2024年定期合同（22篇）

2024年定期合同（22篇）

2024年定期合同（精選22篇）

2024年定期合同篇1

甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別:

出生年月：

家庭住址：居民身份證號碼：

益陽市勞動和社會保障廳制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一

致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第（1）種形式確定本合同期

限。

（1）有固定期限：本合同自20_年7月1日起至20_

年6月30日止。

（2）無固定期限：本合同自年月日起至法定的終止條件出

現(xiàn)時止。

（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)

完成時即行終止。

其中試用期自年月日起至止，期限為個月。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡線員崗位

（工種）工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工

種）。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間/小時。每

周工作時間/小時。因生產(chǎn)（工作）的特殊性，生產(chǎn)（工作）需加

班加點的，需服從各站站長的臨時工作安排。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、

法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及

其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的

職業(yè)資格證書，持證上交。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人

員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控

告。

五、勞動報酬

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月15日前支付乙方工

資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實際巡線公里數(shù)核算。

第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過

一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十一條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)

和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險。

第十二條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地

方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相

關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式

通知甲方。如果乙方在減用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

第十九條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同

意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件

續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方

支付經(jīng)濟補償金。

第二十條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)

為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

八、賠償辦法

第二十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方

支付二倍的賠償金。第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定

解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)

準(zhǔn)按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂

的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、其他事項

第二十三條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)

商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

第二十四條雙方約定的其他事項因從事的勞動工種屬不定

時工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會保險。

第二十五條專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的

附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同未盡事

宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定

相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、

文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲

O

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)

事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即

行生效。）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月年月

法定代表人或

（主要負(fù)責(zé)人）：（簽名）

年月

2024年定期合同篇2

甲方（存款方）:

乙方（貼息方）:

甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，就甲方到乙

方指定的銀行辦理一年定期存款的事宜，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)

議:

一、存款要求：

1、存款性質(zhì)及期限：個人款。辦理一年定期存款，存款利

息按央行規(guī)定的同期利率執(zhí)行，存款利息歸甲方所得。

2、存款金額：存款總額為10億元人民幣。首單操作5000

萬人民幣，在首單操作無誤后，接著操作剩余9。5億人民幣資

金。

3、貼息方式：乙方保證按實際到賬的金額一次性支付貼息

款。甲方貼息為存款總額，所有貼息必須以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬方式支

付。居間方費用由乙方另行承諾支付。

4、存款方式：甲方在乙方指定的銀行自由開戶，自由存

款，自由轉(zhuǎn)定，在vip辦理轉(zhuǎn)定手續(xù)。

5、接款銀行：銀行支行。

6、存款憑證及支取方式：轉(zhuǎn)定后由銀行開出個人大額存款

單，由甲方帶走。該筆存款到期后，甲方憑個人大額存款單到銀

行提取本金及利息，銀行需無條件支付，不得設(shè)任何障礙。

7、甲方的存款承諾：“此批存款（按實際存款總額）在一

年內(nèi)不坍失、不抵押、不轉(zhuǎn)讓、不提前支取、不查詢、不開通網(wǎng)

銀，承諾書直接交給存款銀行。

8、甲方及居間方產(chǎn)得貼息及居間費用均為稅后合法收益，

均有任意支配和使用的權(quán)利，不因此收益承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法

律責(zé)任。甲方及居間方不出具任何票據(jù)給乙方，所得收益屬乙方

自愿饋贈。

二、操作流程：

I、甲方個人銀行存款10億元人民幣做直存，乙方帶個人存

款卡（貼息人本人卡或網(wǎng)銀）來京讓甲方驗證有足夠貼息款額

后，（帖息款至少足夠2億元直存款貼息需求，不低于20—萬人

民幣），批存批結(jié)，貼息款到位轉(zhuǎn)定，乙方要說明已經(jīng)和銀行做

好手續(xù)，甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，甲方到乙方指定城市操作存

款。

2、根據(jù)雙方事先的約定在乙方指定銀行存款，（操作細(xì)節(jié)如

下）

乙方到京甲乙雙方認(rèn)可協(xié)議后，乙方提供100萬，甲方提供

200萬，在律師事務(wù)所對保（為確保甲乙雙方資金的真實性，特

設(shè)此條款）。此條款適用于第三款《違約責(zé)任》

乙方在同行開新個人賬戶，將第一筆存款數(shù)額的貼息、傭金

從原貼息賬戶劃出到乙方自己新開賬戶內(nèi)，

甲方顯賬后，乙方即將新賬戶內(nèi)的貼息款依次按資金分流表

內(nèi)的賬戶及分配數(shù)額劃入甲方及居間人指定賬戶。

第二、三筆存款按上述操作程序依首單流程進(jìn)行，直至10

億人民幣操作完畢。以實際收到的帖息數(shù)額無誤后，向銀行開出

在存單副本注明（六不承諾）。

三、違約責(zé)任：

1、若乙方的原因或存款銀行不配合導(dǎo)致此單業(yè)務(wù)不能履行

或乙方無貼息或不足額交割貼息（不能同臺支付足額貼息及足額

的居間費用），屬乙方違約，甲方撤走全部資金，并沒收已收取

的貼息款及對保資金100萬。

2、若甲方不開戶、開戶后沒有資金進(jìn)賬或每批不能完成轉(zhuǎn)

定手續(xù)或不做出六不承諾，則屬甲方違約，甲方退還所收取的所

有貼息款，并雙倍賠償對保資金200萬。

3、乙方如不按照辦議的規(guī)定操作或者在甲方到達(dá)操作地后

提出協(xié)議以外的要求則屬乙方違約，甲方?jīng)]收乙方對保資金100

萬，任何人不得干涉或阻攔。

4、甲、乙雙方不管哪方違約與居間方無關(guān)，違約金的40%

歸居間方所有。

四、協(xié)議生效及期限

本協(xié)議書的簽字人為最終責(zé)任人，簽字生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵

照執(zhí)行。本協(xié)議壹式貳吩，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，網(wǎng)簽的掃描件

及傳真件具有同等法律效力（此批存款操作完畢，此協(xié)議書失去

法律效力，雙方當(dāng)場銷毀）。

甲方：

代表：

日期：20_年2月16日

乙方：

法人代表：

日期：20_年2月16日

2024年定期合同篇3

贈與人（甲方）：

住所：

有效證件號碼：

受贈人（乙方）：

住所：

有效證件號碼：

甲方自愿向乙方定期提供，并與乙方達(dá)成以下贈與協(xié)議。

第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于，不得移作他用。

第二條甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各元

第三條前述贈與自年計日時至?xí)r止。

第四條合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈者地位。

第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當(dāng)

使用時，甲方有權(quán)要求乙方予以改正。

第六條如乙方疏于甲方有權(quán)撤銷本合同。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：

（代表人）:

乙方：

（代表人）:

2024年定期合同篇4

出租人：張家港港務(wù)集團有限公司船務(wù)分公司（以下簡稱甲

方）、承租人：靖江港通船舶服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）

合同簽訂時間：20—年5月26日

合同簽訂訂地：江蘇省張家港市

就乙方租用甲方船舶一艘從事長江內(nèi)河航線拖輪作業(yè)事宜，

經(jīng)過雙方友好協(xié)商同意訂立合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行，條款

如下：

一、船舶說明

船名“張港8號”；船舶登記國：中國；船舶種類：全旋回拖

船;船籍港：張家港；船長：30米；型寬：10米；型深：4.5米；功

率：率64KW（2400HP）；航區(qū):沿海及長江A、B級。

二、船舶航行區(qū)域及用途

乙方租用甲方的船舶用于給靠離靖江港口的船舶提供常規(guī)拖

輪輔助作業(yè)及船廠大輪進(jìn)出塢等作業(yè)。

三、租期

租期為一年，自20—年5月26日起至20—年5月26日

止，合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作本合同可續(xù)簽，本合同所

約定的條款繼續(xù)有效。

四、租金

年租金雙方約定人夫幣312萬元整（大寫為：叁佰壹拾貳萬

元整），每月租金為26萬元人民幣。

五、結(jié)算及支付方式

合同簽訂后，每季季末至7個銀行工作日內(nèi)，乙方憑甲方出

具的發(fā)票及指定的銀行帳戶通過銀行以支票或匯票形式支付租

金。如乙方不能按時支付租金，超期日則按日1%。償付滯納金。

六、船舶維修保養(yǎng)

1、租期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)船舶日常的維修保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)船舶物

料的供應(yīng)，保持船舶適航。如船舶在正常使用中發(fā)生損壞，甲方

應(yīng)立即采取措施在合理時間內(nèi)進(jìn)行修理，確保船舶正常營運。

2、租期內(nèi)，應(yīng)船舶主管部門的要求或者根據(jù)法律法規(guī)的強

制性規(guī)定，需要對船舶的結(jié)構(gòu)、設(shè)備進(jìn)行改造、換新、添置等所

產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

3、租期內(nèi)，甲方每月享有貳天的船舶停航維修保養(yǎng)時間，

并可累計使用，船舶停航保養(yǎng)天數(shù)以甲、乙雙方確認(rèn)為準(zhǔn)，每年

的停修時間超過24天，超過部分按日扣除租金。

七、船舶的檢查

租期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)做好航行日志，并及時向乙方通報船舶使

用情況及船舶的狀態(tài)，按時接受艇檢驗部門的盅督檢查。如因甲

方未及時向乙方通報船舶使用狀況造成船舶停航，給乙方造成損

失，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

八、雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方：

1、負(fù)責(zé)提供合法、有效的船舶證書和有關(guān)文件資料，保證

船舶適航。

2、負(fù)責(zé)辦妥有關(guān)航運手續(xù)，在租期內(nèi)，有關(guān)證件到期，甲

方必須負(fù)責(zé)辦妥，包括（年檢、定檢、塢檢）檢驗，所產(chǎn)生的費用

由甲方承擔(dān)。

3、租期內(nèi)，如果由于合同一方或其他工作人同，雇傭人員

違反合同，疏忽或其它過失造成雙方合同另一方或第三方人員、

財產(chǎn)損失或損害則應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

4、甲方負(fù)責(zé)為出租船舶配備持有效適任證書、船員服務(wù)簿

的合格船員，并負(fù)責(zé)船員的日常管理。

5、甲方負(fù)責(zé)辦理船舶保險并支付保險費用，船舶保險受益

人為甲方。

6、租期內(nèi)，船員發(fā)生工傷事故，在保險范圍內(nèi)的，由甲方

保險公司索賠。保險范圍外的，雙主應(yīng)根據(jù)責(zé)任按國家有關(guān)規(guī)定

妥善處理。

7、租期內(nèi)，乙方享有對甲方船舶的經(jīng)營權(quán)和調(diào)度權(quán)，甲方

船舶必須服從乙方的調(diào)度指揮，如甲方船舶不服從乙方調(diào)度指

揮，乙方有權(quán)向甲方提出處理意見，如甲方不能滿足乙方規(guī)定的

要求，乙方有權(quán)向甲方提出解除合同。

乙方：

1、合格營運，遵守國家的法律法規(guī)，租期內(nèi)因違反國家法

律法規(guī)造成甲方船舶損失或被查扣，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、租期內(nèi)，船舶的燃油、淡水、岸電、港口使費、簽證費

等地方性費用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)按本合同第二款約定的船舶航行區(qū)域及用途使用

船舶，如需變更船舶用途應(yīng)及時通知甲方，并征得甲方同意后方

可變更。

4、乙方負(fù)責(zé)為甲方的船舶提供安全可靠的停泊位置，并保

證在適合船舶安全的條件下合理使用船舶。

5、租賃期滿，乙方必須向甲方付清租金，如不按時付清租

金，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、免責(zé)條款

在合同租期內(nèi)，因不可抗力或甲方責(zé)任發(fā)生的船舶滅失或失

蹤，租金自船舶滅失或者得知最后消失之日起，停止支付，免除

乙方責(zé)任。

十、交還船

交還船地點為張家港港務(wù)集團船務(wù)分公司基地。交還船時，

船存燃油差額部分由受益方，按市場價折算人民幣付給雙方。

H^一、違約責(zé)任

合同簽訂后即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除

合

同，如一方違反合同約定擅自變更或者解除合同，應(yīng)償付給

對方租期內(nèi)未履行完畢期間的租金20%的違約金，如不足以彌補

損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、合同的變更的解除

1、合同簽訂后，任何一方如變更或解除合同，應(yīng)提前30天

以書面形式通知雙方，如雙方協(xié)商一致方可變更或解除合同。

2、租期內(nèi)雙方如變更合同的租賃形式，或簽訂補充協(xié)議就

確定的租賃形式有關(guān)條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致。

十三、合同爭議的解決

本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決

不成，任何一方均可向被告所在地海事法院提請拆訟。

十四、本合同于20_年5月26日起生效。本合同一式四

份，甲方雙方各執(zhí)兩份。本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解

決。

甲方：張家港港務(wù)集團有限公司船務(wù)分公司（蓋章）

法定代表人：

委托代理人：

20_年5月26日

乙方：靖江港通船舶服務(wù)有限公司（蓋章）

法定代表人：

委托代表人：

20_年5月26日

2024年定期合同篇5

贈與人（甲方）:

住所：

有效證件號碼：

受贈人（乙方）:

住所：

有效證件號碼：

甲方自愿向乙方定期提供，并與乙方達(dá)成以下贈與協(xié)議。

第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于，不得移作他用。

第二條甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各元

整。

第三條前述贈與自年計日時至?xí)r止。

第四條合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈者地位。

第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當(dāng)

使用時，甲方有權(quán)要求乙方予以改正。

第六條如乙方疏于甲方有權(quán)撤銷本合同。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：

（代表人）：

乙方：

2024年定期合同篇6

甲方（用人單位）乙方（員工）

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人）號碼

聯(lián)系人住址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

根據(jù)（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法））、（中華

人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關(guān)法律法

規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任

務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合

同期內(nèi)）：

1、無試用期

2、試用期從年月日起至年月日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年

以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以

完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得

約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用

期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）。

乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工

作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在

崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙

方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按（勞動法）第

四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按

下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集

體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計時工資：元/月（元/周）；

2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成

的，本項約定為成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資

的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)

準(zhǔn)）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的

規(guī)定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券

等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)

情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具

體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或周）。如遇

節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳

納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)

定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）、

（工傷保險條例）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)

乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和盛市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的

特殊勞動保護(hù)工作。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防

護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方

危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部

門舉報。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的

規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)

程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止

（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一

致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固

定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)

容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文

本雙方各執(zhí)一份。

（三）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按

（勞動合同法）和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工

作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)

為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可

以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請

調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

十三、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸

的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書

面授權(quán)代簽無效。

（三）本合同一式兩，分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月E

2024年定期合同篇7

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自年月日起至年

月日止，共個月。

（二）其中試用期自年月日起至年月日止，

共個月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的

規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法

定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合

同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的

建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一

直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約

定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方

的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似

“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或

“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條

款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行

為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此

約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法

定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小

時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)

商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排

乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制

度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條

款。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)壹位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)

生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙

方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職

業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)

病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》

新增的必備條款。

第五條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試

用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定

乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組

成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情

況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按

新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件

單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工

資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方

的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資

由業(yè)績考核確定?！凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的

情況，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚

發(fā)工資的情況。

第六條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保

險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)

繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣

代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救

治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家

規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

L在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與

乙方協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

L在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證

據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)

造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意

思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6,被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情

形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方：

L乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成

協(xié)議的；

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

第八條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)1/教育協(xié)

議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)

等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合

同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資

格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者

應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前

述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位

追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)

依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙

方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同

自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的

損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的

條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為

準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者

主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合

并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的

物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所

有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任

何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情

報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦

包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)

重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本

合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約

定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定

執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可

以變更本合同。若雙方辦商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向

調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起

訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至

少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦

理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

一年—月一日

2024年定期合同篇8

甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：居民身份證號碼：

益陽市勞動和社會保障廳制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一

致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(1)種形式確定本合同期

限。

(1)有固定期限：本合同自20_年7月1日起至20_

年6月30日止。

(2)無固定期限：本合同自年月日起至法定的終止條件出

現(xiàn)時止。

(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)

完成時即行終止。

其中試用期自年月日起至止，期限為個月。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡線員崗位

(工種)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工

種)。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間/小時。每

周工作時間/小時。因生產(chǎn)（工作）的特殊性，生產(chǎn)（工作）需加

班加點的，需服從各站站長的臨時工作安排。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、

法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及

其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的

職業(yè)資格證書，持證上用。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人

員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控

告。

五、勞動報酬

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月15日前支付乙方工

資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實際巡線公里數(shù)核算。

第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過

一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十一條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)

和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險。

第十二條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地

方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相

關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：①上崗培訓(xùn)考試合格；②遵守勞動紀(jì)律和

規(guī)章制度，服從公司安排；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

具體情形為：①造成第三方人員投訴者；

②拒不服從工作調(diào)配者；

③因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發(fā)生重大故

障或?qū)掖伟l(fā)生故障者;

3、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)

重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更

勞動合同，致使勞動合同無效的；

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十六條出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條所列情形之一，甲

方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資

后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十七條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情

形，依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支

付經(jīng)濟補償金。

第十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式

通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

第十九條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同

意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件

續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方

支付經(jīng)濟補償金。

第二十條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)

為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

八、賠償辦法

第二十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方

支付二倍的賠償金。笫二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定

解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)

準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂

的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、其他事項

第二十三條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)

商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

第二十四條雙方約定的其他事項因從事的勞動工種屬不定

時工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會保險。

第二十五條專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的

附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同未盡事

宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定

相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、

文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲

方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)

事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即

行生效。）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人或

（主要負(fù)責(zé)人）：（簽名）

年月年月

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

2024年定期合同篇9

（1）提供約定的船舶。船東提供的船舶必須與合同的規(guī)定相

符，而且要適合約定的用途，否則，應(yīng)承擔(dān)由此而引起的后果。

在合同中應(yīng)注明船舶的耗油量，因為運輸中的燃料是由承租方供

應(yīng)的。如果實際耗油量超出合同的規(guī)定，租方有權(quán)向船方請求賠

償。如果船舶發(fā)生故障，船方應(yīng)負(fù)擔(dān)修理費，船舶因修理而停運

24小時以上時，租用人有權(quán)停付租用金。

（2）船舶的租用范圍。在合同中應(yīng)訂明船舶的航行區(qū)域。在

規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)，租船人可以指示船舶行駛?cè)魏魏骄€，開往任

何安全港口。但不能指示船舶駛離規(guī)定區(qū)域，否則后果應(yīng)由租用

人承擔(dān)。

（3）船舶租用期限。船舶的租期視租用人的需要而定，從船

方將船舶交給租用人時開始計算。在實踐中，只要租用人對最后

1次航次的安排是合理的，即使該航次未能在租期屆滿時完成，

也不能算違約，對于超出租期的時期，租方按合同規(guī)定的原運費

率支付租金。此外，如果船方在規(guī)定的日期不提供船舶，租方有

權(quán)解除合同；而租用人不按時接受船舶，則應(yīng)照付租金。

(4)租金。在租船合同中應(yīng)寫明租金的支付方法，一般是以

月為計算單位。在租期內(nèi)不論租方是否實際使用船舶，甚至是遇

到惡劣氣候致使船舶不能開航，亦要支付租金。如果租方不按合

同規(guī)定支付租金，船方有撤船的權(quán)利，并可對船上的運送貨物行

使留置權(quán)，但必須注意兩個問題：一是船方如果接受了遲付的租

金，則不能行使撤船的權(quán)利；二是如果船方行使了撤船權(quán)利，就

不能再取得租金，但可以要求損害賠償。

(5)對船舶的使用與損害賠償。關(guān)于對船舶的使用與損害賠

償條款，其內(nèi)容主要是規(guī)定對船舶的使用及代理或其他事宜，船

長應(yīng)服從租船人的命令和指示，而租船人則負(fù)責(zé)賠償因船長聽從

其指示所造成的一切后果和損失。

(6)船方對貨物損害的責(zé)任。根據(jù)普通法原則，船主應(yīng)承擔(dān)

船舶適航的默示保證。如果船方提供的船舶不適合運載，致使貨

物受到損失，船方應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。

(7)停租和還船。停租條款主要是規(guī)定租船人在特定的條件

下可以行使停租船舶的權(quán)利，例如，船舶發(fā)生故障不能行駛超過

24小時以上或是發(fā)生其他意外事故等，還船條款主要是規(guī)定租

船人歸還的船舶應(yīng)與出租時交與他的船舶具有相同的良好條件。

如果船舶受損，租船人應(yīng)負(fù)責(zé)修理的費用，但不負(fù)責(zé)修理期間的

租金。如果是船舶在使用中的自然損耗，則不負(fù)責(zé)賠償。

2024年定期合同篇10

訂立合同雙方：

縣鄉(xiāng)村組，以下簡稱甲方

_____縣_____鄉(xiāng)_____村村民，以下簡稱乙方

為了發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，培育和合理使用林木資源，加快國土綠

化，發(fā)揮森林蓄水保土、調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境和提供林產(chǎn)品的作

用，根據(jù)《森林法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立

本合同，以便雙方共同遵守。

第一條承包內(nèi)容、面積和地點

甲方將坐落在的林地（山地）畝，發(fā)包給乙方

植樹和管理，四界是：密至,北至_____,東至_____,西

至—.

第二條承包期限

承包期為年一個月，從年月—

日至年月日止。

第三條林木收益分配

1.承包林地內(nèi)原有林木，成材林木（成材林木的標(biāo)準(zhǔn)，按林

業(yè)主管部門的規(guī)定確定），實行:分成，分成甲方得

—成，乙方得一成；幼林實行—:—,甲方得—成，乙方

得一成。

2.承包期內(nèi)乙方新植樹木，成材林木實行—：—分成，甲

方得—成，乙方得—成。

3.對原有林木的修枝材、腳材，按：分成，甲

方得成，乙方得______成。由乙方承擔(dān)修枝勞務(wù)。承包期

內(nèi)新植林木的修枝材、腳材歸乙方所有。乙方修枝要嚴(yán)格按照林

業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條種植密度、采伐與納稅

L承包期間，乙方必須保證承包林地范圍內(nèi)每畝植樹不少于

株，樹苗由乙方自備（或由甲方提供）。

2?在承包期內(nèi)，甲乙雙方均不得擅自采伐樹木。如一方需要

采伐時，應(yīng)由雙方向有關(guān)主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給采伐許

可證后，按批準(zhǔn)采伐的方式（如擇伐、皆伐或潮伐）進(jìn)行采伐，

對采伐后的空地，實行誰采伐誰補種的原則，由采伐方在采伐當(dāng)

年或次年完成更新造林。更新造林的面積和株數(shù)，必須大于采伐

的面積和株數(shù)，并做到包栽包活，甲方如將應(yīng)由自己補種的樹木

委托給乙方補種的，應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費，費用由雙方議定。

3?采伐稅實行誰采伐誰負(fù)擔(dān)，應(yīng)納稅方應(yīng)在國家規(guī)定的時間

內(nèi)向稅務(wù)部門納稅。

第五條雙方的義務(wù)

1.承包期間，乙方負(fù)責(zé)山林樹木的管理防護(hù)。乙方應(yīng)做到

“三有”，即有專人護(hù)林，有房屋崗棚，有護(hù)林器械。

2.乙方不得在林地野外用火，不得自行或準(zhǔn)許他人在承包林

地內(nèi)毀林開墾、采石、采砂、采土和進(jìn)行毀林行為。

3.乙方必須切實做好護(hù)林防火工作，消除火災(zāi)隱患。一旦發(fā)

生火災(zāi)，乙方除積極采我滅火措施外，應(yīng)及時向甲方報告。

4.上級發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款，甲方

必須及時、合理分配給乙方。

5,承包期內(nèi)的林木治蟲費用，由甲方承擔(dān)%,乙方承

擔(dān)%.

第六條獎懲

L承包期內(nèi)，如果林木被盜伐，乙方未發(fā)現(xiàn)或未抓住盜伐人

的，被盜伐一株，乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣元。如乙方發(fā)

現(xiàn)或抓住盜伐人的，應(yīng)交給甲方處理，按所盜伐樹木對盜伐人作

價罰款倍。罰款全部（或部分）獎給乙方，被盜伐的樹木

歸甲方所有。甲乙雙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自砍伐樹木的，砍伐一株，罰

款元給對方。

2.甲方如克扣上級發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸

款，除應(yīng)如數(shù)補齊外，還應(yīng)向乙方償付相當(dāng)于其價值的—%的違

約金。

3.如因乙方的責(zé)任造成火災(zāi)，對于燒毀樹木，應(yīng)視乙方責(zé)任

的大小，決定其應(yīng)付賠償?shù)臄?shù)額。

第七條不可抗力

如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成乙方承包林地內(nèi)林木的損

失，經(jīng)調(diào)查證實后，對損失林木部分雙方均不負(fù)責(zé)。

第八條其他

本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。承包期滿

后雙方如愿意繼續(xù)承包應(yīng)重新訂立合同。在承包期內(nèi)，承包戶主

如去世，其家庭成員有承包繼承權(quán)。

本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行期間，任何

一方不得擅自變更或解除合同：合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由

甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等

效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式

份，送鄉(xiāng)政府、村委會（如經(jīng)公證或鑒證，還應(yīng)送公證或

鑒證機關(guān)）各留存一份。

代表人：（蓋章）___________________

乙方：（蓋章或簽名）

簽訂時間：年月_____日

甲方：（公章）_____________________

內(nèi)容擴展：住房租賃合同范本

出租方：（以下簡稱甲方）身份證號：

承租方：（以下簡稱乙方）身份證號：

為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商

一致的原則，就租賃房屋一事達(dá)成以下協(xié)議。

第一條甲方將出租給乙方。建筑面積

平方米，租金元/月。

第二條租賃期限為年月，從年月

日起至年月日止。甲方應(yīng)按照合同規(guī)

定時間和標(biāo)準(zhǔn)，將出租的房屋及時交給乙方使用.

第三條付款方式為—付一次。在本合同正式生效當(dāng)日內(nèi)一

次性交清第一次租金共計人民幣元。另一次性交押金

元整。租賃期內(nèi)，每季度租金需提前七天支付。

第四條其它費用：合同期間內(nèi)，乙方承擔(dān)水、電、閉路電

視、寬帶及煤氣物業(yè)管理等租賃期間產(chǎn)生的費用。

第五條甲方的責(zé)任。

L甲方如未按本合同規(guī)定的時間向乙方提供租賃房屋，應(yīng)按

延遲期間內(nèi)乙方應(yīng)交租金的_%計算，向乙方償付違約金。

2.租賃期間，出租房屋的維修由甲方負(fù)責(zé)，如租賃房發(fā)生重

大自然損壞或有傾倒危險而甲方又不修繕時，乙方可以退租或代

甲方修繕，并可以用修繕費用收據(jù)抵消租金。

3.租賃期間，如甲方確需收回房屋自主，必須提前一個月

書面通知乙方，解除合同，甲方應(yīng)付給乙方違約金，違約金以剩

余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的_%計算。

第六條乙方的責(zé)任。

L乙方依約交付租金，甲方如無正當(dāng)理由拒收，乙方不負(fù)遲

延交租的責(zé)任；乙方如果拖欠租金，應(yīng)按延遲期間內(nèi)乙方應(yīng)交租

金的一％計算向甲方償付違約金。乙方如拖欠租金達(dá)一月以

上，甲方可以從乙方押金中扣除租金，并可收回出租之房屋，并

追究違約責(zé)任。

3.租賃期間，如乙方確因特殊情況需要退房，必須提前一

個月書面通知甲方，解除合同，應(yīng)付給甲方違約金，違約金以剩

余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的%計算。

4.租賃期間，乙方不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)及用途，乙方如

因故意或過失造成租用房屋和設(shè)備的毀損，應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或賠

償經(jīng)濟損失。乙方如需裝修墻窗，須事先征得甲方同意。

5.租賃期滿或合同解除，乙方必須按時搬出全部物件。搬遷

后一日內(nèi)房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權(quán)，由甲方處

理。

6.租賃期滿或合同解除，如乙方逾期不搬遷，乙方應(yīng)賠償甲

方因此所受的損失，必要時甲方可以向人民法院起訴和申請執(zhí)

行。

第七條合同期滿，如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租或出賣，乙

方享有優(yōu)先權(quán)。

第八條房屋如因不可抗力的自然災(zāi)害導(dǎo)致毀損，本合同則自

然終止，互不承擔(dān)責(zé)任。

第九條本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條屋內(nèi)設(shè)備：空調(diào)掛機—臺，洗衣機—臺，彩電—

—臺，油煙機—臺，沸氣灶—臺，電熱水器—臺，冰箱—

一臺，微波爐一臺，寫字桌—，沙發(fā)一，餐桌—，椅_

床—,衣柜—，電視柜—,茶幾—，鞋柜一等設(shè)

施。

第十一條備注：（合同期滿歸還，遺失照價賠償）

煤氣卡一張門卡一張鑰匙一把

本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商

不成，可提請當(dāng)?shù)胤抗懿块T調(diào)解或人民法院裁決。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

出租人：聯(lián)系電話：

2024年定期合同篇11

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂日期：年______月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本

合同，共同遵守本合同配列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊地址____________________________________________

經(jīng)營地址____________________________________________

第二條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼_______________________________________

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年—月—日生效，其中試用期至_____年

—月—日止。本合同于年—月一日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

___________________________崗位（工種）工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域

或工作地點為______________________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到

____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每

周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制

度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決

定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月—日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資

為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙

方的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京

市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:

⑴________________________________________________________

⑵______________________________________________________

⑶_____________________________________________________

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安

全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞

動保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制

度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防

止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強

對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照

《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解

除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社

會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支

付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)

定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年—月—日

使用說明：

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要

雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，辦商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方辦商需要增加的條款，在本合同書中第二

十一條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合

同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由

甲方代為保管。

20—年11月

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

2024年定期合同篇12

甲方：

乙方：

項目方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方協(xié)助銀行引進(jìn)存款額度，由甲

方提供資金存入乙方指定銀行甲方的個人帳戶，就存款操作事宜

達(dá)成協(xié)議如下，雙方共同遵守：

一、存款銀行：

銀行分行

二、存款金額：

五億元人民幣（分批操作，首批存入4900萬元以內(nèi)）。

三、存款方式：

期限：定期存款一年。甲方拿個人大額存款單保管單。

四、存款利率及貼息：

按中國人民銀行規(guī)定