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農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)效率,需招聘一批農(nóng)民工從事相關(guān)工作;乙方專業(yè)從事農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),具有豐富的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,能夠為甲方提供專業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方委托乙方進(jìn)行農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)服務(wù),包括但不局限于:(1)為甲方提供農(nóng)民工招聘信息,協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作;(2)對甲方招聘的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),提高其職業(yè)技能和工作能力;(3)為甲方提供農(nóng)民工薪資待遇、福利保障等方面的咨詢服務(wù);(4)協(xié)助甲方處理與農(nóng)民工相關(guān)的勞動爭議和糾紛。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成服務(wù)內(nèi)容,并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2服務(wù)期滿后,如甲方仍需乙方提供服務(wù),雙方可另行簽訂協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)的費用為人民幣【金額】元(大寫:【金額】元整),甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的付款方式及時支付。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用的【百分比】作為預(yù)付款。4.2乙方在服務(wù)期限內(nèi)按約定完成服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:違約金=服務(wù)費用×逾期天數(shù)×【百分比】。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):【全稱】乙方(農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方案2.農(nóng)民工招聘需求表3.農(nóng)民工培訓(xùn)課程設(shè)置4.農(nóng)民工薪資福利咨詢報告5.勞動爭議處理預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款2.甲方未按約定時間支付剩余服務(wù)費用3.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容4.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè):指為農(nóng)民工提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利咨詢、勞動爭議處理等相關(guān)服務(wù),以提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。3.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.農(nóng)民工招聘困難:提前進(jìn)行招聘需求調(diào)研,制定合理的招聘策略,加強(qiáng)與農(nóng)民工輸出地的溝通合作。2.培訓(xùn)效果不明顯:優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置,增加實踐操作環(huán)節(jié),定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。3.薪資福利爭議:參照國家和地方相關(guān)政策,充分溝通協(xié)商,制定合理的薪資福利方案。4.勞動爭議處理不當(dāng):加強(qiáng)
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