二零二五年度勞動(dòng)關(guān)系解除與離職后信息共享協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)關(guān)系解除與離職后信息共享協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)關(guān)系解除與離職后信息共享1.雙方確認(rèn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，乙方自愿與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方有權(quán)獲取與其工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、離職原因等。二、信息共享內(nèi)容1.甲方應(yīng)提供的信息：（1）乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（2）乙方的工作業(yè)績(jī)記錄；（3）乙方離職原因說(shuō)明；（4）乙方在甲方任職期間所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方應(yīng)提供的信息：（1）乙方在甲方任職期間的職責(zé)和權(quán)限；（2）乙方離職后的聯(lián)系方式；（3）乙方離職后的工作經(jīng)歷。三、信息共享方式1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系解除后的______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)提供的信息以書(shū)面形式交付給乙方。2.乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面信息后______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)提供的信息以書(shū)面形式回復(fù)甲方。四、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及相互提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方同意，如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的健康狀況和勞動(dòng)能力，以確保其能夠勝任工作。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和教育。有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假等福利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、信息共享內(nèi)容與方式1.信息共享內(nèi)容甲方應(yīng)向乙方提供與其工作相關(guān)的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作條件等信息。乙方應(yīng)向甲方提供其個(gè)人健康狀況、工作表現(xiàn)等信息。2.信息共享方式雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行信息交流，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定提供信息，應(yīng)向乙方支付______元（大寫(xiě)：______）的違約金。如甲方泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定提供信息，應(yīng)向甲方支付______元（大寫(xiě)：______）的違約金。如乙方泄露甲方或他人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作條件等信息予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年