森林公園安全員勞動合同

森林公園安全員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方從事的安全員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)森林公園的日常安全巡查工作；（2）對游客進行安全教育和引導(dǎo)，確保游客的人身安全；（3）及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（4）參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（5）完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止發(fā)生工傷事故。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.勞動保護用品清單6.保密協(xié)議7.勞動爭議調(diào)解申請書8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：勞動爭議協(xié)商不成。解決辦法：可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：仲裁裁決不服。解決辦法：可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的安全員簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.