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新能源汽車總經(jīng)理合同模板合同編號:__________合同雙方:甲方:(名稱、地址、聯(lián)系方式)乙方:(名稱、地址、聯(lián)系方式)鑒于甲方是一家專業(yè)從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司,乙方是一位具有豐富管理經(jīng)驗的新能源汽車行業(yè)專業(yè)人士,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在合同到期日自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體運營管理,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場、人力資源、財務(wù)等方面。2.2乙方應(yīng)確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司章程的規(guī)定。2.3乙方應(yīng)積極參與公司重大決策,向甲方提供專業(yè)建議,并確保公司的經(jīng)營目標(biāo)得以實現(xiàn)。2.4乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付薪酬和福利。3.2甲方應(yīng)為本合同項下的業(yè)務(wù)提供必要的資源和支持,包括但不限于資金、設(shè)備、場地、人員等。3.3甲方應(yīng)對乙方的業(yè)務(wù)行為進行監(jiān)督和管理,確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司章程的規(guī)定。3.4甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得無故解除合同或者降低乙方的薪酬待遇。第四條薪酬和福利4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享有年薪、獎金、補貼等福利待遇。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件和資料,以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬和福利,不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),除非一方提前終止本合同,否則本合同將在合同到期日自動續(xù)約。6.2合同期滿前,雙方如需終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。6.3一方違反本合同的,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷及相關(guān)證明文件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.甲方薪酬制度及相關(guān)福利政策文件7.甲方內(nèi)部管理制度及操作規(guī)程8.乙方業(yè)務(wù)行為監(jiān)督和管理的相關(guān)規(guī)定9.雙方簽署的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付乙方薪酬和福利2.甲方降低乙方薪酬待遇,未保證乙方合法權(quán)益3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息4.乙方提前終止合同未按約定提前通知甲方5.乙方未履行合同約定的業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù)6.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.新能源汽車:指使用非傳統(tǒng)能源作為動力來源的汽車,如電動汽車、插電式混合動力汽車、氫燃料電池汽車等。2.總經(jīng)理:指公司最高行政負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的整體運營管理和決策。3.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.福利:指甲方提供給乙方的福利保障,如五險一金、醫(yī)療保險、年假等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付薪酬和福利:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按時支付;必要時可尋求法律途徑解決。2.甲方降低乙方薪酬待遇:乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方恢復(fù)原待遇;必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:乙方應(yīng)加強自身的保密意識,遵守保密規(guī)定;如發(fā)現(xiàn)泄密行為,應(yīng)及時采取措施補救,并追究責(zé)任。4.乙方提前終止合同未提前通知甲方:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金;雙方可重新協(xié)商合同續(xù)約事宜。5.乙方未履行合同約定的業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方改正,必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新能源汽車公司,需要一位有經(jīng)驗的高級管理人員負(fù)責(zé)公司運營管理
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