2025年中心學(xué)校工會(huì)的工作計(jì)劃

?2025年中心學(xué)校工會(huì)工作方案一、工作目的為確保中心學(xué)校工會(huì)工作的順利進(jìn)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在教育教學(xué)和教職工生活中的橋梁紐帶作用，2025年中心學(xué)校工會(huì)工作方案如下：二、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕完善工會(huì)組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)，進(jìn)步工作效率?！?〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.關(guān)心教職工生活〔1〕定期開展教職工生活狀況調(diào)查，理解教職工需求，為教職工排憂解難?！?〕關(guān)注教職工身心安康，定期組織安康講座、體檢等活動(dòng)?！?〕協(xié)助學(xué)校解決教職工子女教育問題，提供優(yōu)質(zhì)教育資。3.豐富教職工文化生活〔1〕開展豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)步教職工凝聚力。〔2〕舉辦教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，展示教職工風(fēng)采。〔3〕加強(qiáng)教職工之間的交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.維護(hù)教職工合法權(quán)益〔1〕積極參與學(xué)校民主管理，保障教職工合法權(quán)益?！?〕關(guān)注教職工勞動(dòng)保護(hù)，確保教職工身心安康。〔3〕加強(qiáng)工會(huì)與學(xué)校、教職工之間的溝通，化解矛盾，維護(hù)和諧。三、詳細(xì)工作安排1.第一季度〔1〕開展工會(huì)組織架構(gòu)調(diào)整，明確各部門職責(zé)。〔2〕舉辦教職工新春聯(lián)歡會(huì)，豐富教職工文化生活?！?〕開展教職工生活狀況調(diào)查，理解教職工需求。2.第二季度〔1〕組織教職工體檢，關(guān)注教職工身心安康。〔2〕舉辦教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)步教職工凝聚力?！?〕開展教職工子女教育交流活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)教育資。3.第三季度〔1〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。〔2〕舉辦教職工文藝晚會(huì)，展示教職工風(fēng)采?！?〕關(guān)注教職工勞動(dòng)保護(hù)，確保教職工身心安康。4.第四季度〔1〕開展教職工技能競(jìng)賽，提升教職工綜合素質(zhì)?！?〕舉辦教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富教職工文化生活。四、工作要求1.進(jìn)步政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體工會(huì)干部要結(jié)實(shí)樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。2.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。工會(huì)要與學(xué)校、教職工保持親密聯(lián)絡(luò)，共同推開工作落實(shí)。3.注重工作實(shí)效，實(shí)在解決問題。工會(huì)要深化理解教職工需求，實(shí)在解決實(shí)際問題，為教職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。4.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氣氛。工會(huì)要加大宣傳力度，廣泛宣傳教職工先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊師重教的良好氣氛。2025年中心學(xué)校工會(huì)工作要以教職工為中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，為推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量開展奉獻(xiàn)力量。補(bǔ)充點(diǎn)：1.深化工會(huì)改革與創(chuàng)新探究工會(huì)工作新方法，引入智能化、信息化手段，進(jìn)步工作效率。定期組織教職工參與工會(huì)工作的問卷調(diào)查，搜集反應(yīng)，優(yōu)化效勞。2.促進(jìn)教職工專業(yè)成長(zhǎng)與教務(wù)部門合作，組織教育教學(xué)研討活動(dòng)，提升教職工教育教學(xué)程度。鼓勵(lì)教職工參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提供專業(yè)開展平臺(tái)，促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)。3.增強(qiáng)教職工的歸屬感開展教職工家屬開放日，讓教職工家屬理解學(xué)校工作，增進(jìn)家屬對(duì)教職工的理解和支持。建立教職工互助基金，為教職工提供緊急援助，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.強(qiáng)化法律法規(guī)教育定期組織法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步教職工的法律意識(shí)。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，確保教職工知曉自身權(quán)益。重點(diǎn)：1.工會(huì)組織建立完善工會(huì)組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.教職工關(guān)心關(guān)心教職工生活，定期調(diào)查生活狀況，解決實(shí)際困難。關(guān)注教職工身心安康，提供安康講座、體檢等效勞。3.文化生活豐富組織文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工凝聚力。促進(jìn)教職工交流，展示教職工風(fēng)采。4.權(quán)益維護(hù)參與學(xué)校民主管理，保障教職工合法權(quán)益。關(guān)注勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)教職工身心安康。考前須知：1.確保工會(huì)工作的方案性和預(yù)見性制定詳細(xì)的工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。定期檢查工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作安排。2.落實(shí)責(zé)任到人每項(xiàng)工作都要明確責(zé)任人和詳細(xì)施行部門。對(duì)工作不力的部門或個(gè)人，要及時(shí)提醒，催促整改。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)建立健全工會(huì)與學(xué)校其他部門的溝通機(jī)制。及時(shí)理解教職工意見，反應(yīng)至相關(guān)部門，促進(jìn)問題解決。4.注重實(shí)際效果施行工作方案時(shí)，要