2025年度股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（適用文化傳媒行業(yè)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（適用文化傳媒行業(yè)）1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件1.3公司規(guī)章制度2.激勵(lì)對(duì)象及范圍2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)計(jì)劃方案3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.2激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)工具及方式4.1股權(quán)激勵(lì)工具4.2股權(quán)激勵(lì)方式4.3激勵(lì)工具分配比例5.激勵(lì)條件及考核5.1激勵(lì)條件5.2激勵(lì)考核指標(biāo)5.3考核結(jié)果及認(rèn)定6.激勵(lì)股權(quán)的取得與持有6.1股權(quán)取得方式6.2股權(quán)持有期限6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓及限制7.激勵(lì)股權(quán)的變更及處理7.1股權(quán)變更條件7.2股權(quán)變更程序7.3股權(quán)處理方式8.激勵(lì)股權(quán)的分紅及收益8.1股權(quán)分紅政策8.2股權(quán)收益分配8.3股權(quán)收益分配方式9.激勵(lì)計(jì)劃的終止及終止條件9.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件9.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序9.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署方式第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家及地方相關(guān)政策文件制定。1.2本合同還遵循《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)政策文件，以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。第二條激勵(lì)對(duì)象及范圍2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在公司任職滿一年的員工；（2）對(duì)公司業(yè)績有顯著貢獻(xiàn)者；（3）具有高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或其他對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的人員。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍包括公司全體員工，具體名單由公司董事會(huì)決定。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象如有變動(dòng)，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并書面通知相關(guān)各方。第三條激勵(lì)計(jì)劃方案3.1激勵(lì)計(jì)劃目的激勵(lì)計(jì)劃旨在提高員工積極性，提升公司業(yè)績，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭力。3.2激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容激勵(lì)計(jì)劃包括股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)、限制性股票激勵(lì)等。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟如下：（1）制定激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)并簽署相關(guān)文件；（5）實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃自批準(zhǔn)之日起實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間由公司董事會(huì)決定。第四條激勵(lì)工具及方式4.1股權(quán)激勵(lì)工具股權(quán)激勵(lì)工具包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股權(quán)等。4.2股權(quán)激勵(lì)方式股權(quán)激勵(lì)方式包括股票期權(quán)激勵(lì)、限制性股票激勵(lì)等。4.3激勵(lì)工具分配比例激勵(lì)工具分配比例根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工崗位及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定。第五條激勵(lì)條件及考核5.1激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：（1）公司年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；（2）個(gè)人年度考核合格；（3）無重大違紀(jì)行為。5.2激勵(lì)考核指標(biāo)激勵(lì)考核指標(biāo)包括但不限于：（1）公司年度營業(yè)收入增長率；（2）公司年度凈利潤增長率；（3）個(gè)人年度工作績效。5.3考核結(jié)果及認(rèn)定考核結(jié)果由公司人力資源部門根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定。第六條激勵(lì)股權(quán)的取得與持有6.1股權(quán)取得方式激勵(lì)股權(quán)取得方式包括股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票授予等。6.2股權(quán)持有期限激勵(lì)股權(quán)持有期限自取得之日起，具體期限由公司董事會(huì)決定。6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓及限制激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓需遵守公司相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)讓過程中，激勵(lì)股權(quán)持有者不得進(jìn)行非法轉(zhuǎn)讓。第八條激勵(lì)股權(quán)的分紅及收益8.1股權(quán)分紅政策激勵(lì)股權(quán)的分紅政策按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，分紅比例由公司董事會(huì)根據(jù)公司盈利狀況和股東權(quán)益保護(hù)原則確定。8.2股權(quán)收益分配激勵(lì)股權(quán)的收益分配方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅，具體分配方案由公司董事會(huì)制定，并通知激勵(lì)對(duì)象。8.3股權(quán)收益分配方式股權(quán)收益分配方式如下：（1）現(xiàn)金分紅：按照公司董事會(huì)確定的分紅方案，將分紅款項(xiàng)直接支付給激勵(lì)對(duì)象；（2）股票分紅：按照公司董事會(huì)確定的股票分紅方案，將分紅股票分配給激勵(lì)對(duì)象。第九條激勵(lì)計(jì)劃的終止及終止條件9.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件（1）公司因經(jīng)營不善或市場(chǎng)環(huán)境變化，經(jīng)公司董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行。9.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序激勵(lì)計(jì)劃終止程序如下：（1）公司董事會(huì)提出終止激勵(lì)計(jì)劃的建議；（2）召開股東會(huì)或股東大會(huì)審議終止激勵(lì)計(jì)劃；（3）終止激勵(lì)計(jì)劃后，對(duì)剩余激勵(lì)股權(quán)的處理方案由公司董事會(huì)決定。9.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理（1）對(duì)于尚未行使的股票期權(quán)，公司有權(quán)按照規(guī)定予以取消；（2）對(duì)于已授予但尚未行權(quán)的限制性股票，公司有權(quán)按照規(guī)定予以回購；（3）對(duì)于已行權(quán)的限制性股票，按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式本合同爭議解決方式如下：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條（續(xù)）10.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國法律。第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人明確表示或以行為表明不履行合同主要義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方當(dāng)事人提出解除合同的通知；（2）另一方當(dāng)事人確認(rèn)或提出異議；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）激勵(lì)對(duì)象名單；（3）激勵(lì)股權(quán)分配方案。第十三條合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同簽署方式本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方溝通和協(xié)調(diào)；（2）作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供合同執(zhí)行過程中的專業(yè)服務(wù)；（3）作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額如下：（1）中介方：不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）專業(yè)機(jī)構(gòu)：不超過其提供專業(yè)服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)：不超過其監(jiān)督服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由其自行承擔(dān)；如第三方因履行本合同導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定監(jiān)督合同執(zhí)行情況；（4）根據(jù)合同約定提出合理化建議。17.2第三方權(quán)利行使（1）不違反法律法規(guī)；（2）不損害甲乙雙方合法權(quán)益；（3）符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合同服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方提供的服務(wù)符合合同要求。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方提供的服務(wù)符合合同要求。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于合同執(zhí)行過程中的專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督。19.第三方變更及退出19.1第三方變更如需變更第三方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方及其責(zé)任。19.2第三方退出第三方在履行完合同約定的職責(zé)后，可退出本合同。退出前，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，并確保其提供的所有服務(wù)已全部完成。20.第三方介入的合同條款變更20.1合同條款變更如需變更本合同中關(guān)于第三方介入的相關(guān)條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)原合同進(jìn)行修改。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)計(jì)劃目的、激勵(lì)工具及方式、激勵(lì)條件及考核、激勵(lì)股權(quán)的取得與持有、激勵(lì)股權(quán)的分紅及收益等內(nèi)容，并由公司董事會(huì)審議通過。說明：此附件用于明確股權(quán)激勵(lì)的具體方案，確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、崗位、任職時(shí)間等信息，并由公司人力資源部門提供。說明：此附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的身份和資格，確保激勵(lì)計(jì)劃的準(zhǔn)確性。3.激勵(lì)股權(quán)分配方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含激勵(lì)股權(quán)的分配比例、分配方式、分配時(shí)間等內(nèi)容，并由公司董事會(huì)決定。說明：此附件用于明確激勵(lì)股權(quán)的分配細(xì)節(jié)，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性。4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利義務(wù)、股權(quán)取得方式、持有期限、轉(zhuǎn)讓限制等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽署。說明：此附件用于規(guī)范甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益。5.考核結(jié)果認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核結(jié)果、認(rèn)定意見等內(nèi)容，并由公司人力資源部門提供。說明：此附件用于記錄和確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果，確保激勵(lì)計(jì)劃的公正性。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入目的、第三方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽署。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的有效性和安全性。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽署。說明：此附件用于記錄和確認(rèn)合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同的靈活性。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽署。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，確保爭議得到及時(shí)有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；（2）第三方未按合同約定提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）激勵(lì)對(duì)象未按合同約定持有或轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（4）考核結(jié)果認(rèn)定不公正；（5）合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方未按合同約定提供專業(yè)意見或服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）激勵(lì)對(duì)象未按合同約定持有或轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）考核結(jié)果認(rèn)定不公正的，應(yīng)重新進(jìn)行考核，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；（5）合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致的，變更無效，雙方應(yīng)根據(jù)原合同繼續(xù)履行。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按合同約定支付激勵(lì)對(duì)象股權(quán)，應(yīng)支付違約金，并賠償激勵(lì)對(duì)象因違約造成的損失；（2）乙方未按合同約定提供股權(quán)激勵(lì)服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因違約造成的損失；（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)意見，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償因提供錯(cuò)誤意見造成的損失；（4）激勵(lì)對(duì)象未按合同約定持有股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如回購股權(quán)；（5）合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更無效，雙方應(yīng)根據(jù)原合同繼續(xù)履行，并協(xié)商解決爭議。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（適用文化傳媒行業(yè)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股份比例2.3激勵(lì)方式及條件3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予時(shí)間3.2股權(quán)授予價(jià)格3.3股權(quán)授予數(shù)量4.股權(quán)歸屬及轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)歸屬4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.股權(quán)激勵(lì)資金來源及支付5.1資金來源5.2支付方式及時(shí)間6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限6.1實(shí)施期限6.2退出機(jī)制7.稅務(wù)及費(fèi)用7.1稅收承擔(dān)7.2相關(guān)費(fèi)用8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：股權(quán)激勵(lì)資金來源證明13.合同份數(shù)及保管13.1份數(shù)13.2保管14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：文化傳媒有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為甲方全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.2激勵(lì)股份比例甲方將在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，向激勵(lì)對(duì)象授予總股本的5%作為股權(quán)激勵(lì)股份。2.3激勵(lì)方式及條件激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)條件包括但不限于員工在公司服務(wù)滿一年、績效考核合格等。3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予分為三個(gè)階段，分別為：第一階段：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)；第二階段：自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)；第三階段：自合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)。3.2股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格為每股人民幣10元。3.3股權(quán)授予數(shù)量激勵(lì)對(duì)象所獲授股權(quán)數(shù)量根據(jù)其在公司的工作年限、職位、績效等因素綜合評(píng)定。4.股權(quán)歸屬及轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)歸屬激勵(lì)對(duì)象所獲授股權(quán)歸激勵(lì)對(duì)象所有，甲方不得無償收回。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對(duì)象所獲授股權(quán)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他目的。5.股權(quán)激勵(lì)資金來源及支付5.1資金來源股權(quán)激勵(lì)資金由甲方自籌解決。5.2支付方式及時(shí)間股權(quán)激勵(lì)資金在股權(quán)授予時(shí)一次性支付。6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限6.1實(shí)施期限本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限為自合同簽訂之日起三年。6.2退出機(jī)制激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因退出公司時(shí)，所持股權(quán)按照約定進(jìn)行回購或轉(zhuǎn)讓。7.稅務(wù)及費(fèi)用7.1稅收承擔(dān)激勵(lì)對(duì)象所獲股權(quán)激勵(lì)收益應(yīng)依法納稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。7.2相關(guān)費(fèi)用股權(quán)激勵(lì)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可以變更或解除合同。8.2解除條件8.2.1激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)定，損害公司利益，經(jīng)公司決定解除合同。8.2.2激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1激勵(lì)對(duì)象未按約定支付股權(quán)激勵(lì)資金。9.1.2甲方未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)的授予。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及終止11.1生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同簽訂后，甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的授予。11.2生效日期合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3終止條件合同因激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法定原因終止。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則12.1.1激勵(lì)對(duì)象資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施步驟12.1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：股權(quán)激勵(lì)資金來源證明13.合同份數(shù)及保管13.1份數(shù)本合同一式八份，甲乙雙方各執(zhí)四份，具有同等法律效力。13.2保管本合同由雙方各自妥善保管，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、調(diào)解爭議、提供擔(dān)保等。3.第三方介入方式3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：作為中介方、顧問、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、擔(dān)保人等。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。4.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。4.1.3第三方責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行職責(zé)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、專業(yè)地履行其職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與合同雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.1.2第三方對(duì)合同雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，除非因第三方的故意或重大過失。6.2第三方與合同雙方內(nèi)部關(guān)系：6.2.1第三方與合同雙方內(nèi)部人員的溝通應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并留存相關(guān)記錄。6.2.2第三方不得直接與合同雙方內(nèi)部人員發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，所有費(fèi)用應(yīng)通過合同雙方結(jié)算。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確，包括：7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。7.1.2第三方的職責(zé)范圍和具體工作內(nèi)容。7.1.3第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。7.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。8.第三方變更和退出8.1第三方變更：8.1.1合同雙方同意變更第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。8.1.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利和義務(wù)由新第三方繼承。8.2第三方退出：8.2.1第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知合同雙方，并協(xié)助合同雙方完成工作交接。8.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。9.第三方介入后的合同履行9.1合同雙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行合同。9.2第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，有權(quán)要求合同雙方糾正。9.3合同雙方對(duì)第三方的指示和決定應(yīng)予以尊重，并積極配合。10.第三方介入后的爭議解決10.1合同雙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)對(duì)象資格、股權(quán)授予條件、激勵(lì)方式、退出機(jī)制等內(nèi)容。