宣傳部部門制度模版（3篇）

宣傳部部門制度模版一、序言本規(guī)程旨在規(guī)范宣傳部門的工作流程，提升宣傳效率與質(zhì)量，確立統(tǒng)一的操作準(zhǔn)則和指導(dǎo)原則。宣傳部門作為企業(yè)宣傳的核心單元，承載著傳播企業(yè)形象和價(jià)值觀念的重任。通過(guò)構(gòu)建完善的部門制度，確保宣傳工作的有效推進(jìn)，以達(dá)成企業(yè)的宣傳目標(biāo)。二、部門職能1.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行企業(yè)宣傳策略，促進(jìn)企業(yè)形象和品牌知名度的提升。2.組織并實(shí)施各類宣傳活動(dòng)，包括新產(chǎn)品發(fā)布、媒體公關(guān)、社交媒體推廣等。3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部宣傳資料的策劃、設(shè)計(jì)與制作，確保信息的準(zhǔn)確、全面和及時(shí)傳遞。4.完善企業(yè)形象宣傳渠道，與媒體、合作伙伴建立并保持良好的合作關(guān)系。5.監(jiān)控并分析宣傳效果，適時(shí)調(diào)整宣傳策略和手段，提供宣傳報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。三、工作流程1.根據(jù)企業(yè)宣傳策略，編制年度宣傳計(jì)劃并提交審批，確保工作的可操作性和可衡量性。2.進(jìn)行宣傳方案的研究與制定，明確目標(biāo)受眾、宣傳內(nèi)容及推廣渠道。3.負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的策劃與組織，涵蓋活動(dòng)策劃、場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員調(diào)度等環(huán)節(jié)。4.負(fù)責(zé)宣傳資料的策劃、設(shè)計(jì)與制作，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性，形式的吸引力，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。5.維護(hù)與拓展媒體關(guān)系，與媒體合作，提供新聞稿件和企業(yè)相關(guān)信息，提升品牌曝光度。6.對(duì)宣傳效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，收集數(shù)據(jù)并撰寫報(bào)告，及時(shí)優(yōu)化宣傳策略和方法。四、部門協(xié)作1.與市場(chǎng)部、人力資源部、銷售部等保持密切協(xié)作，共同推進(jìn)宣傳活動(dòng)。2.與外部媒體和公關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持緊密合作，確保宣傳工作的有效傳達(dá)。3.與市場(chǎng)部協(xié)商制定宣傳及推廣活動(dòng)預(yù)算，合理使用和監(jiān)管資金。五、部門管理1.設(shè)立宣傳部門主管，負(fù)責(zé)日常管理工作，行使決策權(quán)和管理權(quán)。2.定期召開(kāi)部門會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議，制定工作計(jì)劃。3.建立完善的考核機(jī)制，定期評(píng)估員工工作，并給予相應(yīng)的激勵(lì)或指導(dǎo)。4.建立專業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力。六、部門形象1.宣傳部門員工應(yīng)展現(xiàn)與公司文化和價(jià)值觀相符的言行，保持良好的職業(yè)形象和說(shuō)服力。2.塑造宣傳部門的工作風(fēng)格，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、專業(yè)、高效、務(wù)實(shí)的特點(diǎn)。3.宣傳部員工需持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。七、制度執(zhí)行1.宣傳部門主管負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行，并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題處理情況。2.員工需嚴(yán)格遵守制度執(zhí)行工作，違規(guī)行為將受到相應(yīng)處理。3.制度的修訂和完善由部門主管主導(dǎo)，征求相關(guān)部門和員工意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)整。八、部門優(yōu)化宣傳部門需定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，積極探索創(chuàng)新的宣傳策略，提升宣傳效果。與其他部門保持緊密合作，不斷優(yōu)化宣傳策略，實(shí)現(xiàn)宣傳工作的持續(xù)改進(jìn)。九、總結(jié)如下宣傳部門在企業(yè)宣傳中扮演關(guān)鍵角色，通過(guò)建立有效的部門制度，確保宣傳工作的有序進(jìn)行，提高工作效率和質(zhì)量，有效傳播企業(yè)形象和價(jià)值觀。期望本規(guī)程能為宣傳部門的工作提供指導(dǎo)，為企業(yè)的宣傳工作貢獻(xiàn)力量。宣傳部部門制度模版（二）第一部分總則為確保宣傳部門工作的規(guī)范化，提升工作效率，特制定本規(guī)程。第二部分職能劃分1.宣傳部門承擔(dān)制定及執(zhí)行公司宣傳策略，以提升公司形象和口碑。2.宣傳部門負(fù)責(zé)搜集、整理及發(fā)布公司相關(guān)資訊，包括新聞、信息及文化活動(dòng)內(nèi)容。3.宣傳部門需維護(hù)與媒體及公眾的和諧溝通，策劃并執(zhí)行各類宣傳活動(dòng)。4.宣傳部門應(yīng)妥善管理公司宣傳資料、設(shè)計(jì)及印刷品，并執(zhí)行檔案管理職責(zé)。5.宣傳部門負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)的安排與處理，包括接待來(lái)訪的客戶和媒體代表。第三部分工作流程1.宣傳部門應(yīng)依據(jù)年度工作計(jì)劃，制定月度及周工作計(jì)劃，并確保其執(zhí)行。2.宣傳部門需及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的公司新聞和信息，確保信息發(fā)布的多樣性和準(zhǔn)確性。3.宣傳部門應(yīng)定期與媒體保持聯(lián)系，舉辦媒體交流會(huì)議和參觀活動(dòng)，以保持良好的合作關(guān)系。4.宣傳部門應(yīng)迅速處理外部咨詢和投訴，按照公司規(guī)定的時(shí)間和流程進(jìn)行回應(yīng)。5.宣傳部門應(yīng)持續(xù)更新和管理宣傳資料、設(shè)計(jì)和印刷品，確保檔案的保密性和完整性。第四部分評(píng)估機(jī)制1.宣傳部門需遵循公司的績(jī)效考核體系，對(duì)部門成員進(jìn)行定期評(píng)估和考核。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，宣傳部門應(yīng)提供相應(yīng)的激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升員工的工作能力和素質(zhì)。第五部分保密責(zé)任1.宣傳部門成員須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密或敏感信息。2.宣傳部門成員在內(nèi)部和外部工作中，應(yīng)謹(jǐn)慎處理信息，防止對(duì)公司造成不良影響或損失。第六部分其他事項(xiàng)1.本規(guī)程的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸宣傳部門負(fù)責(zé)人所有。2.本規(guī)程自發(fā)布之日起立即生效。以上為宣傳部門工作規(guī)程的基本框架，具體規(guī)定可根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。宣傳部部門制度模版（三）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部門的運(yùn)行，提升宣傳工作質(zhì)量和效率，特制定本部門規(guī)程。第二章部門職能第二條宣傳部門作為學(xué)校的專業(yè)職能機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)：1.策劃并執(zhí)行學(xué)校的各類宣傳活動(dòng)；2.編制宣傳材料，發(fā)布相關(guān)信息；3.維護(hù)并確保學(xué)校宣傳平臺(tái)的正常運(yùn)行；4.對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估和分析；5.協(xié)調(diào)處理與宣傳工作相關(guān)的事務(wù)。第三章崗位責(zé)任第三條宣傳部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部門工作，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。第四條宣傳部成員應(yīng)履行以下職責(zé)：1.制定宣傳方案，組織活動(dòng)的執(zhí)行；2.編寫各類宣傳內(nèi)容，如新聞稿、宣傳海報(bào)等；3.維護(hù)宣傳渠道，如學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等；4.負(fù)責(zé)宣傳效果的評(píng)估和分析；5.協(xié)調(diào)處理宣傳工作中的問(wèn)題。第四章工作流程第五條宣傳部的工作流程如下：1.根據(jù)學(xué)校需求制定宣傳計(jì)劃；2.根據(jù)計(jì)劃編寫材料，組織宣傳活動(dòng)；3.定期評(píng)估宣傳效果，進(jìn)行分析總結(jié)；4.提出優(yōu)化宣傳工作的建議；5.協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。第五章工作紀(jì)律第六條宣傳部成員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤；2.尊重并配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.保守宣傳工作機(jī)密，不得擅自泄露；4.遇到問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并尋求解決；5.積極完成上級(jí)交辦的任務(wù)，不推諉延誤。第六章法律責(zé)任第七條宣傳部成員應(yīng)遵守國(guó)家及地方