2024某企業(yè)與人力資源公司關(guān)于人才租賃的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024某企業(yè)與人力資源公司關(guān)于人才租賃的合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2人才租賃1.3租賃期限1.4工作地點1.5工作職責2.租賃人才2.1人力資源公司的義務(wù)2.1.1提供人才2.1.2培訓與指導2.1.3人才替換2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收與安排人才2.2.2支付租賃費用2.2.3提供工作條件3.租賃費用與支付方式3.1租賃費用3.1.1費用金額3.1.2費用支付時間3.1.3費用支付方式3.2額外費用3.2.1加班費3.2.2差旅費3.2.3其他費用4.合同期限與終止4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3提前終止合同4.4合同續(xù)約5.違約責任5.1人力資源公司的違約5.2企業(yè)的違約5.3違約賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他條款9.1不可抗力9.2通知與送達9.3合同修改與補充10.合同的成立與生效10.1簽字蓋章10.2合同生效時間11.附件11.1人才清單11.2培訓計劃11.3租賃費用明細12.簽字頁12.1人力資源公司簽字12.2企業(yè)簽字13.附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2行業(yè)標準14.備查文件14.1企業(yè)資質(zhì)文件14.2人力資源公司資質(zhì)文件14.3人才資格證書第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有完全民事行為能力。1.1.2乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)。1.2人才租賃1.2.1人才租賃是指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供具備特定技能和經(jīng)驗的專業(yè)人才，供甲方在其經(jīng)營場所內(nèi)使用。1.2.2租賃的人才應(yīng)具備與甲方業(yè)務(wù)相匹配的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。1.3租賃期限1.3.1租賃期限為自人才到崗之日起至甲方與乙方約定的合同結(jié)束日期止。1.3.2租賃期限的具體起止日期由雙方在合同附件中約定。1.4工作地點1.4.1人才的工作地點位于甲方指定的經(jīng)營場所。1.4.2除非甲方同意，乙方不得擅自更改人才的工作地點。1.5工作職責1.5.1乙方應(yīng)確保租賃的人才能夠勝任甲方分配的工作職責。1.5.2甲方應(yīng)根據(jù)租賃人才的資質(zhì)和能力，合理安排其工作職責。2.租賃人才2.1人力資源公司的義務(wù)2.1.1提供人才乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)向甲方提供符合約定的人才。2.1.2培訓與指導乙方應(yīng)對租賃的人才進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任甲方的工作。2.1.3人才替換如租賃的人才在崗位上出現(xiàn)不達標情況，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)替換符合要求的人才。2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收與安排人才甲方應(yīng)按照合同約定接收乙方提供的人才，并為其提供必要的工作條件。2.2.2支付租賃費用甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付租賃費用。2.2.3提供工作條件甲方應(yīng)為租賃的人才提供符合工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境。3.租賃費用與支付方式3.1租賃費用3.1.1費用金額租賃費用根據(jù)人才的專業(yè)類別、工作經(jīng)驗、崗位等因素，由雙方在合同附件中約定。3.1.2費用支付時間甲方應(yīng)在每個合同周期結(jié)束后的10個工作日內(nèi)支付租賃費用。3.1.3費用支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付租賃費用。3.2額外費用3.2.1加班費如租賃的人才因工作需要產(chǎn)生加班，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班費率支付加班費。3.2.2差旅費如租賃的人才因工作需要產(chǎn)生差旅費用，甲方應(yīng)按照雙方約定的差旅費標準承擔相關(guān)費用。3.2.3其他費用除本合同約定的費用外，其他費用由雙方另行協(xié)商確定。4.合同期限與終止4.1合同開始日期合同開始日期為雙方簽字蓋章之日起。4.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為雙方約定的合同期限屆滿之日。4.3提前終止合同如一方違反合同約定，對方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。4.4合同續(xù)約如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、租賃費用等事項。5.違約責任5.1人力資源公司的違約如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2企業(yè)的違約如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償違約方應(yīng)承擔因其違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責任。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。8.3保密期限保密信息的保密期限自雙方簽署本合同時起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行或部分履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。9.2通知與送達雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達地址和聯(lián)系方式應(yīng)在合同中約定。9.3合同修改與補充合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.合同的成立與生效10.1簽字蓋章雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章后，合同即成立。10.2合同生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的合同結(jié)束日期止。11.附件11.1人才清單附件中應(yīng)詳細列明租賃人才的姓名、性別、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗等基本信息。11.2培訓計劃附件中應(yīng)包含乙方對租賃人才進行的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等。11.3租賃費用明細附件中應(yīng)詳細列明租賃費用的計算方式、支付周期、支付金額等信息。12.簽字頁12.1人力資源公司簽字乙方代表在此頁面簽字，并加蓋公司公章。12.2企業(yè)簽字甲方代表在此頁面簽字，并加蓋公司公章。13.附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)附錄中應(yīng)列出與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《勞動法》、《勞動合同法》等。13.2行業(yè)標準14.備查文件14.1企業(yè)資質(zhì)文件甲方應(yīng)向乙方提供其企業(yè)資質(zhì)的復印件，以證明其合法經(jīng)營地位。14.2人力資源公司資質(zhì)文件乙方應(yīng)向甲方提供其人力資源服務(wù)資質(zhì)的復印件，以證明其合法從事人力資源服務(wù)的資格。14.3人才資格證書乙方應(yīng)向甲方提供租賃人才的資格證書復印件，以證明其符合甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或履行的事務(wù)承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定提供服務(wù)，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.第三方介入的額外條款16.1中介方介入如合同履行過程中涉及中介方，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂separateagreement，明確中介方的職責、權(quán)利和義務(wù)。16.2評估機構(gòu)介入如合同履行過程中涉及評估機構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)與評估機構(gòu)簽訂separateagreement，明確評估機構(gòu)的評估標準、評估時間和評估費用等。16.3監(jiān)管機構(gòu)介入如合同履行過程中涉及監(jiān)管機構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)遵守監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定，并按照監(jiān)管機構(gòu)的要求提供必要的文件和信息。17.第三方責任限額17.1第三方責任限定第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的separateagreement進行界定。17.2第三方責任限制如第三方因履行合同導致甲方或乙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔的責任金額不得超過其與甲方、乙方簽訂的separateagreement中約定的限額。17.3第三方責任免除第三方在履行合同過程中，如能證明其已盡到合理注意義務(wù)，且損失的發(fā)生非因其故意或過失導致，則第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與人才的關(guān)系第三方與租賃的人才之間不存在勞動合同關(guān)系，人才仍由乙方管理。18.3第三方與支付主體的關(guān)系如第三方提供服務(wù)涉及費用支付，甲方和乙方應(yīng)與第三方明確支付主體，以確保支付的準確性和及時性。19.第三方介入的變更與解除19.1變更如甲方、乙方或第三方因合同履行需要變更第三方介入的事項，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)各方同意后生效。19.2解除如甲方、乙方或第三方因合同履行完畢或其它原因需要解除第三方介入的事項，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)各方同意后生效。20.第三方介入的違約處理20.1第三方違約如第三方未按照合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.2違約賠償?shù)谌綉?yīng)賠償因其違約給甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才清單詳細列出租賃人才的姓名、性別、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗等基本信息。附件2：培訓計劃包含乙方對租賃人才進行的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等。附件3：租賃費用明細詳細列明租賃費用的計算方式、支付周期、支付金額等信息。附件4：中介方separateagreement如涉及中介方，需提供與中介方簽訂的separateagreement，明確中介方的職責、權(quán)利和義務(wù)。附件5：評估機構(gòu)separateagreement如涉及評估機構(gòu)，需提供與評估機構(gòu)簽訂的separateagreement，明確評估機構(gòu)的評估標準、評估時間和評估費用等。附件6：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件和信息如涉及監(jiān)管機構(gòu)，需提供監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件和信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供符合要求的人才。2.乙方未按照合同約定進行培訓和指導。3.乙方未按照合同約定替換不達標的人才。4.甲方未按照合同約定支付租賃費用。5.甲方未按照合同約定提供工作條件。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責任。2.違約方應(yīng)支付守約方因履行合同而產(chǎn)生的額外費用。3.違約方支付的賠償金額不得超過合同約定的違約責任限額。