二零二五年度建筑行業(yè)勞動用工合同與勞動合同升級版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行業(yè)勞動用工合同與勞動合同升級版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4工程類型2.5工程合同價3.勞動用工合同條款3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點3.5工資待遇3.6社會保險3.7勞動保護3.8福利待遇3.9違約責任4.勞動合同條款4.1勞動合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點4.5工資待遇4.6社會保險4.7勞動保護4.8福利待遇4.9違約責任5.合同履行及變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除5.4合同終止6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期10.4合同終止日期11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同附件11.4合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：勞動用工合同12.3附件三：工程概況12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同備案及生效日期14.1合同備案14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑集團有限公司乙方：勞務派遣有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標的及工程概況2.1工程名稱市區(qū)項目2.2工程地點省市區(qū)2.3工程規(guī)模建筑面積：10萬平方米2.4工程類型住宅及商業(yè)綜合體2.5工程合同價人民幣壹億元整3.勞動用工合同條款3.1勞動合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2工作內(nèi)容乙方負責甲方的項目施工現(xiàn)場的勞務派遣工作3.3工作時間每周工作5天，每天工作8小時3.4工作地點市區(qū)項目施工現(xiàn)場3.5工資待遇月工資：人民幣5000元/人3.6社會保險乙方應依法為乙方員工繳納社會保險3.7勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施3.8福利待遇甲方應按照國家規(guī)定提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇3.9違約責任若乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任4.勞動合同條款4.1勞動合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.2工作內(nèi)容乙方員工在甲方指定的崗位上工作4.3工作時間每周工作5天，每天工作8小時4.4工作地點市區(qū)項目施工現(xiàn)場4.5工資待遇月工資：人民幣5000元/人4.6社會保險乙方應依法為乙方員工繳納社會保險4.7勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施4.8福利待遇甲方應按照國家規(guī)定提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇4.9違約責任若乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任5.合同履行及變更5.1合同履行雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務5.2合同變更如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議5.3合同解除任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同5.4合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止6.保密條款6.1保密內(nèi)容合同雙方應保守對方商業(yè)秘密和工程信息6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年6.3違約責任若一方泄露對方保密信息，應承擔相應的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議7.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.3爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進行訴訟8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定時間支付工資；8.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件；8.1.3乙方未按照合同約定繳納社會保險；8.1.4甲方未按照合同約定提供勞動保護；8.1.5任何一方違反合同約定導致合同無法履行；8.2違約責任8.2.1乙方未按時支付工資，應向員工支付違約金，并承擔相應的法律責任；8.2.2甲方未提供工作條件，應立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；8.2.3乙方未繳納社會保險，應立即補繳，并承擔相應的罰款；8.2.4甲方未提供勞動保護，應立即改正，并賠償員工因此遭受的健康損害；8.2.5違約方應承擔違約金，違約金為合同總價款的5%，并賠償守約方因此遭受的直接損失；8.3違約賠償違約方應向守約方支付違約賠償金，賠償金的計算方式如下：賠償金=直接損失+違約金9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除及終止程序9.3.1合同解除前，雙方應書面通知對方；9.3.2合同解除后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，并支付已發(fā)生的費用；10.合同生效及終止10.1合同生效條件自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.3合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效；10.4合同終止日期本合同至2025年12月31日終止；11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；11.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應立即協(xié)商解決，如無法解決，可解除合同；11.2通知與送達11.2.1通知應以書面形式進行；11.2.2送達方式包括郵寄、傳真、電子郵件等；11.3合同附件合同附件包括但不限于勞動合同、勞動用工合同、工程概況等；11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：勞動用工合同12.3附件三：工程概況12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同于2025年1月1日簽署；13.2簽署地點本合同在省市區(qū)簽署；13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同備案及生效日期14.1合同備案本合同簽署后，雙方應將合同報相關(guān)政府部門備案；14.2合同生效日期本合同自備案之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，為了確保合同的順利執(zhí)行和實現(xiàn)合同目的，同意由第三方提供專業(yè)服務或參與合同相關(guān)事務。15.2第三方介入的情形a)需要第三方提供專業(yè)咨詢服務；b)需要第三方進行工程質(zhì)量、安全、進度等方面的監(jiān)理；c)需要第三方進行材料、設(shè)備檢測；d)法律法規(guī)要求引入第三方進行特定活動。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在合同履行過程中因提供的服務或參與的事務導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額如下：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，責任限額為合同總價款的1%；b)第三方因提供服務或參與的事務導致合同損失，責任限額為直接損失的50%；c)第三方責任限額不包括因甲乙雙方違約導致的損失。15.4第三方權(quán)利義務15.4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：a)按照合同約定收取服務費用；b)在合同約定的范圍內(nèi)獨立開展工作；c)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出意見和建議。15.4.2第三方在合同履行過程中的義務：a)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)按時完成工作任務；d)對自身行為負責，承擔相應的法律責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：a)第三方在提供咨詢服務時，甲方應向第三方支付咨詢費用；b)第三方在監(jiān)理、檢測等活動中，甲方應提供必要的條件和支持；c)第三方對甲方提供的服務質(zhì)量、進度等進行監(jiān)督，并提出整改意見。15.5.2第三方與乙方的劃分：a)第三方在提供咨詢服務時，乙方應向第三方支付咨詢費用；b)第三方在監(jiān)理、檢測等活動中，乙方應提供必要的條件和支持；c)第三方對乙方提供的服務質(zhì)量、進度等進行監(jiān)督，并提出整改意見。15.5.3第三方與合同其他方的劃分：a)第三方在合同履行過程中，與合同其他方（如供應商、分包商等）無直接合同關(guān)系，但應按照合同約定與其他方進行協(xié)調(diào)和配合；b)第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害合同其他方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更的條件16.1.1甲乙雙方一致同意變更第三方；16.1.2變更后的第三方應滿足合同要求，并經(jīng)甲乙雙方書面確認。16.2第三方變更的程序16.2.1甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；16.2.2變更后的第三方應按照變更協(xié)議履行合同義務。17.第三方退出17.1第三方退出的條件17.1.1合同履行完畢或達到合同終止條件；17.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；17.1.3甲乙雙方一致同意第三方退出。17.2第三方退出的程序17.2.1第三方應提前通知甲乙雙方；17.2.2甲乙雙方應協(xié)助第三方完成退出工作，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、結(jié)算費用等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括員工個人信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護、福利待遇等條款。說明：勞動合同是甲乙雙方確認的員工與甲方之間的勞動關(guān)系的法律文件。2.附件二：勞動用工合同詳細要求：包括乙方派遣員工的基本信息、派遣期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險、勞動保護、福利待遇等條款。說明：勞動用工合同是甲乙雙方確認的乙方與甲方之間勞務派遣關(guān)系的法律文件。3.附件三：工程概況詳細要求：包括工程名稱、地點、規(guī)模、類型、合同價、工程進度計劃等。4.附件四：工程圖紙及技術(shù)規(guī)范詳細要求：包括工程的設(shè)計圖紙、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等。說明：工程圖紙及技術(shù)規(guī)范是施工過程中必須遵守的技術(shù)文件。5.附件五：施工組織設(shè)計詳細要求：包括施工方案、施工進度、施工方法、質(zhì)量保證措施等。說明：施工組織設(shè)計是指導施工過程中的組織和管理工作的文件。6.附件六：施工安全措施詳細要求：包括施工現(xiàn)場的安全規(guī)定、安全防護措施、應急預案等。說明：施工安全措施是保障施工人員生命財產(chǎn)安全的重要文件。7.附件七：材料設(shè)備采購合同詳細要求：包括材料設(shè)備名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、驗收標準等。說明：材料設(shè)備采購合同是甲方與供應商之間關(guān)于材料設(shè)備采購的法律文件。8.附件八：工程驗收報告詳細要求：包括工程驗收時間、驗收結(jié)果、存在問題及整改措施等。說明：工程驗收報告是工程完工后，由第三方機構(gòu)或甲方組織驗收的文件。9.附件九：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于招投標文件、合同變更協(xié)議、工程結(jié)算書等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的付款義務；1.2乙方未按合同約定派遣符合要求的員工；1.3甲方未按合同約定提供工作條件或支付工資；1.4乙方員工未按合同約定履行工作職責；1.5第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或參與合同相關(guān)事務。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定執(zhí)行；2.3損失的賠償應包括直接損失和間接損失，由違約方承擔；2.4如違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部責任。3.示例說明：3.1若甲方未按時支付工資，乙方員工可要求甲方支付違約金，違約金為應付工資的1%；3.2若乙方派遣的員工不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方更換，并承擔更換過程中產(chǎn)生的費用；3.3若第三方未按合同約定提供監(jiān)理服務，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)勞動用工合同與勞動合同升級版1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除條件1.8合同履行地點1.9合同履行方式1.10合同爭議解決方式1.11合同附件1.12合同變更與補充1.13合同解除與終止1.14合同解除后的處理第二章合同主體2.1用工單位基本信息2.2用工單位法定代表人或授權(quán)代表2.3勞動者基本信息2.4勞動者法定代表或授權(quán)代表2.5合同簽訂地點第三章勞動關(guān)系與崗位3.1勞動崗位3.2崗位職責3.3崗位要求3.4崗位等級3.5崗位調(diào)整第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休息休假4.4加班工資計算4.5特殊工時制度第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付周期5.3工資支付方式5.4社會保險與住房公積金5.5福利待遇5.6住房補貼5.7交通補貼5.8其他補貼第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓費用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4職業(yè)資格證書第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境7.4安全生產(chǎn)7.5事故處理第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3仲裁機構(gòu)8.4訴訟第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章合同解除后的處理10.1工資結(jié)算10.2社會保險與住房公積金10.3福利待遇10.4職業(yè)資格證書10.5其他相關(guān)事宜第十一章合同的終止與清算11.1合同終止11.2合同清算11.3清算程序11.4清算結(jié)果第十二章合同的補充與附件12.1合同補充條款12.2合同附件12.3附件說明第十三章合同的保管與送達13.1合同保管13.2合同送達13.3送達方式13.4送達地點第十四章合同的生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱二零二五年度建筑行業(yè)勞動用工合同與勞動合同升級版1.2合同目的明確雙方在建筑行業(yè)中的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范勞動用工行為。1.3合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同簽訂日期____年____月____日1.5合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限____年____月____日至____年____月____日1.7合同解除條件1.7.1勞動者解除合同條件1.7.1.1依法享有法定解除權(quán)的情形1.7.1.2雙方協(xié)商一致解除合同1.7.2用工單位解除合同條件1.7.2.1勞動者嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度1.7.2.2勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作1.7.2.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行1.8合同履行地點____省____市____區(qū)____建筑項目工地1.9合同履行方式雙方按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務。1.10合同爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11合同附件1.11.1勞動合同書1.11.2崗位說明書1.11.3職業(yè)資格證書1.11.4社會保險與住房公積金繳納證明1.12合同變更與補充1.12.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.12.2合同補充合同簽訂后，如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.13合同解除與終止1.13.1合同解除1.13.1.1勞動者解除合同1.13.1.2用工單位解除合同1.13.2合同終止1.13.2.1合同期限屆滿1.13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同1.13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形1.14合同解除后的處理1.14.1工資結(jié)算1.14.2社會保險與住房公積金1.14.3福利待遇1.14.4職業(yè)資格證書1.14.5其他相關(guān)事宜第二章合同主體2.1用工單位基本信息2.1.1用工單位名稱2.1.2用工單位住所2.1.3法定代表人或授權(quán)代表姓名2.2用工單位法定代表人或授權(quán)代表2.2.1姓名2.2.2身份證號碼2.3勞動者基本信息2.3.1姓名2.3.2性別2.3.3出生日期2.3.4身份證號碼2.4勞動者法定代表或授權(quán)代表2.4.1姓名2.4.2身份證號碼2.5合同簽訂地點____省____市____區(qū)____第三章勞動關(guān)系與崗位3.1勞動崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位類別3.2崗位職責3.2.1崗位工作內(nèi)容3.2.2崗位工作標準3.3崗位要求3.3.1專業(yè)技能要求3.3.2職業(yè)資格證書要求3.4崗位等級3.4.1崗位等級劃分3.4.2崗位等級晉升條件3.5崗位調(diào)整3.5.1崗位調(diào)整條件3.5.2崗位調(diào)整程序第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1標準工作時間4.1.2特殊工時制度4.2休息日與法定節(jié)假日4.2.1休息日安排4.2.2法定節(jié)假日安排4.3休息休假4.3.1休息休假天數(shù)4.3.2休息休假方式4.4加班工資計算4.4.1加班工資計算標準4.4.2加班工資支付方式4.5特殊工時制度4.5.1特殊工時制度適用范圍4.5.2特殊工時制度工作時間第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1基本工資5.1.2崗位工資5.1.3績效工資5.2工資支付周期5.2.1工資支付周期5.2.2工資支付時間5.3工資支付方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2現(xiàn)金支付5.4社會保險與住房公積金5.4.1社會保險繳納5.4.2住房公積金繳納5.5福利待遇5.5.1住房補貼5.5.2交通補貼5.5.3其他補貼第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1培訓內(nèi)容6.1.2培訓方式6.2培訓費用6.2.1培訓費用承擔6.2.2培訓費用報銷6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容6.3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施6.4職業(yè)資格證書6.4.1職業(yè)資格證書要求6.4.2職業(yè)資格證書獲取第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.1.1勞動保護措施7.1.2勞動保護用品7.2職業(yè)健康7.2.1職業(yè)健康檢查7.2.2職業(yè)病防治7.3工作環(huán)境7.3.1工作環(huán)境要求7.3.2工作環(huán)境改善7.4安全生產(chǎn)7.4.1安全生產(chǎn)責任制7.4.2安全生產(chǎn)培訓7.5事故處理7.5.1事故報告7.5.2事故調(diào)查7.5.3事故處理第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1勞動者違約責任8.1.1.1違反合同約定的賠償責任8.1.1.2嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的處理8.1.2用工單位違約責任8.1.2.1違反合同約定的賠償責任8.1.2.2未能按時足額支付工資的處理8.2爭議解決方式8.2.1內(nèi)部調(diào)解8.2.2勞動爭議仲裁8.2.3訴訟8.3仲裁機構(gòu)8.3.1仲裁委員會名稱8.3.2仲裁委員會地址8.4訴訟8.4.1訴訟管轄法院8.4.2訴訟程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞動者解除合同條件9.1.1.1依法享有法定解除權(quán)的情形9.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2用工單位解除合同條件9.1.2.1勞動者嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度9.1.2.2勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.1.2.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形9.3合同解除程序9.3.1勞動者解除合同程序9.3.2用工單位解除合同程序9.4合同終止程序9.4.1合同期限屆滿終止程序9.4.2雙方協(xié)商一致終止程序9.4.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序第十章合同解除后的處理10.1工資結(jié)算10.1.1工資結(jié)算標準10.1.2工資結(jié)算時間10.2社會保險與住房公積金10.2.1社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)10.2.2住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)10.3福利待遇10.3.1福利待遇結(jié)算10.3.2福利待遇轉(zhuǎn)移10.4職業(yè)資格證書10.4.1職業(yè)資格證書返還10.4.2職業(yè)資格證書轉(zhuǎn)移10.5其他相關(guān)事宜10.5.1其他相關(guān)事宜處理第十一章合同的終止與清算11.1合同終止11.1.1合同終止原因11.1.2合同終止生效日期11.2合同清算11.2.1清算范圍11.2.2清算程序11.2.3清算結(jié)果11.3清算程序11.3.1清算啟動11.3.2清算組織11.3.3清算調(diào)查11.3.4清算報告11.4清算結(jié)果11.4.1清算結(jié)果確認11.4.2清算結(jié)果執(zhí)行第十二章合同的補充與附件12.1合同補充條款12.1.1補充條款內(nèi)容12.1.2補充條款效力12.2合同附件12.2.1附件清單12.2.2附件說明12.3附件說明12.3.1附件一：崗位說明書12.3.2附件二：職業(yè)資格證書12.3.3附件三：社會保險與住房公積金繳納證明第十三章合同的保管與送達13.1合同保管13.1.1合同保管責任13.1.2合同保管方式13.2合同送達13.2.1送達方式13.2.2送達地點13.3送達方式13.3.1郵寄送達13.3.2直接送達13.3.3傳真送達13.4送達地點13.4.1用工單位地址13.4.2勞動者地址第十四章合同的生效與終止14.1合同生效14.1.1合同生效條件14.1.2合同生效日期14.2合同終止14.2.1合同終止條件14.2.2合同終止日期_________年________月________日（用工單位蓋章）（勞動者簽字）（勞動者身份證復印件粘貼處）（用工單位代表簽字）（用工單位代表身份證復印件粘貼處）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目進度與調(diào)整1.1.1甲方負責制定項目進度計劃，并定期向乙方通報項目進度。1.1.2如項目進度發(fā)生變更，甲方應及時通知乙方，并協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)條款。1.2技術(shù)規(guī)范與標準1.2.1乙方應嚴格按照甲方提供的技術(shù)規(guī)范和標準進行施工。1.2.2如甲方對技術(shù)規(guī)范和標準進行調(diào)整，乙方應予以配合。1.3質(zhì)量控制與驗收1.3.1乙方負責對施工質(zhì)量進行自檢，并接受甲方組織的驗收。1.3.2驗收不合格的工程，乙方應按照甲方要求進行整改。1.4甲方權(quán)利1.4.1甲方有權(quán)對乙方施工過程進行監(jiān)督檢查。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)項目需要，對乙方人員進行調(diào)整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工程設(shè)計變更2.1.1乙方在施工過程中，如遇設(shè)計變更，應提前與甲方溝通，并獲得甲方同意。2.1.2設(shè)計變更后的工程量及費用，應由雙方協(xié)商確定。2.2施工進度與調(diào)整2.2.1乙方負責制定施工進度計劃，并定期向甲方通報項目進度。2.2.2如施工進度發(fā)生變更，乙方應及時通知甲方，并協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)條款。2.3乙方權(quán)利2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工條件。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工程進度款。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應保證合同的合法性和有效性。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方和乙方按比例分擔。3.2.2中介費用支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)權(quán)利3.3.1中介機構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.3.2中介機構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。3.4中介機構(gòu)責任3.4.1中介機構(gòu)應對合同履行過程中的糾紛進行調(diào)解。3.4.2中介機構(gòu)應對合同履行過程中的違約行為進行處理。3.5中介機構(gòu)終止3.5.1合同履行過程中，如中介機構(gòu)無法履行職責，甲方和乙方有權(quán)解除中介協(xié)議。3.5.2中介協(xié)議解除后，中介機構(gòu)應退還甲方和乙方已支付的中介費用。3.6保密條款3.6.1甲方、乙方和中介機構(gòu)在合同履行過程中，應對所獲取的對方商業(yè)秘密予以保密。3.6.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.職業(yè)資格證書3.社會保險與住房公積金繳納證明4.崗位調(diào)整申請表5.休息休假申請表6.工資支付憑證7.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)8.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)9.福利待遇結(jié)算證明10.職業(yè)資格證書返還證明11.事故報告及處理記錄12.設(shè)計變更通知及協(xié)議13.施工進度報告14.驗收報告15.中介機構(gòu)服務協(xié)議16.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.勞動者違約行為：違反合同約定的工作時間和休息休假規(guī)定。未經(jīng)用工單位同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位。嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度。2.用工單位違約行為：未按時足額支付工資。未能提供符合合同約定的工作條件和勞動保護措施。未經(jīng)勞動者同意，擅自變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，保障勞動者合法權(quán)益。3.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動權(quán)利和義務方面發(fā)生的爭議。4.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行裁決的司法程序。5.訴訟：勞動者或用人單位通過人民法院解決勞動爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工資發(fā)放有異議。解決辦法：及時核對工資發(fā)放記錄，核實無誤后支付工資。2.問題：用工單位未能提供符合合同約定的工作條件。解決辦法：與用工單位協(xié)商，要求其改善工作條件。3.問題：勞動者違反合同規(guī)定，擅自離職。解決辦法：根據(jù)合同約定，追究勞動者違約責任。4.問題：中介機構(gòu)未能履行職責。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，如無法解決問題，可解除中介協(xié)議。五、所有應用場景：1.建筑行業(yè)勞動合同簽訂。2.建筑行業(yè)勞動爭議處理。3.建筑行業(yè)勞動保護與職業(yè)健康。4.建筑行業(yè)工資與福利待遇管理。5.建筑行業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展。6.建筑行業(yè)勞動合同變更與解除。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)勞動用工合同與勞動合同升級版2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為加強建筑行業(yè)勞動用工管理，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范建筑企業(yè)用工行為，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合建筑行業(yè)實際情況，制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務，規(guī)范建筑行業(yè)勞動用工關(guān)系，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“建筑行業(yè)”指從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化等工程建設(shè)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在建筑行業(yè)中，承擔工程項目的建設(shè)單位、投資單位或委托代理單位。（2）乙方：指在建筑行業(yè)中，從事工程施工、勞務輸出的單位或個人。（3）其他相關(guān)方：指在建筑行業(yè)中，與甲方、乙方發(fā)生業(yè)務往來的單位或個人。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工程項目的施工任務。（2）甲方有權(quán)對乙方施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等進行監(jiān)督檢查。（3）甲方有權(quán)對乙方違反合同約定、損害甲方權(quán)益的行為采取相應措施。（4）甲方有義務為乙方提供必要的施工條件，包括施工圖紙、技術(shù)資料、工程款項等。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工程款項和勞務費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工條件，包括施工圖紙、技術(shù)資料、工程款項等。（3）乙方有義務按照合同約定，完成工程項目的施工任務，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。（4）乙方有義務遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法納稅，承擔相應的社會責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程完工驗收合格之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方提供的施工圖紙、技術(shù)資料，按照合同約定的時間、地點、質(zhì)量要求，完成工程項目的施工任務。（2）甲方按照合同約定，及時支付工程款項和勞務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）工程完工驗收合格。（2）雙方協(xié)商一致，解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應簽訂合同終止協(xié)議，明確終止原因、責任劃分等事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，乙方應將施工現(xiàn)場清理干凈，甲方應支付乙方剩余工程款項和勞務費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）工程直接費用：包括人工費、材料費、機械使用費、施工用水電費等。（2）工程間接費用：包括管理費、規(guī)費、稅金等。（3）其他費用：包括合同簽訂費、設(shè)計費、監(jiān)理費等。7.2支付方式（1）甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工程款項。（2）乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后應及時支付相應款項。7.3支付時間（1）工程進度款：在工程進度達到合同約定的節(jié)點時，甲方應按照實際完成工程量支付進度款。（2）竣工結(jié)算款：在工程完工并經(jīng)驗收合格后，甲方應在合同約定的時間內(nèi)支付竣工結(jié)算款。（3）質(zhì)保金：在工程竣工驗收合格后，甲方應在合同約定的時間內(nèi)退還乙方質(zhì)保金。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項前，對乙方提供的工程進度、質(zhì)量、安全等方面進行審核。（2）乙方應在收到款項后，及時向甲方提供相應的稅務發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付工程款項，應向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的千分之五計算。（2）甲方未按合同約定提供施工條件，導致乙方無法按時完成工程，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（2）乙方未按合同約定提供施工圖紙、技術(shù)資料等，導致工程無法正常進行，乙方應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）工程項目的相關(guān)技術(shù)資料、設(shè)計方案等。（3）合同履行過程中的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難，且不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。（3）其他導致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致工程中斷，工程進度受到影響。（2）政府禁令導致工程材料無法正常采購。（3）罷工導致工程無法正常施工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方施工過程中工程質(zhì)量、安全、進度等方面的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供施工圖紙、技術(shù)資料等內(nèi)容的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得變更合同主體。（2）合同終止后，雙方保留對合同履行過程中的爭議提起訴訟或仲裁的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成工程項目的施工任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照合同約定，及時為乙方提供施工圖紙、技術(shù)資料等。（2）乙方應按照合同約定，按時完成施工任務，確保工程質(zhì)量和安全。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月___