臨時(shí)物流司機(jī)用工合同

臨時(shí)物流司機(jī)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)物流司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意臨時(shí)為甲方提供物流司機(jī)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，擔(dān)任臨時(shí)物流司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，確保行車(chē)安全，做到文明駕駛。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成貨物裝卸、運(yùn)輸、送貨等工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需加班，應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的工作與休息安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)物流司機(jī)的工資為每月人民幣_(tái)___元（含稅）。4.2甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提前書(shū)面通知甲方解除合同。7.3合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)物流司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.車(chē)輛行駛證復(fù)印件6.車(chē)輛年檢證明復(fù)印件7.乙方健康證明復(fù)印件8.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退、缺勤，累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求，未按時(shí)完成貨物裝卸、運(yùn)輸、送貨等工作，視為違約。4.乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，視為違約。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方遲到、早退、缺勤。解決辦法：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)到崗。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求，未按時(shí)完成貨物裝卸、運(yùn)輸、送貨等工作。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成貨物運(yùn)輸工作。4.問(wèn)題：乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全，如發(fā)生交通事故，按相關(guān)法律法規(guī)處理。5.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方個(gè)人信息的核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要臨時(shí)雇傭司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.甲方為快遞公