二零二五年度養(yǎng)老院護(hù)工人員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)工人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工人員基本信息1.2養(yǎng)老院基本信息2.雇傭關(guān)系及期限2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.2雇傭期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作地點(diǎn)與住宿7.1工作地點(diǎn)7.2住宿安排8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工人員基本信息1.1.1姓名：___________1.1.2性別：___________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份證號(hào)碼：___________1.1.5聯(lián)系電話：___________1.1.6地址：___________1.2養(yǎng)老院基本信息1.2.1名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊(cè)地址：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________2.雇傭關(guān)系及期限2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)：本合同為全日制勞動(dòng)合同。2.2雇傭期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱、穿衣等。3.1.2負(fù)責(zé)老人的安全防護(hù)，防止意外發(fā)生。3.1.3負(fù)責(zé)老人的心理疏導(dǎo)，提供情感支持。3.1.4參與老人的康復(fù)訓(xùn)練，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)治療。3.1.5負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行用藥、換藥等。3.2職責(zé)范圍：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度。3.2.2服從養(yǎng)老院的管理和安排。3.2.3維護(hù)老人的合法權(quán)益，尊重老人的生活習(xí)慣。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院安排。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周安排一天休息日，休息日由養(yǎng)老院統(tǒng)一安排。4.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資為人民幣_(tái)__________元，按月支付。5.2福利待遇：5.2.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2.2提供住宿條件，住宿費(fèi)用由養(yǎng)老院承擔(dān)。5.2.3提供工作服和必要的工作用品。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：養(yǎng)老院按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：養(yǎng)老院按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工人員繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：護(hù)工人員在本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守養(yǎng)老院的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1護(hù)工人員未經(jīng)養(yǎng)老院同意，擅自離職或單方面解除合同；9.1.2護(hù)工人員在工作中嚴(yán)重失職，造成老人傷害或財(cái)產(chǎn)損失；9.1.3護(hù)工人員泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密，給養(yǎng)老院造成損失；9.1.4護(hù)工人員違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1護(hù)工人員違反本合同約定，給養(yǎng)老院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2養(yǎng)老院因護(hù)工人員違約行為給他人造成損害的，護(hù)工人員應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1護(hù)工人員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知養(yǎng)老院；10.1.2養(yǎng)老院因護(hù)工人員嚴(yán)重違反合同約定，可以單方面解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法定情形出現(xiàn)，導(dǎo)致合同終止。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：護(hù)工人員在工作期間如有違反養(yǎng)老院規(guī)章制度的行為，養(yǎng)老院有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分。13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托的，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的第三方服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.第三方介入程序2.1委托：甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并由雙方共同或單獨(dú)向第三方發(fā)出委托通知。2.2第三方確認(rèn)：第三方應(yīng)在收到委托通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方確認(rèn)接受委托，并告知其服務(wù)范圍、期限及費(fèi)用。2.3第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在提供第三方服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_________%，且最高不超過(guò)人民幣_(tái)__________元。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲乙雙方委托的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。4.2溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)第三方服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。4.3權(quán)利義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定，不影響合同的履行。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ郊皶r(shí)通報(bào)第三方服務(wù)情況，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支付等。5.3第三方介入期間，甲乙雙方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或范圍，應(yīng)提前與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。5.4第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。6.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂6.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、方式；6.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；6.1.3第三方責(zé)任限額；6.1.4第三方違約責(zé)任；6.1.5雙方爭(zhēng)議解決方式；6.1.6其他約定事項(xiàng)。7.第三方介入的終止7.1第三方服務(wù)協(xié)議期滿或終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理服務(wù)交接手續(xù)。7.2第三方服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.第三方介入的其他注意事項(xiàng)8.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等敏感信息。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同約定。8.3第三方介入期間，甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括護(hù)工人員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確護(hù)工人員的工作職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括護(hù)工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確護(hù)工人員的工資待遇，保障護(hù)工人員的合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括護(hù)工人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納明細(xì)。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確護(hù)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，保障護(hù)工人員的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括護(hù)工人員的住房公積金繳納明細(xì)。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確護(hù)工人員的住房公積金繳納情況，保障護(hù)工人員的住房權(quán)益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、方式、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確合同變更的具體事宜，保障合同的有效性和可執(zhí)行性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離職或單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工人員應(yīng)賠償養(yǎng)老院因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：護(hù)工人員未經(jīng)養(yǎng)老院同意，提前一個(gè)月離職，應(yīng)賠償養(yǎng)老院因招聘、培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付護(hù)工人員工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院應(yīng)支付護(hù)工人員未支付的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。示例說(shuō)明：養(yǎng)老院未按時(shí)支付護(hù)工人員工資，應(yīng)支付護(hù)工人員未支付的工資及滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供第三方服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法達(dá)成合作，應(yīng)賠償甲乙雙方因中介服務(wù)失敗而產(chǎn)生的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決或未履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決，應(yīng)賠償對(duì)方因爭(zhēng)議解決失敗而產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)工人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方當(dāng)事人信息2.1養(yǎng)老院基本信息2.2護(hù)工基本信息3.護(hù)工崗位及職責(zé)3.1護(hù)工崗位3.2護(hù)工職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.報(bào)酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3保險(xiǎn)福利6.工作待遇6.1工作餐6.2住宿條件6.3假期安排7.違約責(zé)任7.1養(yǎng)老院違約責(zé)任7.2護(hù)工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2溝通方式13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3見(jiàn)證人信息第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確養(yǎng)老院與護(hù)工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)老院護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2.雙方當(dāng)事人信息2.1養(yǎng)老院基本信息養(yǎng)老院名稱：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2護(hù)工基本信息護(hù)工姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________3.護(hù)工崗位及職責(zé)3.1護(hù)工崗位護(hù)工崗位：__________________3.2護(hù)工職責(zé)（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱、穿衣等；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理工作；（4）負(fù)責(zé)老人床位的清潔與整理；（5）負(fù)責(zé)老人個(gè)人衛(wèi)生及衣物洗滌；（6）執(zhí)行養(yǎng)老院規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：__________________（2）休息時(shí)間：__________________4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________________5.報(bào)酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：__________________（2）加班工資：__________________（3）獎(jiǎng)金：__________________5.2薪酬支付方式（1）每月支付一次，于每月的__________________日前支付；（2）支付方式：__________________5.3保險(xiǎn)福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：__________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：__________________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：__________________（4）工傷保險(xiǎn)：__________________6.工作待遇6.1工作餐（1）提供一日三餐；（2）餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：__________________6.2住宿條件（1）提供宿舍；（2）宿舍條件：__________________6.3假期安排（1）年假：__________________（2）病假：__________________（3）事假：__________________7.違約責(zé)任7.1養(yǎng)老院違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向護(hù)工支付__________________的違約金；（2）違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向護(hù)工支付__________________的違約金。7.2護(hù)工違約責(zé)任（1）未按時(shí)到崗的，應(yīng)向養(yǎng)老院支付__________________的違約金；（2）違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向養(yǎng)老院支付__________________的違約金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）因養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）因護(hù)工健康原因，經(jīng)醫(yī)療證明無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，可以解除合同；（3）護(hù)工嚴(yán)重違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的，養(yǎng)老院可以解除合同；（4）護(hù)工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給養(yǎng)老院造成重大損害的，養(yǎng)老院可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自行終止；（2）因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止；（3）因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限合同期限為_(kāi)_________________年，自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，養(yǎng)老院與護(hù)工各執(zhí)一份。12.2合同送達(dá)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，養(yǎng)老院應(yīng)將合同副本送達(dá)護(hù)工。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方個(gè)人信息。13.2溝通方式（1）電話：__________________（2）電子郵件：__________________13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期本合同于__________________年__________________月__________________日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：__________________14.3見(jiàn)證人信息見(jiàn)證人姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除養(yǎng)老院和護(hù)工以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助養(yǎng)老院和護(hù)工更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同條款的執(zhí)行。16.第三方介入方式16.1中介方（1）中介方是指受養(yǎng)老院委托，協(xié)助其招聘護(hù)工的第三方機(jī)構(gòu)。（2）中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠提供有效的招聘服務(wù)。（3）中介方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)（1）評(píng)估機(jī)構(gòu)是指受養(yǎng)老院委托，對(duì)護(hù)工進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)評(píng)估能力，確保評(píng)估結(jié)果的公正性。16.3咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)（1）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是指受養(yǎng)老院委托，提供咨詢服務(wù)，幫助養(yǎng)老院改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能夠提出切實(shí)可行的建議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求養(yǎng)老院和護(hù)工提供必要的信息和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3利益（1）第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，獲得合理的報(bào)酬。（2）第三方通過(guò)協(xié)助養(yǎng)老院和護(hù)工履行合同，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1養(yǎng)老院與第三方（1）養(yǎng)老院與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。（2）養(yǎng)老院有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2護(hù)工與第三方（1）護(hù)工與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系。（2）護(hù)工有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)養(yǎng)老院和護(hù)工造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由養(yǎng)老院與第三方在合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠有效保障養(yǎng)老院和護(hù)工的合法權(quán)益。19.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，養(yǎng)老院和護(hù)工有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。20.第三方介入后的合同條款調(diào)整20.1養(yǎng)老院與護(hù)工的權(quán)利義務(wù)（1）養(yǎng)老院與護(hù)工的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。（2）如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議（1）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響原合同的有效性。20.3合同解除與終止（1）如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出護(hù)工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。包含工作流程、注意事項(xiàng)和安全操作規(guī)范。附件一應(yīng)與合同一同簽署。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列出護(hù)工的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等薪酬構(gòu)成。明確保險(xiǎn)福利的種類、繳納比例和享受條件。附件二應(yīng)與合同一同簽署。3.附件三：工作時(shí)間安排表要求：明確護(hù)工的工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。包含節(jié)假日和特殊情況下的工作時(shí)間安排。附件三應(yīng)與合同一同簽署。4.附件四：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任。包含雙方協(xié)商一致解除合同的情況和違約責(zé)任。附件四應(yīng)與合同一同簽署。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。包含雙方協(xié)商不成的爭(zhēng)議解決途徑。附件五應(yīng)與合同一同簽署。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式和責(zé)任。包含第三方介入后的合同條款調(diào)整和權(quán)利義務(wù)。附件六應(yīng)與合同一同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)工未按時(shí)到崗或擅自離崗。護(hù)工違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職。護(hù)工泄露老人隱私或侵犯老人權(quán)益。養(yǎng)老院未按時(shí)支付工資或福利。養(yǎng)老院違反合同約定，擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)工未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除一天工資。護(hù)工違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職，賠償養(yǎng)老院損失金額的百分之五十。護(hù)工泄露老人隱私或侵犯老人權(quán)益，賠償老人或家屬損失金額的百分之五十。養(yǎng)老院未按時(shí)支付工資或福利，賠償護(hù)工損失金額的百分之五十。養(yǎng)老院違反合同約定，擅自解除合同，賠償護(hù)工一個(gè)月工資的賠償金。示例說(shuō)明：若護(hù)工因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，應(yīng)扣除當(dāng)天的工資。若護(hù)工在工作中造成老人受傷，應(yīng)賠償老人或家屬相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和精神損害賠償金。若養(yǎng)老院因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)工人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.護(hù)工人員職責(zé)3.1護(hù)理老人3.2生活照料3.3衛(wèi)生保健3.4心理關(guān)愛(ài)3.5其他職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3休假待遇6.4其他福利待遇7.工作條件與設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2工作設(shè)施7.3安全保障8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1護(hù)工人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同附件12.1附件一：護(hù)工人員個(gè)人信息表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位：[養(yǎng)老院名稱]1.1.2護(hù)工人員：[護(hù)工人員姓名]1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：[養(yǎng)老院詳細(xì)地址]1.2.2護(hù)工人員地址：[護(hù)工人員詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[電子郵箱]1.3.2護(hù)工人員聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條款2.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；2.3.2續(xù)簽期限不超過(guò)一年。3.護(hù)工人員職責(zé)3.1護(hù)理老人3.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱等；3.1.2觀察老人的身體狀況，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告異常情況；3.1.3協(xié)助醫(yī)生對(duì)老人進(jìn)行日常治療和康復(fù)訓(xùn)練。3.2生活照料3.2.1負(fù)責(zé)老人的衣物洗滌、晾曬、整理；3.2.2負(fù)責(zé)老人的居住環(huán)境清潔、消毒；3.2.3負(fù)責(zé)老人的個(gè)人衛(wèi)生，包括口腔、皮膚等護(hù)理。3.3衛(wèi)生保健3.3.1負(fù)責(zé)老人的口腔、皮膚等日常保??；3.3.2定期測(cè)量老人的體溫、血壓等生命體征；3.3.3配合醫(yī)生對(duì)老人進(jìn)行健康評(píng)估。3.4心理關(guān)愛(ài)3.4.1關(guān)注老人的心理需求，提供心理支持；3.4.2組織老人參加各類文娛活動(dòng)，豐富其精神生活；3.4.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人的心理問(wèn)題，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.5其他職責(zé)3.5.1遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.5.2配合養(yǎng)老院開(kāi)展其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1根據(jù)養(yǎng)老院工作需要，實(shí)行輪班制；4.1.2每班工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1每班工作結(jié)束后，享有相應(yīng)的休息時(shí)間；4.2.2每周至少休息1天。4.3節(jié)假日安排4.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；4.3.2養(yǎng)老院可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日安排。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1護(hù)工人員的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效工資5.2.1根據(jù)護(hù)工人員的績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效工資。5.3獎(jiǎng)金及津貼5.3.1按照國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)老院制度，發(fā)放年終獎(jiǎng)金和各類津貼。5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1每月工資于次月5日前支付；5.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納6.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工人員繳納住房公積金。6.3休假待遇6.3.1護(hù)工人員享有國(guó)家法定休假待遇。6.4其他福利待遇6.4.1養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況，為護(hù)工人員提供其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及到的養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)管理、客戶信息、商業(yè)秘密等；8.1.2護(hù)工人員在工作中獲取的與養(yǎng)老院相關(guān)的敏感信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1護(hù)工人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2用人單位因違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工人員違約責(zé)任9.1.1護(hù)工人員違反合同規(guī)定，擅自離職的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知用人單位；9.1.2護(hù)工人員違反合同規(guī)定，給養(yǎng)老院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按合同規(guī)定支付工資的，應(yīng)支付違約金；9.2.2用人單位未按合同規(guī)定為護(hù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金或賠償金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)解決。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；11.1.2護(hù)工人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的；11.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，確需解除合同的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題；11.3.2用人單位應(yīng)按合同規(guī)定支付護(hù)工人員的工資、福利等。12.合同附件12.1附件一：護(hù)工人員個(gè)人信息表12.1.1護(hù)工人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；12.1.2護(hù)工人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明12.2.1護(hù)工人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；12.2.2護(hù)工人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；12.3.2養(yǎng)老院規(guī)章制度；12.3.3雙方協(xié)商一致的其他文件。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的合規(guī)性和有效性。15.3第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)[具體金額]元。16.2賠償方式：第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，第三方應(yīng)直接向甲乙雙方支付賠償金。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)。17.2第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，如存在質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，如存在質(zhì)量問(wèn)題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.2.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與其他各方責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)其他各方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，如存在質(zhì)量問(wèn)題，其他各方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.3.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若造成其他各方損失，其他各方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，若發(fā)生