傳媒團法人聘用合同范例

傳媒團法人聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)是：__________第二條聘用期限本聘用合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準按照甲乙雙方的實際工資收入執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方依法保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除或終止合同的。7.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.社會保險繳費證明10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動條件的，屬于違約行為。6.甲方解除或終止合同違反法律法規(guī)規(guī)定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系和勞動者權(quán)益保護的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)，必要時可依法解除合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，必要時可依法解除合同。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件，必要時可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的傳媒公司，需要招聘一名專業(yè)編輯。2.乙方具備相關(guān)編輯