2024版人力資源服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.3人力資源咨詢與服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量保證5.3服務(wù)質(zhì)量考核6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時間6.2服務(wù)交付地點(diǎn)6.3服務(wù)交付方式7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力責(zé)任11.3不可抗力通知12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同補(bǔ)充14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指______；（2）“乙方”指______；（3）“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（4）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的時間范圍；（5）“服務(wù)費(fèi)用”指甲方應(yīng)支付給乙方的報酬；（6）“保密信息”指本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（7）“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的、屬于乙方的權(quán)利。1.2解釋（1）“包括”和“包含”均應(yīng)解釋為“包括但不限于”；（2）“書面形式”指手寫、打印或電子形式的文件；（3）“通知”指以書面形式、電子郵件或其他乙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行的通知。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）根據(jù)甲方要求，篩選符合條件的人才；（3）組織面試、背景調(diào)查等招聘活動；（4）提供候選人的詳細(xì)資料。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）安排培訓(xùn)講師；（3）組織培訓(xùn)活動；（4）提供培訓(xùn)效果評估。2.3人力資源咨詢與服務(wù)（1）提供人力資源政策、法規(guī)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理；（3）提供勞動爭議解決方案。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同服務(wù)期限自______年______月______日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)期限自______年______月______日結(jié)束。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元。4.2費(fèi)用支付方式（1）______；（2）______。4.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)在每個服務(wù)期開始前支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求；（2）符合甲方要求的服務(wù)質(zhì)量；（3）確保服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時性。5.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.3服務(wù)質(zhì)量考核甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時間（1）______；（2）______。6.2服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為______。6.3服務(wù)交付方式（1）______；（2）______。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方未履行保密義務(wù)的；（4）任何一方未按合同約定進(jìn)行通知的；（5）任何一方違反合同其他條款的。8.2違約責(zé)任（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為______元。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）違約方應(yīng)在違約發(fā)生后______日內(nèi)向守約方支付違約賠償。9.解除與終止9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前______日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余服務(wù)及費(fèi)用事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序按照______仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指雙方在合同簽訂后發(fā)生的、無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力責(zé)任（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并在______日內(nèi)提供相關(guān)證明。11.3不可抗力通知（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在______小時內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出通知；（2）通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計恢復(fù)時間。12.適用法律與管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用______法院管轄。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。13.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.2合同附件本合同的附件如下：（1）______；（2）______。14.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余服務(wù)及費(fèi)用事宜；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入的情況。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并經(jīng)另一方同意；（2）雙方與第三方協(xié)商確定合作方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等；（3）甲方、乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任，以合同約定的金額為限；（2）若第三方責(zé)任超出合同約定金額，超出部分由甲方、乙方按各自責(zé)任比例承擔(dān)；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任界定（1）第三方責(zé)任限于其直接行為造成的損失；（2）第三方責(zé)任不涵蓋因甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方責(zé)任不涵蓋因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方承擔(dān)其責(zé)任。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用介入本合同的機(jī)會，損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（2）第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲方、乙方的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方履行其在本合同項下的義務(wù)；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其責(zé)任。18.2乙方與第三方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方履行其在本合同項下的義務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其責(zé)任。18.3甲方與乙方之間的劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，由本合同約定；（2）甲方、乙方應(yīng)共同確保第三方履行其在本合同項下的義務(wù)；（3）甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其責(zé)任。19.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議19.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利和義務(wù)；（5）第三方與其他各方的劃分；（6）爭議解決方式。19.3補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議為雙方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量、保密與知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、解除與終止、爭議解決、適用法律與管轄、合同生效與變更等條款。2.人力資源招聘服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出甲方招聘需求，包括崗位名稱、職位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。3.人力資源培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。4.人力資源咨詢服務(wù)報告詳細(xì)要求和說明：提供人力資源政策、法規(guī)咨詢、員工關(guān)系管理、勞動爭議解決方案等報告。5.服務(wù)交付證明詳細(xì)要求和說明：證明乙方已按照合同約定完成服務(wù)的文件，如服務(wù)記錄、工作成果等。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，如銀行匯款單、支票等。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確乙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，如仲裁、訴訟等。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供服務(wù)。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定進(jìn)行通知。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明示例一：若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例二：若乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如重新提供服務(wù)、退還部分費(fèi)用等。示例三：若任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版人力資源服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)方式第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時間3.2服務(wù)期限調(diào)整第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間第五條保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序第九條合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期第十條其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份數(shù)第十一條合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署代表第十二條合同變更12.1變更情形12.2變更程序第十三條合同終止13.1終止情形13.2終止程序第十四條合同附件14.1附件一：人力資源服務(wù)清單14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利管理（4）員工關(guān)系管理2.2服務(wù)對象（1）甲方企業(yè)內(nèi)部員工（2）甲方合作伙伴2.3服務(wù)方式（1）線上招聘平臺（2）線下招聘活動（3）內(nèi)部培訓(xùn)課程（4）薪酬福利咨詢第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時間（1）服務(wù)起始時間：[起始日期]（2）服務(wù)終止時間：[終止日期]3.2服務(wù)期限調(diào)整（1）服務(wù)期限可因特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。（2）調(diào)整后的服務(wù)期限應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（3）薪酬福利管理費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用：[具體費(fèi)用]4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3付款時間（1）服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。（2）具體付款時間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第五條保密條款5.1保密信息定義（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。（2）保密信息包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。5.3保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按照合同約定提供服務(wù)。（2）一方未按照合同約定支付費(fèi)用。（3）一方泄露對方保密信息。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為[具體金額]。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體名稱]（2）爭議解決機(jī)構(gòu)地址：[具體地址]第八條合同解除8.1合同解除條件（1）甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知解除合同。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。（2）對方收到通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)回復(fù)是否同意解除。（3）如雙方同意解除，應(yīng)簽署合同解除協(xié)議。第九條合同生效9.1合同生效條件（1）雙方簽署本合同。（2）合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。9.2合同生效日期（1）合同生效日期為雙方簽署并蓋章或簽字的日期。第十條其他約定10.1不可抗力（1）不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。（2）發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：人力資源服務(wù)清單、保密協(xié)議等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)（1）本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第十一條合同簽署11.1簽署日期（1）本合同簽署日期為[簽署日期]。11.2簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。11.3簽署代表（1）甲方簽署代表：[甲方簽署代表姓名]（2）乙方簽署代表：[乙方簽署代表姓名]第十二條合同變更12.1變更情形（1）因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。（2）雙方協(xié)商一致需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2變更程序（1）任何一方提出變更要求，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致。（3）變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充至本合同。第十三條合同終止13.1終止情形（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）因一方違約，另一方解除合同。13.2終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止，并簽署合同終止協(xié)議。第十四條合同附件14.1附件一：人力資源服務(wù)清單（1）詳細(xì)列出甲方所需的人力資源服務(wù)內(nèi)容及具體要求。14.2附件二：保密協(xié)議（1）明確雙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密條款。14.3附件三：其他相關(guān)文件（1）包括但不限于：服務(wù)協(xié)議、付款憑證等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的應(yīng)為協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)提供服務(wù)。16.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。18.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險進(jìn)行評估。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的書面協(xié)議中予以確認(rèn)。19.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第二十條第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：20.1.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容20.1.2第三方介入的服務(wù)期限20.1.3第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式20.1.4第三方介入的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求20.1.5第三方介入的違約責(zé)任及賠償方式第二十一條第三方介入的變更程序21.1甲乙雙方如需對第三方介入的條款進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。21.2變更后的條款應(yīng)以書面形式補(bǔ)充至合同附件。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件包括但不限于：23.1.1合同期限屆滿23.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入23.1.3因第三方違約，甲乙雙方解除第三方介入23.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第二十四條第三方介入的補(bǔ)充條款24.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。24.2任何補(bǔ)充條款均應(yīng)以書面形式補(bǔ)充至合同附件，并具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：列出甲方所需的人力資源服務(wù)項目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。每項服務(wù)應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限和費(fèi)用。附件一應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。列出保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。約定保密期限和保密義務(wù)的履行方式。附件二應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)規(guī)定甲方與第三方之間服務(wù)提供與接受的具體條款。包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件三應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：付款憑證詳細(xì)要求和說明：列出甲方支付給乙方的各項費(fèi)用及支付日期。付款憑證應(yīng)包含付款金額、付款方式、付款日期等信息。附件四應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址。附件五應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的[具體比例]。示例說明：若甲方應(yīng)支付10萬元服務(wù)費(fèi)用，但未支付，則甲方應(yīng)支付1萬元違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說明：若乙方未按約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失2萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方2萬元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。4.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失1萬元，則第三方應(yīng)重新提供服務(wù)或賠償甲方1萬元。5.違約行為：甲方或乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失5萬元，則甲方應(yīng)賠償乙方5萬元。全文完。2024版人力資源服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同生效第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條人力資源信息提供3.1信息來源3.2信息質(zhì)量3.3信息更新第四條人員招聘與配置4.1招聘需求4.2招聘流程4.3配置方案4.4配置結(jié)果第五條人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)需求5.2培訓(xùn)計劃5.3培訓(xùn)實(shí)施5.4培訓(xùn)效果評估第六條人員薪酬福利管理6.1薪酬體系6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整6.4福利調(diào)整第七條人員績效管理7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核流程7.3績效結(jié)果運(yùn)用7.4績效改進(jìn)措施第八條人員離職與離職手續(xù)8.1離職原因8.2離職流程8.3離職手續(xù)8.4離職補(bǔ)償?shù)诰艞l合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更程序9.4解除程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決期限第十二條保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十三條合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除第十四條附則14.1通知送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)14.5其他約定事項第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋（1）“甲方”指委托人力資源服務(wù)的單位；（2）“乙方”指提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等方面的服務(wù)。1.2適用范圍本合同適用于甲方在乙方提供的各類人力資源服務(wù)。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目（1）人員招聘與配置；（2）人員培訓(xùn)與發(fā)展；（3）人員薪酬福利管理；（4）人員績效管理。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起一年。2.3服務(wù)方式（1）線上服務(wù)；（2）線下服務(wù)；（3）電話、郵件等溝通方式。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照甲方的要求，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率，具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘成功率達(dá)到90%；（2）培訓(xùn)合格率達(dá)到95%；（3）薪酬福利方案符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）績效管理方案科學(xué)合理，有效提升員工績效。第三條人力資源信息提供3.1信息來源（1）招聘網(wǎng)站；（2）行業(yè)內(nèi)部資源；（3）甲方提供的推薦名單。3.2信息質(zhì)量乙方保證提供的人力資源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。3.3信息更新乙方將定期更新人力資源信息，確保信息的時效性。第四條人員招聘與配置4.1招聘需求甲方需在合同生效后15個工作日內(nèi)向乙方提出招聘需求，包括崗位名稱、任職要求、招聘人數(shù)等。4.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）面試；（4）背景調(diào)查；（5）發(fā)出錄用通知。4.3配置方案乙方將根據(jù)甲方需求，制定人員配置方案，包括人員結(jié)構(gòu)、崗位分配等。4.4配置結(jié)果乙方將在合同生效后60個工作日內(nèi)完成人員配置，并將配置結(jié)果報告甲方。第五條人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)需求甲方需在合同生效后30個工作日內(nèi)向乙方提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。5.2培訓(xùn)計劃乙方將根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)時間等。5.3培訓(xùn)實(shí)施乙方將按照培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.4培訓(xùn)效果評估乙方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果報告甲方。第六條人員薪酬福利管理6.1薪酬體系乙方將根據(jù)甲方要求，建立符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬體系。6.2福利待遇乙方將根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等。6.3薪酬調(diào)整乙方將根據(jù)國家政策、市場行情及甲方實(shí)際情況，對薪酬進(jìn)行適時調(diào)整。6.4福利調(diào)整乙方將根據(jù)國家政策、市場行情及甲方實(shí)際情況，對福利進(jìn)行適時調(diào)整。第七條人員績效管理7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方要求，制定科學(xué)合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2績效考核流程（1）制定績效考核方案；（2）實(shí)施績效考核；（3）分析績效考核結(jié)果；（4）制定績效改進(jìn)措施。7.3績效結(jié)果運(yùn)用乙方將根據(jù)績效考核結(jié)果，對員工進(jìn)行獎懲、晉升、培訓(xùn)等管理。7.4績效改進(jìn)措施乙方將根據(jù)績效考核結(jié)果，制定績效改進(jìn)措施，提升員工績效。第八條人員離職與離職手續(xù)8.1離職原因員工離職原因包括但不限于：個人原因、工作調(diào)動、公司政策調(diào)整等。8.2離職流程員工離職流程如下：（1）員工提出離職申請；（2）公司審核離職申請；（3）員工辦理離職手續(xù)；（4）公司進(jìn)行離職面談。8.3離職手續(xù)員工離職手續(xù)包括但不限于：（1）填寫離職申請表；（2）歸還公司物品；（3）結(jié)算工資及離職補(bǔ)償；（4）簽署離職協(xié)議。8.4離職補(bǔ)償員工離職補(bǔ)償按國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。第九條合同變更與解除9.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不損害第三方合法權(quán)益。9.2解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽署變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。9.4解除程序（1）提出解除通知；（2）對方確認(rèn)解除；（3）辦理解除手續(xù)；（4）合同解除生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：（1）未按約定提供服務(wù)；（2）違反保密義務(wù)；（3）違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）采取補(bǔ)救措施。10.3違約處理違約處理方式包括但不限于：（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提出爭議；（2）選擇爭議解決方式；（3）啟動爭議解決程序；（4）爭議解決結(jié)果生效。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過60日。第十二條保密條款12.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方服務(wù)的具體內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商過程中的敏感信息。12.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同終止情形包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同解除合同解除需按照第九條“合同變更與解除”中的規(guī)定執(zhí)行。第十四條附則14.1通知送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.5其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外，因履行本合同需要介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、確保合同履行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。15.3第三方介入方式（1）作為合同履行的中介方；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行審計、評估或驗(yàn)收；（4）提供法律咨詢或仲裁服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和必要性，并對第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)與第三方合作，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)，并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，確保其能夠勝任相關(guān)工作。17.2第三方費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生費(fèi)用協(xié)商分擔(dān)。17.3第三方保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.4第三方責(zé)任限額（1）第三方因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入合同第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效，其條款與本合同不沖突。18.3第三方介入合同的解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）第三方嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)