二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更操作指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更操作指南合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：成都社保局地址：（此處填寫甲方地址）聯(lián)系人：（此處填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（此處填寫乙方名稱）地址：（此處填寫乙方地址）聯(lián)系人：（此處填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更操作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《成都市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議；（2）續(xù)簽：指在勞動(dòng)合同到期前，雙方協(xié)商一致，將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)；（3）變更：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）社保局：指負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征繳、管理、支付等工作的行政機(jī)構(gòu)；（2）勞動(dòng)合同續(xù)簽：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同到期前，協(xié)商一致延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限；（3）勞動(dòng)合同變更：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因客觀原因需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益；（3）按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資及福利待遇；（4）依法解除或終止勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)；（3）保守單位商業(yè)秘密，維護(hù)單位合法權(quán)益；（4）在勞動(dòng)合同到期前，與甲方協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度勞動(dòng)合同到期之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同到期；（2）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同；（4）乙方依法解除或終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）如遇終止條件，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和成都市社保局的相關(guān)政策，乙方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)；（2）住房公積金：按照成都市住房公積金管理中心的規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的住房公積金；（3）工資及福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)按照成都市社保局的規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場(chǎng)繳納的方式支付；（2）住房公積金：乙方應(yīng)按照成都市住房公積金管理中心的規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場(chǎng)繳納的方式支付；（3）工資及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的工資支付日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照成都市社保局的規(guī)定繳納；（2）住房公積金：乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照成都市住房公積金管理中心的規(guī)定繳納；（3）工資及福利：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付給乙方；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按照本合同約定的支付時(shí)間，足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按日支付滯納金；（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按日支付滯納金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個(gè)人隱私；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、政府命令等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策調(diào)整乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策調(diào)整乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等權(quán)利；（3）雙方同意，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方和乙方均保留要求解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策、法律法規(guī)；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，交流信息；（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）共同研究，提高社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方協(xié)商一致達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不受其他合同或協(xié)議的影響。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（此處填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.住房公積金繳存證明復(fù)印件5.勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更申請(qǐng)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表7.住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；b.未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。乙方違約：a.未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；b.違反保密條款；c.未參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：由乙方提出，甲方在接到通知后15日內(nèi)未予以糾正，視為違約；乙方違約的認(rèn)定：由甲方提出，乙方在接到通知后15日內(nèi)未予以糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納，用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資及福利待遇，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與成都市社保局溝通，了解繳費(fèi)流程，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如因特殊情況無(wú)法繳納，應(yīng)及時(shí)向成都市社保局申請(qǐng)延期或減免。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法解除合同或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體定義第三方主體是指在勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更過(guò)程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任a.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.對(duì)乙方提供的服務(wù)過(guò)程中所獲取的乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密；c.如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利a.按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.乙方違約時(shí)，有權(quán)依法采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。4.第三方義務(wù)a.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容；b.如因自身原因?qū)е路?wù)中斷，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取補(bǔ)救措施；c.按時(shí)足額向乙方提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利a.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和成都市社保局的相關(guān)政策，及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；c.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件；d.乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，不得侵犯其合法權(quán)益。2.乙方利益條款a.乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償；b.乙方在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，有權(quán)要求甲方解除合同。3.甲方的違約及限制條款a.甲方違約時(shí)，應(yīng)按照乙方損失程度進(jìn)行賠償；b.甲方在合同履行過(guò)程中，不得以任何形式侵犯乙方合法權(quán)益；c.甲方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利a.甲方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定和成都市社保局的相關(guān)政策，調(diào)整乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等；b.甲方可要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)；c.甲方可要求乙方保守單位商業(yè)秘密，維護(hù)單位合法權(quán)益。2.甲方的利益條款a.甲方可要求乙方在合同履行期間，不得擅自離職；b.甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露單位商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款a.乙方違約時(shí)，應(yīng)按照甲方損失程度進(jìn)行賠償；b.乙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方同意；c.乙方在合同履行過(guò)程中，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響單位正常運(yùn)營(yíng)。全文完。二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更操作指南1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同管理職責(zé)第二章續(xù)簽合同條款2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽流程2.3續(xù)簽時(shí)間2.4續(xù)簽材料2.5續(xù)簽費(fèi)用第三章變更合同條款3.1變更條件3.2變更流程3.3變更內(nèi)容3.4變更通知3.5變更生效第四章社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)4.1繳費(fèi)主體4.2繳費(fèi)基數(shù)4.3繳費(fèi)比例4.4繳費(fèi)期限4.5繳費(fèi)方式第五章住房公積金繳費(fèi)5.1繳費(fèi)主體5.2繳費(fèi)基數(shù)5.3繳費(fèi)比例5.4繳費(fèi)期限5.5繳費(fèi)方式第六章工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資調(diào)整6.3工資支付6.4工資保密第七章工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度7.4靈活安排第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3工作環(huán)境要求8.4傷亡事故處理第九章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展通道9.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用9.4職業(yè)資格證書第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理10.4違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理期限11.4爭(zhēng)議處理費(fèi)用第十二章合同解除12.1解除條件12.2解除流程12.3解除通知12.4解除生效第十三章合同終止13.1終止條件13.2終止流程13.3終止通知13.4終止生效第十四章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同范本14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表14.3附件三：住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同管理職責(zé)第二章續(xù)簽合同條款2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽流程2.3續(xù)簽時(shí)間2.4續(xù)簽材料2.5續(xù)簽費(fèi)用第三章變更合同條款3.1變更條件3.2變更流程3.3變更內(nèi)容3.4變更通知3.5變更生效第四章社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)4.1繳費(fèi)主體4.2繳費(fèi)基數(shù)4.3繳費(fèi)比例4.4繳費(fèi)期限4.5繳費(fèi)方式第五章住房公積金繳費(fèi)5.1繳費(fèi)主體5.2繳費(fèi)基數(shù)5.3繳費(fèi)比例5.4繳費(fèi)期限5.5繳費(fèi)方式第六章工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資調(diào)整6.3工資支付6.4工資保密第七章工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度7.4靈活安排7.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.2休息時(shí)間每日工作結(jié)束后應(yīng)給予員工至少1小時(shí)的休息時(shí)間。7.3休假制度員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。7.4靈活安排根據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保員工身心健康。第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3工作環(huán)境要求8.4傷亡事故處理8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保員工在工作中的人身安全。8.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工健康檔案。8.3工作環(huán)境要求8.4傷亡事故處理發(fā)生傷亡事故時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施，防止事故擴(kuò)大。第九章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展通道9.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用9.4職業(yè)資格證書9.1培訓(xùn)計(jì)劃用人單位應(yīng)根據(jù)員工崗位需求和發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃。9.2職業(yè)發(fā)展通道用人單位應(yīng)建立明確的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。9.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用用人單位承擔(dān)員工參加職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用。9.4職業(yè)資格證書員工取得職業(yè)資格證書的，用人單位應(yīng)予以認(rèn)可。第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理10.4違約賠償10.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.4違約賠償賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理期限11.4爭(zhēng)議處理費(fèi)用11.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。11.3爭(zhēng)議處理期限爭(zhēng)議應(yīng)在自發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。11.4爭(zhēng)議處理費(fèi)用爭(zhēng)議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同解除12.1解除條件12.2解除流程12.3解除通知12.4解除生效12.1解除條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.2解除流程解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送給對(duì)方。12.4解除生效解除合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三章合同終止13.1終止條件13.2終止流程13.3終止通知13.4終止生效13.1終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定終止條件等。13.2終止流程終止合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止通知終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送給對(duì)方。13.4終止生效終止合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同范本14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表14.3附件四：其他相關(guān)文件[此處為合同附件，具體內(nèi)容另行提供]甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在崗位調(diào)整方面的主導(dǎo)權(quán)，確保公司運(yùn)營(yíng)的靈活性。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行合理分配，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。說(shuō)明：本條款保障甲方對(duì)工作分配的權(quán)力，同時(shí)確保乙方能夠按照要求履行職責(zé)。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行合理調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。說(shuō)明：本條款允許甲方在必要時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，以應(yīng)對(duì)緊急工作情況。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行年度審查和調(diào)整，以反映市場(chǎng)薪酬水平和公司經(jīng)營(yíng)狀況。說(shuō)明：本條款授權(quán)甲方根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定和調(diào)整，以確保乙方能夠適應(yīng)公司發(fā)展需求。說(shuō)明：本條款確保甲方能夠根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行有效管理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出工作調(diào)整或崗位變更的申請(qǐng)。說(shuō)明：本條款賦予乙方在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面的主動(dòng)權(quán)，允許乙方根據(jù)自身情況提出調(diào)整申請(qǐng)。2.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人健康狀況和工作需求，向甲方提出休息休假申請(qǐng)。說(shuō)明：本條款保障乙方在個(gè)人健康和工作需求方面的權(quán)益，允許乙方提出休息休假申請(qǐng)。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。說(shuō)明：本條款確保乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作條件下工作，維護(hù)乙方的人身安全。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的意見(jiàn)。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)乙方積極參與公司管理，提出建設(shè)性意見(jiàn)。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。說(shuō)明：本條款保障乙方在個(gè)人發(fā)展方面的權(quán)益，允許乙方參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介在合同簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。說(shuō)明：本條款確保第三方中介在合同中的合法合規(guī)行為。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、續(xù)簽、變更等手續(xù)。說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同手續(xù)辦理中的協(xié)助義務(wù)。3.3第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提供合同履行情況的報(bào)告，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。說(shuō)明：本條款要求第三方中介對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并向雙方報(bào)告。3.4第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方并采取必要措施。說(shuō)明：本條款確保第三方中介在發(fā)現(xiàn)違約行為時(shí)，能夠及時(shí)處理。3.5第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同履行中的責(zé)任，確保合同的有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同范本2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表3.附件三：住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展通道等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.未按時(shí)支付工資。2.未提供勞動(dòng)保護(hù)。3.未履行培訓(xùn)義務(wù)。4.未按照合同約定調(diào)整工資。5.未按照合同約定提供休息休假。6.未按照合同約定調(diào)整工作時(shí)間。7.未按照合同約定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.未按照合同約定提供工作環(huán)境要求。9.未按照合同約定處理傷亡事故。10.未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、國(guó)家法律法規(guī)以及雙方之間的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的一種住房保障制度，用于職工購(gòu)買、建造、翻修自住住房。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在完成一定工作后，依法享有的休息和休假的權(quán)利。6.職業(yè)健康檢查：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，以了解勞動(dòng)者的健康狀況。7.傷亡事故：勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害或死亡事故。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出勞動(dòng)保護(hù)要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提高工作效率，確保按時(shí)完成工作任務(wù)，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。4.問(wèn)題：合同變更過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于成都社保局管理的勞動(dòng)合同續(xù)簽和變更。2.適用于用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.適用于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和支付。4.適用于工作時(shí)間和休息休假的安排。5.適用于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的管理。6.適用于培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。7.適用于違約行為的處理和爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更操作指南2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期2.合同主體2.1用人單位信息2.2員工信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納比例7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的順利履行。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同主體2.1用人單位信息甲方名稱：成都市社會(huì)保險(xiǎn)局甲方地址：成都市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X2.2員工信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：X3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦員職位。3.2工作職責(zé)乙方主要職責(zé)包括：1）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳和解釋；2）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的受理、審核、辦理和監(jiān)督；3）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的收集、整理和分析；4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為：成都市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周休息兩天，休息日為周六、周日。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)公司制度確定。5.3加班工資乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納比例按照成都市相關(guān)政策執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照成都市相關(guān)政策執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分，乙方負(fù)責(zé)繳納個(gè)人部分。6.3公積金繳納比例乙方應(yīng)繳納的住房公積金按照成都市相關(guān)政策執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分，乙方負(fù)責(zé)繳納個(gè)人部分。7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2變更程序1）變更合同內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3變更內(nèi)容1）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假；2）工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；3）其他合同條款的變更。8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日書面通知甲方；2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍不改正；3）甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2解除程序1）甲方在接到乙方書面解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)予以確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)；2）甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，給予書面警告，并在警告后30日內(nèi)仍未改正的，可以解除勞動(dòng)合同；3）甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定程序進(jìn)行，并優(yōu)先保留在甲方工作滿一年的員工。8.3解除后果1）解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的物品；3）雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。9.保密協(xié)議9.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形1）甲方未按合同約定支付乙方工資；2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；4）雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2）違約方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約賠償1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；2）協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序1）提交仲裁申請(qǐng)；2）仲裁委員會(huì)受理；3）仲裁庭進(jìn)行審理；4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說(shuō)明書等。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律法規(guī)規(guī)定需要介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同；2）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的；3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方職責(zé)1）第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和信息；2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出建議和意見(jiàn)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的協(xié)助方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益；3）第三方與合同其他方的劃分：第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失，不包括甲乙雙方自身原因造成的損失。16.2責(zé)任限額1）第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的10%；2）第三方因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同總金額的5%。16.3責(zé)任承