二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3聯系方式及地址2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.合作內容4.1醫(yī)生崗位職責4.2醫(yī)療技術支持4.3醫(yī)療設備共享4.4醫(yī)療資源整合5.醫(yī)生待遇及福利5.1薪酬標準5.2福利待遇5.3休假制度6.醫(yī)療質量及安全管理6.1醫(yī)療質量管理6.2醫(yī)療安全管理6.3醫(yī)療糾紛處理7.醫(yī)療保密7.1醫(yī)療信息保密7.2患者隱私保護8.合作費用及支付方式8.1費用總額8.2支付方式8.3支付時間9.合作變更及解除9.1合作變更9.2合作解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同份數14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1口腔醫(yī)院1.1.2合作醫(yī)生姓名1.2法定代表人或負責人姓名1.2.1口腔醫(yī)院法定代表人：1.2.2合作醫(yī)生負責人：1.3聯系方式及地址1.3.1口腔醫(yī)院1.3.1.1聯系電話：01056781.3.1.2通訊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.3.2合作醫(yī)生1.3.2.1聯系電話：138xxxxxxxx1.3.2.2通訊地址：北京市朝陽區(qū)路號2.合作目的及原則2.1合作目的2.1.1提高口腔醫(yī)療水平2.1.2促進醫(yī)療技術交流與合作2.1.3實現資源共享，提升醫(yī)院整體實力2.2合作原則2.2.1誠信合作2.2.2共同發(fā)展2.2.3利益共享3.合作期限3.1合作起始日期：2025年1月1日3.2合作終止日期：2029年12月31日4.合作內容4.1醫(yī)生崗位職責4.1.1按照醫(yī)院規(guī)定提供專業(yè)口腔醫(yī)療服務4.1.2參與醫(yī)院組織的各項學術活動和技術培訓4.1.3參與醫(yī)院制定和實施醫(yī)療質量管理方案4.2醫(yī)療技術支持4.2.1提供先進的口腔醫(yī)療技術4.2.2指導醫(yī)院醫(yī)護人員開展新技術、新項目4.2.3參與醫(yī)院科研課題的研究4.3醫(yī)療設備共享4.3.1使用醫(yī)院提供的醫(yī)療設備4.3.2維護醫(yī)院醫(yī)療設備的正常運行4.3.3優(yōu)化醫(yī)療設備配置4.4醫(yī)療資源整合4.4.1共享醫(yī)院醫(yī)療資源4.4.2協調醫(yī)院內外部醫(yī)療資源4.4.3提高醫(yī)療資源利用率5.醫(yī)生待遇及福利5.1薪酬標準5.1.1基本工資：每月人民幣X萬元5.1.2績效獎金：根據醫(yī)院規(guī)定及個人業(yè)績5.2福利待遇5.2.1社會保險及公積金5.2.2年度體檢5.2.3休假制度：根據國家規(guī)定及醫(yī)院制度6.醫(yī)療質量及安全管理6.1醫(yī)療質量管理6.1.1嚴格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)定6.1.2定期進行醫(yī)療質量評估6.1.3加強醫(yī)療安全培訓6.2醫(yī)療安全管理6.2.1保障患者醫(yī)療安全6.2.2及時處理醫(yī)療事故及投訴6.2.3遵循醫(yī)療事故處理程序6.3醫(yī)療糾紛處理6.3.1積極配合醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛6.3.2依法維護雙方合法權益7.醫(yī)療保密7.1醫(yī)療信息保密7.1.1不得泄露患者醫(yī)療信息7.1.2不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密7.2患者隱私保護7.2.1嚴格遵守患者隱私保護規(guī)定7.2.2保護患者個人信息安全8.合作費用及支付方式8.1費用總額8.1.1本合同合作費用總額為人民幣X萬元。8.2支付方式8.2.1薪酬支付：每月底前，口腔醫(yī)院將合作醫(yī)生的基本工資及績效獎金支付至合作醫(yī)生的指定銀行賬戶。8.2.2其他費用：如培訓費用、差旅費用等，根據實際發(fā)生情況，在合同約定的期限內支付。8.3支付時間8.3.1薪酬支付：每月支付一次。8.3.2其他費用：根據合同約定或實際情況，在規(guī)定的時間內支付。9.合作變更及解除9.1合作變更9.1.1合作期間，如因不可抗力等原因導致合作內容需變更，雙方應協商一致，簽訂補充協議。9.1.2合作內容變更后，原合同條款中未涉及的內容，雙方可根據實際情況協商確定。9.2合作解除9.2.1合作醫(yī)生因個人原因提出解除合作，應提前X個月書面通知口腔醫(yī)院。9.2.2口腔醫(yī)院因合作醫(yī)生嚴重違約或違反法律法規(guī)等原因，有權解除合作，并書面通知合作醫(yī)生。10.違約責任10.1違約情形10.1.1合作醫(yī)生未按合同規(guī)定履行崗位職責。10.1.2口腔醫(yī)院未按合同規(guī)定支付薪酬或提供待遇。10.1.3雙方違反合同約定的保密條款。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金數額根據違約情節(jié)及造成的損失確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方約定爭議解決機構為仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合作期限屆滿，合同自行終止。12.2.2合作解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于合作醫(yī)生的簡歷、薪酬支付證明等。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。13.3合同份數13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及日期14.1簽署14.1.1本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。14.2日期14.2.1本合同簽署日期：2025年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。2.第三方介入的合法性2.1第三方的介入應遵循法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。2.2第三方的介入需經甲乙雙方書面同意。3.第三方介入的目的3.1第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合作效率，保障合同履行。4.第三方介入的職責4.1第三方應按照本合同的約定，履行其在合同履行過程中的職責。4.2第三方的職責包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)技術服務或咨詢服務；4.1.2協助解決合同履行中的爭議；4.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、職責、權利和義務進行充分協商。5.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務。6.第三方介入的費用6.1第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照協議約定分攤。6.2如無協議約定，第三方介入費用由請求方承擔。7.第三方責任限額7.1第三方在合同履行過程中的責任限額，應根據其提供的服務類型、合同約定及法律法規(guī)確定。7.2第三方的責任限額包括但不限于：7.1.1第三方因提供的服務質量不符合約定而導致的損失；7.1.2第三方因違反保密義務而泄露的保密信息；7.1.3第三方因自身過錯導致合同履行中斷或無法履行。8.第三方與其他各方的責任劃分8.1第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的責任范圍，避免責任不清。8.2第三方與其他各方的責任劃分如下：8.1.1第三方對甲乙雙方承擔的責任；8.1.2第三方對患者的責任；8.1.3第三方對醫(yī)院的內部責任。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：9.1.1合同履行完畢；9.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責；9.1.3甲乙雙方協商一致終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協議約定處理相關事宜。10.第三方介入的變更10.1第三方介入期間，如需變更第三方的職責、權利和義務，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的信息，應嚴格保密，未經甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。12.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.第三方介入的生效13.1本附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作醫(yī)生簡歷1.1詳細要求：包括但不限于教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、科研成果等。1.2附件說明：此附件用于證明合作醫(yī)生具備履行合同所需的資質和能力。2.合作醫(yī)生授權委托書2.1詳細要求：授權委托書需明確授權范圍、授權期限、授權代表等信息。2.2附件說明：此附件用于證明合作醫(yī)生授權他人代表其履行合同。3.薪酬支付證明3.1詳細要求：包括但不限于支付金額、支付時間、支付方式等信息。3.2附件說明：此附件用于證明口腔醫(yī)院已按照合同約定支付薪酬。4.醫(yī)療質量管理方案4.1詳細要求：包括但不限于醫(yī)療質量標準、質量監(jiān)控措施、質量改進措施等。4.2附件說明：此附件用于證明醫(yī)院已制定并實施醫(yī)療質量管理方案。5.醫(yī)療設備清單5.1詳細要求：包括但不限于設備名稱、型號、數量、使用情況等信息。5.2附件說明：此附件用于證明醫(yī)院提供的醫(yī)療設備符合合同約定。6.1詳細要求：包括但不限于工作完成情況、工作亮點、存在問題及改進措施等。6.2附件說明：此附件用于評估合作醫(yī)生的工作表現。7.第三方介入協議7.1詳細要求：包括但不限于第三方介入的目的、職責、權利和義務、費用分攤等。7.2附件說明：此附件用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1合作醫(yī)生未按合同規(guī)定履行崗位職責。1.2口腔醫(yī)院未按合同規(guī)定支付薪酬或提供待遇。1.3第三方未按協議約定履行職責。1.4雙方違反合同約定的保密條款。1.5任何一方未按照合同約定履行通知義務。2.違約責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任認定標準如下：2.1.1違約行為導致合同履行無法實現的，違約方應承擔全部責任。2.1.2違約行為導致合同履行部分無法實現的，違約方應承擔部分責任。2.1.3違約行為輕微，未影響合同履行的，違約方應承擔輕微責任。3.違約責任示例說明：3.1合作醫(yī)生未按合同規(guī)定履行崗位職責，導致醫(yī)院醫(yī)療質量下降，患者滿意度降低。3.1.1違約責任認定：合作醫(yī)生承擔全部責任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。3.2口腔醫(yī)院未按合同規(guī)定支付薪酬，導致合作醫(yī)生生活困難。3.2.1違約責任認定：口腔醫(yī)院承擔全部責任，支付合作醫(yī)生應得的薪酬及違約金。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方二、合作期限1.合作起始時間2.合作終止時間3.合作期限變更三、合作內容1.醫(yī)生崗位職責2.醫(yī)療服務范圍3.醫(yī)療技術要求四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放條件4.薪酬調整機制五、福利待遇1.社會保險2.住房公積金3.休假制度4.其他福利六、培訓與晉升1.培訓計劃2.晉升條件3.晉升流程七、保密與知識產權1.保密義務2.知識產權歸屬3.侵權責任八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約金計算九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序十一、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同變更與解除十二、合同附件1.合作協議2.薪酬待遇明細3.培訓計劃十三、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員十四、合同備案1.備案機構2.備案時間3.備案手續(xù)合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作事宜達成如下協議。2.合同目的通過本合同，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提高醫(yī)院醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)生個人職業(yè)發(fā)展。3.合同雙方甲方：口腔醫(yī)院乙方：[醫(yī)生姓名]二、合作期限1.合作起始時間：2025年1月1日2.合作終止時間：2028年12月31日3.合作期限變更：如需變更合作期限，雙方應提前3個月書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。三、合作內容1.醫(yī)生崗位職責a.按時出診，保證患者就診質量；b.積極參與醫(yī)院組織的各類醫(yī)療活動；c.不斷提高醫(yī)療技術水平，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質的醫(yī)療服務。2.醫(yī)療服務范圍a.口腔內科；b.口腔外科；c.口腔修復；d.口腔正畸；e.口腔預防保健。3.醫(yī)療技術要求a.持有相關執(zhí)業(yè)證書；b.熟練掌握口腔各類診療技術；c.積極參與學術交流，不斷提升自身業(yè)務水平。四、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。2.績效獎金乙方每月可按績效考核結果獲得績效獎金，獎金金額為基本工資的[百分比]%。3.獎金發(fā)放條件a.完成每月規(guī)定的門診量；b.患者滿意度達到[百分比]%；c.未發(fā)生醫(yī)療差錯。4.薪酬調整機制根據國家相關政策及醫(yī)院實際情況，甲方可對乙方薪酬進行調整。五、福利待遇1.社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。4.其他福利a.健康體檢；b.生日慰問；c.員工活動。六、培訓與晉升1.培訓計劃a.新員工培訓；b.業(yè)務技能培訓；c.學術交流。2.晉升條件a.工作表現優(yōu)秀；b.業(yè)務技能突出；c.積極參與醫(yī)院工作。3.晉升流程a.提交晉升申請；b.經科室評議；c.經醫(yī)院審批。七、保密與知識產權1.保密義務乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產權歸屬乙方在合作期間所創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。3.侵權責任如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產權，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.違約情形a.乙方未履行合同約定的崗位職責；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方違反保密義務；d.乙方違反合同約定的其他條款。2.違約責任承擔a.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.違約金計算a.違約金的計算標準根據違約情形及損失情況確定；b.違約金的具體數額由雙方協商確定。九、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應友好協商解決爭議；b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構a.雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議；b.仲裁機構的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協商確定。3.爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應在[天數]日內提交爭議解決申請；b.爭議解決機構應在[天數]內作出裁決。十、合同生效與終止1.合同生效條件a.雙方簽署本合同；b.本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件a.合作期限屆滿；b.雙方協商一致解除合同；c.出現合同約定的終止情形。3.合同解除程序a.一方提出解除合同，應提前[天數]日書面通知對方；b.雙方協商一致解除合同，應簽署解除合同協議。十一、其他約定1.合同附件a.合作協議；b.薪酬待遇明細；c.培訓計劃。2.通知方式a.雙方應通過書面形式相互通知；b.通知自送達對方之日起生效。3.合同變更與解除a.合同的變更與解除，應經雙方協商一致，并以書面形式作出；b.合同的變更與解除不影響已履行部分的效力。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內容）十三、合同簽署1.簽署時間：[日期]2.簽署地點：[地點]3.簽署人員：a.甲方代表（簽字）：________________b.乙方代表（簽字）：________________十四、合同備案1.備案機構：[備案機構名稱]2.備案時間：[備案時間]3.備案手續(xù)：[備案所需手續(xù)]甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽字日期：________________簽字日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.醫(yī)療質量管理說明：甲方應定期對乙方的工作進行醫(yī)療質量管理評估，包括但不限于病歷質量、診療規(guī)范執(zhí)行、患者滿意度等。評估結果將作為乙方薪酬及晉升的重要依據。2.醫(yī)療資源分配說明：甲方應保證乙方在醫(yī)療資源分配上享有公平待遇，包括但不限于醫(yī)療設備、藥品、床位等。甲方應定期評估乙方的工作量，合理調整資源分配。3.醫(yī)療技術創(chuàng)新說明：甲方應鼓勵乙方參與醫(yī)療技術創(chuàng)新，為乙方提供必要的科研經費、設備和人員支持。乙方在技術創(chuàng)新中取得的成果，甲方應給予相應的獎勵和榮譽。4.醫(yī)療人才培養(yǎng)說明：甲方應制定針對乙方的培養(yǎng)計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、學術交流、國內外進修等。甲方應提供必要的經費支持，確保乙方個人能力的提升。5.醫(yī)療安全責任說明：甲方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。如發(fā)生醫(yī)療安全事故，甲方應承擔相應的責任。6.醫(yī)療保險繳納說明：甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在發(fā)生意外時得到及時救治。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.自主診療權說明：乙方在遵守醫(yī)院規(guī)章制度的前提下，享有自主診療權。甲方應尊重乙方的專業(yè)判斷，不得干預乙方的正常診療活動。2.研究成果轉化說明：乙方在合作期間取得的研究成果，乙方享有優(yōu)先轉化權。甲方應積極配合乙方將研究成果轉化為實際應用。3.個人品牌建設說明：甲方應支持乙方個人品牌建設，包括但不限于發(fā)表論文、參加學術會議等。甲方應提供必要的經費和條件支持。4.工作環(huán)境改善說明：乙方有權對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應認真考慮并實施合理建議，提高乙方的工作滿意度。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權與甲方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應尊重乙方的職業(yè)選擇，提供必要的支持和幫助。6.薪酬福利調整說明：乙方有權根據個人工作表現和市場需求，向甲方提出薪酬福利調整的要求。甲方應本著公平、合理的原則予以考慮。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任說明：第三方中介機構應負責協調甲乙雙方的關系，確保合同內容的履行。中介機構應具備相關資質，并承擔相應的法律責任。2.中介費用支付說明：中介費用由甲方承擔，具體金額及支付方式由雙方協商確定。中介機構應在合同簽訂前與甲方達成協議。3.中介機構保密義務說明：中介機構在履行職責過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.中介機構爭議解決說明：如中介機構與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.中介機構變更與解除說明：中介機構如需變更或解除合同，應提前[天數]日書面通知甲乙雙方。中介機構變更或解除合同，不影響甲乙雙方合同內容的履行。6.中介機構違約責任說明：中介機構如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合作協議2.薪酬待遇明細3.培訓計劃4.醫(yī)療質量管理評估標準5.醫(yī)療資源分配方案6.醫(yī)療技術創(chuàng)新支持方案7.醫(yī)療人才培養(yǎng)計劃8.醫(yī)療安全責任制度9.醫(yī)療保險繳納明細10.第三方中介機構協議11.爭議解決程序指南二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未履行合同約定的崗位職責；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方違反保密義務；d.甲方未按照合同約定提供醫(yī)療資源；e.甲方未按照合同約定提供培訓與晉升機會；f.中介機構未履行保密義務；g.中介機構未按約定履行協調職責。2.違約行為認定：a.違約行為的認定需有確鑿證據；b.甲方或乙方提出違約行為，另一方應提供反駁證據；c.爭議解決機構根據事實和證據作出違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)證書：指醫(yī)生依法取得的從事醫(yī)療活動的資格證書。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.仲裁：指由仲裁機構根據當事人協議，對當事人之間的爭議進行裁決的活動。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決糾紛的活動。5.違約金：指合同當事人一方違約時，根據合同約定或法律規(guī)定，向另一方支付的一定數額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：醫(yī)療資源分配不均解決辦法：定期評估乙方工作量，動態(tài)調整資源分配。2.問題：乙方晉升機會有限解決辦法：制定明確的晉升標準，定期進行晉升評估。3.問題：中介機構協調不力解決辦法：明確中介機構的職責，加強監(jiān)督和管理。4.問題：違約行為認定困難解決辦法：建立明確的違約行為認定標準，提供證據收集和評估程序。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與醫(yī)生之間的長期合作2.醫(yī)療機構與第三方中介機構的合作3.醫(yī)療機構內部醫(yī)生晉升與培訓4.醫(yī)療機構與患者之間的服務合同5.醫(yī)療機構與其他醫(yī)療機構之間的合作全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________1.2乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________1.3其他相關方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國口腔醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，口腔醫(yī)院對醫(yī)生人才的需求日益增加。為滿足口腔醫(yī)院的人才需求，促進口腔醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展，甲方決定與乙方建立長期合作關系，共同培養(yǎng)、選拔和引進優(yōu)秀口腔醫(yī)生人才。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作過程中的權利、義務和責任，確保合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于口腔醫(yī)學領域，包括口腔內科、口腔外科、口腔修復、口腔正畸、兒童口腔、牙周病等。3.2關鍵詞解釋：1.“口腔醫(yī)院”：指具有獨立法人資格，從事口腔醫(yī)療、教學、科研活動的醫(yī)療機構。2.“醫(yī)生人才”：指具備口腔醫(yī)學專業(yè)學歷，具有臨床工作經驗，具備良好職業(yè)道德和業(yè)務素質的口腔醫(yī)生。3.“長期合作”：指甲乙雙方在合同有效期內，持續(xù)、穩(wěn)定地進行合作，共同培養(yǎng)、選拔和引進口腔醫(yī)生人才。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.對乙方選送的醫(yī)生人才進行審核，有權對不符合要求的醫(yī)生人才提出異議。2.對乙方選送的醫(yī)生人才進行培訓、考核和評估，有權根據考核結果決定是否繼續(xù)合作。4.2乙方的權利和義務：1.對甲方提供的口腔醫(yī)院醫(yī)生人才崗位需求進行了解，為甲方提供符合要求的醫(yī)生人才。3.對乙方選送的醫(yī)生人才進行跟蹤服務，協助解決其在口腔醫(yī)院工作過程中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年（2025年1月1日至2029年12月31日）。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方口腔醫(yī)院所在地。5.3合同履行方式：1.乙方為甲方提供符合要求的醫(yī)生人才；2.甲乙雙方共同對乙方選送的醫(yī)生人才進行培訓、考核和評估；3.甲乙雙方共同解決醫(yī)生人才在口腔醫(yī)院工作過程中遇到的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：1.合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見；2.雙方協商一致后，簽訂終止合同協議；3.終止合同協議生效后，雙方應按照協議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照協議約定履行各自的權利和義務；2.本合同終止后，雙方不再承擔本合同項下的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.乙方選送醫(yī)生人才的費用，包括但不限于人才引進費用、培訓費用、考核費用等。2.甲乙雙方共同承擔的費用，如人才培養(yǎng)費用、考核評估費用等。3.甲方支付給乙方的服務費用，包括但不限于人才推薦費用、人才跟蹤服務費用等。7.2支付方式：1.乙方選送醫(yī)生人才的費用，甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬方式支付給乙方。2.甲乙雙方共同承擔的費用，由雙方協商確定支付方式。3.甲方支付給乙方的服務費用，甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬方式支付給乙方。7.3支付時間：1.乙方選送醫(yī)生人才的費用，甲方應在收到乙方提供的醫(yī)生人才信息后十個工作日內支付。2.甲乙雙方共同承擔的費用，應在費用發(fā)生后的十個工作日內支付。3.甲方支付給乙方的服務費用，應在服務完成后十個工作日內支付。7.4支付條款：1.甲方支付的費用，應在合同約定的支付時間內，按照合同約定的支付方式支付。2.甲方支付的費用，應明確注明款項用途，便于乙方核對。3.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按合同約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。2.甲方違反合同約定，導致乙方選送醫(yī)生人才無法正常工作的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定提供符合要求的醫(yī)生人才的，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應按照合同約定向守約方支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：1.本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)生人才信息、口腔醫(yī)院運營數據等。2.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露。2.雙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害，如地震、洪水、臺風等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決：1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟：1.協商不成，可申請調解或仲裁；2.調解或仲裁不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.本合同未經對方同意，不得轉讓；2.雙方同意轉讓的，應簽訂書面轉讓協議。12.2不得轉讓的情形：1.合同約定的權利和義務；2.雙方在合作過程中產生的商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方選送醫(yī)生人才的最終決定權。2.乙方保留對甲方提供的口腔醫(yī)院醫(yī)生人才崗位需求的了解權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在合同履行過程中，對乙方選送醫(yī)生人才進行考核和評估的權力。2.乙方保留在合同履行過程中，對甲方提供的口腔醫(yī)院醫(yī)生人才崗位需求進行了解和反饋的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。2.修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：1.經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內容不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權益。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保合同的順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現的問題進行及時溝通和解決。15.2協作與配合方式：1.雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協作。2.雙方應按照合同約定的時間、地點和方式履行協助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作的完整協議，任何與本合同內容相抵觸的口頭協議或先前的協議均無效。16.3增減條款：本合同的增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方選送醫(yī)生人才的相關資質證明文件。2.甲方提供的口腔醫(yī)院醫(yī)生人才崗位需求描述。3.甲乙雙方協商一致簽訂的修改和補充協議。4.甲乙雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議解決的書面文件。5.不可抗力事件發(fā)生時的證明文件。6.任何與合同履行相關的其他文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約：違約行為：甲方未按合同約定支付乙方費用。認定：甲方應在收到乙方提供的醫(yī)生人才信息后十個工作日內支付費用，若逾期未支付，則構成違約。責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。2.乙方違約：違約行為：乙方未按合同約定提供符合要求的醫(yī)生人才。認定：乙方應在甲方支付費用后，提供符合要求的醫(yī)生人才，若未提供或提供的人才不符合要求，則構成違約。責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當向對方支付一定數額的金錢。4.調解：指在第三方的協調下，雙方當事人自愿協商解決爭議的活動。5.仲裁：指當事人根據他們之間達成的仲裁協議，自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：醫(yī)生人才不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權要求乙方重新選送符合要求的醫(yī)生人才，或要求乙方承擔違約責任。2.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決爭議，協商不成可申請調解或仲裁。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并按照合同約定處理。4.問題：合同履行過程中出現信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密措施，對泄露信息的行為追究責任。5.問題：合同履行過程中出現費用支付爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如發(fā)生爭議，可協商解決或尋求法律途徑。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_____________________2.第三方地址：_____________________3.第三方聯系人：_____________________4.第三方聯系電話：_____________________1.第三方的責任：對乙方選送的醫(yī)生人才進行初步篩選，確保其符合基本要求。對乙方選送的醫(yī)生人才進行背景調查，確保其資質真實可靠。對乙方選送的醫(yī)生人才進行專業(yè)培訓，提升其臨床技能。2.第三方的權利：收取乙方支付的服務費用。對乙方選送的醫(yī)生人才進行評估，提出改進建議。3.第三方的義務：按照合同約定，及時、準確地向甲方提供乙方選送的醫(yī)生人才信息。對乙方選送的醫(yī)生人才進行跟蹤服務，確保其工作順利。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用。乙方有權要求甲方提供符合要求的口腔醫(yī)院醫(yī)生人才崗位需求。2.乙方的利益條款：甲方應保證乙方選送的醫(yī)生人才在口腔醫(yī)院的工作穩(wěn)定性。甲方應確保乙方選送的醫(yī)生人才在口腔醫(yī)院的發(fā)展空間。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。甲方違反合同約定，導致乙方選送醫(yī)生人才無法正常工作的，應承擔相應的法律責任。甲方不得泄露乙方選送的醫(yī)生人才的個人信息。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方選送的醫(yī)生人才進行考核和評估。甲方可根據考核結果決定是否繼續(xù)與乙方合作。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方選送的醫(yī)生人才在口腔醫(yī)院的工作表現達到預期。甲方有權要求乙方選送的醫(yī)生人才在口腔醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿Α?.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供符合要求的醫(yī)生人才的，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方不得以任何形式泄露甲方選送的醫(yī)生人才的個人信息。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址及聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限及續(xù)約3.1合作期限3.2續(xù)約條件及程序4.合作內容及范圍4.1醫(yī)生人才引進4.2醫(yī)療技術合作4.3醫(yī)療服務合作4.4科研項目合作4.5培訓與學術交流5.醫(yī)生人才引進條件及待遇5.1引進條件5.2待遇及福利5.3職稱晉升及評定6.醫(yī)療技術合作內容6.1技術共享6.2技術培訓6.3技術研發(fā)7.醫(yī)療服務合作內容7.1醫(yī)療資源整合7.2醫(yī)療項目合作7.3醫(yī)療服務質量保障8.科研項目合作內容8.1科研項目申報8.2科研成果轉化8.3科研經費管理9.培訓與學術交流9.1培訓計劃9.2學術交流活動9.3培訓經費及支持10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除及終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：口腔醫(yī)院1.1.2乙方：醫(yī)生1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址及聯系方式1.3.1甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.3.3乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1合作背景2.1.1甲方為提高口腔醫(yī)療服務水平，滿足患者需求，決定引進優(yōu)秀醫(yī)生人才。2.1.2乙方具有豐富的臨床經驗和較高的醫(yī)療技術水平，愿意與甲方開展長期合作。2.2合作目的2.2.1甲方通過引進乙方，提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平，增強市場競爭力。2.2.2乙方通過合作，實現個人職業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)影響力。3.合作期限及續(xù)約3.1合作期限3.1.1本合同期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止，共計五年。3.2續(xù)約條件及程序3.2.1在合同到期前三個月，雙方可協商一致，簽訂續(xù)約協議。3.2.2續(xù)約條件與原合同一致，續(xù)約程序參照原合同執(zhí)行。4.合作內容及范圍4.1醫(yī)生人才引進4.1.1乙方同意加入甲方，擔任口腔科醫(yī)生職務。4.1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。4.2醫(yī)療技術合作4.2.1雙方共同開展口腔醫(yī)學新技術、新項目的研發(fā)和應用。4.2.2乙方應將個人在口腔醫(yī)學領域的先進技術及經驗傳授給甲方醫(yī)護人員。4.3醫(yī)療服務合作4.3.1乙方負責為甲方患者提供高質量的口腔醫(yī)療服務。4.3.2甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品及輔助設施。4.4科研項目合作4.4.1雙方共同申報和承擔口腔醫(yī)學領域的科研項目。4.4.2乙方應積極參與科研項目的研究和實施。4.5培訓與學術交流4.5.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓及學術交流機會。4.5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓及學術交流活動。5.醫(yī)生人才引進條件及待遇5.1引進條件5.1.2乙方應具備口腔臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。5.2待遇及福利5.2.1乙方工資待遇按甲方現行工資標準執(zhí)行，并根據工作表現進行調整。5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產假等福利待遇。5.3職稱晉升及評定5.3.1乙方在甲方工作期間，享有按照國家及地方相關政策進行職稱晉升及評定的權利。5.3.2甲方應支持乙方參加各類學術交流和職稱評定活動。8.醫(yī)療技術合作內容8.1技術共享8.1.1乙方應將其在口腔醫(yī)學領域的先進技術、操作規(guī)范和臨床經驗向甲方醫(yī)護人員進行傳授。8.1.2甲方應提供必要的技術交流和培訓機會，以促進乙方技術的傳播和應用。8.2技術培訓8.2.1甲方將組織定期的技術培訓，乙方有義務參加。8.2.2技術培訓內容包括但不限于：新技術、新方法、新設備的操作與維護。8.3技術研發(fā)8.3.1雙方共同成立技術研發(fā)小組，負責口腔醫(yī)學相關新技術、新產品的研發(fā)。8.3.2研發(fā)成果的知識產權歸雙方共有，具體分配比例由雙方另行協商確定。9.醫(yī)療服務合作內容9.1醫(yī)療資源整合9.1.1甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療資源，包括但不限于醫(yī)療設備、藥品和醫(yī)療信息。9.1.2乙方應充分利用甲方提供的資源，提高醫(yī)療服務質量。9.2醫(yī)療項目合作9.2.1雙方共同開展口腔醫(yī)學領域的特色項目，如：口腔種植、正畸等。9.2.2合作項目的具體實施方案由雙方共同制定。9.3醫(yī)療服務質量保障9.3.1乙方應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療服務質量。9.3.2甲方將定期對乙方的工作進行質量檢查，并提出改進意見。10.科研項目合作內容10.1科研項目申報10.1.1雙方將共同申報口腔醫(yī)學領域的科研項目，包括但不限于國家自然科學基金、地方科研項目等。10.2科研成果轉化10.2.1科研成果的轉化應用由雙方共同推進，收益分配按雙方約定執(zhí)行。10.2.2乙方應積極參與科研成果的轉化工作，提高成果的實用價值。10.3科研經費管理10.3.1科研項目經費由甲方統一管理，乙方負責具體使用。10.3.2經費使用情況應定期向甲方報告，并接受甲方審計。11.違約責任及處理11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行醫(yī)療服務職責，造成患者損害的。11.1.2甲方未按照合同約定提供醫(yī)療資源，影響乙方工作的。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理11.3.1雙方應友好協商解決違約問題，協商不成時可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內容12.1.1雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違約責任12.3.1違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.3解除及終止程序13.3.1雙方應提前一個月書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除或終止。14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、培訓計劃、科研項目申報書等。14.3合同解釋權14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；如有爭議，按本合同條款解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應協商一致，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：技術支持、項目咨詢、市場推廣、人力資源服務等。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方合作協議16.1.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利、義務和責任。16.1.2第三方合作協議應與本合同條款相一致，并作為本合同的補充部分。16.2第三方責任16.2.1第三方在執(zhí)行協議過程中產生的任何責任，由第三方自行承擔。16.2.2第三方責任不涉及甲乙雙方之間的合同責任，除非第三方行為直接導致甲乙雙方權利受損。17.第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在第三方合作協議中約定。17.1.2責任限額應合理確定，以保障甲乙雙方的合法權益。17.2超出責任限額的責任承擔17.2.1如第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.2.2甲乙雙方應根據實際情況，協商確定超出責任限額的責任承擔方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅向甲方提供技術服務或服務支持，不參與甲乙雙方的權利義務關系。18.1.2第三方對甲方提供的服務或支持應滿足本合同約定的質量要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅向乙方提供技術服務或服務支持，不參與乙方的醫(yī)療工作。18.2.2第三方對乙方提供的服務或支持應滿足乙方的工作需求和本合同約定的質量要求。18.3第三方與患者的劃分18.3.1第三方不直接與患者接觸，不承擔對患者直接負責的義務。18.3.2第三方提供的服務或支持應確?；颊咴诮邮芗追结t(yī)療服務時不受影響。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并經雙方同意后，對本合同進行相應變更。19.2合同變更內容19.2.1合同變更內容應包括但不限于：第三方名稱、服務內容、責任范圍、費用等。19.2.2合同變更后，甲乙雙方應重新簽訂或修改本合同，以確保合同的有效性。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應由甲乙雙方協商解決。20.1.2協商不成的，爭議可提交至合同約定的爭議解決機構或法院解決。20.2第三方責任爭議20.2.1第三方責任爭議，由第三方自行解決；甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。20.2.2第三方責任爭議的解決不影響甲乙雙方之間的合同權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職稱證書復印件5.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件6.第三方合作協議7.技術培訓計劃8.科研項目申報書9.醫(yī)療服務合作協議10.醫(yī)療資源整合方案11.科研成果轉化協議12.培訓與學術交流計劃13.第三方責任限額協議14.合同變更協議15.爭議解決協議附件詳細要求和說明：1.所有附件均需加蓋公章或簽字確認。2.附件內容應真實、完整、清晰。3.附件應與合同一致，不得有矛盾或沖突。4.附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行醫(yī)療服務職責，造成患者損害。1.2甲方未按照合同約定提供醫(yī)療資源，影響乙方工作。1.3第三方未按照合作協議履行義務，導致合同無法履行。1.4雙方未按照合同約定進行技術合作、科研項目合作等。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以事實為依據，以合同約定為準。2.2責任認定標準如下：2.2.1乙方未履行醫(yī)療服務職責，造成患者損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.2.2甲方未提供醫(yī)療資源，影響乙方工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.2.3第三方未履行合作協議，導致合同無法履行的，第三方應承擔相應的違約責任。2.2.4雙方未履行技術合作、科研項目合作等，應根據實際情況，協商確定責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務，導致患者病情加重，乙方應賠償患者醫(yī)療費用及精神損害賠償金。3.2甲方未按照合同約定提供醫(yī)療設備，導致乙方無法正常開展工作，甲方應賠償乙方因停工造成的損失。3.3第三方未按照合作協議提供技術服務，導致項目無法按期完成，第三方應賠償甲方因項目延誤造成的損失。3.4雙方未按照合同約定進行技術合作，導致合作項目無法順利進行，雙方應根據實際情況協商確定責任。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景鑒于我國口腔醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，甲方作為一家口腔醫(yī)院，為提高醫(yī)療服務質量和患者滿意度，決定與乙方建立長期合作關系，共同培養(yǎng)和引進優(yōu)秀口腔醫(yī)生人才。2.2目的本合同旨在明確雙方在口腔醫(yī)院醫(yī)生人才長期合作過程中的權利、義務、責任及違約責任，確保合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于口腔醫(yī)學領域，包括但不限于口腔內科、口腔外科、口腔修復、口腔正畸、口腔種植等。3.2關鍵詞解釋（1）口腔醫(yī)院：指具有獨立法人資格，具備口腔醫(yī)療、教學、科研能力的醫(yī)療機構。（2）醫(yī)生人才：指具有口腔醫(yī)學專業(yè)背景，具備臨床診療能力，愿意與甲方建立長期合作關系的醫(yī)務人員。（3）長期合作：指在合同有效期內，雙方按照約定進行人才引進、培養(yǎng)、使用等合作活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方引進的醫(yī)生人才進行審核，確保其符合甲方醫(yī)院的要求。（3）甲方有義務對乙方引進的醫(yī)生人才進行培訓和指導，提高其業(yè)務水平。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權根據甲方醫(yī)院的需求，推薦合適的醫(yī)生人才。（2）乙方有義務對推薦的醫(yī)生人才進行審核，確保其具備相應的資質和能力。（3）乙方有義務協助甲方對引進的醫(yī)生人才進行培訓和指導。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方醫(yī)院所在地。5.3合同履行方式雙方應按照本合同約定，通過書面形式進行溝通和協調，確保合同順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應提前____個月書面通知另一方；（2）雙方應就合同解除事宜進行協商，達成一致意見；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）雙方應相互返還已收到的款項；（3）合同解除后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方推薦醫(yī)生人才的傭金；（2）甲方為乙方引進的醫(yī)生人才提供的培訓費用；（3）甲方為乙方引進的醫(yī)生人才提供的薪酬及福利；（4）其他經雙方協商一致的費用。7.2支付方式本合同費用支付方式如下：（1）乙方推薦醫(yī)生人才成功后，甲方應向乙方支付推薦傭金；（2）培訓費用根據培訓內容、時長及質量等因素確定，由甲方支付；（3）薪酬及福利按照國家規(guī)定及雙方協商一致的標準支付；（4）其他費用根據實際情況，由雙方另行約定支付方式。7.3支付時間本合同費用支付時間如下：（1）推薦傭金在乙方推薦醫(yī)生人才成功并完成入職手續(xù)后支付；（2）培訓費用在培訓結束后支付；（3）薪酬及福利按月支付；（4）其他費用按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在約定的支付時間內將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應在收到費用后，向甲方開具相應的發(fā)票；（3）如因特殊情況導致支付時間延遲，雙方應協商解決，并書面確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的_____%；（2）甲方未能為乙方引進的醫(yī)生人才提供良好工作環(huán)境，應承擔相應的責任；（3）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按約定推薦符合要求的醫(yī)生人才，應向甲方支付違約金，違約金為推薦傭金的兩倍；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定支付違約金；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（3）賠償金額及方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的業(yè)務信息；（2）乙方推薦的醫(yī)生人才信息；（3）雙方合作過程中產生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要措施，防止商業(yè)秘密被泄露、篡改或損壞；（3）合同終止后，雙方仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然因素或社會因素導致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方應及時通知對方；