2024年標準聘用合同

2024年標準聘用合同

標準聘用合同1

甲方：物流部（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友

好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限：本合同期限為一年，自一年一月一日至一年一月一日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%

提成。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事

需勺卜出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處

理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔全部責任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同

的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的。

(3)不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的。

(4)礦工3天以上的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合司，應(yīng)提前15日以書面形式澈口甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方

本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞劫合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行V

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

一年—月—日—年—月—日

標準聘用合同2

甲方（用人單位）名稱：________________工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號

法人（負責人）代表：身份證號碼

乙方（勞動者）：___________性別：—出生年月：

居民身份證號碼：______戶口所在地址:

常住地址：__________

用人單位合同編號：年（）號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和

國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完

成教學任務(wù)。

三、教學保護和教學條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的

人身安全和健康。

四、工作報酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、工作紀律

作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經(jīng)當事人

雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺學戚內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學習。培

訓(xùn)I、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓(xùn)費及餐旅

住宿等費用。培訓(xùn)I費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓(xùn)報銷的費用

總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年;20xx---4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為

10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）:

年月日

標準聘用合同3

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議，共同遵照履

行。

一、甲方聘請乙方為治訓(xùn)班教師，聘期為年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎勵權(quán)。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

5、協(xié)助乙方做好學生管理v

6、不得無故解聘乙方，

7、負責招生的宣傳發(fā)動工作。

8、按約定支付乙方工作報酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度,服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心爰護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)的提高，又要實

行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

4、協(xié)作甲方做好招生工作。

5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，

及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。

8、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。

9、對甲方的工作有建議權(quán)。

四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導(dǎo)費的45%)

2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算，木期的最后一個學習日結(jié)清全部工資.

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的

20%。

4、獎勵：輔導(dǎo)的學生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元^50元，

五、組織學生參加各級比賽，輔導(dǎo)教師免費輔導(dǎo)，中心負責其它費用。

六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各T分。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年月日年月日

標準聘用合同4

一、聘請籍（外文姓名）（譯名）女士/（先生）為

雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自_______年月________日起至________年月________日止；

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）；

四、受聘方的月薪為人民幣_______元，其中%可按月兌換外匯；

五、聘方的義務(wù)

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員，

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務(wù)

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排.業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢

查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商司意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當

嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合司或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的；

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時。應(yīng)當向另一方支

付_______美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,離華的費用自

理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外.還應(yīng)當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解

除合同.除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力V

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必

須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在

華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效，可向國家

外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于_______年月日在_________（地點）簽訂，一式兩份,每份都

用中文和_______文寫成,兩種文本同等作準。

聘方（簽字）：受聘方（簽字）：

附件

外國文教專家標準聘用合同

一、工作任務(wù)

（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔任的工作任務(wù)詳鄴列出,不能簡單化。對受聘方的工

作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣______元。工資以人民而支付，工資自到職之日起至合同

期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30（二月份同）°工資

的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人

所得稅。

2.間接報酬聘方將俁障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對

聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房.）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家

的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條

件）.受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)

交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費

用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定

的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三

天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育

機構(gòu)工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）

內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未

解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出

差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理.

在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學年）內(nèi)，事

假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅

離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責

任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能

勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元.聘方也

可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘

期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票｛以旅費

作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定,

任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：受聘方（簽字）：

________年一月一日_______年一月一日

簽訂地點：簽訂地點：

標準聘用合同5

甲方（用人單位）：

蜩：________

域：________

法人代表（單位負責人）：

乙方（勞動者）：

性別：________

年齡：________

常住P口地址:

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的

有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、

第一條合同期限

合同期限自_______年月_________日起至________年月________日止、

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位，承擔________生產(chǎn)（工作）任

務(wù)、

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：、

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞

動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作、

第五條勞動時間與勞前報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日_______小時制，因生產(chǎn)（工作）需要

加班時，每月加班不得超過_______小時、確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班、

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每月（日）

________元、加班工資：法定休假日為元，休息日為元,平日為元;

夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定

為每月元至________元、在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給元、

作為基本生活費用、甲方每月號定期足額發(fā)放工資、如超過規(guī)定日期，從第6日起計

算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、

第六條社會保險福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方

負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳、乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動

合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計

算、

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負傷醫(yī)療終結(jié),

由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度、完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；

部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照

省人民政府確定的具體辦法辦理、

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對

待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費、乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事

原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元、乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟

費________元、

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每

滿一年假期為天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期、

上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理、

第七條合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、

2、合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招

用乙方，需經(jīng)乙方同意，棄經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同、

3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、

(4)被依法追究刑事責任的、

4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體

健康的；

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、

5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；

(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的'；

(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺學戚間的、

6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對方、

7、乙方被開除、勞動數(shù)養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除、

8、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應(yīng)允許其另找工作、

如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住

證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金、所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保

留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一

次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金、

第八條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)

濟補償、

第十條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)

解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁、

第九條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、

規(guī)章執(zhí)行、

第十條雙方需要約定的其他事項

第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份、

涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效、

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：

法定代表（簽字）：

________年一月一日_______年一月一日

標準聘用合同6

甲方（雇主）：

身份證號：

乙方（雇員）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則

就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時間

L每天時____分至____時一分。

2、乙方每月可休息一天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為一元/月，甲方于每月一號支付。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

L乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，

甲方將移送司法機關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將

追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任

何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：—（簽字）乙方：—（簽字）

一年一月一日—年一月一日

標準聘用合同7

聘用專任教師勞動合同書

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國

勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙

方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方?jīng)Q行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的蒯是下，

工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙

方教學工作的正常安全進行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享

有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間^卜休或依法支付加班補*費。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作強酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方二資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法

支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當安國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀律、獎勵與懲處

第十一條乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；爰

護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務(wù)。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學

改革、學校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動

紀律，完不成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不

良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本

合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方

可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；

品行不良、侮辱學生影響惡劣的；

(4)被撤銷教師資格的；

(5)被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但曦前20日以書面形式

通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工

作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲

方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教

育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形

之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的；

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限

屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當

工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解

除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

(1)第十四條。

(2)第十六條。

(3)第十七條。

(4)第十九條(2)、(3)款。

(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)

商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自

解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)

解不成，當事人一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事

人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月曰

標準聘用合同8

甲方（具體聘用單位）：

乙方（受聘人）：身汾證號碼：

丙方（受聘人的擔保人）：身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1、工作崗位：

2、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章

制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月（或元/日）。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病期E因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的.

四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有

制企業(yè)臨時工管理實施細則》（安徽政府令1991第29號）執(zhí)行。

五、本合同在履行過程當中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成

的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，

并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項：

八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，

甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

?學校臨時工聘用合同?保姆聘用合同?經(jīng)紀人聘用合同?教師聘用合同

甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽）：丙方（答）：

人事處審核（章）

標準聘用合同9

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：____________________________

乙方（受聘人員）姓名：

性S!）：___________________出生年月日：民族：文化

程度：_____________居民身份證號碼：

家庭住址：______________________________

郵政編碼：電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期從__________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在一崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

三、勞動報酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月

一日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔

乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責任。

五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作囪位。

七、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提前7個工作日提出解除聘用合同通知；

2、乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。

如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作。

甲方（蓋章）：_______________

年月_______日

乙方（簽名）：_______________

________年月_______日

標準聘用合同10

甲方（用人學校）：

乙方（應(yīng)聘教師）：

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從年一月一日起至______年一月一日止。

三、乙用1供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲

方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方C

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）：______年一月一日年一月一日

標準聘用合同11

甲方（用人單位）名稱：企業(yè)類別：

法定代表人：職務(wù)地址：

________________________乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：

民族:_________戶籍所在地:省_____市________區(qū)（縣）______街

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）

居民身份證號碼：國籍及護照號碼：

____________________________現(xiàn)住址：____________________________根據(jù)《中華人民共和

國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)

上簽訂本合同、

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列款、

一、本合同期限為一年（月），自一年一月一日起至一年一月一日止、其中試

用期為一月（日）、

二、本合同為無固定期限，自一年一月一日始，其中試用期為一月（日）、

終止勞動合同條件約定如下：

（-）:（二）：

________________________________________（三）：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)

容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本

崗位所要求的工作、

第三條勞動報酬一、年方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不

低于本市規(guī)定的最低工資標準、

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資、無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工費報酬

外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償、

三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

（-）（二）

（三）_________________________________________第

四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平

均每周工作時間不超過四十小時的工時制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以

延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要廷長工作時間的，每日不超過三小時,

每月不超過三十六小時、

一、甲方在乙方崗位實行_______________工時制度、

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資

報酬、

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假、

第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工

傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；

二、乙方患病或^因工負傷實行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟

費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（-）（二）

（三）_____________________________________（四）

（五）____________________________________第

六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行

安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護月品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查、

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和入市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇、

第七條勞動紀律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制

度對乙方實行管理和獎懲、

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方

的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）、

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（-）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

（-）合同期滿，不再續(xù)訂的；

（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的、

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在

合同期滿前15日內(nèi)辦理、

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：

法定代表（簽字）：

________年一月一日________年一月一日

標準聘用合同12

甲方：XX公司

乙方姓名：性別：身份證號：

籍貫：省市（縣）

家庭住址：文化程度：手機號：

駕駛證初領(lǐng)時間：準駕車型：

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司駕駛員，合同期限為年。

二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分

之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算，每月一日發(fā)放月工資，

2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數(shù)

據(jù)準確后發(fā)放；

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷；

2、公司提供駕駛員住宿條件（包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施）；

3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元；

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。

2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,

3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,虛報產(chǎn)值。無論

金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)直證，甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用

合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份元（大寫），保險公司消費險以及車輛上的人身險，

保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，

其保費由駕駛員自付.

七、公司與駕駛員公擔責任瞪嘗,車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準

則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔（公司分擔陸X,駕駛員分擔肆

成）。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛

管理專工檢查鑒定書為準。

九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

標準聘用合同13

甲方：法定代表人：地址：

乙方：身份證號碼：地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿

的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為

850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季

節(jié)調(diào)整，

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2）在試用期間,乙方如

嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任；

3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；

2、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2）享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利：

3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

2）遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

3）維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效.

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點：

標準聘用合同14

甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（主要負責人）：

乙方（受聘者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共

和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自______年一月一日起至_______年一月一日止。

二、工作要求：

第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，月因大學校的獎勵和處罰方案。

第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，

乙方應(yīng)依法承擔責任。

第四條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔

導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第五條乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學校安排的

工作。