市總工會(huì)工作參考計(jì)劃范文

市總工會(huì)工作參考計(jì)劃范文2020年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)開展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總十八大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，加速***崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作為，展出新風(fēng)貌。一、推進(jìn)科學(xué)開展，為加速***崛起再立新功。深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工制造活力。深化施行職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推行、表彰工作。開展群眾性立功競賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深化開展"當(dāng)好主力軍、建功'xxx'、和諧奔小康"主題競賽活動(dòng)。--廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推進(jìn)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;--深化開展創(chuàng)立"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)。評(píng)比表彰一批勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位，推進(jìn)創(chuàng)立活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展;--持久開展"我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)"活動(dòng)。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推進(jìn)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約開展、清潔開展、平安開展;--廣泛開展"科學(xué)開展在周圍，我為崛起獻(xiàn)良策"為主題的職工合理化建議活動(dòng);--大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動(dòng)榜樣、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，鼓勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。二、提高職工素養(yǎng)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重?fù)?dān)的職工隊(duì)伍充分發(fā)揮工會(huì)"大學(xué)校"的作用，施行職工教育培訓(xùn)工程。1、深化開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根底。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建立，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推進(jìn)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和"四德"教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，"五一"和國慶期間分別舉辦"唱響主旋律、建立新***"職工歌詠競賽和"弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采"職工演講賽。四是接著開展文明行業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)立工作互查，提升我市軟實(shí)力。3、抓好"職工書屋"建立，深化"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工"活動(dòng)。上半年組織開展省"職工書屋"和全國"職工書屋"示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會(huì)。推進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力開展和諧勞動(dòng)關(guān)系按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的根本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)立活動(dòng)提高到新水平。1、接著完善創(chuàng)立活動(dòng)的工作機(jī)制。推進(jìn)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極參與創(chuàng)立活動(dòng)。2、突出創(chuàng)立活動(dòng)的重點(diǎn)。推進(jìn)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)立活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)立活動(dòng)覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)立活動(dòng)。3、突出創(chuàng)立活動(dòng)的難點(diǎn)。努力處理職工群眾最關(guān)、最直截了當(dāng)、最現(xiàn)實(shí)的利益咨詢題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。4、拓展創(chuàng)立活動(dòng)的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快開展奉獻(xiàn)力量，另一方面推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧開展。5、豐富創(chuàng)立活動(dòng)的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深化推進(jìn)創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、"雙愛雙評(píng)"等活動(dòng)，完善職工法律援助與效勞機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建立，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理進(jìn)犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、推進(jìn)共建共享，促進(jìn)職工風(fēng)光勞動(dòng)--大力推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》的施行。配合行政部門標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工行為，推進(jìn)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的鼓勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)效勞，協(xié)助提高就業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)才能。--大力推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》及其施行條例等勞動(dòng)法規(guī)的施行。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)視，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)視檢查，催促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系。--大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面施行工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。推進(jìn)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商方法及考評(píng)方法，標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。--大力推進(jìn)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面催促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，催促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善處理下崗失業(yè)人員的社保咨詢題。--大力施行安康工程，深化開展"安康杯"競賽活動(dòng)，實(shí)在保障職工群眾的生命平安和身心健康。--實(shí)在加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為骨干、縣級(jí)幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為根底的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)視檢查，特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用，催促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新打破，在幫扶資金籌集、運(yùn)轉(zhuǎn)治理、財(cái)務(wù)操縱、信息手段等方面逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建立成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。五、加強(qiáng)民主建立，擴(kuò)大職工有序政治參與進(jìn)一步推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度深化開展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的穩(wěn)固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和標(biāo)準(zhǔn);抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)全總"力爭通過三年的努力，到2020年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率到達(dá)80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率到達(dá)50%"的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建立。確保職工參與企業(yè)治理決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)的落實(shí)。六、激發(fā)組織活力，加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為發(fā)動(dòng)職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的才能水平，轉(zhuǎn)化為推開工會(huì)創(chuàng)新開展的體制機(jī)制。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)開展、加速***崛起上來。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會(huì)中介組織工會(huì)組建工作，探究結(jié)合職代會(huì)、區(qū)域性工會(huì)結(jié)合會(huì)、行業(yè)性工會(huì)結(jié)合會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)結(jié)合會(huì)等工會(huì)組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會(huì)中來，確保工會(huì)會(huì)員不流失、企業(yè)工會(huì)不弱化、組織體制不斷層。大力推進(jìn)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生方法》，抓好"建家"工作，加強(qiáng)基層工會(huì)建立。強(qiáng)化縣(市、區(qū))工會(huì)建立。抓好宣辦發(fā)[20XX]6號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作的意見》的貫徹落實(shí)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的試點(diǎn)工作和展開對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)考核評(píng)比工作，促進(jìn)全面開展。不斷提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會(huì)干部綜合素養(yǎng)，做到政治更加堅(jiān)決，業(yè)務(wù)更加扎實(shí)，作風(fēng)更加過硬，