2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同適用法律及爭(zhēng)議解決方式二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.勞務(wù)派遣人員崗位及職責(zé)3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)5.勞務(wù)派遣人員考核及獎(jiǎng)懲三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.服務(wù)費(fèi)用支付方式4.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制四、勞務(wù)派遣人員管理1.勞務(wù)派遣人員招聘及錄用2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同管理3.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.勞務(wù)派遣人員休息、休假制度5.勞務(wù)派遣人員離職及違約責(zé)任五、服務(wù)質(zhì)量及保障1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及檢查3.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.服務(wù)質(zhì)量投訴及處理5.服務(wù)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任及處理七、合同變更及解除1.合同變更條件及程序2.合同解除條件及程序3.合同解除后的處理八、違約責(zé)任1.違約行為及認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭(zhēng)議解決九、合同終止及后續(xù)處理1.合同終止條件2.合同終止后的處理3.勞務(wù)派遣人員安置及補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限十一、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議3.合同解釋及修改4.合同份數(shù)及效力十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十四、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同2.合同雙方基本信息：派遣單位：[派遣單位名稱]用工單位：[用工單位名稱]派遣單位地址：[派遣單位地址]用工單位地址：[用工單位地址]聯(lián)系人及聯(lián)系方式：派遣單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]用工單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：[簽訂時(shí)間][簽訂地點(diǎn)]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止6.合同目的：為用工單位提供合格的勞務(wù)派遣人員，滿足用工需求。7.合同適用法律及爭(zhēng)議解決方式：適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)派遣服務(wù)范圍：涉及行業(yè)：[具體行業(yè)或領(lǐng)域]服務(wù)內(nèi)容：[具體服務(wù)內(nèi)容描述]2.勞務(wù)派遣人員崗位及職責(zé)：崗位描述：[具體崗位描述]職責(zé)范圍：[具體職責(zé)描述]3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求：人員數(shù)量：[具體人數(shù)]要求條件：[具體要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]5.勞務(wù)派遣人員考核及獎(jiǎng)懲：考核方式：[具體考核方式]獎(jiǎng)懲措施：[具體獎(jiǎng)懲措施]三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：基本工資：[具體金額]社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[具體金額]管理費(fèi)：[具體金額]其他費(fèi)用：[具體金額]3.服務(wù)費(fèi)用支付方式：付款方式：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]付款周期：[具體付款周期，如每月、每季度等]4.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]5.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：調(diào)整條件：[具體調(diào)整條件]調(diào)整方式：[具體調(diào)整方式]四、勞務(wù)派遣人員管理1.勞務(wù)派遣人員招聘及錄用：招聘渠道：[具體招聘渠道]錄用流程：[具體錄用流程]2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同管理：勞動(dòng)合同簽訂：[具體簽訂流程]合同續(xù)簽：[具體續(xù)簽流程]3.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)類型及繳納比例]福利待遇：[具體福利待遇描述]4.勞務(wù)派遣人員休息、休假制度：休息制度：[具體休息制度描述]休假制度：[具體休假制度描述]5.勞務(wù)派遣人員離職及違約責(zé)任：離職流程：[具體離職流程]違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]五、服務(wù)質(zhì)量及保障1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)描述]2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及檢查：監(jiān)督方式：[具體監(jiān)督方式]檢查方式：[具體檢查方式]3.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施：改進(jìn)措施：[具體改進(jìn)措施]4.服務(wù)質(zhì)量投訴及處理：投訴渠道：[具體投訴渠道]處理流程：[具體處理流程]5.服務(wù)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲：考核指標(biāo)：[具體考核指標(biāo)]獎(jiǎng)懲措施：[具體獎(jiǎng)懲措施]六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款：保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容]保密期限：[具體保密期限]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：知識(shí)產(chǎn)權(quán)：[具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)描述]歸屬：[具體歸屬描述]3.侵權(quán)責(zé)任及處理：侵權(quán)行為：[具體侵權(quán)行為描述]責(zé)任承擔(dān)：[具體責(zé)任承擔(dān)描述]處理方式：[具體處理方式]七、合同變更及解除1.合同變更條件及程序：變更條件：[具體變更條件]變更程序：[具體變更程序]2.合同解除條件及程序：解除條件：[具體解除條件]解除程序：[具體解除程序]3.合同解除后的處理：人員安置：[具體人員安置措施]費(fèi)用結(jié)算：[具體費(fèi)用結(jié)算方式]保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：[具體保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理]八、違約責(zé)任1.違約行為及認(rèn)定：違約行為：[具體違約行為描述]認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：[具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)]2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：賠償金額：[具體賠償金額計(jì)算方式]賠償期限：[具體賠償期限]3.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金比例：[具體違約金比例]賠償標(biāo)準(zhǔn)：[具體賠償標(biāo)準(zhǔn)]4.違約爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決方式：[具體爭(zhēng)議解決方式]爭(zhēng)議解決程序：[具體爭(zhēng)議解決程序]九、合同終止及后續(xù)處理1.合同終止條件：合同期滿：[具體終止條件]違約終止：[具體違約終止條件]其他終止條件：[具體其他終止條件]2.合同終止后的處理：人員安置：[具體人員安置措施]費(fèi)用結(jié)算：[具體費(fèi)用結(jié)算方式]資產(chǎn)移交：[具體資產(chǎn)移交方式]3.勞務(wù)派遣人員安置及補(bǔ)償：安置方式：[具體安置方式]補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決：[具體協(xié)商解決流程]仲裁解決：[具體仲裁解決流程]2.爭(zhēng)議解決程序：提起爭(zhēng)議：[具體提起爭(zhēng)議程序]爭(zhēng)議審理：[具體爭(zhēng)議審理程序]爭(zhēng)議裁決：[具體爭(zhēng)議裁決程序]3.爭(zhēng)議解決期限：提起期限：[具體提起期限]審理期限：[具體審理期限]裁決期限：[具體裁決期限]十一、其他約定1.不可抗力條款：不可抗力事件：[具體不可抗力事件描述]處理方式：[具體處理方式]2.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：附件：[具體附件內(nèi)容]補(bǔ)充協(xié)議：[具體補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容]3.合同解釋及修改：解釋原則：[具體解釋原則]修改程序：[具體修改程序]4.合同份數(shù)及效力：份數(shù)：[具體份數(shù)]效力：[具體效力說明]十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.合同簽署人：派遣單位代表：[簽署人姓名]用工單位代表：[簽署人姓名]2.合同簽署日期：[簽署日期]3.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]十四、合同生效1.合同生效條件：雙方簽署：[具體生效條件]相關(guān)批準(zhǔn)：[具體生效條件]2.合同生效日期：[生效日期]派遣單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________簽署日期：____________________用工單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________簽署日期：____________________[附加聲明]本合同一式[份數(shù)]份，派遣單位、用工單位各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，甲方作為派遣單位的主導(dǎo)地位和責(zé)任。1.1甲方負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員的工作計(jì)劃和工作安排。1.2甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲具有最終決定權(quán)。1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其符合用工單位的要求。1.4甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，包括續(xù)簽、變更和解除。2.甲方責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定了甲方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的具體責(zé)任和義務(wù)。2.1甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。2.3甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和健康。2.4甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因造成的用工單位損失。3.甲方權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款旨在保護(hù)甲方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的合法權(quán)益。3.1甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.2甲方有權(quán)要求用工單位配合對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.3甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，乙方作為用工單位的主導(dǎo)地位和責(zé)任。1.1乙方負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員的工作任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)具有決定權(quán)。1.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其符合甲方的要求。1.4乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，包括續(xù)簽、變更和解除。2.乙方責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定了乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的具體責(zé)任和義務(wù)。2.1乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)派遣人員原因造成的甲方損失。2.4乙方應(yīng)配合甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。3.乙方權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款旨在保護(hù)乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的合法權(quán)益。3.1乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.2乙方有權(quán)要求甲方配合對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.3乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款說明：本條款旨在明確在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，第三方中介的介入和責(zé)任。1.1第三方中介作為派遣單位和用工單位之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。1.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。2.第三方中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定了第三方中介在勞務(wù)派遣服務(wù)中的具體責(zé)任和義務(wù)。2.1第三方中介應(yīng)保證派遣的勞務(wù)派遣人員符合雙方的要求。2.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，及時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的雙方損失。3.第三方中介權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款旨在保護(hù)第三方中介在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的合法權(quán)益。3.1第三方中介有權(quán)要求雙方遵守合同約定。3.2第三方中介有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3第三方中介有權(quán)對(duì)違反合同約定的雙方采取法律手段。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.用工單位未按合同約定支付勞務(wù)派遣人員工資和福利。3.派遣單位或用工單位未按合同約定履行保密義務(wù)。4.派遣單位或用工單位未按合同約定履行合同變更或解除程序。5.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)共同確認(rèn)是否存在違約行為。2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。3.任何一方提出違約行為時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣至用工單位工作，用工單位支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的原因?qū)е碌牟荒苈男泻贤那闆r。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的、專門處理合同糾紛的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高人員素質(zhì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)或調(diào)整崗位。2.問題：用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員管理不善。解決辦法：明確用工單位的管理職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)；協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保管理規(guī)范。3.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：約定明確的支付方式和期限；建立催款機(jī)制，確保及時(shí)支付。4.問題：合同變更或解除爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定程序進(jìn)行，充分協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用工單位對(duì)勞動(dòng)力需求較大的場(chǎng)合。2.適用于季節(jié)性、臨時(shí)性、項(xiàng)目性等用工需求變化較大的場(chǎng)合。3.適用于需要專業(yè)人才，但自身招聘和管理成本較高的場(chǎng)合。4.適用于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等需要靈活調(diào)整用工規(guī)模的場(chǎng)合。全文完。2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本1合同編號(hào)_________一、合同主體3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定數(shù)量的勞動(dòng)者（乙方）派遣至其他單位（用工單位）工作，由甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.用工單位：指接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的單位。3.派遣員工：指由甲方派遣至用工單位的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣服務(wù)：指甲方將派遣員工派遣至用工單位，由用工單位提供勞動(dòng)崗位，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等事項(xiàng)。2.勞務(wù)派遣協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出派遣員工的要求。2.甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。4.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整派遣員工的工作崗位和薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣員工。2.乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供必要的工作條件和保障。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為廣東省內(nèi)。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作條件和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動(dòng)終止。2.甲方或乙方提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理派遣員工的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理派遣員工的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方按照合同約定的派遣人數(shù)、派遣期限和派遣崗位等級(jí)，向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。2.人力成本：甲方根據(jù)派遣員工的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人力成本。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.稅費(fèi)：甲方按照國(guó)家稅法規(guī)定，為派遣員工代扣代繳個(gè)人所得稅。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式，及時(shí)向乙方支付費(fèi)用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。7.3支付時(shí)間1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同生效之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付首期派遣服務(wù)費(fèi)。2.人力成本：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月人力成本。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.稅費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月個(gè)人所得稅。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將付款憑證傳真或電子郵件發(fā)送至乙方指定賬戶。2.乙方應(yīng)在收到付款憑證后，及時(shí)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款的千分之五計(jì)算。2.甲方未能按照合同約定提供派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按實(shí)際派遣崗位空缺時(shí)間的工資總額計(jì)算。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定提供符合崗位要求的派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實(shí)際派遣崗位空缺時(shí)間的工資總額計(jì)算。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.派遣員工的個(gè)人信息。2.派遣崗位的詳細(xì)信息。3.甲方與乙方之間的商務(wù)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同涉及的保密內(nèi)容。2.雙方不得泄露或披露本合同涉及的保密內(nèi)容給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.2025年廣東省內(nèi)發(fā)生地震，導(dǎo)致甲方無法正常履行合同。2.2025年廣東省內(nèi)發(fā)生罷工，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸甲方所有。2.乙方在履行合同過程中，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)派遣員工進(jìn)行考核、調(diào)整工作崗位和薪酬的權(quán)力。2.甲方保留對(duì)乙方派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便乙方履行合同。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.派遣員工名冊(cè)。4.派遣員工勞動(dòng)合同復(fù)印件。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明。6.派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。7.派遣員工工資支付憑證。8.不可抗力事件證明材料。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。甲方未能按照合同約定提供派遣員工。乙方未能按照合同約定提供符合崗位要求的派遣員工。乙方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。甲方未能按照合同約定提供派遣員工，導(dǎo)致用工單位工作受影響，視為違約。乙方未能按照合同約定提供符合崗位要求的派遣員工，經(jīng)甲方催告后仍未提供，視為違約。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將一定數(shù)量的勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.用工單位：指接受用人單位派遣的勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的單位。3.派遣員工：指由用人單位派遣至用工單位的勞動(dòng)者。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，如甲方仍未支付，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未能按照合同約定提供派遣員工。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決派遣員工問題，如無法解決，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.問題：乙方未能按照合同約定提供符合崗位要求的派遣員工。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)派遣員工選拔和管理，確保派遣員工符合用工單位要求。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密條款，如發(fā)生泄密事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可依據(jù)不可抗力條款處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核和技能提升。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)用工單位需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整。第三方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和健康。第三方應(yīng)確保派遣員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合法律規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力成本。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供合理的派遣崗位和工作條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方未提供合理的派遣崗位和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。甲方限制乙方的權(quán)利，乙方有權(quán)要求甲方解除合同或賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供派遣員工。甲方可要求乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供符合崗位要求的派遣員工。甲方可要求乙方保證派遣員工的工作質(zhì)量和效率。3.乙方的違約及限制條款：乙方未能按照合同約定提供派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方未對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。乙方限制甲方的權(quán)利，甲方有權(quán)要求乙方解除合同或賠償損失。全文完。2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表1.4用工單位法定代表人或授權(quán)代表2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣工種及崗位2.2派遣工人數(shù)及性別要求2.3派遣工種及崗位的具體要求3.派遣期限及工作地點(diǎn)3.1派遣期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間及班次4.派遣工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)合同及解除6.1派遣工勞動(dòng)合同6.2勞動(dòng)合同解除條件及程序6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.派遣工管理及培訓(xùn)7.1派遣工入職及離職手續(xù)7.2派遣工培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間7.3派遣工考核及獎(jiǎng)懲8.派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施8.2工作場(chǎng)所安全及防護(hù)8.3派遣工意外傷害及疾病保障9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：廣東省勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)路號(hào)1.3用工單位名稱：科技有限公司1.4用工單位地址：廣東省深圳市南山區(qū)路號(hào)1.5派遣單位法定代表人或授權(quán)代表：1.6用工單位法定代表人或授權(quán)代表：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣工種：生產(chǎn)操作工2.2派遣崗位：生產(chǎn)線操作員2.3派遣工人數(shù)：50人2.4派遣工性別要求：男女不限3.派遣期限及工作地點(diǎn)3.1派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2工作地點(diǎn)：廣東省深圳市南山區(qū)科技有限公司生產(chǎn)車間3.3工作時(shí)間及班次：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，分為早班、中班、晚班三個(gè)班次。4.派遣工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放4.2支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)等4.4福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假等5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)：按照深圳市相關(guān)政策規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)：按照深圳市相關(guān)政策規(guī)定，繳納住房公積金6.勞動(dòng)合同及解除6.1派遣工勞動(dòng)合同：派遣工與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位負(fù)責(zé)合同管理6.2勞動(dòng)合同解除條件及程序：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，可解除勞動(dòng)合同6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，根據(jù)解除勞動(dòng)合同的原因和工齡，給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.派遣工管理及培訓(xùn)7.1派遣工入職及離職手續(xù)：由派遣單位負(fù)責(zé)辦理入職及離職手續(xù)，包括體檢、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同等7.2派遣工培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間：對(duì)新入職派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、崗位技能、安全生產(chǎn)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天7.3派遣工考核及獎(jiǎng)懲：用工單位對(duì)派遣工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反公司規(guī)定者進(jìn)行處罰8.派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等，并確保工作場(chǎng)所安全設(shè)施齊全8.2工作場(chǎng)所安全及防護(hù)：用工單位負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)8.3派遣工意外傷害及疾病保障：為派遣工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，提供疾病醫(yī)療保障，確保派遣工在工作期間的人身安全9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時(shí)支付派遣工工資，應(yīng)向派遣工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按合同約定支付派遣工工資、福利待遇，或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，應(yīng)向派遣工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3派遣工違約責(zé)任：如派遣工違反用工單位規(guī)章制度，或造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁，仲裁裁決為終局裁決11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同約定的解除條件、雙方協(xié)商一致等情形時(shí)，可以解除合同11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情形13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于派遣工名冊(cè)、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等13.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同于2025年1月1日簽署14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)等，以及因履行本合同而涉及的任何其他第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式：第三方介入可通過提供咨詢服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)代理、爭(zhēng)議解決等服務(wù)實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方提供服務(wù)的協(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤环交蚨喾綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。a.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；b.因合同一方或多方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；c.因第三方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議：甲乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)與本合同一致，任何與本合同相抵觸的條款無效。17.2第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。17.3第三方對(duì)用工單位的責(zé)任：第三方對(duì)用工單位的責(zé)任，僅限于其與用工單位簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的目的、第三方的基本情況及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。18.2第三方介入的審核：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審核，并決定是否同意第三方介入。18.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。18.4第三方介入的期限：第三方介入的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過本合同的有效期限。19.第三方介入的終止a.第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；b.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c.因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。19.2第三方介入的終止程序：終止第三方介入，甲乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商的程序辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式：第三方介入爭(zhēng)議的解決方式，應(yīng)遵循雙方在本合同中約定的爭(zhēng)議解決方式。20.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)：第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣工名冊(cè)要求：詳細(xì)列出派遣工的姓名、性別、年齡、工種、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：本附件用于記錄派遣工的基本情況，便于合同雙方和用工單位進(jìn)行管理。2.勞動(dòng)合同要求：派遣工與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同文本，包括合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等條款。說明：本附件作為派遣工與用工單位之間的法律文件，具有法律效力。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：派遣工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，包括繳納時(shí)間、繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。說明：本附件用于證明派遣工已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金繳納證明要求：派遣工住房公積金繳納記錄，包括繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。說明：本附件用于證明派遣工已按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.派遣工培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣工參加的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明派遣工接受了必要的培訓(xùn)。6.派遣工考核記錄要求：記錄派遣工的定期考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等評(píng)價(jià)。說明：本附件用于評(píng)估派遣工的工作表現(xiàn)。7.派遣工工資支付記錄要求：記錄派遣工工資支付的時(shí)間、金額、方式等信息。說明：本附件用于證明派遣工已按合同約定獲得工資。8.派遣工福利待遇發(fā)放記錄要求：記錄派遣工享受的福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等發(fā)放情況。說明：本附件用于證明派遣工已按合同約定享受福利待遇。9.派遣工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄派遣工領(lǐng)取的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用情況等信息。說明：本附件用于證明派遣工已按照規(guī)定領(lǐng)取和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。10.派遣工工作場(chǎng)所安全檢查記錄要求：記錄工作場(chǎng)所的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明工作場(chǎng)所的安全狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣工工資責(zé)任認(rèn)定：向派遣工支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付派遣工工資、福利待遇責(zé)任認(rèn)定：向派遣工支付違約金，違約金按未支付金額的日利率計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.派遣工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反用工單位規(guī)章制度，造成重大損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供服務(wù)，造成合同一方或多方權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例說明：派遣單位未按時(shí)支付派遣工工資，經(jīng)核實(shí)，應(yīng)支付工資為5000元，未支付期限為10天，則派遣單位應(yīng)向派遣工支付違約金=5000元/天×10天=50000元。用工單位未按合同約定支付派遣工福利待遇，經(jīng)核實(shí)，應(yīng)支付福利待遇為1000元，未支付期限為15天，則用工單位應(yīng)向派遣工支付違約金=1000元/天×15天=15000元。全文完。2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（用工單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增加。為滿足企業(yè)用工需求，規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)派遣人員：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。3.用工單位：指實(shí)際使用勞務(wù)派遣人員的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。2.勞務(wù)派遣人員數(shù)量：指乙方實(shí)際使用勞務(wù)派遣人員的數(shù)量。3.勞務(wù)派遣人員工資：指乙方支付給勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：指乙方依法為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)派遣人員；2.為勞務(wù)派遣人員提供勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益；3.按約定向乙方支付勞務(wù)派遣人員工資；4.依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.按約定承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按約定使用勞務(wù)派遣人員，支付勞務(wù)派遣人員工資；2.為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益；3.按約定承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納責(zé)任；4.按約定支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用；5.按約定承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方單位。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)派遣人員；2.乙方負(fù)責(zé)使用勞務(wù)派遣人員，支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)本合同約定的終止情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2.出現(xiàn)本合同約定的終止情形，一方有權(quán)解除合同，并書面通知對(duì)方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞務(wù)派遣人員安置、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移等；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：指甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.勞務(wù)派遣人員工資：指乙方支付給勞務(wù)派遣人員的工資，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：指乙方依法為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付費(fèi)用。2.乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明“勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)”字樣。7.3支付時(shí)間1.勞務(wù)派遣人員工資：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在合同約定的支付周期內(nèi)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，直至乙方支付全部欠款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于勞務(wù)派遣人員一個(gè)月工資的違約金。2.若甲方提供的勞務(wù)派遣人員不符合約定條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照合同約定支付費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于欠付款項(xiàng)千分之五的違約金。2.若乙方擅自終止合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于勞務(wù)派遣人員一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金應(yīng)以人民幣計(jì)算，由違約方支付給守約方。2.賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起，至合同終止后三年內(nèi)。2.若雙方另有約定的，從其約定。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對(duì)方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、培訓(xùn)、考核等權(quán)利。2.乙方在使用勞務(wù)派遣人員過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期評(píng)估。2.乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)，確保其工作符合乙方業(yè)務(wù)需求。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，就勞務(wù)派遣工作相關(guān)事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。2.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)的完整協(xié)議。16.3增減條款1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。2.任何對(duì)合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________乙方（用工單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________甲方蓋章：_________________________乙方蓋章：_________________________附件：1.勞務(wù)派遣人員名單2.其他與本合同相關(guān)的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議3.勞務(wù)派遣人員入職登記表4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄5.勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)表6.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定提供勞務(wù)派遣人員。b)提供的勞務(wù)派遣人員不符合約定條件。乙方違約：a)未按約定支付費(fèi)用。b)擅自終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a)甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)派遣人員，視為違約。b)提供的勞務(wù)派遣人員不符合約定條件，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：a)乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，視為違約。b)乙方擅自終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)派遣人員：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。3.用工單位：指實(shí)際使用勞務(wù)派遣人員的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.違約金：指因一方違約行為給另一方造成損失，違約方應(yīng)支付給守約方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合用工單位要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的選拔和培訓(xùn)，確保其符合用工單位要求。2.問題：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或終止合同。5.問題：合同內(nèi)容不明確或存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體定義：第三方主體是指在勞務(wù)派遣服務(wù)中，作為甲方和乙方之間的中介方或服務(wù)提供方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)派遣服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)對(duì)其提供的勞務(wù)派遣人員的質(zhì)量、技能和背景負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方提供勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定條件的勞務(wù)派遣人員。乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)不符合約定的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行更換。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供符合約定的勞務(wù)派遣人員，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得擅自更換勞務(wù)派遣人員，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得限制乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的合理使用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位和數(shù)量。甲方可對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。甲方可獲得乙方提供的工作條件和信息。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得擅自終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得要求甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定。全文完。2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本4合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同雙方基本信息7.合同簽訂地點(diǎn)二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及人數(shù)2.派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣人員工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及班次5.工作崗位要求三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用支付期限5.違約責(zé)任及賠償四、派遣人員管理1.派遣人員招聘及錄用2.派遣人員培訓(xùn)及考核3.派遣人員薪酬及福利4.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.派遣人員離職及再派遣五、合同期限及終止條件1.合同期限2.合同續(xù)簽3.合同終止條件4.合同解除5.合同終止后的處理六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.違約金3.爭(zhēng)議解決方式4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.爭(zhēng)議解決期限七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密違約責(zé)任八、其他約定事項(xiàng)1.合作雙方的權(quán)利義務(wù)2.不可抗力條款3.合同變更及補(bǔ)充4.合同附件5.合同生效及其他九、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員崗位說明書3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署人3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署方式5.合同簽署證明十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效證明4.合同生效通知5.合同生效后的履行十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的責(zé)任十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的責(zé)任十四、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員崗位說明書3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同名稱：2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日6.合同雙方基本信息：a.派遣方（甲方）：______有限公司b.用工單位（乙方）：______有限公司c.甲方地址：_______d.乙方地址：_______e.甲方聯(lián)系人：_______f.乙方聯(lián)系人：_______g.甲方聯(lián)系電話：_______h.乙方聯(lián)系電話：_______7.合同簽訂地點(diǎn)：_______二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及人數(shù)：a.派遣崗位：_______b.派遣人數(shù)：_______2.派遣人員工作地點(diǎn)：_______3.派遣人員工作內(nèi)容：_______4.工作時(shí)間及班次：_______5.工作崗位要求：_______三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：_______元2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：a.基本工資：_______元/月b.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______元/月c.其他費(fèi)用：_______元/月3.費(fèi)用支付方式：_______4.費(fèi)用支付期限：_______5.違約責(zé)任及賠償：_______四、派遣人員管理1.派遣人員招聘及錄用：_______2.派遣人員培訓(xùn)及考核：_______3.派遣人員薪酬及福利：_______4.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：_______5.派遣人員離職及再派遣：_______五、合同期限及終止條件1.合同期限：_______2.合同續(xù)簽：_______3.合同終止條件：_______4.合同解除：_______5.合同終止后的處理：_______六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任：_______2.違約金：_______3.爭(zhēng)議解決方式：_______4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______5.爭(zhēng)議解決期限：_______七、保密條款1.保密內(nèi)容：_______2.保密期限：_______3.保密責(zé)任：_______4.保密措施：_______5.保密違約責(zé)任：_______八、其他約定事項(xiàng)1.合作雙方的權(quán)利義務(wù)：_______2.不可抗力條款：_______3.合同變更及補(bǔ)充：_______4.合同附件：_______5.合同生效及其他：_______九、合同附件1.派遣人員名單：_______2.派遣人員崗位說明書：_______3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：_______4.其他相關(guān)文件：_______十、合同簽署1.合同簽署日期：____年____月____日2.合同簽署人：_______（甲方代表）3.合同簽署地點(diǎn)：_______4.合同簽署方式：_______5.合同簽署證明：_______十一、合同生效1.合同生效日期：____年____月____日2.合同生效條件：_______3.合同生效證明：_______4.合同生效通知：_______5.合同生效后的履行：_______十二、合同解除1.合同解除條件：_______2.合同解除程序：_______3.合同解除通知：_______4.合同解除后的處理：_______5.合同解除后的責(zé)任：_______十三、合同終止1.合同終止條件：_______2.合同終止程序：_______3.合同終止通知：_______4.合同終止后的處理：_______5.合同終止后的責(zé)任：_______十四、合同附件1.派遣人員名單：_______2.派遣人員崗位說明書：_______3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：_______4.其他相關(guān)文件：_______甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)及考核a.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其符合崗位要求。2.甲方工作環(huán)境的優(yōu)化b.甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.甲方對(duì)乙方派遣人員的監(jiān)督a.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員在工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。b.甲方發(fā)現(xiàn)乙方派遣人員違反工作規(guī)定或職業(yè)道德，有權(quán)要求乙方及時(shí)采取措施。4.甲方對(duì)乙方派遣人員的激勵(lì)機(jī)制a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)，制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。b.激勵(lì)機(jī)制應(yīng)包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)等。5.甲方對(duì)乙方派遣人員的獎(jiǎng)懲措施a.甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。b.甲方有權(quán)對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方派遣人員進(jìn)行懲罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方負(fù)責(zé)人員的選拔及培訓(xùn)a.乙方應(yīng)選拔具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員作為派遣人員。b.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作要求和公司文化。2.乙方對(duì)甲方工作流程的適應(yīng)a.乙方應(yīng)確保派遣人員熟悉并適應(yīng)甲方的工作流程和規(guī)章制度。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的調(diào)整和指導(dǎo)。3.乙方對(duì)甲方派遣人員的管理a.乙方應(yīng)建立完善的派遣人員管理制度，確保其工作穩(wěn)定性和合規(guī)性。b.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣人員的工作情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。4.乙方對(duì)甲方派遣人員的福利保障a.乙方應(yīng)確保派遣人員享有與正式員工同等的福利待遇。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。5.乙方對(duì)甲方派遣人員的離職管理a.乙方應(yīng)建立派遣人員離職管理制度，確保離職流程的規(guī)范性和效率。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣人員離職后的交接工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求a.第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和行業(yè)資質(zhì)。b.第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方中介的職責(zé)與權(quán)利a.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂、履行和監(jiān)督。b.第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。b.服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按照約定的方式支付。4.第三方中介的保密責(zé)任a.第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.保密期限應(yīng)與合同的期限一致，或根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位說明書3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.派遣人員培訓(xùn)及考核記錄7.派遣人員薪酬及福利明細(xì)8.工作環(huán)境檢查記錄9.派遣人員獎(jiǎng)懲記錄10.派遣人員離職及再派遣記錄11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.乙方未按合同約定提供符合要求的派遣人員。c.第三方中介未履行保密義務(wù)。d.任何一方未按合同約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。e.任何一方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)經(jīng)另一方確認(rèn)。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（乙方）簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位（乙方）工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員能力不匹配。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位要求和職責(zé)，乙方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的人員篩選和培訓(xùn)。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：合同中應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和期限，雙方應(yīng)按時(shí)履行支付義務(wù)。3.問題：工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，乙方應(yīng)配合檢查和整改。4.問題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘季節(jié)性或臨時(shí)性員工。2.企業(yè)需要特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的員工。3.企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?；蜻M(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。4.企業(yè)進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整或優(yōu)化。5.企業(yè)與第三方中介合作，利用其資源和服務(wù)。全文完。2025年度廣東勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范文本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣工作內(nèi)容與范圍2.1派遣工作內(nèi)容2.2派遣工作范圍3.派遣人員數(shù)量與崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位4.派遣人員工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2