超市臨時(shí)理貨員招聘合同模板

超市臨時(shí)理貨員招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)理貨員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為超市經(jīng)營企業(yè)，乙方愿意從事臨時(shí)理貨員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放、顧客引導(dǎo)等工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為根據(jù)甲方實(shí)際需要確定的臨時(shí)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。第四條合同期限4.1本合同期限為自甲方與乙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。4.2如乙方在合同期滿后愿意繼續(xù)從事臨時(shí)理貨員工作，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的工作用品。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)理貨員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.加班記錄表9.請假記錄表10.工資發(fā)放記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)理貨員：指在超市從事商品陳列、貨架整理、商品擺放、顧客引導(dǎo)等工作的短期工作人員。2.加班費(fèi)：指乙方工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方支付給乙方的額外勞動(dòng)報(bào)酬。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，作為違約責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)條款，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。2.問題：乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付遲到、早退等違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.超市在節(jié)假日、促銷活動(dòng)期間需要臨時(shí)增加理貨員。2.超市在平時(shí)遇