2024項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)2.1項(xiàng)目管理職責(zé)2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)2.3項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)2.4項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成3.1團(tuán)隊(duì)成員3.2團(tuán)隊(duì)職責(zé)分配3.3團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.聘用條件5.1聘用形式5.2聘用期限5.3薪酬待遇5.4工作地點(diǎn)6.薪酬結(jié)構(gòu)6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間7.2休假制度7.3特殊情況下的工作時(shí)間安排8.責(zé)任與義務(wù)8.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任8.2團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任8.3雙方共同責(zé)任9.違約責(zé)任9.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違約責(zé)任9.2團(tuán)隊(duì)成員違約責(zé)任9.3雙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密措施11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)2.1項(xiàng)目管理職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員。2.3項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2.4項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)采取措施予以規(guī)避。3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成3.1團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等核心成員組成。3.2團(tuán)隊(duì)職責(zé)分配團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)各自職責(zé)進(jìn)行分工，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)需經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)甲方審批。4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括項(xiàng)目管理、技術(shù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)成員需求進(jìn)行合理安排。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果將通過(guò)考核、評(píng)估等方式進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。5.聘用條件5.1聘用形式項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以全職形式聘用。5.2聘用期限聘用期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3薪酬待遇薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度確定。5.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。6.薪酬結(jié)構(gòu)6.1基本工資基本工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度確定。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行考核，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度確定。6.3其他福利甲方為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.責(zé)任與義務(wù)8.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備完成項(xiàng)目所需的技能和知識(shí)。8.2團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，并按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)。8.3雙方共同責(zé)任甲方和乙方應(yīng)共同保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展環(huán)境，包括提供必要的培訓(xùn)資源和支持。9.違約責(zé)任9.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違約責(zé)任若項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2團(tuán)隊(duì)成員違約責(zé)任若團(tuán)隊(duì)成員違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除合同等措施。9.3雙方違約責(zé)任若雙方任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問(wèn)、簽署保密協(xié)議等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于項(xiàng)目交接、薪酬支付等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修改協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成員名單等。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________代表人（簽字）：________代表人（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等，其在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：按時(shí)、按質(zhì)完成其提供的服務(wù)或協(xié)助；遵守保密協(xié)議，對(duì)合同涉及的信息保密；對(duì)因其過(guò)失導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；第三方提供的服務(wù)或協(xié)助與合同目的相符；甲乙雙方同意第三方介入。17.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入；第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)或協(xié)助協(xié)議；第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.2責(zé)任限額的具體規(guī)定若第三方因違約行為導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償不超過(guò)[金額]元；若第三方因違約行為導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償不超過(guò)[金額]元；若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方共同要求第三方賠償，賠償總額不超過(guò)[金額]元。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)或協(xié)助協(xié)議支付相應(yīng)報(bào)酬。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)按照服務(wù)或協(xié)助協(xié)議支付相應(yīng)報(bào)酬。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件第三方無(wú)法按期完成其提供的服務(wù)或協(xié)助；第三方嚴(yán)重違約；甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止的程序第三方介入終止的程序如下：甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；甲乙雙方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬或賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是項(xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)性文件，需雙方共同制定。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)效果的重要文件。3.團(tuán)隊(duì)成員名單詳細(xì)要求：包括團(tuán)隊(duì)成員姓名、職位、職責(zé)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：團(tuán)隊(duì)成員名單是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的基礎(chǔ)信息。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.服務(wù)或協(xié)助協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：服務(wù)或協(xié)助協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目完成情況、存在的問(wèn)題、下一步計(jì)劃等。說(shuō)明：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告是監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況的重要文件。詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)措施等。8.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、日期、收款人信息等。說(shuō)明：薪酬支付憑證是證明雙方薪酬支付情況的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違約行為違約行為：未按時(shí)完成項(xiàng)目計(jì)劃或未達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按期完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方遭受[金額]元損失，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)賠償甲方。2.團(tuán)隊(duì)成員違約行為違約行為：未履行職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于罰款、解除合同。示例：若團(tuán)隊(duì)成員泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失[金額]元，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)賠償甲方并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)或協(xié)助、提供的服務(wù)或協(xié)助不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方未按期完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受[金額]元損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按合同約定支付報(bào)酬、未履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若甲方未按期支付薪酬，導(dǎo)致乙方遭受[金額]元損失，甲方應(yīng)賠償乙方。全文完。2024項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.4聘用合同2.合同目的與范圍2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)2.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)職責(zé)2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.4聘用合同期限3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用方式3.3薪酬待遇3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)4.職責(zé)與義務(wù)4.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)4.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的職責(zé)4.3培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)4.4聘用合同履行義務(wù)5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇6.4薪酬支付方式7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2工作地點(diǎn)要求7.3工作環(huán)境與條件8.職業(yè)發(fā)展與晉升8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2晉升機(jī)制8.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.績(jī)效考核與評(píng)估9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績(jī)效考核周期9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律14.4合同變更與補(bǔ)充14.5合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：指在本合同中承擔(dān)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督的個(gè)人。1.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)：指由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，參與項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成的集體。1.3培訓(xùn)與發(fā)展：指為提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的各類(lèi)教育活動(dòng)。1.4聘用合同：指本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。2.合同目的與范圍2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作；協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)職責(zé)：按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求，完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：制定并實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升其專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4聘用合同期限：自本合同簽訂之日起，至項(xiàng)目驗(yàn)收合格或合同約定的其他終止條件滿足時(shí)止。3.聘用條件3.1聘用資格：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備與項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能。3.2聘用方式：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由甲方直接任命；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提名，經(jīng)甲方審核通過(guò)后聘用。3.3薪酬待遇：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員薪酬按崗位、職責(zé)和工作量確定。3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目進(jìn)度和甲方要求，在約定的工作地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.職責(zé)與義務(wù)4.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)：制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。4.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的職責(zé)：按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求，完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。4.3培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。4.4聘用合同履行義務(wù)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，履行各自職責(zé)和義務(wù)。5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括項(xiàng)目管理、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)需求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。6.2薪酬調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策，定期調(diào)整薪酬水平。6.3福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。6.4薪酬支付方式：按月支付，具體支付日期由甲方確定。8.職業(yè)發(fā)展與晉升8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員將根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2晉升機(jī)制：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員可通過(guò)考核、表現(xiàn)和貢獻(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作能力。8.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。9.績(jī)效考核與評(píng)估9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核將基于項(xiàng)目目標(biāo)、個(gè)人職責(zé)和工作表現(xiàn)。9.2績(jī)效考核周期：績(jī)效考核將每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間由甲方確定。9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果將用于薪酬調(diào)整、晉升決策和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反公司規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：具體賠償金額將根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失程度確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。11.2合同終止條件：包括項(xiàng)目完成、合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。11.3合同解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。12.3違反保密義務(wù)的處理：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序?qū)⒆裱覈?guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。14.其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋與適用法律：本合同以中文文本為準(zhǔn)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同變更與補(bǔ)充：任何對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.5合同簽署與生效日期：本合同由甲方代表和乙方代表于____年____月____日簽署，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同項(xiàng)目的方式包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施、提供物資或設(shè)備等。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲方或乙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入項(xiàng)目，但需事先通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任劃分：15.4.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于完成其服務(wù)內(nèi)容、保證服務(wù)質(zhì)量、遵守相關(guān)法律法規(guī)等。15.4.2甲方責(zé)任：甲方對(duì)第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，確保第三方具備完成項(xiàng)目所需的能力和資質(zhì)。15.4.3乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的一切責(zé)任事件，對(duì)甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額調(diào)整：在合同執(zhí)行期間，如因市場(chǎng)變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)；17.1.2第三方責(zé)任與義務(wù)；17.1.3第三方賠償條款；17.1.4第三方退出與替換條款；17.1.5第三方保密條款；17.1.6第三方爭(zhēng)議解決條款。17.2第三方介入通知：甲方或乙方在邀請(qǐng)第三方介入項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并告知第三方介入的具體情況。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間形成的是合作或合同關(guān)系，乙方為合作方或合同方，第三方為合作方或合同方。18.3第三方與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)：第三方與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間形成的是工作關(guān)系，第三方為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供支持和服務(wù)。18.4第三方與項(xiàng)目：第三方介入的項(xiàng)目為甲方或乙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，第三方在項(xiàng)目中承擔(dān)特定職責(zé)。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督責(zé)任：甲方或乙方負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。19.2協(xié)調(diào)責(zé)任：甲方或乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。20.第三方介入的合同終止20.1.1第三方完成其服務(wù)內(nèi)容；20.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；20.1.3甲方或乙方解除合同；20.1.4合同約定的其他終止條件。20.2終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行程序性處理，包括但不限于支付費(fèi)用、歸還物資等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)：詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等。2.培訓(xùn)計(jì)劃：列明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。3.薪酬福利方案：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。5.第三方協(xié)議：包括服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)、賠償條款等。6.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.合同變更記錄：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。9.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告：包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評(píng)估、驗(yàn)收結(jié)論等。說(shuō)明要求：所有附件均為正式文件，需加蓋公章或簽字確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，不得有沖突。附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；泄露公司機(jī)密或客戶信息；違反公司規(guī)章制度；未按合同約定提供物資或設(shè)備；未履行保密義務(wù)；未按時(shí)支付費(fèi)用；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失；違約方的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按時(shí)完成項(xiàng)目計(jì)劃，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償延期損失、支付違約金等。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員泄露客戶信息，甲方有權(quán)要求團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等。第三方未按協(xié)議約定提供物資，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定義1.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定義1.3培訓(xùn)與發(fā)展定義1.4聘用合同定義2.合同雙方信息2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息2.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)信息2.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)信息3.項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目范圍3.4項(xiàng)目周期4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估5.聘用合同條款5.1聘用期限5.2工作職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間5.5工資待遇5.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建6.1團(tuán)隊(duì)成員招募6.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)6.3團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)7.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求7.1項(xiàng)目進(jìn)度安排7.2項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.3項(xiàng)目驗(yàn)收與交付8.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2溝通頻率8.3協(xié)調(diào)機(jī)制9.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定義本合同中，“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指被聘用負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制的人員。1.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定義本合同中，“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”是指由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和管理的，負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)的所有成員組成的集體。1.3培訓(xùn)與發(fā)展定義本合同中，“培訓(xùn)與發(fā)展”是指為提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目執(zhí)行力而提供的各種培訓(xùn)活動(dòng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.4聘用合同定義本合同中，“聘用合同”是指本合同雙方就項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的聘用關(guān)系所達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.合同雙方信息2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)信息團(tuán)隊(duì)成員姓名及職位：1._________________2._________________3._________________2.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)信息機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：____________________聯(lián)系方式：____________________3.項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)：____________________3.2項(xiàng)目目標(biāo)：____________________3.3項(xiàng)目范圍：____________________3.4項(xiàng)目周期：自____年____月____日至____年____月____日4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________4.2培訓(xùn)方式：____________________4.3培訓(xùn)時(shí)間安排：____________________4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估：____________________5.聘用合同條款5.1聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日5.2工作職責(zé)：____________________5.3工作地點(diǎn)：____________________5.4工作時(shí)間：____________________5.5工資待遇：____________________5.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利：____________________6.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建6.1團(tuán)隊(duì)成員招募：____________________6.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)：____________________6.3團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)：____________________7.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求7.1項(xiàng)目進(jìn)度安排：____________________7.2項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.3項(xiàng)目驗(yàn)收與交付：____________________8.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部通過(guò)定期會(huì)議、即時(shí)通訊工具和電子郵件進(jìn)行溝通；與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間通過(guò)定期匯報(bào)、緊急會(huì)議和一對(duì)一溝通進(jìn)行。8.2溝通頻率：項(xiàng)目每周至少召開(kāi)一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月至少召開(kāi)一次項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議。8.3協(xié)調(diào)機(jī)制：設(shè)立項(xiàng)目協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間的合作，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題。9.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能影響項(xiàng)目成功的風(fēng)險(xiǎn)因素。9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和潛在影響。9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施：針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急計(jì)劃。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作、工作質(zhì)量不符合要求、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于一方嚴(yán)重違約、項(xiàng)目終止、不可抗力等原因。11.2合同終止條件：合同到期自然終止，或因一方違約而提前終止。11.3合同解除與終止后的處理：包括但不限于清算項(xiàng)目剩余工作、處理項(xiàng)目資產(chǎn)、支付已發(fā)生費(fèi)用等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至我國(guó)某仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用：本合同適用我國(guó)法律。14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方：在項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)、合同簽訂等過(guò)程中，可能需要聘請(qǐng)中介方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2.2顧問(wèn)：可能需要聘請(qǐng)具有特定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的顧問(wèn)，為項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助。15.2.3供應(yīng)商：提供項(xiàng)目所需原材料、設(shè)備、服務(wù)等的供應(yīng)商。15.2.4服務(wù)商：提供項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，如IT支持、物流服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)由合同或相關(guān)協(xié)議明確約定。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤p方或項(xiàng)目受到損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)程度、第三方服務(wù)內(nèi)容等因素綜合確定。具體限額由合同雙方在合同中約定。15.3.3第三方責(zé)任賠償15.3.3.1賠償情形第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤p方或項(xiàng)目受到損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.3.2賠償程序發(fā)生第三方責(zé)任賠償時(shí)，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)