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文檔簡介

物流公司貨車司機(jī)聘用合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方物流公司貨車司機(jī)一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機(jī),負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排的物流任務(wù)進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)確保貨車的安全運(yùn)行,保證貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,并根據(jù)甲方安排進(jìn)行全國范圍內(nèi)的貨物運(yùn)輸。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成任務(wù)的調(diào)配和調(diào)度。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)的需要,乙方應(yīng)保證隨時(shí)待命,聽從甲方的調(diào)度安排。3.2乙方在執(zhí)行任務(wù)期間,應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,確保休息時(shí)間和勞動時(shí)間的合理分配。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體金額雙方另行商定。4.2乙方執(zhí)行任務(wù)期間,甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.3乙方因工負(fù)傷、患病的,甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.4乙方享有探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期,假期工資照發(fā)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(4)因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。7.3合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。9.3本合同未盡事宜,可由雙方另行商定。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.貨車行駛證復(fù)印件6.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司物流任務(wù)調(diào)度安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方安排完成貨物運(yùn)輸任務(wù),屬于違約行為。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料,屬于違約行為。4.乙方未按時(shí)足額收取工資及加班費(fèi),屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,依法支付給勞動者的補(bǔ)償。5.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中,貨車發(fā)生故障,導(dǎo)致貨物延遲送達(dá)。解決辦法:及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行修理,同時(shí)與客戶溝通,說明情況,爭取客戶諒解。2.問題:乙方因個(gè)人原因任務(wù),導(dǎo)致貨物延遲送達(dá)。解決辦法:提前與甲方溝通,尋求替代方案,如調(diào)整運(yùn)輸路線或臨時(shí)調(diào)配其他貨車。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。解決辦法:與乙方進(jìn)行嚴(yán)肅談話,要求其立即停止違法行為,必要時(shí)依法采取法律手段追究責(zé)任。4.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法:及時(shí)支付工資及加班費(fèi),并向乙方賠禮道歉,確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需要招聘貨車司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.乙方具備貨車駕駛資格,尋求貨

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