保安公司人事經(jīng)理聘用合同樣本

保安公司人事經(jīng)理聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方公司人事經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公司人事經(jīng)理，負責公司人事行政管理、員工招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等工作。2.乙方應全面服從甲方的領導，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行人事經(jīng)理職責，維護甲方公司的合法權(quán)益。3.乙方應根據(jù)甲方公司的業(yè)務發(fā)展需要，合理規(guī)劃人事部門的工作，不斷提升部門的工作效率和服務質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。3.乙方享受法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在公司工作期間，因工作需要產(chǎn)生的加班費、出差補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重遲到早退、連續(xù)曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因業(yè)務發(fā)展需要，撤銷乙方所在職位，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并給予乙方相應的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司人事管理制度6.社會保險和住房公積金相關規(guī)定7.乙方體檢報告8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到早退、曠工、工作失職等。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照約定提供乙方加班費、出差補貼等。6.甲方提前解除或終止合同，未給予乙方相應的經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。5.經(jīng)濟補償：指甲方依法支付給乙方的，因解除或終止合同而產(chǎn)生的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作壓力大：甲方應合理安排工作量，關注乙方心理健康。3.乙方與管理層產(chǎn)生矛盾：甲方應積極協(xié)調(diào)，促進雙方溝通。4.乙方提出辭職：甲方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)。5.合同到期續(xù)簽：雙方提前一個月書面通知，協(xié)商續(xù)簽事宜。五、所有應用場景：1.甲方為新設立公司，需招聘人