二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同_第1頁
二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同_第2頁
二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同_第3頁
二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同_第4頁
二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與勞動合同甲方(培訓(xùn)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(司機(jī)):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程乙方將參加甲方舉辦的二零二五年度司機(jī)職業(yè)培訓(xùn),包括但不限于駕駛技能、交通法規(guī)、安全意識等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求進(jìn)行設(shè)置,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性。2.培訓(xùn)質(zhì)量甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備合格證明文件,如培訓(xùn)合格證、培訓(xùn)記錄等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足乙方從事司機(jī)職業(yè)的要求,包括但不限于駕駛技能、安全意識、應(yīng)急處理能力等方面的要求。甲方保證所提供的培訓(xùn)在正常使用條件下,使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。二、培訓(xùn)時間與費用1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)按照甲方安排的時間參加培訓(xùn),培訓(xùn)總時長為______天。培訓(xùn)時間以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.培訓(xùn)費用乙方參加培訓(xùn)的費用為______元,該費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、教材費用等。培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付,甲方不接受分期付款。三、勞動合同1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.勞動合同內(nèi)容勞動合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等方面的內(nèi)容。勞動合同的具體內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后確定,并以書面形式簽訂。四、培訓(xùn)與勞動合同的銜接1.培訓(xùn)合格與勞動合同簽訂乙方參加培訓(xùn)并取得合格證明后,甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同,確保乙方能夠順利從事司機(jī)職業(yè)。甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)合格后______個工作日內(nèi)與乙方簽訂勞動合同。2.培訓(xùn)不合格的處理若乙方在培訓(xùn)過程中不合格,甲方有權(quán)拒絕與乙方簽訂勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)不合格后______個工作日內(nèi)通知乙方,并要求乙方按照約定承擔(dān)培訓(xùn)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不合格,有權(quán)拒絕乙方參加勞動合同。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方表現(xiàn),調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時長。義務(wù):提供合格的培訓(xùn)資源,包括但不限于培訓(xùn)師資、教材、設(shè)施等。確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持,包括但不限于培訓(xùn)資料、場地等。有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。義務(wù):積極參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律。不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。六、培訓(xùn)考核與結(jié)果1.考核方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)接受甲方的考核,考核方式包括但不限于筆試、實操等。甲方應(yīng)在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)(具體時長)公布考核結(jié)果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補(bǔ)救措施,如重新培訓(xùn)等。七、勞動合同履行與變更1.勞動合同履行乙方應(yīng)按照勞動合同的約定,在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照勞動合同的約定,為乙方提供必要的勞動條件和保障。2.勞動合同變更如因工作需要或其他正當(dāng)理由,甲乙雙方可協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容。任何勞動合同的變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照培訓(xùn)總費用的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照培訓(xùn)總費用的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費用,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、司機(jī)資質(zhì)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論