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臨時(shí)圖書(shū)管理員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(臨時(shí)圖書(shū)管理員):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。1.2乙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)工作日向甲方提出延長(zhǎng)合同期限的書(shū)面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.3若甲方同意延長(zhǎng)合同期限,雙方應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議,并約定新的合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)圖書(shū)管理員,負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常管理工作,包括但不限于圖書(shū)借還、分類編目、讀者咨詢等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保持圖書(shū)館環(huán)境的整潔和安全,確保讀者服務(wù)工作的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)打卡簽到,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求參加各類培訓(xùn)和會(huì)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元人民幣,按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),防止職業(yè)危害。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知甲方。8.3合同期滿,本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)圖書(shū)管理員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密的,構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,或工作環(huán)境不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的,構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)圖書(shū)管理員:指在甲方圖書(shū)館擔(dān)任日常管理工作,負(fù)責(zé)圖書(shū)借還、分類編目、讀者咨詢等服務(wù)的工作人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、加班工資及福利待遇等。3.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如協(xié)商無(wú)果,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:乙方工作表現(xiàn)不佳解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn);如乙方仍無(wú)法滿足工作要求,可按合同約定解除合同。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方秘密解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止違約行為;如造成損失,可要求乙方賠償。4.問(wèn)題:工作環(huán)境不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)解決辦法:甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境,保障乙方合法權(quán)益;如甲方不采取措施,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)2.乙方
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