二零二五年度珠寶首飾行業(yè)員工勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度珠寶首飾行業(yè)員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作崗位調(diào)整3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3調(diào)資及工資調(diào)整3.4工資支付方式4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保護4.4職業(yè)培訓(xùn)5.休息休假5.1帶薪年休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5婚假5.6喪假5.7探親假6.社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3住房公積金7.勞動合同解除和終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3終止勞動合同的條件7.4終止勞動合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約金的計算和支付8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2補充協(xié)議的適用法律12.合同附件12.1員工個人資料12.2工作崗位說明書12.3薪酬結(jié)構(gòu)表12.4保密協(xié)議13.合同解除和終止的通知13.1解除合同的通知期限13.2終止合同的通知期限13.3通知方式14.其他約定14.1爭議處理14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同解除和終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________1.2合同簽訂時間本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方同意在甲方從事珠寶首飾行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負責(zé)珠寶首飾的售前咨詢、售后服務(wù)；（2）負責(zé)珠寶首飾的陳列、整理和保養(yǎng)；（3）參與珠寶首飾的市場推廣和營銷活動；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作地點乙方工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點。2.3工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。2.4工作崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金及補貼（1）乙方享有崗位獎金，根據(jù)崗位績效評定；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資；（3）乙方享有交通補貼、通訊補貼等。3.3調(diào)資及工資調(diào)整甲方的工資調(diào)整機制如下：（1）根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及企業(yè)經(jīng)濟效益進行調(diào)資；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行工資調(diào)整。3.4工資支付方式乙方工資每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。4.2安全生產(chǎn)甲方負責(zé)確保乙方在工作中的人身安全，乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.3健康保護甲方為乙方提供必要的健康檢查，確保乙方身體健康。4.4職業(yè)培訓(xùn)甲方定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。第五條休息休假5.1帶薪年休假乙方享有國家法定帶薪年休假，每年____天。5.2事假乙方因私事需要，可申請事假，事假累計不超過____天。5.3病假乙方患病或非因工負傷，可申請病假，病假累計不超過____天。5.4產(chǎn)假乙方生育，可享受國家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。5.5婚假乙方結(jié)婚，可享受國家法定婚假，婚假期間工資照發(fā)。5.6喪假乙方直系親屬去世，可享受國家法定喪假，喪假期間工資照發(fā)。5.7探親假乙方可享受國家法定探親假，探親假期間工資照發(fā)。第六條社會保險和福利6.1社會保險甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）國家法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）交通補貼、通訊補貼等。第七條勞動合同解除和終止7.1解除勞動合同的條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。7.2解除勞動合同的程序（1）甲方應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方解除勞動合同；（2）乙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.3終止勞動合同的條件（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止勞動合同；（4）其他依法可以終止勞動合同的情形。7.4終止勞動合同的程序（1）甲方應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方終止勞動合同；（2）乙方應(yīng)在接到終止勞動合同通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約金的計算和支付（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的____%支付違約金。（2）若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金____元。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償守約方的實際損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2補充協(xié)議的適用法律本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1員工個人資料乙方個人資料包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。12.2工作崗位說明書本合同附件包含乙方工作崗位說明書。12.3薪酬結(jié)構(gòu)表本合同附件包含乙方薪酬結(jié)構(gòu)表。12.4保密協(xié)議本合同附件包含乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第十三條合同解除和終止的通知13.1解除合同的通知期限甲方解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。13.2終止合同的通知期限甲方終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。13.3通知方式甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，通知方式包括但不限于快遞、電子郵件等。第十四條其他約定14.1爭議處理雙方對本合同的解釋和執(zhí)行如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按第十二條第10.1款規(guī)定處理。14.2合同變更本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同解除和終止后的處理（1）乙方離職后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、獎金等；（2）乙方離職后，雙方應(yīng)將本合同及附件歸檔保存。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時另行約定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或信息導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立地履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、評估、審計等。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、場地等。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在代理范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得超越代理權(quán)限，否則其行為后果由第三方自行承擔(dān)。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入后的合同修正條款5.1第三方介入的合同修正（1）甲乙雙方在合同中明確第三方的介入，包括第三方的基本信息、介入原因、介入內(nèi)容等。（2）合同中應(yīng)明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入時的額外條款及說明5.2.1第三方介入后的費用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。（2）若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決費用分擔(dān)問題。5.2.2第三方介入后的信息保密（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的信息保密條款。（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.2.3第三方介入后的爭議解決（1）若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。5.3第三方責(zé)任限額的具體約定5.3.1第三方責(zé)任限額的約定方式（1）甲乙雙方在合同中明確第三方責(zé)任限額的具體金額。（2）第三方責(zé)任限額可按合同履行期間的總費用的一定比例確定。5.3.2第三方責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的損失。（2）第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、意外事件等原因?qū)е碌膿p失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個人資料詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。附件說明：用于證明乙方身份和背景信息，確保合同有效性和雙方權(quán)益。2.工作崗位說明書詳細要求：明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。附件說明：作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)，同時也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。3.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、福利等各項收入構(gòu)成。附件說明：用于明確乙方工資待遇，保障乙方合法權(quán)益。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保護甲方商業(yè)秘密，防止乙方泄露敏感信息。5.社會保險和福利證明詳細要求：包括社會保險繳納證明、福利待遇證明等。附件說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。6.解除和終止勞動合同通知書詳細要求：明確解除或終止勞動合同的原因、時間、程序等。附件說明：用于通知乙方合同解除或終止的相關(guān)事宜。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)按每日工資的____%支付違約金，并賠償乙方因違約遭受的實際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金____元。3.雙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反合同約定的保密條款。責(zé)任認定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例說明：甲方違約：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償實際損失。乙方違約：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度珠寶首飾行業(yè)員工勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時間1.3合同生效條件2.基本條款2.1員工基本信息2.2用工形式2.3工作崗位與工作地點2.4工作時間與休息休假2.5工資待遇2.6社會保險與福利待遇2.7職業(yè)健康安全2.8勞動紀(jì)律與規(guī)章制度3.勞動合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限約定3.3合同期限變更3.4合同期限解除4.勞動合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除或終止的程序4.4合同解除或終止的經(jīng)濟補償5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制經(jīng)濟補償6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件10.合同的生效、履行與變更10.1合同生效條件10.2合同履行主體10.3合同變更程序11.合同的解除、終止與終止后的處理11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3終止后的處理12.合同的補充與附件12.1補充協(xié)議12.2附件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.其他約定14.1爭議管轄14.2法律適用14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（員工）雙方自愿訂立，甲方系合法注冊的珠寶首飾行業(yè)企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力。1.2合同訂立時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自乙方到崗工作之日起正式生效。2.基本條款2.1員工基本信息乙方姓名：（姓名）、性別：（性別）、出生年月：（出生年月）、身份證號碼：（身份證號碼）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）、住址：（住址）。2.2用工形式本合同采用全日制用工形式。2.3工作崗位與工作地點乙方工作崗位為：（具體崗位名稱），工作地點為：（具體工作地點）。2.4工作時間與休息休假乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假。2.5工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（具體金額），按月支付。工資計算方式為：每月實際出勤天數(shù)×日工資。2.6社會保險與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.7職業(yè)健康安全甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。2.8勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，維護企業(yè)秩序。3.勞動合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。3.2合同期限約定本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。3.3合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以變更。3.4合同期限解除（1）乙方因故提前離職，甲方同意解除合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或工作地點，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.勞動合同解除與終止4.1合同解除條件（1）乙方因嚴重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。4.4合同解除或終止的經(jīng)濟補償合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自合同終止之日起（具體期限）。5.3競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方按照乙方月工資的（具體比例）支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同約定的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起（具體期限）。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)在爭議解決過程中，雙方可約定選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請，并遵守仲裁規(guī)則。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險；（3）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（4）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)仲裁或訴訟費用。9.3違約責(zé)任免除（1）不可抗力導(dǎo)致違約；（2）因國家政策、法律法規(guī)變更導(dǎo)致違約；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除的條件合同解除的條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止的條件合同終止的條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。11.合同的生效、履行與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同履行主體合同履行主體為甲方和乙方。11.3合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.合同的解除、終止與終止后的處理12.1合同解除條件合同解除的條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止條件合同終止的條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。12.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并處理剩余事務(wù)。13.合同的補充與附件13.1補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康檢查報告；（3）乙方勞動合同履行情況記錄；（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.其他約定14.1爭議管轄本合同爭議管轄地為甲方所在地。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與合同履行過程的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的（具體比例）。3.1.2如因第三方原因造成合同履行受阻或損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行本合同所需的相關(guān)資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，對合同履行過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)同時維護甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或因其他原因終止，乙方應(yīng)書面通知第三方。7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和信息退還甲方和乙方。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入費用應(yīng)在合同履行過程中按約定的方式支付。9.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)9.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失，甲方和乙方應(yīng)采取措施，減輕損失。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。10.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方入職登記表詳細要求和說明：乙方入