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文檔簡介
乳制品加工技術員聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事乳制品加工的企業(yè),乙方具備相關乳制品加工技術及經驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協(xié)商一致,甲方同意聘用乙方擔任乳制品加工技術員,現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方乳制品加工技術員,負責乳制品加工過程中的技術指導、操作培訓、質量控制等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,確保乳制品加工質量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方每月工資為人民幣____元(含稅),甲方按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方為乙方繳納社會保險,具體保險待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬福利制度匯編8.甲方保密制度匯編9.雙方簽訂的勞動合同文本二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責,導致乳制品加工質量不符合標準。3.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指乳制品加工企業(yè),具有獨立法人資格。2.乙方:指被甲方聘用的乳制品加工技術員。3.聘用期限:指雙方簽訂的勞動合同的有效期。4.薪酬待遇:指乙方在甲方工作期間應獲得的工資、獎金、福利等。5.保密協(xié)議:指乙方在聘用期間及離職后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的約定。6.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到技術難題,影響工作進度。解決辦法:乙方應及時向上級領導反映,尋求技術支持,或參加甲方組織的培訓學習。2.問題:甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付;甲方仍未支付的,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方在工作中因工受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應按照合同約定為乙方提供醫(yī)療保險待遇,并根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)墓べY補償。4.問題:甲方違反保密協(xié)議,向第三方泄露乙方個人信息。解決辦法:乙方有權要求甲方停止侵權行為,并有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乳制品加工企業(yè),需聘請專業(yè)乳制品加工技術員。2.乙方具備乳制品加工技術及經驗,尋求合適的工作崗位。3.雙方就聘
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