學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度（2篇）

學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度，系指依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，學(xué)校所構(gòu)建的一套旨在明確安全工作中責(zé)任認定、追究及處罰等流程的機制。其核心價值在于保障學(xué)校師生員工的生命安全與身體健康，并有效預(yù)防及減少安全事故的發(fā)生。該制度通常涵蓋以下關(guān)鍵要素：1.組織體系：確立清晰的安全工作組織架構(gòu)，明確涉及安全責(zé)任的部門及人員配置。2.責(zé)任劃分：詳細界定學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門在安全工作中的具體職責(zé)，包括但不限于安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、安全管理責(zé)任與安全監(jiān)督責(zé)任等。3.安全目標：設(shè)定明確的安全工作目標及任務(wù)，確保學(xué)校的安全管理工作嚴格遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)標準。4.安全責(zé)任書：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽署安全責(zé)任書，以此明確其在安全工作中的總體責(zé)任及具體義務(wù)。5.安全培訓(xùn)與教育：強調(diào)對全校師生員工實施系統(tǒng)的安全培訓(xùn)與教育，旨在提升其安全意識與技能，增強其自我保護能力。6.安全檢查與評估：實施定期的安全檢查與評估機制，以便及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在問題，持續(xù)提升學(xué)校的安全管理效能。7.安全信息報告與處理：要求師生員工積極報告安全隱患及事故情況，學(xué)校則需迅速響應(yīng)并妥善處理，同時依法追究相關(guān)責(zé)任。8.追究與處罰：對于未能履行安全職責(zé)、存在失職或瀆職行為者，學(xué)校將嚴格依據(jù)法律法規(guī)進行責(zé)任追究與相應(yīng)處罰。學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度的建立與實施，對于激發(fā)師生員工的責(zé)任感與積極性、提升學(xué)校安全管理水平、營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境具有至關(guān)重要的意義。學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度（二）一、總則為切實保障學(xué)校安全穩(wěn)定，維護師生員工的人身及財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實際情況，特制定本學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度。二、目的本制度旨在明確學(xué)校安全工作的責(zé)任與義務(wù)，構(gòu)建完善的責(zé)任追究機制，增強學(xué)校各級管理人員及教職員工的安全意識與責(zé)任感，有效預(yù)防并妥善應(yīng)對安全事故，確保學(xué)校安全工作的順利推進。三、安全責(zé)任追究的原則1.遵循“預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任明確、條塊分割、精細管理”的原則，確保安全工作責(zé)任制度的有效實施。2.充分發(fā)揮責(zé)任追究的警示與震懾作用，強化綜合治理，加強各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位的安全管理。3.嚴格界定并落實安全責(zé)任，明確各級管理人員及教職員工的安全職責(zé)與權(quán)限。四、安全責(zé)任追究的主體1.學(xué)校校長承擔總體責(zé)任。2.各級安全管理人員負責(zé)具體管理責(zé)任。3.全體教職員工需嚴格遵守規(guī)章制度，積極履行安全工作職責(zé)。五、安全責(zé)任追究的內(nèi)容1.學(xué)校校長職責(zé)：組織編制并實施學(xué)校安全工作計劃，明確責(zé)任分工。加強安全培訓(xùn)，提升師生員工安全意識，確保安全防范工作有效進行。制定應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)安全事件能夠迅速響應(yīng)并妥善處理，減少損失。定期組織安全檢查與隱患排查，及時消除安全隱患。2.各級安全管理人員職責(zé)：制定并執(zhí)行安全工作方案與應(yīng)急預(yù)案。開展安全培訓(xùn)，提升員工安全專業(yè)素質(zhì)與應(yīng)急處理能力。組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患，督促整改。嚴格執(zhí)行安全制度與規(guī)章，監(jiān)督員工安全行為。3.教職員工職責(zé)：積極參與安全培訓(xùn)，提升安全意識與防范能力。嚴格遵守學(xué)校安全制度與規(guī)章，不得擅自改動或破壞設(shè)施。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并積極參與整改工作。在緊急情況下保持冷靜，遵守救援指揮，協(xié)助搶險工作。對因個人原因?qū)е碌陌踩鹿食袚鄳?yīng)責(zé)任。六、安全責(zé)任追究的方式1.學(xué)校校長對嚴重安全事故承擔最終責(zé)任。2.各級安全管理人員在責(zé)任范圍內(nèi)對事故原因與責(zé)任進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)紀律與經(jīng)濟措施進行懲戒。3.教職員工在安全工作中存在違紀、失職、瀆職行為的，將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予紀律處分，包括但不限于書面警告、治安警告、記過、記大過、降職、開除等。七、安全責(zé)任追究的程序1.安全事故發(fā)生后，安全管理人員立即組織搶險救援并啟動事故調(diào)查程序。2.事故調(diào)查小組依據(jù)相關(guān)規(guī)定深入調(diào)查事故原因與責(zé)任。3.調(diào)查結(jié)果上報校長辦公室，由其根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定追究措施。4.校長辦公室根據(jù)調(diào)查結(jié)果與相關(guān)規(guī)定決定追究責(zé)任的具體方式與程度，并通知相關(guān)責(zé)任人。5.相關(guān)責(zé)任人有權(quán)對校長辦公室的決定提出申訴，申訴經(jīng)層層審批后由校長做出最終決定。八、安全責(zé)任追究的效果1.本制度的實施將對全體師生員工產(chǎn)生警示與震懾作用，增強其安全意識。2.明確的責(zé)任追究制度將規(guī)范學(xué)校安全管理流程，提升管理人員與教職員工的安全意識與責(zé)任感。3.通過責(zé)任追