二零二五年醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全員崗位聘用及醫(yī)療安全協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全員崗位聘用及醫(yī)療安全協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限3.1起止時間3.2聘用形式4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3保險待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.醫(yī)療安全責(zé)任8.1醫(yī)療安全要求8.2責(zé)任追究8.3應(yīng)急處理9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同生效與修改14.1生效條件14.2修改程序第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：X醫(yī)院聘用人員姓名：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：聘用人員法定代表人：無1.3雙方住所醫(yī)療機(jī)構(gòu)住所：省市區(qū)街道號聘用人員住所：省市區(qū)街道號1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱安全員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部安全檢查及隱患排查2.2.2制定并執(zhí)行安全管理制度2.2.3組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練2.2.4處理突發(fā)事件及安全事故2.3工作內(nèi)容2.3.1定期巡視醫(yī)療機(jī)構(gòu)各區(qū)域2.3.2檢查消防設(shè)施、應(yīng)急通道等2.3.3收集并報告安全隱患2.3.4參與安全培訓(xùn)及考核2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)2.4.2嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度2.4.3及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患2.4.4參與應(yīng)急演練并提高應(yīng)對能力3.聘用期限3.1起止時間2024年1月1日至2024年12月31日3.2聘用形式勞動合同聘用4.工作時間及休息休假4.1工作時間8小時/天，5天/周4.2休息休假享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3值班制度按醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行值班制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：人民幣10,000元/月5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3保險待遇5.3.1依照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇5.3.2依照國家規(guī)定享受工傷保險待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期3個月6.2轉(zhuǎn)正條件6.2.1試用期表現(xiàn)良好6.2.2符合崗位要求6.2.3無違反合同規(guī)定的行為6.3轉(zhuǎn)正程序試用期結(jié)束后，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)7.保密條款7.1保密范圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等7.2保密義務(wù)7.2.1聘用人員應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密7.2.2不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息7.3違約責(zé)任7.3.1聘用人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求聘用人員停止侵權(quán)行為并賠償損失8.醫(yī)療安全責(zé)任8.1醫(yī)療安全要求8.1.1負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項醫(yī)療安全規(guī)章制度落實8.1.2參與制定和修訂醫(yī)療安全相關(guān)制度和操作規(guī)程8.1.3對醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并跟蹤整改8.2責(zé)任追究8.2.1對因安全責(zé)任不落實導(dǎo)致的事故負(fù)有直接責(zé)任的，按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任8.2.2對隱瞞、謊報事故或未按規(guī)定采取緊急措施的，依法依規(guī)追究責(zé)任8.3應(yīng)急處理8.3.1參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練8.3.2發(fā)生緊急情況時，按照應(yīng)急預(yù)案要求及時處置9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1醫(yī)療安全相關(guān)法律法規(guī)9.1.2醫(yī)療安全規(guī)章制度9.1.3應(yīng)急處理及救援技能9.1.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部操作規(guī)程9.2考核方式9.2.1定期組織安全知識考試9.2.2通過現(xiàn)場檢查評估安全操作9.2.3對突發(fā)事件處理能力的評估10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1聘用人員違反合同約定，嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，無法繼續(xù)履行合同10.1.3聘用人員因個人原因提出解除合同10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議10.2.2因違反合同解除的，需提前通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)10.2.3因不可抗力等原因解除的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.3終止條件10.3.1合同期限屆滿10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.4終止程序10.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議10.4.2按照合同約定辦理終止手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按照合同約定履行職責(zé)11.1.2違反保密條款11.1.3嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度11.2違約責(zé)任11.2.1對違約方進(jìn)行警告或解除合同11.2.2追究違約方的經(jīng)濟(jì)損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2請求第三方調(diào)解12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商解決的，由雙方共同選定地點(diǎn)和時間12.2.2調(diào)解解決的，由雙方共同選定調(diào)解機(jī)構(gòu)12.2.3訴訟解決的，向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明13.2通知送達(dá)13.2.1通知以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效13.2.2送達(dá)地址為合同約定的住所或雙方協(xié)商的其他地址13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全員崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等14.合同生效與修改14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批通過14.2修改程序14.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致14.2.2修改后的合同條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關(guān)活動、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨(dú)立主體。15.2第三方的類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.3第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同義務(wù)、參與爭議解決等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件16.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入的必要性。16.1.2第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2介入程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入申請，并提供第三方的基本信息。16.2.2雙方共同商定第三方介入的具體事項和范圍。16.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及實際承擔(dān)的職責(zé)確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分18.1甲方與第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.1.2甲方有義務(wù)向第三方提供必要的信息和資料。18.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2乙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)18.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.2.2乙方有義務(wù)向第三方提供必要的信息和資料。18.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系。18.3.2第三方不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲方、乙方的監(jiān)督。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。19.1.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。19.2.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。20.合同的修改與補(bǔ)充20.1修改與補(bǔ)充20.1.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明安全員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.醫(yī)療安全規(guī)章制度包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部安全管理制度、操作規(guī)程等。3.安全培訓(xùn)計劃列出安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員等。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案包含各類突發(fā)事件的處理流程、應(yīng)急措施等。5.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。6.合同簽訂證明雙方簽字蓋章的合同副本。7.保密協(xié)議約定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.工資支付證明用于記錄工資支付情況，包括支付時間、金額等。9.社會保險繳納證明用于證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)已按照國家規(guī)定繳納五險。10.住房公積金繳納證明用于證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)已按照國家規(guī)定繳納住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按照合同約定履行職責(zé)1.2違反保密條款1.3嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度1.4未按時支付工資或福利待遇1.5未按照合同約定提供保險待遇1.6隱瞞、謊報事故或未