2024慈溪版?zhèn)€體勞動(dòng)協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024慈溪版?zhèn)€體勞動(dòng)協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)13.4團(tuán)建活動(dòng)第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任X職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作的執(zhí)行和跟進(jìn)；（2）完成X任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方要求；（3）參與X項(xiàng)目的討論和實(shí)施，提供專業(yè)意見等。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全；（3）尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力等。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止合同，否則本合同將無限期延長(zhǎng)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，午休1小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼，如通訊津貼、交通津貼等。5.4加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供年度健康體檢；（4）提供節(jié)假日禮品或福利；（5）提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍：乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于設(shè)立、投資、加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)等。9.2限制期限：乙方的競(jìng)業(yè)限制自合同解除或終止之日起計(jì)算，至兩年期滿為止。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：合同解除的情形包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同，甲方解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整，甲方解除合同等。10.2終止合同的情形：合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)等。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于乙方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律訴訟：仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間，乙方的工資、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。13.4團(tuán)建活動(dòng)：甲方組織團(tuán)建活動(dòng)，乙方應(yīng)積極參與?；顒?dòng)費(fèi)用按照甲方的規(guī)定承擔(dān)。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同變更：合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。14.3合同解除：合同解除應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。解除合同的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件六：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)內(nèi)容附件七：培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)詳細(xì)方案附件十：團(tuán)建活動(dòng)安排及費(fèi)用承擔(dān)說明附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：本附件提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：職位說明書說明：本附件詳細(xì)說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，作為乙方可執(zhí)行工作的依據(jù)。附件四：工作職責(zé)說明書說明：本附件詳細(xì)說明乙方的具體工作職責(zé)，作為乙方工作績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容說明：本附件詳細(xì)列明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件六：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)內(nèi)容說明：本附件詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容，包括限制范圍、限制期限和違約責(zé)任等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表說明：本附件提供甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書說明：本附件確認(rèn)乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)詳細(xì)方案說明：本附件詳細(xì)說明甲方為乙方購(gòu)買的補(bǔ)充保險(xiǎn)的方案，包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)責(zé)任和費(fèi)用等。附件十：團(tuán)建活動(dòng)安排及費(fèi)用承擔(dān)說明說明：本附件詳細(xì)說明甲方組織的團(tuán)建活動(dòng)的安排和費(fèi)用承擔(dān)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6.甲方未按照約定提供補(bǔ)充保險(xiǎn)和團(tuán)建活動(dòng)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金，并要求乙方立即改正；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利的，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.甲方未按照約定提供補(bǔ)充保險(xiǎn)和團(tuán)建活動(dòng)等的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的示例：乙方向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露甲方的銷售策略和客戶信息；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的示例：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的公司；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利的示例：甲方延遲支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活受到影響；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的示例：甲方未按照約定組織乙方參加培訓(xùn)課程；6.甲方未按照約定提供補(bǔ)充保險(xiǎn)和團(tuán)建活動(dòng)等的示例：甲方未為乙方購(gòu)買約定的補(bǔ)充保險(xiǎn)。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的自然人、法人或其他組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的自然人。4.固定期限：