)年金計(jì)劃。2.2計(jì)劃原則（1）公平合理原則；（2）自愿原則；（3）長(zhǎng)期穩(wěn)定原則；（4）保值增值原則。2.3計(jì)劃目的為教師提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高教師待遇，保障教師退休后的生活水平。2.4計(jì)劃內(nèi)容（1）參加人員范圍；（2）繳費(fèi)比例；（3）繳費(fèi)基數(shù)；（4）待遇發(fā)放；（5）個(gè)人賬戶(hù)管理；（6）基金管理和運(yùn)營(yíng)。2.5計(jì)劃實(shí)施按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，由各級(jí)教育行政部門(mén)組織實(shí)施。第三章參加條件和資格3.1參加人員范圍各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校等事業(yè)單位的教師。3.2參加條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）符合國(guó)家規(guī)定的教師資格條件；（3）與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同；（4）年滿(mǎn)20周歲。3.3資格認(rèn)定由所在單位進(jìn)行資格認(rèn)定，并報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)備案。3.4資格變更參加人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，由所在單位及時(shí)辦理資格變更手續(xù)。第四章繳費(fèi)和待遇4.1繳費(fèi)比例參加人員每月繳納本人工資的8%作為年金繳費(fèi)。4.2繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)為參加人員上一年度的月平均工資。4.3繳費(fèi)方式參加人員應(yīng)按時(shí)足額繳納年金繳費(fèi)。4.4繳費(fèi)時(shí)間每月的5日前繳納當(dāng)月年金繳費(fèi)。4.5待遇發(fā)放（1）退休待遇：參加人員退休后，按月領(lǐng)取年金待遇；（2）死亡待遇：參加人員死亡后，其繼承人可領(lǐng)取一次性死亡待遇。4.6待遇調(diào)整年金待遇根據(jù)國(guó)家政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)整。第五章個(gè)人賬戶(hù)管理5.1賬戶(hù)設(shè)立參加人員設(shè)立個(gè)人年金賬戶(hù)，用于記錄年金繳費(fèi)和收益。5.2賬戶(hù)信息賬戶(hù)信息包括繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間、賬戶(hù)余額等。5.3賬戶(hù)查詢(xún)參加人員可隨時(shí)查詢(xún)個(gè)人年金賬戶(hù)信息。5.4賬戶(hù)轉(zhuǎn)移參加人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，可將其年金賬戶(hù)余額轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶(hù)。5.5賬戶(hù)封存參加人員因故暫時(shí)中斷繳費(fèi)的，其個(gè)人年金賬戶(hù)予以封存。第六章基金管理和運(yùn)營(yíng)6.1基金管理機(jī)構(gòu)設(shè)立年金基金管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基金的管理和運(yùn)營(yíng)。6.2基金管理方式采用市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式。6.3基金投資范圍投資范圍包括國(guó)債、企業(yè)債、銀行存款、基金等。6.4基金收益分配基金收益按比例分配給參加人員。6.5基金風(fēng)險(xiǎn)控制建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，確?；鸢踩?。第七章合同解除和終止7.1合同解除條件（1）參加人員因故離職；（2）學(xué)校因故解除勞動(dòng)合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2合同終止條件（1）參加人員退休；（2）參加人員死亡；（3）合同約定的其他情況。7.3合同解除和終止的程序（1）提出解除或終止合同；（2）雙方協(xié)商一致；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同解除和終止后的待遇處理（1）參加人員離職或合同解除后，可領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)余額；（2）參加人員退休后，按月領(lǐng)取年金待遇；（3）參加人員死亡后，其繼承人可領(lǐng)取一次性死亡待遇。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議處理程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。8.4爭(zhēng)議處理費(fèi)用爭(zhēng)議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九章合同的變更和解除9.1合同變更條件因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同變更和解除的程序（1）提出變更或解除合同；（2）雙方協(xié)商一致；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同變更和解除后的待遇處理合同變更或解除后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定處理待遇。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時(shí)足額繳納年金繳費(fèi)；（2）違反合同約定，損害對(duì)方權(quán)益；（3）未按規(guī)定履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十一章合同的終止和清算11.1合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他情況。11.2合同清算程序（1）成立清算組；（2）清理年金基金資產(chǎn)；（3）處理年金基金債務(wù)；（4）剩余資產(chǎn)按比例分配給參加人員。11.3合同清算結(jié)果清算結(jié)果應(yīng)及時(shí)公告，并通知參加人員。11.4合同終止后的待遇處理合同終止后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定處理待遇。第十二章附則12.1合同的簽署和生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的解釋本合同內(nèi)容如有歧義，按有利于保護(hù)教師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。12.3合同的附件本合同附件包括但不限于：《教師職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。12.4合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三章法律適用和爭(zhēng)議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。第十四章其他14.1合同的保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2合同的解除和終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。甲方（單位）簽字：____________________日期：________________乙方（個(gè)人）簽字：____________________日期：________________附件：《教師職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1年金繳費(fèi)調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基金運(yùn)營(yíng)狀況，對(duì)年金繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并提前三個(gè)月通知乙方。1.2年金待遇調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基金運(yùn)營(yíng)狀況，對(duì)年金待遇進(jìn)行調(diào)整，并提前三個(gè)月通知乙方。1.3年金基金投資決策權(quán)甲方作為年金基金的管理機(jī)構(gòu)，擁有年金基金的投資決策權(quán)，包括但不限于投資方向、投資比例等。1.4年金基金管理費(fèi)用甲方有權(quán)收取年金基金管理費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.5年金基金信息披露甲方應(yīng)定期向乙方披露年金基金的運(yùn)營(yíng)情況、投資收益等信息，確保乙方對(duì)年金基金的了解。二