2025年度外資企業(yè)勞動(dòng)合同解除及外籍員工遣返協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度外資企業(yè)勞動(dòng)合同解除及外籍員工遣返協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除及遣返協(xié)議描述1.合同解除原因（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被取消；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。2.遣返安排在勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離境遣返。甲方將提供必要的協(xié)助，包括但不限于辦理簽證、機(jī)票預(yù)訂等。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量本協(xié)議涉及的材料數(shù)量為乙方遣返所需的全部手續(xù)和費(fèi)用。實(shí)際數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.材料單價(jià)與總價(jià)本協(xié)議材料單價(jià)及總價(jià)將根據(jù)具體費(fèi)用項(xiàng)目及市場(chǎng)行情確定。本協(xié)議材料總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），最終總價(jià)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的______個(gè)工作日內(nèi)完成離境遣返。甲方應(yīng)在乙方完成離境遣返后______個(gè)工作日內(nèi)完成所有手續(xù)和費(fèi)用的結(jié)算。2.交貨地點(diǎn)乙方離境遣返地點(diǎn)為乙方所在國(guó)的機(jī)場(chǎng)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的離境遣返手續(xù)和費(fèi)用，包括但不限于簽證、機(jī)票等。乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)手續(xù)，確保在離境遣返過(guò)程中順利。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)乙方離境遣返過(guò)程中的所有費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生意外情況，甲方將負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的工資待遇和福利。按照合同約定的時(shí)間支付工資，并按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)依法享受勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、解除勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致甲方和乙方可以在任何時(shí)間協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方原因乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。3.甲方原因甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，或因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，可以解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定依照法律法規(guī)的規(guī)定，甲方可以解除勞動(dòng)合同。七、遣返安排及費(fèi)用1.遣返安排乙方在勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方返回原籍國(guó)。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于辦理簽證、預(yù)訂機(jī)票等。2.遣返費(fèi)用遣返費(fèi)用包括但不限于機(jī)票費(fèi)用、簽證費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于遣返安排、費(fèi)用支付等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽